工作内容： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，维护公司合法权益。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握基础财务知识，能独立开展财务相关业务处理； 3、工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、客户接待等相关事宜； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落实并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息共享与协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、精通行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公与数据处理能力。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文件归档、会议组织、来访接待等日常事务处理； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施落地，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与报告撰写能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对内外部协作需求； 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率； 3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

履行行政主管岗位职责

招聘信息: 圣德轩饺子楼招聘服务员，传菜员，假期工，过年不回家的短期工，包吃住，工资面议，联系电话

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内蒙古清尘管家清洁服务有限公司招聘 【招聘岗位】保洁员（若干名） 工作区域：呼和浩特市绿地.腾飞大厦 【岗位职责】 1. 负责责任区域内商业楼、办公楼及写字楼等场所的日常保洁，及时清理垃圾、杂物等； 2. 维护公共设施整洁，协助排查设施损坏情况并上报； 3. 参与季节性保洁工作，如春季积雪清理、秋季落叶集中清扫等； 4. 遵守公司安全规范，正确使用保洁工具与设备，确保作业安全； 5. 完成上级安排的其他临时保洁任务。 【任职要求】 1. 年龄：60周岁以下，(男女均可)身体健康，能适应各场景作业； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 3. 无不良嗜好，遵纪守法，能提供有效身份证明； 4. 有相关保洁工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 【薪资福利】 1.薪资待遇：薪资2600元，月均休两天； 【联系方式】 王女士：

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招5名行政经理

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本岗位专注于商用洗碗机租赁领域的市场推广与售后服务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。 一、招聘职位名称：城市销售经理；机器维保工程师 二、区域经理岗位职责： 1.开展连锁餐饮品牌的客户拓展与深度挖掘，完成客户实地考察、商务接洽与综合评估，结合实际需求提供定制化解决方案； 2.根据客户需求及门店运营情况，制定适用于连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.负责客户合作的全流程管理，包括前期沟通、合同签订及后续关系维护； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，保持高效顺畅的客户沟通； 6.掌握市场中同类产品的动态信息，开展竞品分析，并及时准确完整地向公司反馈市场情报； 7.承担客户售后支持工作，快速响应并解决客户使用过程中的问题； 8.实施客户分级管理制度，提升服务精准度； 9.拓展潜在的独立餐饮门店小型客户资源； 10.积极落实上级领导交办的其他工作任务 三、维保工程师岗位职责： 1.负责辖区内设备的安装、拆卸、维护、维修、检测及除垢保养等日常技术服务； 2.承担区域内所有设备所需耗材的配送与更换工作 三、任职要求： 城市经理要求： 1.年龄不超过40岁，具备两年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访经历者优先，具有餐饮行业销售背景者优先，有洗碗机租赁从业经验且自带客户资源者优先录用； 2.富有创新意识，性格积极乐观，亲和力强，具备良好的人际感染力，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力突出； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态阳光； 5.主动传播公司品牌形象，传达企业政策与资讯，塑造良好企业口碑； 维保工程师要求： 1.持有低压电工证； 2.身体健康，能适应一线作业强度，工作态度端正，踏实肯干 四、薪资福利： 1.城市经理底薪3500-8000元+高比例提成+额外奖励，综合收入15000-20000元，表现优异者月收入可达30000元以上！（具备洗碗机租赁行业经验者优先）；维保工程师底薪3500-4000元，实行计件提成制，综合月收入7000-10000元 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日 4.工作时间安排： 采用钉钉考勤系统，需完成每日出勤打卡任务。上班时间为上午10:00至下午18:00，每周单休。 每周一在办事处参加一次例会，其余时间自主安排工作行程 五、工作地点与模式： 主要招聘区域为内蒙古自治区内的呼和浩特、包头、鄂尔多斯、集宁、准格尔旗等地 备注：劳动合同由苏州菩提树五金工业有限公司统一签署 【职业发展路径】C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理 付出与收获成正比，你的每一分努力都将获得相应的回报。 加入我们，共同奔赴更美好的未来！ 有意者请积极联系咨询，我们将尽快安排面试事宜

新城区毫沁营店：前厅主管，服务员，联系电话：

岗位职责: 主要负责团队的规划与管理，带领团队达成公司设定的招生任务目标 任职要求: 需具备团队管理经验，过往工作记录良好，与前公司无任何劳动纠纷 具体细节面议 岗位福利: 五险一金、年终奖、利润分红、医疗救助金

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，单客价值高，持续复购性强； 2、无需资金投入：零成本即可开展业务 3、收益分成可观：单笔业务分成超50％（具体详谈），月收入可达1万＋ 4、工作方式灵活：可兼职或全职，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群或行业圈子精准对接高收入群体；协助客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地。 6、在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）；具备财税基础知识或销售背景（有资源者条件可适当放宽）；认同长期发展，不接受短期投机行为

醉牛烧烤招聘 高薪招聘 前厅经理工资面议 厨师长工资面议 配菜5200➕300 服务员4500➕300 传菜员4500➕300 洗碗工4200➕300 月休两天 位置导航 醉牛烤吧海东路809美食街 电话联系下午三点以后 赵

急招一名餐饮主管

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪群体及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现退税金额最大化。针对已办理过退税的客户，可提供二次申报服务，对2021至2024年四个年度内未充分退还的部分进行重新梳理与补充申请。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模超过一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类专项服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海市场！ 三、客户依赖专业支持！多数纳税人对国家退税政策理解有限，或虽有了解但不全面，同时在操作退税相关APP时存在实际困难，导致即使自行完成申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间可供挖掘。

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简

1.档案整理员 2.档案录入员 3.档案扫描员 4.项目经理（组长）

岗位职责: 主要负责团队的规划与管理，带领团队达成公司的招生任务目标 任职要求: 需具备团队管理经验，工作履历清晰无不良记录，与前公司无任何劳动纠纷 具体事宜面议 岗位福利: 五险一金、年终奖、利润分红、医疗救助金