岗位职责： 1.负责土建工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管 2.编制及审核施工方案、技术交底文件和工程量清单，协调设计、监理与施工单位工作 3.组织现场测量放线、基础验收、主体结构验收等关键节点验收工作 4.监控工程成本与合同履约情况，处理现场签证、变更及索赔事宜 5.编制项目竣工资料，配合完成竣工验收及移交工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备项目负责人经验，熟悉国家及地方土建施工规范与验收标准 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

一、任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2. 具备3年以上人事主管或相关管理岗位工作经验； 3. 熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程； 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队亲和力； 5. 在人力资源管理领域有扎实的实操经验，能有效指导招聘、培训、绩效等职能模块运作。 二、工作职责： 1. 搭建并优化公司人力资源管理体系，主导人力资源管理模式的设计与实施，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等方面； 2. 起草和完善公司人事管理制度，规范工作流程，持续分析并提出优化建议； 3. 负责员工档案管理，办理离职手续，执行人事数据统计工作； 4. 识别现有管理制度中的不足，推动制度细节的改进与落地； 5. 配合制定企业人力资源整体战略规划； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 三、福利待遇： 1. 月薪5000—8000元，缴纳社保，能力突出者薪资可面议。 2. 工作时间朝九晚六，周末双休。 3. 享有节日福利，定期组织团队建设活动。 4. 工作地点：武汉市洪山区融创智谷（靠近地铁7/8号线野芷湖站）。

1、负责项目施工过程中的进度管控、质量监督、文明施工及安全监管等现场全面管理工作。 2、统筹施工前期准备，组织施工机具进场，明确项目工期与质量目标等生产任务，协调材料供应与到场安排。 3、推进质量管理措施落地，执行质量策划方案及施工现场管理制度。 4、承担现场文明施工主体责任，制定文明施工实施计划、考核机制与周期性检查流程，并监督各项措施有效执行。 5、全面负责施工现场安全事务，组织开展安全巡查、教育培训及宣传贯彻工作。 6、统筹各分包单位的施工协同，对分包方的工期履约、工程质量、安全生产等关键指标进行监督与管理。 任职资格： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上机电安装工程项目管理经验，熟悉施工工艺流程，掌握项目管理核心方法； 3、具备数据中心建设项目实际工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、逻辑清晰、响应到位 3. 协调技术、预算、法务等部门完成投标资料整合与审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

岗位职责 1、科技项目全过程管理：统筹电力领域科研项目、研发课题及技术改造创新项目的日常推进与过程管控，确保智能电网、电力设备、新能源、电力物联网、在线监测等方向的项目高效执行；跟踪项目进展，建立并维护项目台账，保障各阶段工作按计划实施。 2、项目申报与材料编制：承担各级纵向课题、政企联合科技专项及电力类创新项目的申报任务，独立完成立项文件、可行性分析报告、实施计划、汇报材料及结题总结等文档的撰写、审核与提交工作。 3、项目交付与验收管理：全程参与项目执行过程，收集整理过程资料，汇总阶段性成果，系统归集验收所需全部文档；协调内部研发团队与外部合作单位，推动项目中期评估、结题评审及成果归档等工作顺利完成。 4、知识产权与成果运营：发掘电力技术研发中的创新点，组织专利、软件著作权及相关技术成果的申请工作，跟进申报进度并归档证书；汇总提炼科技成果，支撑成果转化应用、评优推荐及奖项申报。 5、研发资料规范管理：负责科研项目全周期文档的标准化整理、动态更新与归档管理，规范研发记录、过程文件及成果材料的存储流程，确保项目资料完整合规、可追溯，配合各类科研检查与审计要求。 6、对外协作与政策追踪：对接行业主管部门、国家电网及南方电网体系、外部合作机构，开展项目汇报、资料递交与问题沟通；持续关注电力行业科技政策动向、申报通知及新规发布，协助制定公司科研项目申报整体规划。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化、电子信息、新能源等相关专业背景。 2、工作经验：具备1-3年电力行业科研项目管理、科技申报或研发支持相关经验，熟悉电力类项目申报与验收流程者优先考虑。 3、核心技能：掌握电力科技项目从立项到结题的全流程管理要点；擅长各类项目文书的撰写、排版与归档；了解专利、软著及科技奖项申报流程，具备较强的台账整理能力。 4、业务能力：熟悉电力设备、智能电网及技改创新等基础业务内容，能够同时管理多个项目，独立处理项目申报、执行和验收中的常见问题。 5、综合素质：作风严谨、责任心强、执行力高，具备良好的文字表达、沟通协调及资源对接能力，抗压性强，适应项目关键节点的高强度推进节奏。 加分项 1、具有国家电网或南方电网科技项目、技改课题申报与验收落地的实际经验； 2、具备电力领域专利、软著、科技奖项或纵向课题独立申报的操作经历； 3、了解高新技术企业维护、研发费用归集、加计扣除及成果评价相关流程； 4、有电力研发型企业中担任项目专责、科研内勤或项目交付支持岗位的工作经历者优先。

一、核心身份定位​ 医药行业医院招投标领域资深专家 + 团队管理者 + 战略顾问，聚焦医院招标项目全生命周期咨询服务，主导投标策略制定、风险管控与团队赋能，为客户（医药企业、医疗器械公司等）提供高价值招投标解决方案，推动项目中标率与客户满意度双提升。​ 二、岗位职责： （一）业务操盘能力​ 全流程把控：主导标书体系搭建，包括资质文件整合、技术方案撰写、商务条款优化、排版校对与合规核查，能精准规避标书制作常见风险（如资质过期、参数偏离、格式错误等）；​ 策略制定：基于招标通知核心诉求（如产品参数、报价限制、服务要求），结合市场竞争格局，为客户制定差异化投标策略（含报价策略、资质补强方案、加分项挖掘等）；​ 信息敏锐度：精准收集全国及区域医院招投标信息，快速解读招标公告核心条款（如招标范围、资格要求、评审标准、时间节点），建立信息筛选与预警机制；​ 标后落地：跟进项目中标结果，协调客户与招标方的合同签订、履约对接，解决标后落地过程中的突发问题（如产品交付、服务验收等）。​ （二）团队管理与赋能​ 团队搭建：组建并管理专业招投标咨询团队，明确岗位职责分工，建立绩效考核与激励机制，提升团队整体执行力；​ 专业培训：开展标书制作、招投标政策解读、风险防控等专项培训，赋能团队成员提升专业能力，输出标准化工作手册（如标书制作流程、常见问题应对指南）；​ 资源整合：协调公司内部资源（如法务、技术支持）与外部资源（如资质认证机构、行业专家），为团队开展工作提供支持；​ 流程优化：梳理招投标咨询全流程标准（从信息获取、需求对接、策略制定、标书制作到标后跟进），建立合规管控体系，严控项目风险。​ （三）客户服务与沟通​ 需求挖掘：深度理解医药企业客户核心诉求（如中标目标、成本控制、合规要求），结合行业经验提供定制化咨询方案；​ 高效沟通：与客户、医院招标方、监管部门保持顺畅沟通，精准传递核心信息，妥善处理异议与投诉；​ 关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，挖掘老客户二次需求，拓展新客户资源，提升公司市场份额。​ （四）风险管控能力​ 合规把控：熟悉医药行业招投标相关法律法规与监管要求，能精准识别项目潜在风险（如合规风险、政策风险、竞争风险），制定风险应对预案；​ 危机处理：针对招投标过程中的突发状况（如资格预审未通过、评审质疑、投诉举报等），快速制定应对策略，最大限度降低损失；​ 政策预判：关注医药行业招投标政策动态（如带量采购扩围、医保支付政策调整），预判政策变化对项目的影响，提前调整服务方案。​ 三、岗位要求：​ 学历与专业：本科及以上学历，医药学、市场营销、管理学、法学等相关专业优先，具备医药行业相关执业资格证书（如药师证、招标师证）者加分；​ 行业经验：8 年及以上招投标相关工作经验，其中 5 年以上医药行业医院招投标项目深度参与经历，3 年及以上团队管理或项目总监级岗位经验；​ 行业认知：精通医药行业政策法规（如《药品集中采购文件》《医疗器械招标采购管理办法》），熟悉全国及地方医院招投标流程（含省级带量采购、医院自主招标等模式），掌握医药产品（药品、器械、耗材等）招投标核心规则与评分逻辑。​ 四、岗位特质​ 核心特质：责任心极强，工作严谨细致，具备极强的抗压能力，能适应招投标项目高强度、快节奏的工作节奏；​ 职业态度：积极主动，勇于担当，对行业趋势有敏锐洞察力，持续学习最新政策与技术；​ 团队协作：具备极强的团队协作精神，能与跨部门、跨领域人员高效配合，推动项目顺利落地；​ 合规意识：坚守职业操守，严格遵守行业规范与公司制度，杜绝违规操作，维护公司品牌形象。

咸宁市咸安区招猪场屋顶保温，铺设黑白膜

咸宁市嘉鱼县招水电

咸宁通山招建筑木工

咸宁市嘉鱼县招绑扎钢筋工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

铺贴项目管家岗位要求: ·项目进度与质量把控：根据图纸组织施工，制定进度计划，并监督施工质量，确保符合标准。 ·现场施工管理：负责开工交底、各阶段验收，监督施工现场安全与规范。 ·多方协调沟通：作为核心联络人，需要协调业主、设计师、现场管理员、施工师傅等多方关系，及时解决问题和客户投诉。 任职要求 .经验与技能 ·经验：要求有2年及以上的装饰装修、施工管理或瓷砖铺贴管理相关经验。 ·技能：必须熟悉家装/工装施工流程、工艺标准。能看懂施工图纸，具备优秀的沟通协调、问题解决能力和强烈的责任心。 在杭州有铺贴师傅资源。 .教育背景、年龄与薪资 ·学历：专科及以上学历 年龄：50岁以下 ·薪资：年收入15万-20万

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查，杜绝重大安全责任事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、竣工验收及结算配合工作 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守与团队领导意识

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

一、核心职责 1. 投标文件编制 · 根据招标文件要求，制作商务标、技术标（协调技术部提供资料） · 完成标书的打印、装订、密封、上传（含电子投标平台操作） 2. 成本核算与报价 · 拆分泵站各部件成本（筒体、水泵、格栅、控制系统等），核算设备直接成本 · 预估运费、安装费、税费等附加成本 · 按公司利润率要求编制报价单，参与报价评审 3. 投标流程管理 · （保函/汇款），开标后及时追回 · 参加标前答疑，处理标书澄清、修改 · 开标记录竞争对手报价及得分情况 4. 中标后交底 · 整理投标承诺的关键内容（技术参数、工期、付款方式），向生产、工程、财务团队书面交底 5. 资料库维护 · 维护投标常用资料库（资质、业绩、人员证件等），确保时效性 二、任职要求 1、大专及以上，造价/机械/给排水/环境等专业 2、1年以上投标报价经验，有泵站/环保设备行业经验优先 3、熟练Office；了解CAD看图；熟悉政府采购招投标流程；有电子投标操作经验 3、严谨细致、抗压能力强

岗位职责： 1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。 2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。 3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。 4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。 5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。 6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备三年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力； 4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧； 5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。 岗位福利： 五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。

熟手勿扰

机电工程项目现场资料归档与管理

岗位职责: 1. 负责员工出勤情况的统计与核查，保障考勤信息真实准确。 2. 协助面试人员接待与流程引导，提升招聘环节执行效率。 3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行，持续优化内部作业流程。 4. 保障办公设备日常运行，涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。 5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作，确保会议有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排并推进日常事务处理。 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及应聘人员顺畅交流。 3. 能自主应对突发状况并及时解决，保障后勤支持稳定高效。 4. 富有责任心和协作意识，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作态度严谨细致，具备高效完成各项任务的执行力。

1.监督并落实公司各项管理制度的执行。 2.承担招聘任务，包括简历筛选及面试邀约安排。 3.办理员工入职与离职手续，负责劳动合同签署及档案管理工作。 4.结合公司经营动态，及时开展人才储备相关工作。 5.统筹管理公司行政与人事综合性事务。

招聘公路资料实习生一名。

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1.负责电力施工项目部各类工程资料的收集、整理、归档与移交工作 2.熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF等）完成报表填写、文档编辑及数据录入 3.配合项目经理及监理单位完成资料报审、签证、验收等流程性工作 4.确保资料真实性、完整性、时效性，做到分类清晰、查阅便捷 5.协助处理项目日常行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 最低学历要求为高中（含中专、技校） 2.具备基本计算机操作能力，能快速学习资料管理相关系统或软件 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场办公环境，服从项目部统一安排 5. 通山县通羊镇本地户籍或长期在本地居住者优先

【岗位职责】： 1. 与客户深入交流，明确业务需求，推动项目启动及团队搭建； 2. 对接客户需求，组织资料准备与提交，统筹资源保障需求落地； 3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调； 4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验； 2. 具备较强的学习能力与主动性； 3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力； 5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识，以及成本、质量与进度管控意识

岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作，包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 2.协助策划并落实企业文化活动，确保活动内容与公司发展方向相契合； 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作； 4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.工作踏实认真，能独立承担并高效完成各项任务； 3.逻辑思维清晰，具备良好的分析判断与问题处理能力； 4.热爱本职工作，能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。

【岗位职责】 1. 全面管理项目流程，包括从业务获取到项目完成关闭； 2. 制定全面的项目计划周期并且确保实施； 3. 积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标； 4. 及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级； 5. 全面识别项目中的风险并制定落实风控方案； 6. 在监控和管理项目过程中，负责项目变更管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上电气、储能、光伏等行业项目管理经验； 3. 思路清晰，思维缜密，具有较高的风险意识； 4. 沟通交流能力强，能够有效管理客户和项目资源； 5. 具备良好的团队管理能力及协作精神，工作积极主动，执行力强； 6. 适应出差。