岗位职责： 1.负责土建工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管 2.编制及审核施工方案、技术交底文件和工程量清单，协调设计、监理与施工单位工作 3.组织现场测量放线、基础验收、主体结构验收等关键节点验收工作 4.监控工程成本与合同履约情况，处理现场签证、变更及索赔事宜 5.编制项目竣工资料，配合完成竣工验收及移交工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备项目负责人经验，熟悉国家及地方土建施工规范与验收标准 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

现场负责人，桩基础为主，沟通能力强经验丰富，吃苦耐劳会电脑，包括项目部计量等

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目现场管理，统筹项目生产、安全、质量、进度、成本及资源协调工作； 2. 组织编制项目实施计划与施工组织设计，监督执行并动态调整； 3. 负责项目全过程成本控制，审核关键支出，确保项目经济效益； 4. 主导项目内外部协调，推动设计、施工、监理等多方高效协作； 5. 负责施工过程中各类变更、签证的审核与确认，确保流程合规有效； 【岗位要求】 1. 具备较强的施工现场管理能力，能独立统筹大型工程项目运作； 2. 熟悉建筑行业相关法律法规及施工标准，掌握项目管理全流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力，能有效推动跨部门协作； 4. 具备较强的风险预判与问题解决能力，适应现场工作环境； 5. 持有相关项目管理类执业资格证书者优先。

施工员

能够独立完成家装各种项目和协调关系，熟悉武汉家装市场情况，有在家装公司上班经验，对细节有深入把控能力。

负责工地进度，补货:。

管网及能源站日常维护检修

十堰市竹山县招工长/工程师

咸宁市招钢筋班长/带班

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咸宁新能源汽车 敏能/精确/敏实/ 主要生产:新能源电池外壳，外机，组装，质检等岗位 薪资待遇:20元/小时。工时300+，月薪可达 6000 - 7000！ 招聘要求：年龄18～45岁。男女不限！男工可到50岁。 工作时间：8:00 - 20:00，两班倒 每月10号发薪。包吃包住 管理人性化/可带手机 无流水线，走动式站班 转正买六险一金 吃住无忧：包工作餐，包住宿四人间，宿舍配备 WiFi、热水器、洗衣机等。 福利满满：工厂干净整洁，车间内设休息区、茶水间。 满70小时可每周预支500元

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

有证安全验证项目经理证

岗位职责 1、项目整体统筹管理 全面负责建筑幕墙、外墙门窗、金属屋面、铝板/石材/玻璃幕墙等装饰工程项目的全过程管理，涵盖项目投标交底、进场筹备、施工实施、进度管控、质量验收、竣工结算、回款交付全流程，对项目的安全、质量、进度、成本、利润全权负责。 2、施工进度与计划管控 根据施工合同及图纸要求，编制项目整体施工计划、月度/周施工进度计划、材料进场计划、人员调配计划；实时跟进现场施工进度，及时排查滞后问题、制定整改追赶方案，确保项目按时、保质竣工交付，保障工期节点落地。 3、现场施工与质量管理 统筹施工现场班组管理、施工工序把控，严格按照幕墙施工规范、设计图纸、国标工艺标准组织施工；全程管控石材、玻璃、铝型材、五金配件等主材辅材施工质量，落实隐蔽工程验收、分项分部工程验收，杜绝质量隐患，配合甲方、监理、总包完成各类检查验收工作。 4、安全文明施工管理 建立施工现场安全管理制度，落实全员安全技术交底，定期开展安全巡检，排查高空作业、焊接作业、吊装作业等幕墙高危施工安全隐患；管控现场文明施工、场地整洁、消防防护，杜绝安全事故、违章施工，确保项目零安全责任事故。 5、成本与物资管理 负责项目成本管控，合理控制人工、材料、机械费用，优化施工方案减少损耗；审核材料下料单、采购计划，把控材料进场验收、领用、消耗管理；严控项目变更、签证流程，及时办理现场签证、工程量确认，做好成本台账，保障项目利润。 6、各方对接与沟通协调 负责日常对接建设单位、总包、监理、设计院及第三方检测单位，高效处理现场技术问题、施工冲突、图纸答疑；协调班组、材料供应商、劳务队伍，解决施工过程中的各类突发问题，维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。 7、资料、结算与回款管理 统筹项目全过程资料整理、报验资料、竣工资料、验收资料的编制与归档；负责项目进度款申报、过程对账、竣工结算对接，跟进项目回款工作，完成项目收尾、移交及售后对接工作。 8、团队与现场管理 管理现场施工员、资料员、班组人员，做好人员分工、绩效考核、日常管理；落实公司各项管理制度，及时上报项目进度、问题、报表，定期完成项目工作总结。

负责项目现场全盘管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场技术交底与施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

与施工方对接工程方案，进度， 协调安装组的所需材料，监督施工工艺， 关注安装组的人身安全，

现场内勤/协助员 岗位职责： 1. 负责施工现场资料收集、整理、签字。 2. 现场跑腿办事，送文件、取材料。 3. 协助管理人员现场巡查、盯现场、简单记录施工情况。 4. 完成项目部安排的其他杂项工作。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，服从管理，做事踏实细心。 2. 会写字、会用智能手机，有工地经验优先。 3. 能常驻现场，责任心强，人品端正。 主要从事钢结构项目，能看懂图纸，算量，会操作WPS

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

我司因项目需要，在咸宁招聘高速道路桥梁桩基专业人员，包括总工1名、测量员2名、施工员2名、安全员2名。非专业人员请勿打扰。有意者可投递简历，薪酬面谈。

3年以上现场施工管理工作经验，能吃苦。

做过三年以上高标准农田项目，具有比较丰富的现场管理经验，懂得现场如何计量和办理签证结算。

我司在咸宁因项目需要，现招聘高速道路桥梁桩基专业人员，包括总工1名、测量员2名、施工员2名、安全员2名。非专业人员请勿打扰。薪酬面谈。有意者可投递简历。

人材机组织协调，需施工员证件（有高速公路改扩建经验优先）

招聘（高标准农田项目）施工员一名，技术精湛，沟通能力强，项目在湖北咸宁，有意向者请联系

招聘施工员，薪资7000元以上/月，有经验者优先。联系人：王际兵。

1、负责工程项目的策划和实施、制定实施方案，统筹项目进度、质量、成本等方面的管理，确保项目目标的实现。 2、负责项目预算和成本控制，保证项目的经济效益。 3、负责与项目参建各方进行有效沟通，解决项目过程中的问题。 4、遵守相关法律法规，确保项目的合法合规性。 5、完成领导交办的其他任务。 岗位职责： 1、5年以上工程管理工作经验（市政优先），具备一定的市政/建筑预算知识。 2、熟悉市政/建筑工程行业相关法律法规和标准、具备良好的职业道德。 3、具备卓越的沟通、协调和组织能力。 4、熟悉项目管理软件，具备良好的项目文档编写能力。 5、具备较强的团队管理和领导能力。 6、具有很强的责任心和事业心。 仅招聘湖北十堰人

工程部经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 （一）部门统筹管理 全面负责公司工程部日常运营与团队管理工作，制定部门年度、季度、月度施工工作计划与工作目标，统筹调配工程部施工人员、材料、设备等各类资源，保障公司家装、工装、展厅、商业空间等各类装修项目有序推进。建立完善工程部施工管理制度、作业流程及验收标准，规范施工现场全流程作业，提升部门整体工作效率与项目交付质量，对工程部整体工作成果全权负责。 （二）项目施工全流程管控 1. 前期对接筹备：配合设计部、市场部完成项目图纸会审、技术交底工作，核对施工方案、设计图纸、预算清单的可行性，提前排查图纸漏洞、施工难点、现场隐患，结合施工现场实际情况优化施工方案，明确各项目施工工艺、工期节点、施工标准。 2. 施工现场管理：全程监管所有在建装修项目，统筹水电、泥木、油漆、安装等各工种施工衔接，监督施工人员严格按照行业规范、公司标准、设计图纸施工。每日巡查各施工现场，管控施工工艺、施工进度、现场卫生、施工秩序，及时纠正不规范施工行为，杜绝偷工减料、违规作业等问题。 3. 工期与节点管控：根据项目合同要求制定详细施工进度表，精准把控项目开工、中期、竣工等关键节点，实时跟踪施工进度。针对工期滞后项目，及时分析人员、材料、天气、现场协调等滞后原因，制定整改追赶方案，协调解决施工过程中的各类问题，确保所有项目按期交付，严控延期风险。 （三）材料与成本管控 负责施工现场材料、辅材、设备的验收、核对与使用管理，严格核查进场材料的品牌、规格、型号、环保等级、质量是否符合合同及设计要求，杜绝不合格材料进场。合理管控材料领用、损耗、堆放及回收工作，严控施工材料浪费、私自调换材料等问题，配合财务部、采购部做好项目成本核算，有效控制项目施工成本，提升项目盈利空间。 （四）质量与安全管理 建立健全公司装修施工质量、安全生产管理体系，制定安全施工规范、质量验收标准并落地执行。落实施工现场安全责任制，定期开展安全巡检，排查用电、用火、高空作业、现场防护等安全隐患，监督施工人员规范佩戴安全防护用具，杜绝工伤事故、安全事故发生。严格执行分项工程、隐蔽工程、竣工验收流程，每道工序完工后组织自检、复检，确保施工质量达标，减少售后返工问题。 （五）人员与团队管理 负责工程部施工队长、施工工人、监理人员的招聘、培训、调度、考核与管理工作。定期组织团队开展施工工艺、安全规范、服务礼仪、公司制度等专项培训，提升团队专业能力、安全意识与服务意识。统筹各施工班组人员调配，合理分配施工任务，协调解决团队内部工作矛盾，做好员工绩效考核与奖惩工作，打造高效、规范、专业的施工团队。 （六）客户对接与问题处理 全程对接业主、甲方及项目相关合作方，及时同步施工进度、施工方案调整等相关情况，耐心解答客户施工相关疑问。高效处理施工过程中的客户投诉、质量异议、整改需求，积极协调解决施工中的各类纠纷，主动做好客情维护，提升客户满意度与口碑，降低客诉率与差评率。 （七）售后与资料管理 统筹装修项目售后维修、质保服务工作，快速响应业主售后需求，安排人员及时排查问题、完成维修整改，保障客户合法权益。督促团队做好所有项目施工图纸、交底记录、验收单据、变更签证、进度报表等资料的收集、整理、归档工作，建立完整的项目施工档案，为后续复盘、售后、结算提供依据。 （八）合规与复盘优化 严格遵守建筑装饰行业法律法规、安全生产条例及公司各项规章制度，配合住建、消防等相关部门的检查工作。定期组织部门开展项目复盘工作，总结施工过程中的工艺问题、进度问题、成本问题、服务问题，持续优化施工流程、工艺标准、管理制度，推动部门工作标准化、精细化升级。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先，持有建造师证、施工员证、安全员证等相关行业证书者优先。 2. 3年以上装修公司工程部管理经验，熟悉家装、工装、展厅空间装修全流程施工管理，有大中型装修项目统筹经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通室内装修施工工艺、水电改造、泥木油漆、吊顶安装、墙面地面处理等全套施工流程，熟练掌握各类装修材料特性、施工验收标准及行业规范。 2. 能独立完成图纸会审、技术交底、施工方案优化，精准把控施工质量、工期、成本及安全风险，具备极强的现场问题应急处理能力。 3. 熟悉装修行业合同规范、造价核算、工程签证、竣工验收流程，熟练使用办公软件、CAD基础看图软件，可独立完成各类工程报表、总结编制。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、人员调度、统筹规划能力，能够高效管理施工班组，合理分配工作任务，调动团队工作积极性。 2. 具备良好的沟通协调、商务谈判及客情处理能力，可高效对接客户、设计、采购、行政等各部门，妥善处理各类施工纠纷与客户问题。 3. 工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力、执行力和问题复盘优化能力，能适应不定期施工现场巡检、出差等工作安排。 （四）职业素养 1. 认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度，廉洁自律、作风正派，无违规从业记录。 2. 具备良好的职业操守，重视施工安全与工程质量，坚守行业底线，具备较强的服务意识、成本意识和品牌意识。 3. 善于学习创新，能够及时跟进新型装修工艺、材料及行业标准，持续优化团队施工水平与部门管理体系。