服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

具体详谈

岗位职责： 1、带领团队达成既定业绩指标； 2、分析政府政策方向，结合政策动态制定相应销售方案； 3、落实并执行公司各项销售政策与要求； 4、提升团队成员在销售全流程中的专业能力； 5、统筹业务全过程管理，重点支持大客户开发及持续维护跟进。 我们需要您： 既能亲历亲为冲在前线，也能全局谋划善于布局，兼具战斗力与激情，价值观端正，目标清晰坚定。 我们能提供： 成就理想的舞台：经理—总监—合伙人晋升路径 我们的业务范围： 发明专利包授权、科小创小、高企、省专、研发平台、数字化车间、智能工厂、绿色工厂、技术改造、国行标准、DCMM、体系认证等 一群志同道合且富有追求的伙伴 注重成长的学习型组织氛围，随时可与行业高手交流碰撞 公司福利： 1、购车补贴20%+底薪5500-8000+高比例提成（10-20%）+团队奖励+工龄津贴+多项激励奖金，具体面议，按能定薪 2、周末固定双休，缴纳社保，法定节假日带薪休息+节日福利 3、定期组织旅游+激励旅游（优秀员工享海外游），工作生活平衡，常出游更轻松 4、集体活动丰富：聚餐、K歌、野炊等多样形式，想法皆可实现，民主投票决定 工作时间：朝九晚六+周末双休，法定节假日依国家规定享受带薪休假！

岗位职责: 1. 负责知识产权领域相关事务的统筹管理与具体执行 2. 推动销售进程，主导商务谈判全过程，参与知识产权战略的规划与落地 3. 开展客户开拓及关系维护，服务范围涵盖专利、商标、版权等相关业务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效推进工作并保障成果质量 3. 拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力 薪资范围：能力突出者可晋升经理、总监岗位，薪资福利面议

岗位简介： 1、负责公司24小时无人值守店服务的市场推广、客户开发以及销售； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析竞品动态，制定销售策略； 4、配合团队完成合同签订，货款回收等后续服务； 5、定期回访客户，参加行业展会等； 6、完成上级领导交办的其他工作； 7、试用期一个月，早8:30-晚5:30，单休周日，工资面谈，每月5日发工资

任职要求 1. 经验不限，学历不限，1-3年美业B端业务经验优先（有美容院合作资源者加分）； 2. 具备较强的沟通谈判、客户开发能力，能独立完成合作签约； 3. 了解美容院运营痛点，认可“顾客价值管理+体验升级”服务理念； 4. 抗压能力强，有目标感，可接受短途出差（按需安排）。 应聘须知 具体保底金额、提成阶梯比例、奖金核算标准，将在面试中结合你的能力与经验详细沟通，确保薪资与价值匹配；

岗位职责： 1、电销+面销，通过电话跟客户沟通/线下拜访，然后线上/线下做产品演示，达成合作； 2、根据公司拓展计划，负责销售公司数字化产品和服务：人力资源SaaS系统和互联网平台劳务报酬结算服务； 3、对接人力资源公司、劳务公司客户，为他们的数字化私域招聘赋能； 4、完成日常销售过程动作，包括但不限于按时参加团队会议、提交日报、完成客户拜访数量要求等； 5、管理维护客户关系，搜集并整理客户反馈、投诉、建议等，提高客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少2年销售经验； 2、抗压能力强，具备超强的执行力和责任心，过程驱动、结果导向； 3、学习能力强、沟通能力强，能够迅速熟悉公司系统并向客户介绍演示； 4、有电话销售、互联网行业BD销售、Saas/CRM销售工作经验优先，团队合作意识强； 5、服从领导安排，能按期完成销售任务，完成考核目标。 该岗位目前只招1人，后期销售团队扩招会从公司内部提拔管理人员，岗位发展潜力大、有晋升空间！ 薪资待遇： 、带薪年假、定期团建、节日福利； 周末双休、早九晚五点半； 底薪5k+高额业绩提成（30%~50%）。 *试用期80%

工作内容 1、制定销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及协作意识 2、能高效推进销售流程，保障业务有序运转 3、拥有较强的商务沟通技巧和客户服务观念

职位描述： 一次性餐具销售，工作为拜访品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等负责人，达成成交、以及对已合作客户的客情维护。 岗位职责: 1．负责成都及周边区县的品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等开发，地推和维护; 2．通过线上沟通、线下拜访，了解客户的现状与需求，为客户提供最为合适的一次性餐具方案; 3．建立良好的客情关系，提高客户满意度，促进与商家的长期合作; 4．执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 任职要求: 1．大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑; 2．优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳; 3．热爱销售工作，目标感强，勇于挑战高薪。

岗位职责： 1、协助区域负责人达成年度销售目标； 2、负责区域内市场开发，维护并拓展重点行业客户； 3、推动区域合作渠道建设，精准传递公司核心价值与品牌形象； 4、开展集团及公司智慧产品线的市场推广与销售落地； 5、定期拜访客户，推进商务沟通、项目谈判、合同签署、项目实施及回款跟进； 6、关注市场竞争动态，收集分析竞品销售策略与定价机制等市场情报。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、信息化等相关专业背景； 2、具备5年以上智慧城市、天网工程、雪亮工程、智慧医疗等信息化项目销售经验； 3、熟悉主流行业厂商及其产品体系，掌握AI应用或人脸识别技术者优先； 4、具备优秀的独立沟通技巧、逻辑思维、客户服务意识及抗压能力，适应出差安排； 5、拥有一定客户资源、资源整合能力或项目推动力者优先考虑。

金川县城边缘找个挖机驾驶员

急需一名60挖机驾驶员工作在金川县城有意者联系

三区达木需要个小挖机驾驶员

阿坝州招两台会做四坡五脊的机器

马尔康市招水电工，大工，350一天管住不管吃，

手机配件（内/外）配，开发渠道，维护渠道，拓展业务，能长期出差，吃苦耐劳！有车优先！！！

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过下乡、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司农资化肥的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、实地拜访等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成销售 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘：大堂吧主管(J15833) 薪资：4千-5千 工作职责：<br/>1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与现场服务质量监督； <br/>2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，确保顾客用餐体验顺畅、高效、满意； <br/>3. 执行食品安全与卫生管理制度，落实各项操作规范，配合相关部门完成例行检查； <br/>4. 开展员工基础培训与带教，提升团队服务意识与业务能力； <br/>5. 定期分析经营数据（如翻台率、顾客满意度、损耗率等），提出优化建议并推动落地。<br/>任职资格：<br/>1. 具有3年及以上餐饮行业一线管理经验，具备独立带班及处理突发服务事件的能力； <br/>2. 持有高中或同等学历证书，持有有效健康证明； <br/>3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基本消防常识； <br/>4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排；

攀果地，店长，25岁-40岁，大专学历，有销售及管理经验1-2年优先，长期工，有团队精神，薪资薪资+提成+绩效，含社保补贴、年终奖，陈老板，茂县外南桥

渝宗鲜货火锅招聘1.店长1名月薪6000元加提成（具有店长经验2年以上者优先）学历要求大学学历2.服务员4名：3200元一4500元。月休三天职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

招聘 餐饮部经理1名，38岁以下，性别不限，8000-10000，月休4天，购买社保，要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。 地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店 联系电话:

渝宗鲜货火锅招聘1.店长1名月薪6000元加提成（具有店长经验2年以上者优先）学历要求大学学历2.服务员4名：3200元一4500元。月休三天职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

店长 25 - 40岁；大专及以上；有销售经验、管理经验 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:茂县外南桥

渝宗鲜货火锅招聘 1. 店长1名月薪6000元加提成（具有店长经验2年以上者优先）学历要求大学学历 2. 服务员4名：3200元一4500元。 月休三天 职位要求： 1. 初中及以上学历，具备基本的读写能力。 2. 性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 电话： 地址：壤塘县城 只招长期工，要签合同非成勿扰

招聘：餐饮主管 吃苦耐劳 九寨沟县漳扎镇

招聘 餐饮部经理1名，38岁以下，8000-10000，月休4天，购买社保（成都），要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。 工作地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店 联系电话：熊女士