
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本应变能力和团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
连锁酒店店长
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
宜宾必胜客领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0007
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
搬卸工
3-5千/月
搬运工装卸工五险一金1-2人月结经验不限全职只上白班
岗位职责:
1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作,确保货品安全无损
2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备(如需)
3. 协助仓库整理、盘点及日常清洁,保持作业区域整洁有序
4. 配合物流调度完成装车计划,保障运输时效性
5. 严格遵守安全生产规定,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.服从管理,纪律性强,能接受轮班或旺季加班安排
4. 有相关装卸搬运经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招指挥/司索工,我是塔司找个搭档,我开了十几年,随便来个会安排下面的工人就行
5-6千/月
司索工指挥工1-2人
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招指挥/司索工,我是塔司找个信号工。技术过硬。出来盲区,其余基本不用指挥
临时工有提成交通补助免费培训20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
客房服务员酒店前台
酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近,中高端酒店招聘:客房服务员计时工:有经验优先,一小时15元,主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验,熟练操作PMS系统,懂OTA运营,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验,熟练操作PMS系统,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
民宿前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。
2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护(力所能及简单的维修)等。
任职资格:
1、普通话标准,性格开朗随和,善于沟通,富有亲和力,工作耐心细致。
2、服务意识强,让入住客人满意,具备一定的突发事件处理能力;
3、勤奋好学,做事有条理,服从工作安排,执行能力强;动手能力强。
4、形象气质佳,身体健康;
5、熟练操作office等办公软件;
6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。
7、若能立即上岗,则优先考虑。
酒店前台月结全职
四姑娘山酒店|前台招聘小金·四姑娘山岗位:前台1名薪资:4500+任职要求:熟手、有前台工作经验,年龄18周岁以上有意者欢迎来电咨询
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
薪资:4000/月
岗位职责:
1、负责客人入住、退房办理,身份登记、房卡、收银、开票核对,处理OTA平台订单;
2、线上微信、电话咨询回复,解答房型、价格、停车、周边游玩咨询;
3、前台账务核对、单据整理,做好交接班记录;
4、接待客人诉求,协调处理简单客诉,维护前台区域整洁;
5、熟悉店内房型,主动推销升级房型、增值产品;
6、完成店长安排的其他日常工作。
任职要求:
1、年龄18‑38岁,高中及以上学历,有无经验均可,可培训上岗;
2、普通话流利,会基础电脑操作,细心负责,有服务意识;
3、能接受轮班,包含夜班;做事踏实,账目细心;
4、有酒店、民宿前台经验优先。
工作地址:阿坝毕棚沟里面
酒店前台
酒店前台接待1.年龄18‑38岁,会基础电脑操作,有酒店前台经验优先,无经验可培训。2.待人热情,沟通大方,有耐心,做事细心负责。3.能接受倒班、轮班制度。4.本地优先,熟悉当地风土人情更佳。1.负责宾客入住、退房登记,办理开房、续住、退房结算,做好收银工作。2.接听咨询电话,解答房价、房型、周边游玩路线,处理预订、改单、取消订单。3.接待到店客人,做好问询引导,妥善处理客人简单诉求与投诉。4.做好交接班台账,核对房态、钱款,登记各类报表。5.维护前台区域卫生,配合酒店日常接待工作。工作地址:马尔康
酒店前台酒店迎宾员
酒店前厅接待/收银,30岁以内,必须有品牌连锁酒店或者单体三钻及以上或标准3星级以上酒店工作经验。净身高身高158以上形象气质佳,开朗并乐于助人。薪资福利:工资面议!招工人数:一名联系人:罗先生工作地址:茂县半岛泊云间酒店人力行政部
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。