新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才，售后服务部2名，开无人直播4名，工资3500有奖金1000以上，‎一险五‬‎金， ‎点地‬‎：天山区 手‎号机‬‎：

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

岗位职责： 1.负责bpo客服系统流程设计、执行标准制定及绩效考核等相关制度的建立与落地实施； 2.统筹客服团队日常管理，保障人员稳定性，推动团队关键指标达成，优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3.对客服团队运营数据进行分析，识别问题并及时提出改进方案，推动问题闭环解决 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级交办的工作任务 2.具备较强的组织统筹能力，适应高强度工作环境 薪资福利： 综合薪资7-9k，十三薪，能力越高薪资越高

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%； 2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险； 3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织； 4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍； 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续； 4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—30岁； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先； 3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿； 4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

不提供食宿！！！ 全新疆领先A助贷销售团队，配备先进A智能系统与AI智能助手。当同行还在手动拨号时，我们已实现系统自动外呼；当他人仍在逐个费力跟进客户时，我们的智能AI系统已全程辅助分析客户需求痛点，并实时提供科学跟进建议，由智能系统筛选高意向客户，让电销工作更轻松、更精准、效率大幅提升！ 无试用期，薪资不打折，在岗办公，无需外出。公司提供充足客户资源，配套实时数据及贷后反馈数据，不拨打白名单，主要通过电话沟通方式与客户建立有效联系。 【入职即签劳务合同】办公地点位于写字楼，环境优越，配备中央空调，每位员工享有独立工位、电脑、工作手机，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全。 【薪资结构】底薪5000元+18%~40%提成+多项奖金，综合收入轻松破万。月度销售冠军额外奖励5000元。 业绩激励：每月10日前达成业绩3万元以上，额外奖励500元；5万元以上，额外奖励1000元。月度前三名分别享现金奖励：冠军5000元，亚军2500元，季军1000元。 【工作时间】10:30-14:00，15:00-19:30，每周六单休，法定节假日正常休息。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级如朋友相处，工作场所充满欢声笑语。为公司发掘将才，为人才匹配舞台，哈哈，老板实力强、心态好，常发红包，为人亲切，情绪价值和薪酬待遇双满足！ 【接受零经验人员，公司提供系统化新人培训，涵盖电话沟通话术技巧及各大银行贷款产品知识，助力新人快速上手成长】

在招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿 无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成

接打电话沟通客户，对接客户

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

电话客服沟通用户

水区清餐招聘，炒菜师傅一名工资8000-9000配菜一名4500-6000，烧烤一名5000-7000，以上人员，有公休。电话

招聘：房建市政监理员 薪资：薪资面议 职位详情： 工作职责： 1、现场工程质量验收，关键部位、关键工序现场监督。 2、日常巡检，原材料见证取样。 3、整理现场记录、抽检记录、见证记录、监理日记等办公资料。 4、监理工程师交办的其他工作。 工作要求： 1、大专或中专以上学历，建筑、土木工程、土木工程专业，招收应届毕业生。 2、具有一定的专业技术知识，较强的适应能力和自学能力。 3、具有较强的团队精神和坚定的职业道德。

楼兰尚汤 清餐招聘岗位 炒菜师傅 工资7500..9000 烤肉师傅 工资5000..7000 洗碗工 工资38004800 服务员 工资3800..4800 以上岗位底薪+工龄工资+全勤奖200+公休+过节福利十年终奖包吃包住 电话马先生 同步，工作地水磨沟吾悦广场，

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【招聘】金牌售后专员 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点: 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

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得物假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

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【岗位职责】 1.思维条理分明，具备良好的语言沟通能力； 2.负责客户关系的维护及日常服务工作； 【岗位要求】 1.******，性别不限； 2.无经验要求，学历不限制； 3.公司提供高意向客户资源，主要在办公室通过电话开展工作； 4.掌握基本办公软件操作 工作时间：10:00-19:30 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话进行有效沟通； 2、解答客户疑问，提供咨询服务并协助办理相关业务； 3、开展产品宣传，引导客户熟悉并深入了解产品信息； 4、具备主动性和学习能力，积极提升个人综合素质； 5、公司提供完善的发展平台与丰富资源，表现优异者可优先培养为储备管理岗，助力实现职业成长与收入提升！ 工作地点： 米东区阳光国际公寓写字楼 岗位福利： 双休+节假日福利+年假+各类下午茶零食+部门团建聚餐+多样活动奖励，团队氛围轻松融洽，成员以90后和00后为主，年轻有活力，共同快乐创收 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日；10:00-14:00，15:00-19:00 薪资待遇： 4k起-无上限+全勤奖+社保+生日福利

主要工作为线上邀请客户到店 前期提供带薪培训 要求：普通话流利具备良好的语言沟通能力

客服经理

岗位职责： 1、通过线上渠道及时响应客户咨询，提供专业且周到的售前、售中与售后支持； 2、负责客户订单的审核与处理，确保信息准确并持续跟踪执行进度； 3、汇总客户反馈意见，并及时向上游部门传递，助力产品及服务流程改进； 4、持续维护客户关系，增强客户体验，提高满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队协作会议，共同探讨提升服务效率与服务质量的有效方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户疑问； 2、熟练操作常用办公工具，打字速度较快，可高效完成客户资料处理； 3、有电商平台客服工作经验者优先，了解主流平台基本操作流程； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 5、对电商领域充满热情，具备持续学习和自我提升的意愿。

用知识守护生命，做千万家庭的“安全灯塔” -------诚聘健康科普话务内勤 现在，我们需要你 ——将专业的健康急救知识转化为守护生命的力量，让“安全”成为每个人心中的本能反应！ 岗位职责: 1、通过电话、微信等渠道对接并维护党政机关、企事业单位及社会团体的合作关系； 2、协助推进各单位公益类健康急救知识普及工作的具体实施； 3、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并开展定期回访工作； 4、熟练操作各类常用办公软件。 任职要求: 1、品行良好，热衷公益服务事业； 2、工作认真，积极进取； 3、具备良好的语言沟通能力，有收入追求； 4、有公关或对外联络经验者优先考虑，无经验者亦可，更注重职业态度、责任意识、学习能力与执行能力，各阶段均配备专人指导。 福利待遇: 1、工作氛围轻松，团队关系和谐。 2、转正后晋升机制透明公正，公司提供免费专业培训。 3、周末双休，国家法定节假日依规休假（含古尔邦节、肉孜节）。春节放假约15天。 4、设立个人优秀奖、团队奖金、年终分红等多项激励。 5、福利:底薪+提成+团队奖金+年终奖+双休+社保+公休假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升通道等。 上班时间:上午10:00-14:00；下午15:30-19:30；双休，法定节假日正常休息 考证升学勿扰

现招聘金融贷款业务员 公司提供精准客户资源及工作手机，需自主联系客户并完成面谈签单 薪资待遇：试用期4000元底薪+2000元绩效+1000元转正奖励 转正后享受3000元底薪+提成+绩效奖金 配备工作手机与专用账号，团队氛围融洽，领导亲和，无内卷现象，不强制加班 缴纳社保，定期组织下午茶活动 工作时间安排： 周一至周五10:30-20:00 周六休息 周日11:00-19:00 每日午休统一时间为13:30-15:00 每周单休

泽云公司招聘岗位： 话务员3名工作内容：电话客服每天150通电话， 整理数据 福利待遇： 底薪+提成+社保+节日福利 工作地点∶长沙路新天巷8-804张士：

一、职位描述 公司提供精准客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。 二、任职资格 1.年龄******，不限经验（有销售经验者优先），欢迎应届毕业生加入； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握业务相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假 本岗位平均综合月薪7000元以上 只要努力肯干，踏实付出，月入1.5W同样可期