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销售经理五险20人以上经验不限高中直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能机且会骑车或开车,有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月,五险,基本工资加提成招工人数:阿坝县(3-5人),黑水县(3-5人),红原县(3-5人),金川县(14人),九寨沟县(3-5人),理县(3-5人),马尔康市(3-5人),茂县(3-5人),壤塘县(3-5人),若尔盖县(3-5人),松潘县(3-5人),汶川县(3-5人),小金县(3-5人)工作地址:阿坝州
销售经理/主管3-5年大专
本公司为企业服务公司,目前岗位缺口为团队经理3名。 财税板块、知识产权、建筑资质证书板块均在扩编中,有意者可直接沟通了解详情 岗位职责: 1.负责制定电话营销管理制度及服务规范 2.负责组织拟定并落实电话营销计划 3.负责目标客户群体营销策略的规划与执行 4.负责外呼型呼叫中心的日常运营与管理工作 5.负责搭建并规范电话营销渠道体系 6.负责定期或不定期检查监督电话营销与服务质量,发现问题及时整改 7.负责组织客户电话回访工作的开展 8.负责对下属员工的日常管理与指导 9.完成上级领导临时交办的各项任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售团队管理经验(有财税或互联网行业背景者优先); 2、具备良好的沟通协调能力、客户开发能力,出色的销售技巧与谈判水平; 3、市场敏感度高,善于建设高效执行型团队。 福利: 1、基本福利----五险,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----轻松舒适的工作氛围,优质的软硬件配套; 3、有薪休假----年假、产假、婚假、丧假等带薪假期齐全; 4、旅游福利----每年组织两次国内团建旅游活动; 5、专业培训----提供广阔晋升空间与系统化培训机制,助力员工能力全面提升; 6、其他福利----节日礼品、免费课程学习、定期团队聚餐、年终奖金等; 7、工作时间:周一至周五,9:00-18:00,享受国家规定各类法定假期,标准行政班作息。
销售经理/主管经验不限大专市场营销市场推广市场运营
学凌教育招聘全职校园市场经理 任职要求: 1. 在校大学生,愿意利用课余时间参与有成长价值的实践工作。 2. 具备一定的校内人脉资源,如学生组织、社团或学生会相关经验。 3. 积极进取,踏实肯干,具备明确的职业规划和发展方向。 工作内容: 1. 课余时间配合学凌教育团队完成事务性支持工作(包括专升本咨询、新媒体账号维护、学科问题解答等)。 2. 协助开展校内品牌推广与宣传活动。 3. 负责组建并管理校园运营团队。 工作待遇: 固定底薪+绩效奖金+节日福利+能力提升培训+实习证明+毕业优先录用/就业推荐支持
销售主管
1-1.5万元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖3-5人5-10年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
营业主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖3-5年大专电话销售门店/柜台销售房地产销售经验房地产
【岗位职责】 1. 制定并落实年度团队目标,带领成员达成既定业绩指标; 2. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制建设,打造专业高效、战斗力强的业务团队; 3. 深入开拓城南区域中高端地产市场,挖掘并维系核心客户及战略合作资源; 4. 推动业务策略落地执行,统筹各环节资源联动与协同推进; 我们希望你: 1. 大专及以上学历,具备1年以上房地产销售及团队管理经验; 2. 熟悉成都城南高端住宅、商业地产或甲级写字楼市场,拥有稳定客户资源和行业人脉积累; 3. 具备优秀的团队统御能力、市场分析判断力及战略推进执行力; 4. 目标导向明确,擅长激发团队潜能,抗压能力强,能持续引领团队实现业绩突破; 5. 具备扎实的商务谈判技巧、良好的沟通协调水平和客户服务意识; 我们提供: 1. 富有竞争力的薪酬结构:“底薪 + 高额提成 + 多项奖励”(如业绩奖、开单奖、现金奖等),上不封顶,多劳多得; 2. 合伙人成长路径:表现突出者可晋升为公司合伙人,共享企业成长收益; 3. 资源配套支持:优质线上房源端口(如58、安居客等)、新媒体获客体系搭建、丰富房源数据库、专业实体门店支撑; 4. 成长赋能机制:系统化管理培训、行业专家分享交流、外地标杆项目考察学习机会; 5. 福利保障体系:五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。
复合调味酱料销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技企业服务进出口贸易快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
主要负责西南市场复合调味酱料销售,能够独立开发新市场渠道,能够开展餐饮品牌合作工作。
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专
核心工作职责: 作为成都运营中心的销售团队负责人之一,完成既定销售目标。 岗位职责: 1、客户调研:对意向客户的所属行业、过往产品使用情况及区域特点进行信息收集,制定匹配的销售方案。 2、竞争分析:汇总客户主要竞争对手的动态数据,评估市场竞争格局,支撑销售策略制定。 3、案例整理:归纳同类型客户合作的成功实践与技术解决方案,提升客户信任度。 4、文件筹备:整理投标所需资料,如资质证明、招标文书等,确保材料完整合规。 5、客户邀约:每月通过电话联系不少于12家潜在客户,协调安排线下或线上交流会议。 6、风险预判:在前期沟通中识别可能的合作障碍及客户疑问,提前拟定应对措施。 7、行程安排:结合业务进展科学规划出差行程,确保每次出行有清晰目的和成果预期。 8、物料准备:提前备齐电子与纸质版产品介绍资料及个人名片,保障拜访过程资料齐全。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类专业优先,具备丰富经验者学历可适当放宽; 2、5年以上机械行业工作经验,熟悉化工/冶炼/机电等领域大型设备及零部件者优先; 3、能独立推进全流程产品销售,有机械密封件销售背景者优先,具备泵、阀门、干气密封、填料密封、迷宫密封等相关产品销售经验者亦欢迎加入; 岗位福利: 经营分红:与个人业绩挂钩,本岗位享有内部经营分红机会。 双休、五险一金、加班费、带薪年假、出差补贴、体检、团建活动、节日福利、结婚生育礼金
销售经理
2-2.5万元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险五险一金餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/科技企业服务先进制造电子商务进出口贸易广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、薪酬福利 1、薪资结构:底薪8000元/月+阶梯式业绩提成10-27%; 2、福利待遇:中餐补贴330元/月+交通补助+五险一金+其他员工福利; 3、工作时间:每周五天工作制,周六日双休,法定节假日休息; 二、岗位职责 1、负责宜选科技旗下宜选网的客户拓展工作。主要采用电话沟通、在线联系等方式,在公司提供的资源中寻找目标客户,针对目标客户进行业务拓展; 2、针对高意向客户提供上门拜访服务,向客户介绍宜选网外贸全球推广服务,并且实现签单收款; 3、积极主动做好售后服务,关注客户成效,提供续约或升级方案,不断提升客户满意度; 4、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。 三、任职要求 1、 大专及以上学历(本科优先),良好的沟通及语言表达能力,学习能力强,善于总结; 2、 充满活力、积极进取,对销售工作具有强烈的兴趣和自信心,渴望实现自我价值; 3、 有3年及以上相关销售经验,并拥有优秀的过往业绩,业务技能较强; 4、 身体素质佳,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,处理人际关系能力强。 四、晋升空间 销售经理—区域经理—大区总监
销售经理五险一金1-2人5-10年大专区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【职位亮点】 聚焦电力、能源、化工等高价值赛道,深耕工业自动化与工控核心领域,拥有广阔市场空间与清晰职业上升通道;主导客户开拓与项目全流程跟进,直接参与业绩创造,收获能力与价值双重成长。 【岗位职责】 1、负责工控领域市场开拓,重点覆盖电力、能源、化工、自动化控制等行业客户; 2、独立完成客户开发、商务洽谈、合同签订及回款跟进; 3、维护核心客户关系,提升客户满意度与复购,搭建长期稳定合作渠道。 【任职要求】 1、熟悉工业网络通信、物联网、工控自动化行业; 2、拥有5 年及以上工控 / 工业自动化相关市场或销售经验; 3、具备良好的商务谈判、客户服务意识与团队协作精神。 【我们希望你】 有行业资源、敢开拓、能扛业绩,公司提供稳定平台与发展空间。
区域销售销售经理社保6-10人学历不限
招聘医疗耗材销售经理10名 基本要求: 1、性格外向、年龄40岁以内、学历不限、会熟练使用计算机、会开车。 2、业务能力:具备市场开拓(含陌生拜访)、经销商开发与终端客户维护能力,能制定区域销售计划并分解执行,熟练处理订单与回款管理。 3、专业素养:掌握所售耗材的产品知识、临床应用场景及核心参数,能通过学术会议、科室推广等形式传递产品价值,提供专业技术支持。 4、综合技能:优秀的沟通谈判、问题解决及抗压能力,能接受高频区域出差 职业素养: 1、诚信合规,具备高度职业道德,无行业违规记录; 2、目标导向强,有“狼性”销售意识,执行力与学习能力突出; 3、具备团队协作精神,能与医院各科室、公司跨部门高效配合。 薪资待遇: 无责底薪2600+高提成(优秀轻松过万)+出差补助,购买五险,月休4天。 公司背景: 特色专科建设全新赛道全新模式机制
四川阿坝要个带班的师傅电话
挖机司机
要个带班的师傅电话
阿坝
3月30日 20:57拨打电话
四川阿坝汶川招吊车司机
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
汶川招吊车司机
阿坝
3月30日 20:54拨打电话
四川阿坝有没有带班的师傅小挖机在下尼巴做。
挖机司机
有没有带班的师傅小挖机在下尼巴做。
阿坝
3月30日 20:53拨打电话
四川阿坝有空的师傅打电话
挖机司机
有空的师傅打电话
阿坝
3月30日 20:52拨打电话
阿坝小金县有挖机驾驶员不两河做
挖机司机
有挖机驾驶员不小金两河做
阿坝 小金县
3月30日 20:31拨打电话
业务开发经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限直销较多外勤销售额提成
职责:开发有意向的农户,或者企业。要求:有销售经验,有车,时间自由。待遇:底薪+提成。
促销员
批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成,有经验者优先 ☎联系电话
沈阳
3月30日 20:35拨打电话
店面销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先企业服务房地产批发/零售建材
薪资范围:10000-15000元/月 发薪日期:15日 社保类型:五险 上班时间:早班10:00—18:00(含吃饭时间) 晚班12:00—20:00(含吃饭时间) 工作职责: 1、负责店面及活动现场客户引流接待; 2、对展示产品及服务流程进行讲解; 3、建立客户信息档案,签订合同跟进; 4、协助店面完成日常运营达成销售目标; 5、做好店面日常管理工作。 任职资格: 1、中专或以上,专业不限; 2、建材及家居行业优先; 3、反应敏捷,沟通能力强,普通话标准; 4、对待工作充满热情,服务精神,勤奋学习,乐观向上,勇于挑战自我; 5、亲和力强,气质形象佳,良好团队合作意识。 公司福利: 1、地铁站500米内高档办公环境、工作氛围好; 2、传统节假日有丰富的员工福利; 3、享受法定节假日,年度旅游、免费岗前带薪培训、高额年终奖金; 4、带薪病假、产假、婚假等; 5、公司内部员工折扣优惠,不定期文体赛事活动等; 6、公司会为每位员工举行生日会,并发放生日礼品。 公司现处于快速发展阶段,一经录用,将为您提供广阔的发展平台与极具竞争力的薪酬待遇。 加入NACOOC,您将享有: 舒适的办公环境、广阔的晋升空间、融洽的团队氛围、丰富的团建出游。 欢迎大家积极推荐,携手同行,共筑未来!
市场部经理
8000-13000元/月
销售经理生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
项目招商经理
8000-14000元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈!
餐厅领班
前厅管理人员 不管你是熟手还是想学一门手艺,只要你踏实肯干 薪资福利:包吃包住;每月2天带薪假;工龄工资(入职满半年就开始涨,做越久拿越多) 工作地址:松州古城内五阿哥牦牛肉火锅
阿坝 理县
3月29日 08:39拨打电话
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理1-2人1年以下高中代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
1. 寻找有创业想法的城市精英,抱着“打工”拿工资心态的不合适! 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通,公司负责培训和指导方向,只需要你执行力足够强! 4. 轻资产项目,不压货不垫资,几乎0门槛,不需要你投入大笔费用! 招募要求: 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强,目标感强 3. 有创业经历,积极向上的行动派
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人) 联系人:高先生(微信同号) 地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址) 定位:合伙人(结果导向) 产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长! 你负责什么? 1)经营结果(最重要) •拿到结果:负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化 2)团队管理(能带人) •人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核 3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量) •线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像? •结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏 •强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么? •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景! 激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
餐厅领班服务员
招聘 九寨沟漳扎镇餐饮店招多名 服务员,1名前厅主管包吃包住,有做过早餐经验的优先,年龄20岁—55岁 工资面议,联系方式
阿坝 九寨沟县
3月21日 10:58拨打电话
销售经理
销售经理
LED显示屏、拼接屏、音视频显示设备及安装工程销售
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。 2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。 3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。 6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
销售经理/主管1-3年大专预制菜调味料餐饮连锁
一、工作内容: 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品加工企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,精准定位关键决策人; 2、拜访目标客户的核心负责人,开展公司产品推介(涵盖企业实力、产品优势的讲解与展示); 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地,明确合作意向(聚焦复合调味料或预制菜系列产品); 4、深入理解客户需求,推进复合调味料或预制菜样品测试及标准化操作流程(SOP)落地,完成产品定型; 5、依据确认的产品方案,协商销售价格、交付周期、物流方式及相关定制化要求,签订合同并实现销售转化; 6、维护现有客户关系,确保订单持续稳定,同步推广公司新产品,支持客户进行应用端推广,达成销售指标; 7、收集辖区餐饮市场动态,评估竞品产品特点及营销策略,形成有效市场反馈。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑; 2、具备调味料(含基础与复合调味料)/预制菜、食材供应、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等B端销售经验者优先; 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先(包括但不限于快餐连锁、粉面类连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业员工餐等); 4、薪酬结构:标注薪资为底薪范围,提成比例优厚,综合年收入可达15-30万元。
销售经理/主管3-5年本科政府客户企业客户区域销售电网经验
岗位职责: 1. 开展电网领域(国家电网、南方电网、地方电力企业等)的市场拓展与项目发掘,分析客户实际需求并制定相应销售方案; 2. 搭建并持续维护与电网单位、设计机构、系统集成商等核心合作方的良好关系,促进项目顺利推进与落地实施; 3. 主导商务洽谈、投标运作及合同签署工作,保障项目高效执行并达成既定销售任务; 4. 关注行业政策导向、技术发展方向及竞争格局变化,及时反馈市场信息以支持产品与方案迭代优化; 5. 统筹协调内部技术、交付、售后服务等资源,为客户匹配个性化解决方案; 6. 完成公司下达的业绩指标与回款目标,提升项目整体盈利水平。 岗位要求: 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑; - 具备3年以上电网行业销售工作经验,熟悉输变电、配电、新能源(如储能、微电网)相关业务,拥有电网客户资源者优先; - 能独立开展项目挖掘,有主导电网类项目投标及签约成功经验。 2. 核心能力: - 具备优秀的谈判技巧与沟通表达能力,可顺畅对接客户高层及技术团队; - 熟知电网采购流程、招投标规范及相关行业标准(如国网/南网供应商准入要求); - 市场洞察力强,能精准识别客户需求并推动解决方案有效落地; - 抗压性好,接受短期频繁出差安排。 3. 加分项: - 有电力设备(如变压器、开关柜、智能电表等)、电力信息化系统(SCADA、能源管理平台)或综合能源服务销售背景; - 了解电网行业相关政策(如新型电力系统建设、双碳战略目标等)。 4. 形象端正、气质良好,持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应商务应酬饮酒,具备较强的心理承受能力。 薪资构成:底薪+提成+奖金,入职即办理五险
团队经理3-5人经验不限大专区域销售基本坐班阶梯式提成
团队经理 1.根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实; 2.负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力;3.负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;4.根据公司要求积极做好客户服务相关工作。 ◆任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。 客户经理 1.负责落实公司的营销策略,积极开拓业务,完成业绩指标; 2.负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息; 4.根据公司要求,配合完成业务过程中相关合规管理工作。 ◆任职要求:20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。
金融销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务; 2、分析客户需求,制定合适的信贷解决方案; 3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度; 4、与团队合作,完成信贷产品的推广与销售目标; 5、定期跟进市场动态,提供反馈以优化信贷产品。 薪资待遇:4500~5500无责底薪,无绩效考核,提成15%~38%,多劳多得,公司都是年轻人,氛围好,没得勾心斗角,无经验也可,只要你认可这个行业,我手把手带 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、熟悉金融信贷产品及其市场运作; 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力; 4、有责任心,能够承受工作压力; 5、有金融相关行业工作经验者优先。
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成高社发[2019]12号
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