
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
吐鲁番高昌区军民共建路,洋掌柜老火锅店现面向社会招聘后厨切配工数名,要求有经验者优先考虑,
3500-4000元/月
后厨切配月结
吐鲁番市高昌区军民共建路,洋掌柜老火锅店现面向社会招聘后厨切配工数名,要求有经验者优先考虑,不会可以教要求长期短期勿扰薪资范围3500/4000联系方式
新疆吐鲁番招绞车工两名双层罐笼井,正月初八上班,单岗12小时9000,联系电话
9000元/月
绞车工1-2人月结
新疆吐鲁番招绞车工两名双层罐笼井,正月初八上班,单岗12小时9000,联系电话
新疆吐鲁番500强合盛电业找铲车司机5人缴纳社保和公积金宿舍公寓楼三人间联系人张总
铲车司机3-5人
500强 合盛电业找铲车司机5人 缴纳社保和公积金 宿舍公寓楼三人间 联系人张总
环卫车B2A2
工友李(用电话搜想做的把姓名、电话、年龄发给我)
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✅2⃣巢湖市金盾物业服务有限公司(国企)
1、保洁主管、安全主管、绿化主管、综合主管:各1名,55岁以下,工资4000-5000,五险
2、环卫车驾驶员:58岁以下,A2证、B证,工资4000-5000左右
3、环卫工人:65岁以下,工资2000-2300
上班地址:巢湖半汤、花山工业园
面试地址:巢湖中路208号
电话:
山西临汾小区物业经理认真负责,懂水电,有管理能力招工人数:一名工作地址:建工路附近
物业经理1-2人
小区物业经理
认真负责,懂水电,有管理能力
招工人数:一名
工作地址:建工路附近
物业经理月结
招聘:市场管理主管
薪资:6000.0-8000.0
职位详情:
市场管理、市场巡场、物业管理、卫生及安全监督。
物业经理1-2人
威海的临港区蔄山镇威海国际物流园,附近招聘:物业主管1名,主要负责:保洁、餐厅等服务方面工作。要求:有团队精神,责任心强,男女不限,60岁以下,薪资面议,如有意向请联系:
物业经理开荒保洁保洁强电工综合维修工
招聘
工作地点:北京八中虎坊桥附近四存校区
1 物业经理1名,,58岁以下,工资5600元,管两餐,可上社保。月休4天!
2 电工综合维修1名,有高压电工证,55岁以下,可上社保,管两餐。工资5000,月休4天。
3 保洁男女不限管吃,上六休一,每月工资3500元
要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理!
有意者联系苏经理
同步!
学校交通便利,环境好,初八可上班者,尽快联系
吐鲁番托克逊县2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,
4000-5000元/月
客房服务员月结
2.客房服务员:2名
要求:勤快认真,吃苦耐劳;
薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000
工作地点:托克逊县友好南路奇石城
联系电话:
制只要能听懂指挥就可以)
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员一、年龄20-45之间,初中及以上学历,身体健康,具备良好的职业道德和服务意识,工作细心、认真;有责任心,能够按照工作标准独立完成情节任务;有酒店或相关行业工作经验者优先考虑。薪资底薪+全勤奖+超房提成+员工餐,月休四天,具体面议。二,普通话流利。三、联系方式联系人:马女士地址:吐鲁番市西州国际酒店(高昌区青年路882号)时间:上午10点至13点半,下午3点半至7点半。
客房服务员
威斯登酒店招聘:客房服务员,要求有良好的服务意识,吃苦耐劳,性格开朗,普通话标准且流利,服从管理,有工作经验的优先,薪资待遇面谈☎
吐鲁番托克逊县2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,
4000-5000元/月
客房服务员月结
2.客房服务员:2名
要求:勤快认真,吃苦耐劳;
薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000
工作地点:托克逊县友好南路奇石城
联系电话:
8828777
制只要能听懂指挥就可以)
酒店前台月结
鄯善县麦子酒店招聘啦
酒店前台一名
工资:面议
职责:办理入住、退房、开票等
要求:20-29周岁,,有经验者优先考虑,有较强的语言沟通能力,会电脑操作,有服务意识。
地址:鄯善县楼兰中路麦子酒店
联系人:(段主管)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番写字楼主管招聘在线招聘信息,主要招聘吐鲁番物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。