具体详谈

服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责： 1. 依据公司销售战略目标，制定销售计划，并负责执行与过程跟进； 2. 通过多渠道拓展客户资源，识别并筛选潜在客户； 3. 结合产品特性、客户属性及企业规模，对客户进行优先级划分； 4. 深入挖掘客户需求，结合其实际状况，制定针对性销售策略以达成业绩目标； 5. 与项目团队协同配合，保障项目顺利推进与落地； 6. 定期拜访新老客户，持续维护良好的客户关系； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或软件相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上汽车行业或软件领域销售工作经验； 3. 具有优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4. 具备较强的市场分析、判断能力及抗压能力。 公司产品为出行平台管理系统，专注于纯软件服务。主要服务对象涵盖政府事业单位、汽车运输（客运）集团、汽车制造与销售集团以及汽车租赁企业。诚邀您的加入。

必须具备1-3年房产销售经验！全成都就近安排 一、薪资待遇 保底5000元+个人提成70%+团队提成+门店奖金（综合收入8k～9k） 二、福利 五险、不定期团建活动、旅游、带薪休假、年底十三薪，享受超长年假 三、工作内容 1. 带领团队达成业绩：关注店员综合能力，沟通员工意向，了解员工心理状态 2. 制定销售目标：全面分析优势与不足，为门店设定发展计划及执行方案 工作时间 上午10:00-20:00（午休两小时），实行八小时工作制

主要做不良资产（法拍房、商业拍卖、大宗不良资产）推广服务，在平台下自己做老板，年集团公司，自己还可以组建团队，地产大宗商品年收益比任何行业强，看好不良资产新兴市场，可以过来面谈互相了解

一、岗位介绍 （1）环保客户针对有环保需求的客户，包含：环评、废水处理、废气处理、餐饮油烟处理等等需求的客户的开发； （2）新能源客户包含：充电桩、光伏、储能等等。 二、岗位职责 （1）负责根据公司下达的季度销售目标与本业务小组的具体情况，提出相应的营销工作计划，制定合理细化的本业务小组营销计划与任务，并统筹、协调、督导其执行； （2）负责本业务小组成员全部销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告，如对账单、未收货款汇总表、客户异常状况总结、客户销售排行榜、客户诚信等级评估等； （3）负责带领本业务小组完成公司下达的市场年度销售指标，如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销售成本和回款速度等考核指标； （4） 每周定期将本业务小组负责、跟进的客户信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态； （5）开拓新市场，增加新客户；负责产品销售渠道的开发：展会、网络、电话、朋友推荐等； （6）组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 三、任职要求 （1）市场营销、环境保护、物流管理等专业专科及以上学历； （2）3年以上B端客户开发经验；（硬性要求，不满足务投递） （3）持有C1驾照，能独立、熟练驾车外出； （4）适应短期出差； （5）对市场营销工作有较深刻认知； （6）具有较强的市场感知能力，敏锐把握市场动态、市场方向的能力； （7）具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。 四、薪资福利 （1）基本薪资+绩效薪资+销售提成+业务津贴+年终奖金 （2）周末双休、节假日正常休假、不定时工作时间、年休假、带薪病假、社会保险等等

可带团队入职!!! 工作内容: 1、团队管理:负责组建、培训及管理销售团队(如区域代表、销售专员等)，制定团队目标并监督执行;定期组织销售会议，分析业绩数据优化销售策略;对团队成员进行绩效考核、激励及职业发展规划指导。 2、销售策略与执行:制定区域内快消品(如食品、日化等)的月度/季度销售计划，分解目标至个人;开拓新客户资源(商超、便利店、餐饮店等)，维护重点客户关系; 3、市场分析与反馈:收集竞品动态及市场趋势，调整产品定价、促销方案、定期向公司提交销售分析报告，提出产品改进或渠道优化建议。4、制度与流程优化:完善销售管理制度(如客户拜访标准、合同审批流程等);确保团队合规操作 任职要求: 1、大专及以上，市场营销、供应链管理相关专业优先; 2、1年以上快消品团队管理经验 3、具备良好的沟通、谈判和人际交往能力，有较强的市场开拓和抗压能力; 所在公司

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，坐席办公，主要负责每日新客户的沟通与跟进工作。 2. 使用普通话与客户交流，确保表达清晰、沟通顺畅。 3. 公司专注于全国范围内的抖音商家代运营服务，行业规模大，发展空间广阔。 任职要求： 1. 有销售相关经验者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 2. 普通话流利，发音清晰。 3. 具备一定的市场敏感度和认知能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，成都及成都周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

四川茂县要水电工，工资330-350 八个小时 ：何先杰

壤塘县招压路机师傅两名，要有驾驶经验的。有意者联系

39、【四川阿坝州】交安C证人员，月薪9000，包吃住，负责项目安全整改，联系

31、✅【四川阿坝州】招交安C证人员，月薪9000，包吃住，负责项目安全及整改，联系

有没有装修工，去九寨沟干活，有的亲联系，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 年龄 18–26岁 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

[团队扩招] 招聘： 理财规划师 要求：肯学习，想赚钱，有人脉更好 福利：时间自由+多劳多得+完整培训+晋升通道 适合：宝妈，转行，副业，待业人群有意私聊 不看学历，看能力；不看背景，看态度。我们提供： 系统培训+师傅带教+客户资源+公平晋升想给自己多一条出路的，欢迎加入。 寻找想赚钱，想改变，想成长的你。无需经验，有人手把手教， 只要你愿意努力，收入没有天花板。坐标本地，团队扩招

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

曾家山民宿需要厨师长1名以及综合性厨师3名有需要私信

店长 ，30岁以上，有3年及以上的餐饮经验和管理经验，服从安排 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名

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渝宗鲜货火锅招聘 1. 店长1名月薪6000元加提成（具有店长经验2年以上者优先）学历要求大学学历 2. 服务员4名：3200元一4500元。 月休三天 职位要求： 1. 初中及以上学历，具备基本的读写能力。 2. 性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 电话： 地址：壤塘县城 只招长期工，要签合同非成勿扰

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诚聘餐饮部经理1人，，有餐饮管理工作经验，工作地点:四川省阿坝州茂县古羌城酒店，月薪8000-10000元，月休4天，入职购买社保。联系电话

全连国‬锁【蜜雪冰城-汶川一店】招聘：18-40岁，男女不限，有茶饮业行‬经验者优先，态度端正，做细事‬心，有超责强‬任心，身体健康，能吃耐苦‬劳。工作内容简单，易上手，长期且稳定，待遇优秀，寒假工。岗位：茶饮师储备店长薪资：面议学习机会：提供免培费‬训工作地址:汶川卫生局楼下（原中医院）联电系‬话：（胡）

招聘：餐饮主管 吃苦耐劳 九寨沟县漳扎镇

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

店长 25 - 40岁；大专及以上；有销售经验、管理经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:茂县外南桥