
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四川阿坝门店店长1-2年带店经验,烘焙奶茶行业优先薪资福利:薪资6K-8K招工人数:1名
6000-8000元/月
店长1-2人月结
门店店长
1-2 年带店经验,烘焙奶茶行业优先
薪资福利:薪资 6K-8K
招工人数:1 名
四川阿坝副店长长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限薪资福利:面议招工人数:1名
店长1-2人
副店长
长期吃苦耐劳服从安排18岁以上,男女不限
薪资福利:面议
招工人数:1名
四姑娘山无人机体验场店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【招募】四姑娘山无人机体验场|店长(合伙人)
联系人:高先生(微信同号)
地址:四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场(门店地址)
定位:合伙人(结果导向)
产品:我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行(实飞),结合人工讲解与游客VR观看的方式,游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时,游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建,盈亏平衡。2026年目标是火力全开,高速增长!
你负责什么?
1)经营结果(最重要)
•拿到结果:负责门店收入、利润目标达成
•门店盈利模型落地和迭代:把景区自然客流(很大)引流到店销售转化,迭代流程实现利润最大化
2)团队管理(能带人)
•人员带教:至少带 1名店员,按培训流程训练到“按SOP可独立上岗”
•人员考核:参与制定考核规则、日常管理规则,并按规则执行考核
3)景区外流量开发(逐步做:先转化景区自然客流,然后再开发外部流量)
•线下流量开发:民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护
•线上流量开发:规划短视频等传播内容,在小红书(种草)、抖音/微信视频号等平台发布,为门店引流服务
我们希望你具备的能力画像?
•结果导向:愿意为利润/上座率/转化率负责
•强控场/强成交:敢开口、能成交、抗拒绝,能处理旺季高峰现场节奏
•强管理:能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地
我们提供什么?
•已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备
•已跑通的的培训流程、话术与SOP
•合作与增长空间:你做出结果,我愿意分钱;已跑通的低空文旅落地场景!
激励与回报:薪酬面谈(原则:合伙人定位,一起把店做起来;能拿结果的人赚得多。)
餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
5. 责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与问题解决能力
店长
1-2万元/月
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职公司免费学习,团建,旅游,老板性格好
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)或具备基础办公软件操作能力
店员1-2人月结
【招聘,】本店招聘店员各1名要求:1.年满18周岁,认识汉字、沟通顺畅2.做事勤快麻利,眼里有活能适应晚班工作4.服从安排,责任心强,踏实稳定有意者直接联系,待遇面议!联系电话
阿坝汶川县藏族羌族自治州招电力铁塔保护帽班组
260-300元/天
砼工泥瓦工二次结构木工抹灰3-5人
阿坝藏族羌族自治州汶川县招电力铁塔保护帽班组,个人和小班组都可以联系我
店长
冰城炊烟铁锅炖
多家店铺同时落地
高薪诚聘
店长 主管
(管理型人才)
服务员 吧台 传菜
(各功能岗位)
待遇从优,晋升制度明确,连锁公司晋升空间大。
地址:名家汇正对面冰城炊烟铁锅炖
☎
车总监:
店长
诚聘;包棋子烧饼,大烧饼,店长,店员若干名。工作时间;早5点-下午2点。工资加提成,有无经验均可。地址;渤海豪庭底商:土炉烤肉饼。电话:
店长1-2人月结
上海宝山区夜宵店(高薪招聘店长) 高薪招聘烧烤店,龙虾店,店长一名 有过独立管理店铺,连锁店铺经验优先 能够日常核算店铺成本,控制成本 烧烤/夜宵店,店长 岗位职责与要求: 1. 年龄/经验: 25-45岁,至少3年以上餐饮门店管理经验,有烧烤、大排档或夜宵业态管理经验者优先 2. 夜班适应: 能适应夜宵工作时间(通常下午至凌晨),具备充沛精力与高强度工作抗压能力。 3. 运营能力: 负责门店日常运营(晚市至打烊全流程),包括排班、考勤、物料管理、设备维护及成本控制 4. 团队管理: 能有效带领、培训和激励夜班团队(服务员、烧烤师傅、厨师等),稳定人员,提升效率。 5. 客户服务: 处理夜间客诉、突发纠纷(如醉酒顾客),维护门店秩序与口碑,提高复购率。 6. 供应链把控: 监管食材进货验收、库存盘点,确保新鲜度与出餐标准,减少损耗。 7. 安全卫生: 严格执行消防、食品安全及防疫规定,夜间闭店前检查水电燃气及设备安全。 8. 营销推广: 具备基础引流思路,协助策划夜宵时段促销活动(热爱拍摄短视频的优先) 工资待遇:底薪8000+提成,综合收入1万以上 ,外表形象气质可佳,能够吃苦耐劳 联系电话:郭先生
餐饮主管
招聘
餐饮部经理1名,38岁以下,8000-10000,月休4天,购买社保(成都),要求有酒店餐饮和高端餐饮管理岗位工作经验。
工作地址:四川省阿坝州茂县古羌城酒店
联系电话:熊女士
副食店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容
1. 全面负责门店日常运营管理,收银、陈列、补货、库存盘点;
2. 负责店员排班、日常考勤、人员管理与工作安排;
3. 把控商品进销存、临期品管理、损耗控制;
4. 维护社区熟客关系,做好社群维护、活动推广、每日特惠落地;
5. 落实卫生、防疫、店内安全及收银系统日常操作;
6. 完成上级下达的门店营收、管理目标。
任职要求
1. 年龄25–45岁,身体健康,做事踏实细心;
2. 有超市/副食店/便利店门店管理经验优先;
3. 熟悉银豹收银、小程序下单基础操作优先;
4. 有责任心、执行力强,能长期稳定做,服从管理;
5. 性格温和,善于沟通,有社区服务意识。
薪资福利
• 综合薪资:底薪+门店绩效+提成+全勤奖,多劳多得;
• 月休+法定节假日补贴,节日福利;
• 稳定客源,社区熟店,工作环境稳定;
• 长期发展空间,表现优秀可晋升区域管理。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
健身门店店长
8000-13000元/月
店长11-20人月结
急招|健身门店店长(西南区)
薪资:底薪8k-15k + 高额提成 + 包吃住
地点:成都/重庆/贵阳,昆明(可就近安排)
晋升:店长 → 区域经理 → 事业部高管
我们要找的人(职责)
1. 全盘负责:单店营收目标、团队管理、会员服务、日常运营。
2. 销售带队:招纳并训练销售团队,完成业绩指标,留人稳队。
3. 客户维护:处理客诉,提升满意度,维护门店品牌口碑。
你需要具备(要求)
1. 经验:有1年以上连锁健身房/连锁门店店长或副店或教练经验优先。
2. 能力:目标感强,数据敏感度高,擅长激励团队,执行力一流。
3. 素质:抗压能力强,有责任心,无不良从业记录,品行端正。
我们能给你的
1. 高收入:底薪+高提成+绩效奖金。
2. 大平台:实体连锁项目,业务稳定,晋升通道清晰,不画饼。
3. 真实福利:包吃住、五险一金、带薪年假、员工健身福利。
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名额有限,人岗匹配快,本周入职有额外奖励!
内江市中区白发养黑防脱密发招聘店长1名。养发师2名工资待遇:保底2500元(底薪+提成)要
3000-11000元/月
店长1-2人月结全职头皮康养顾问
白发养黑防脱密发招聘
店长1名。养发师2名
工资待遇:保底2500元(底薪+提成)
要求:人品好,形象好,沟通能力强有团队精神,有上进心,忠实肯干
联系电话:罗淑芬
♂地址:甜城国际社区c区
店长
岗位职责:川内大型超市或者街铺购物中心,专柜陈列指导及销售技巧培训带教,管理制度建立,营销活动策划执行和对接;有床品内衣连锁管理,有创业经验并想成为合伙人的优先,懂新媒体运营。
任职要求:接受川内短时间出差。
店长
4000-6000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关2-3年工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供若尔盖餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘阿坝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。