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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面: 一、班前准备:统筹开场运营 1. 人员与仪容检查 2. 环境与设备维护 3. 备餐与物料协调 二、餐中管理:把控服务流程 1. 顾客接待与需求响应 2. 服务质量监督 3. 客情处理与危机应对 三、人员调度与团队协作 1. 岗位协调与人力分配 2. 员工培训与激励 四、餐后收尾与数据汇总 1. 收尾工作监督 2. 数据统计与汇报 五、沟通协调与长期管理 1. 跨部门协作 2. 客情维护与营销支持 六、安全与规范管理 1. 安全隐患排查
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
前厅见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位; 2.日常关注岗位带训工作; 3.前厅楼面值班管理,具备统御协调能力 4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
管理实习生
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动广州市场今年要开,需要支援广州市场
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
泸州江阳区餐饮主管,6000到8000.购买五险
餐饮主管
餐饮主管,6000到8000.购买五险
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
服务员包住包吃1-2人月结
若尔盖县唐克镇小餐吧招一名服务员 要求:会双语 爱干净 开朗乐观 包吃住 薪资:3000—4500 联系电话:
阿坝 若尔盖县
5月14日 23:11拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招工地力工、工地小工/杂工,工资面谈!
200-300元/天
小工力工1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招工地力工、工地小工/杂工,工资面谈!
阿坝 茂县
5月14日 22:53拨打电话
阿坝金川县急招找个挖机驾驶员工资月结,电话:
挖机司机
急招金川找个挖机驾驶员工资月结,电话:
阿坝 金川县
5月14日 22:38拨打电话
四川阿坝找一个打地坪的,电话
地坪
找一个打地坪的,电话
阿坝
5月14日 22:34拨打电话
阿坝阿坝县招聘:招聘驾驶员-挖掘机急需要一名装载机驾驶员长期使用要来的自己电话谈
铲车司机挖机司机
招聘:招聘驾驶员-挖掘机 阿坝县急需要一名装载机驾驶员长期使用要来的自己电话谈
阿坝 阿坝县
5月14日 22:07拨打电话
开荒保洁保洁保安酒店经理
招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历;有酒店管理经验者的优先;对待工作有责任心积极性;保洁数名:工作要求:有工作经验者优先,要有对工作有责任心者,保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:(有意向者电话联系[加油])
阿克苏
5月14日 23:22拨打电话
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意; 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。 任职要求: 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力; 3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
民宿管家客房服务员
【招聘需求】 门店名称:大千•妙罗(米亚罗) 民宿管家:1人(全能王) 客房服务员:1人 要求:有经验者优先,48岁以下,动作麻利,爱干净,能吃苦耐劳,服从安排,会普通话,会写字,会使用手机编辑信息,有客房经验,13间房 联系电话: 5月20左右上岗
阿坝
5月12日 10:07拨打电话
楼面经理月结
招聘:楼层主管薪资:3000-7000/月公司:四川九寨鲁能生态旅游投资开发有限公司希尔顿度假酒店经验要求:0------1年学历要求:大学专科招聘人数:1人工作性质:全职职位福利:五险职位描述:吃苦耐劳工作地点:九寨沟县漳扎镇
阿坝 九寨沟县
5月14日 11:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 薪资:2600-2800/月 公司:九寨沟宏义投资有限公司到达酒店分公司 经验要求:0------1年 学历要求:中等专科 招聘人数:2人 工作性质:不限 职位福利:五险 职位描述: 工作地点:
阿坝 九寨沟县
5月12日 11:19拨打电话
四川阿坝酒店前台双语,20-35岁,有酒店前台工作经验优先薪资福利:包吃住长期工,不支持短
酒店前台
酒店前台 双语,20 - 35岁,有酒店前台工作经验优先 薪资福利:包吃住 长期工,不支持短期
阿坝
5月13日 08:49拨打电话
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职购买五险包吃住每年涨薪
前台两名 岗位职责: 负责客人入住退房全程接待,完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态,处理线上订单、换房续住等事宜,每日核对账务营收。解答客人各类咨询,处理报修投诉,介绍周边景点,客房问题及时与管家沟通协调,打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全,每日统计营业数据,整理单据并做好工作交接。 工作时间: (7:00-16:00)早班 (16:00-2:00)晚班 薪资待遇: 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤;月休四天,不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤;月休两天,不休每日300元补助。 包含吃住,按照年薪每年涨500,连续四年封顶。 岗位要求: ,形象气质佳,28岁以下,无纹身,能英语流利沟通。
客房清洁人员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职要爱干净
希望能够仔细的把卫生做好,总共只有21个房间。淡季一个人。旺季是两个人,工资面议第一个月3500,以后都是四千一个月,马上夏天那边凉快的很
客房服务员
客房服务员 ;2.服从安排;3.爱干净,服务意识强;4.责任心强,吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:阿坝县
阿坝 阿坝县
5月13日 17:26拨打电话
四川阿坝【招聘】本酒店招聘1名酒店客房打扫卫生务员:讲卫生•听话。爱干净•服务意识强•有意
客房服务员
【招聘】本酒店招聘 1 名酒店客房打扫卫生务员:讲卫生•听话。爱干净•服务意识强•有意者联系:
阿坝
5月7日 16:26拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
前台
70-120元/天
酒店前台周结兼职假期工熟练使用电脑
能打扫房间的话,工资还可以提高,工作强度低,但是希望负责认真。
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