招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）：要求高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）：要求30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）：要求20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）：要求高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）：要求30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）：要求20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

招聘以下岗位：一、前厅经理（1名）。任职要求：高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，身体健康，会电脑操作，会说普通话，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。二、客房服务员（1名）。任职要求：30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。三、餐饮服务员（1名）。任职要求：20-45岁，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，有相关工作经验者优先。薪资面议（底薪加提成）。工作地址：丽呈别院（茂县古羌城店）。

现招聘酒店主管一名，要求：有责任心，管理能力强（工作经验两年以上，优先考虑）联系：阿坝州若尔盖县

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责食堂日常运营管理，包括人员排班、餐品质量把控及服务标准执行 2. 监督食材采购、验收、储存及成本控制，确保食品安全与合规操作 3. 组织员工培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 4. 处理顾客反馈与突发情况，持续优化就餐体验与运营效率 5. 配合单位后勤及相关部门，落实各项管理制度与检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮管理或相关岗位工作经验，熟悉单位食堂运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理规范，持有效健康证 4. 责任心强，执行力高，能适应早中晚轮班工作制 5. 学历不限，有餐饮服务管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

阿坝州招泥瓦工砌砖、抹灰 红砖、多孔红砖240元/立方（含上料、拌灰） 加气砖140元/立方（含上料、拌灰粘接剂） 农村自建房、量大、一栋一结账、看清楚联系、想砖灰到位的翘脚师傅勿扰 只要班组、60岁以下

四川阿坝下部加人点工需要会做的

四川省若尔盖县，避暑胜地，建设中的西成铁路工地，招聘，焊工1名会焊防雷接地，同时会做水电预埋安装年龄50岁以下的，有时候焊防雷接地有时候做水电安装，要求有焊工证，身体健康，无不良嗜好，没有高血压 ，海拔3460米，能适应高原反应，愿意去的联系王师傅，，@是做房建水电安装，做事有积极性的联系，

要吃苦耐劳，有责任心的2个打棒收面都会的师傅

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招电焊、水电

汉庭北京上地中关村软件园酒店现招聘如下：值班经理1名客房1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:杨（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]邀请优秀的你加入我们的团队

招聘宾客关系经理（前厅经理）（储备）。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营管理，确保高标准宾客服务水平与品牌标准一致，提升宾客满意度；监督并协调前台接待、预订、礼宾、行李及商务中心等岗位工作，优化入住/退房流程，高效处理宾客投诉与突发事件；建立并维护重点宾客档案，跟进VIP及常旅客接待及个性化服务，定期收集并分析宾客反馈，推动服务改进计划；与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通，协调资源保障宾客体验，协助处理跨部门问题及特殊需求；负责前厅团队排班、培训、绩效评估及日常督导，提升员工专业素养与凝聚力，营造积极工作氛围；参与酒店收益管理，协助优化房态及价格策略，促进客房收入增长；制定并执行前厅部安全、卫生及应急预案，确保符合集团标准及地方法规。岗位要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；具备良好的沟通协调能力及服务意识，能熟练处理宾客投诉及突发情况；熟悉前厅部各项业务流程及同类酒店管理系统操作优先；性格开朗，亲和力强，抗压能力良好，能适应倒班及节假日工作安排；具备基础英语口语及书面沟通能力，能用英语有效服务外宾；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。

招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助管理总机员工和总机的日常组织工作；确认所有的叫早电话已经记录，实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量；熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息；管理对客留言和传呼服务，确保留言转接服务设施的有效运转；熟悉酒店的所有分机号码；健全各种问讯资料。岗位要求：大专以上学历，熟练掌握operacloud，有同岗位工作经验1年以上；口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语良好；有良好的多任务处理能力，可以良好地平衡总机和预定。

酒店急聘诚聘以下岗位，包吃住，节日福利齐全，工资准时发放，工资面议，也可视频面试1.前厅经理1名：有酒店前厅管理经验，熟练前台系统，擅长处理客诉2.客房经理1名：统筹客房卫生、人员安排，做事细心负责3.客房服务员4名：客房清洁整理，有无经验均可，最好是有经验的联系电话：门店地址：那曲班戈维也纳酒店

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

暮雨幽栖民宿正在招聘厨房、客房阿姨1名。要求识字，能看懂菜单上的菜，会炒家常菜，服从管理，并能打扫客房卫生。薪资待遇为4500-5000元。

招聘：楼层主管(J13307)薪资：4千-5千工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录。

找一名客房服务员有人来打电话

九寨沟如家酒店招聘客房领班，客房服务员，联系电话：

前台两名 岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

酒店招聘以下岗位：客房服务员2名，18-55周岁。前台1名，18-30周岁。早餐厨师1名，18-55周岁。酒店预计8月1日左右开始营业。工作地址：茂县凤仪镇蓝店坡村大桥旁380号。

招聘酒店前台服务人员。年龄要求25至35岁。薪资面议。招聘人数为多名。

招聘民宿长期保洁员，，年龄55岁以内，身体健康，能适应轻度体力劳动，有经验者优先。工作内容包括：负责客房日常清洁，如换床品、擦桌拖地、清理卫生间等，补充客房易耗品（如洗漱用品、纸巾等）；维护客房外公共区域卫生（2楼、3楼阳台及1楼大厅）。要求爱干净，手脚麻利，能将保洁工作做到位。薪资面议。工作地址在松潘周边，青云红花村松潘望山栖心别院民宿，不包吃住。

招聘民宿长期保洁员，，年龄55岁以内，身体健康，能适应轻度体力劳动，有经验者优先。工作内容包括：负责客房日常清洁，如更换床品、擦拭桌面、拖地、清理卫生间等，并补充客房易耗品（如洗漱用品、纸巾）；维护客房外公共区域（2楼、3楼阳台及1楼大厅）的卫生。要求爱干净、手脚麻利，能将保洁工作做到位。薪资面议。工作地址在松潘周边青云红花村，不包吃住。

招聘客房主管1名，有经验者优先。薪资为5000-6000元/月。福利包括带薪年假、节假日三倍薪资、生日会福利、节假日礼品、花儿行（自住优惠）以及晋升机会。工作地址位于九寨沟县漳扎镇彭丰。