招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工及暑假工请勿联系。

招聘梵云端藏宴餐厅招主管1名，店长1名服务员3名舞蹈员2名，洗碗工1名，需要长期工。有经验者，吃苦耐劳者优先。联系电话:

招聘店长1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工及暑假工请勿联系。

招聘店长，要求有餐饮烘焙饮品从业经验。薪资为4500-7000。店长年龄不限。工作地址在马尔康。

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，形象气质佳，处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资待遇面议。短期工作者及暑假工请勿联系。

招聘店员，要求认真负责。薪资为3000-5000元。店长年龄不限，店员及烘焙学徒需在35岁以下。综合管理岗位薪资为3000-5500元，要求熟悉电脑操作和办公软件，有策划经验者优先。福利包括美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

招聘店长一名。要求具备餐饮、烘焙或饮品行业从业经验，年龄不限。薪资为4500-7000元。提供美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。工作地址在茂县。短期工和暑假工请勿联系。

渝宗鲜货火锅招聘1、店长1名待遇：5000元+提成（大专及以上学历）综合工资8000元一10000元2、厨房学徒1名：3000元3、服务员4名：3200元一4000元。职位要求：1.初中及以上学历，具备基本的读写能力。2.性格开朗，善于交际，具备良好的沟通能力和服务意识。3.勤快认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。电话：地址：壤塘县城只招长期工，要签合同非成勿扰

招聘店长1名，要求年龄25-40岁，形象气质佳、处事灵活，有餐饮服务管理行业经验者优先。薪资面议。短期工和暑假工请勿联系。工作地址在茂县。

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广东天一工程管理有限公司岗位：牛肉店店长薪资：5000-8000元/月：井号:///可直接拨打电话：

招聘熟食课长1名。要求年龄20-40岁，具有2年以上商超熟食班组管理经验，熟悉熟食全流程运营。需持证上岗，具备较强的统筹协调能力，能抗压并值守高峰期。熟悉商超食品安全条例、损耗管控及门店运营规则。具备团队管理及问题处理能力，善于数据分析、优化运营效率。岗位职责包括：统筹熟食区人员排班、每日备货计划、损耗管控；监督全区域食品安全、卫生检查、新品试推落地；对接门店运营，处理客诉，带领班组完成销售目标。薪资福利：6500-8000元。提供生日、节假日福利及年假。月休四天，缴纳五险。工作地址：宜宾叙州区柏溪肖邦小区核心商圈。

招聘熟食课长1名。要求年龄20-40岁，具备2年以上商超熟食班组管理经验，熟悉熟食全流程运营。需持证上岗，统筹协调能力强，能抗压值守高峰期。熟悉商超食品安全条例、损耗管控及门店运营规则。具备团队管理及问题处理能力，善于数据分析、优化运营效率。岗位职责：统筹熟食区人员排班、每日备货计划、损耗管控；监督全区域食品安全、卫生检查、新品试推落地；对接门店运营，处理客诉，带领班组完成销售目标。薪资福利：月薪6500-8000元，月休四天，缴纳五险，享有生日、节假日福利及年假。工作地址：宜宾叙州区柏溪肖邦小区核心商圈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

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岗位职责: 1. 负责便利店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 组织商品陈列与库存管理，保障货品供应充足 3. 监督服务质量，提升顾客满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先