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项目主管
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专
1.工程监督:负责苗棚搭建及办公室翻新工程的现场监督,确保施工进度按计划推进,协调解决施工中出现的各类问题。 2.质量把控:监督施工质量,确保苗棚建设符合工厂化循环水养殖的技术要求(包括保温、给排水、电路布局等),办公室翻新满足日常办公及生产管理需求。 3.安全管理:落实施工现场安全规范,杜绝安全隐患,确保施工过程零事故。 4.成本控制:协助审核施工方案及材料清单,控制建设成本不超预算。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
工作内容 1、全面把控装修项目的施工进度与工程质量; 2、统筹项目组人员协作,保障装修流程有序推进; 3、对接客户并跟进需求,确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能及时应对并妥善处理施工过程中的各类问题; 3、熟悉房地产销售领域,具备相关兴趣与行业认知。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘 公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。 二、招聘岗位 装修及市政项目项目经理(全职) 三、招聘人数 [5] 人 四、工作地点 如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市 五、岗位职责 1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。 2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。 3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。 4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。 5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。 6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。 7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。 8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。 六、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。 2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。 3. 核心能力要求 - 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。 - 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。 - 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。 4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。 5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。 七、薪资福利 1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。 2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。 4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。 八、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台 3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。 4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区 九、备注 我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
环保项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【招聘:区县操盘手-环保项目负责人(湖北各区县)】 你能在哪干?就在咱们湖北省的各个区县!我们会优先考虑安排你到自己熟悉的“地盘”(属地分配)。 你要来干啥?核心任务就是: 当区县环保业务的“老大”:你说了算!负责整个区县的“悦享焕”环保品牌运营,地盘给你了,想办法让它火起来,业绩蹭蹭涨! 把业务做得更顺、更好:像旧衣服回收、旧手机/电器回收、衣服干洗、社区团购这些活儿,你来琢磨怎么干得更快、更好、让老百姓更满意。 拉队伍、建网点:找靠谱的合作伙伴(代理商、门店),帮他们变得更牛(标准化管理、给资源支持),一起把咱们的环保生意做得红红火火。 培养自家兄弟:带好你区县下面的店长们,让他们都能独当一面,团队抱团使劲,活儿干得又快又好。 交出漂亮成绩单:年底,咱得看数字说话!完成区域目标,打响品牌名号,让你的区县成为环保市场的“领头羊”。 我们想找这样的你: 实战经验足:至少干过3年区域管理(管地盘、带团队),懂怎么在本地搞生活服务或者玩转社区运营。 能“从零开荒”:有“创业”那股劲儿,最好自己带过队伍、开过市场,点子多、办法多,敢想敢干! 会“拉关系”、懂“做生意”:招过商、搞定过好铺子、或者把加盟店扶植起来的成功案例,这是你的加分项! 真心“爱环保”:不是喊口号,是真心认同环保理念,理解我们干的“循环经济”(废物变宝贝)是怎么回事,愿意在这行扎根。 抗压小能手:市场说变就变,咱得顶得住压力,不找借口,就想着怎么把事情搞定! 跟我们干,有啥好? 踩在环保风口上!国家大力支持!万亿级场,盘子够大,机会够多! 有人教、有路走!不让你瞎摸黑,行业大佬亲自带你,系统培训教你“真功夫”,还能参加高级别的行业会议长见识。 挣钱多、往上爬!干得好,年底分红少不了!业绩特别牛的,还有机会升到大区总监去当更大的“官”! 别犹豫了! 如果你熟悉自己家乡的“人情世故”,真想负责一个“地盘”,搞点有情怀(环保)又能赚钱的大事业,这就是给你的黄金机会! 想了解更多?马上聊聊!我们这有每个区县的资源“藏宝图”,就等你来拿!
园林工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验善于沟通园林景观经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师施工单位项目经理证
岗位职责: 1、统筹管理公司各工程项目部及协作单位的施工运作,确保各项工作有序衔接与高效推进; 2、主持编制工程项目的施工组织设计、专项施工方案、关键工序技术交底文件,以及进度、质量、成本控制等实施计划; 3、全面监管项目施工过程中的进度执行、质量标准、成本管控、施工技术应用、安全生产、消防管理、安保措施、现场文明施工、环境保护及职业健康管理,及时制止并纠正施工现场的不规范行为; 4、负责工程项目在质量、进度、安全及产值方面的统计报表编制,合理组织项目部的组建与撤销,协调人员动态调配; 5、负责工程技术资料的系统化管理,做好技术档案的收集、归档与维护,健全资料管理制度,保障技术资料的完整性和可追溯性; 6、组织已完成项目的质保期内售后服务与客户回访,快速响应并妥善处理各类投诉问题; 7、重点对园建景观、园林绿化类工程的质量、工期及安全文明施工进行全过程监督与管控。 任职要求: 1、具备五年以上工程项目负责人工作经验,熟悉园建、绿化工程施工流程者优先; 2、年龄不超过50岁,大专及以上学历; 3、持有相关建筑类执业证书者优先考虑,持证人与证书一致者优先录用。
施工员1-2个月1-2人月结全职具有良好的沟通协调能力,有丰富工作经验测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气供配电机电工程给排水
施工管理和施工带班,装配式暖通空调管道工程,机电工程,水电气废水废气,抽风管道工程,施工现场管理,人员管理,按图纸施工,现场沟通协调能力,甲方沟通能力,汇报能力。根据现场布局环境调整施工,根据现场沟通协调,人机料法环的管理,进度管理,安全管理监督,质量管理,工法管理
雨污分流项目管理工程师(安全、技术)
6000-7000元/月
安全员
工地现场安全、技术管理,要有安全员证。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
西安项目,需常驻,介意者勿投,谢谢。 岗位职责: 1.项目整体把控:全面负责钢结构项目(工业厂房、钢结构框架、网架、桁架等)施工全过程管理,主导项目进度、质量、安全及成本控制工作; 2.施工组织协调:统筹钢结构深化设计、构件加工、运输调度、现场安装、焊接作业与涂装施工,科学规划关键工序(如吊装、高强螺栓连接、焊缝检测等),保障施工有序开展; 3.多方协作与高层沟通:重点对接业主、总包单位、监理方、设计院及钢构加工厂,协调处理施工中重大技术难题与进度冲突; 4.资金回款管理:主导工程款回收与进度款支付流程,依据合同制定回款计划,跟进审批环节,确保项目资金按时到账; 5.变更签证与效益提升:策划并推进项目变更签证申报与谈判,挖掘合同外增项机会,通过有效签证实现项目增收; 6.方案制定与实施监督:组织编制并审核钢结构专项施工方案(含吊装、焊接工艺评定、安全专项措施等),确保现场严格执行; 7.材料设备管控:负责钢结构构件、焊材、高强螺栓、防火防腐涂料等主材的进场验收、存储管理及安装配合; 8.成本与合约控制:严格控制项目支出,审核分包/劳务款项支付、变更签证及索赔事项,防范合同与财务风险; 9.竣工验收与移交:牵头完成钢结构子分部验收、整体竣工验收、资料整理归档及项目交付工作; 10.团队建设与安全管理:建立现场质量安全管理体系,落实安全生产责任制,重点监管吊装作业、高空施工、临时用电等高危环节。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业;年龄不超过48周岁; 2.持证优先:具有一级或二级建造师资格(机电专业优先)、中级工程师职称、安全员B证者优先考虑; 3.经验要求: (1) 具备3年以上钢结构项目施工管理经历,有独立主导大型钢结构厂房、网架或桁架项目全流程管理经验; (2) 熟悉钢结构施工各阶段流程(深化设计、加工制作、运输、安装、焊接、涂装、检测等),掌握相关规范与验收标准; (3) 有担任机电项目经理经验者优先; (4) 具备西安本地项目经验者优先; 4.核心能力: (1) 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题应对能力,能高效处理多合作方协同事务; (2) 熟悉工程款支付流程、回款跟踪机制及变更创效操作,具备较强的成本控制意识; (3) 掌握钢结构吊装、焊接、高强螺栓连接、防火防腐涂装等关键技术要点; (4) 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,可独立完成施工计划与专项方案编制; 5.综合素养: (1) 身体健康,抗压能力强,能适应长期驻场工作; (2) 工作责任心强,作风严谨细致,诚实守信,具备良好的团队合作精神与成本管控意识。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程 4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行 5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用 2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径 4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识 5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
安全主管
7000-9000元/月
安全员安全负责人月结
岗位:房建安全员: 工作地点:湖北武汉 工作性质:驻场,全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度,确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话,负责特种作业人员资质审核与管理,建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查(深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等),及时识别安全隐患,下达整改通知,跟踪复查直至闭环,坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督,确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理,落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案,组织开展应急演练,参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作,完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档,包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等,配合迎接政府部门(住建局、安监站等)、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队,分配工作任务、开展岗位培训及考核,协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作,对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历,安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书:必须持有安全员C证;持有注册安全工程师(建筑施工安全专业)、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验:5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验,具备至少1个完整项目(从开工到竣工)的安全管理经验;有房建项目经验,熟悉高风险分部分项工程管控者优先;有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力:精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家、地方及行业规范;熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能独立带队开展安全管理工作;善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门,沟通表达清晰,原则性强。 6.职业素养:责任心强、严谨细致、执行力强,坚守安全底线,敢于制止违章行为;能适应工地驻场、户外作业及加班,抗压能力强;熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验;具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验;熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先;年龄28-40岁。
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆, 2、新人入职有专门师傅带教, 3、提供生活费借支, 4、月休4天可调休, 5、站点就近分配
装配工质检员
提前报名,星期一上班入职0,长期短期都可以,最低做十天 包吃三餐工作餐,早中晚三餐都有 要求:18-45岁,男女不限,无需体检,能直接上岗 工作内容:智能储物柜的质检,打螺丝,组装,装配 工资待遇:每小时16元,一天约180元,月收入4800 - 5200元。 上班时间:8点至8点30,不加班5点10下班 联系方式:
咸宁
5月6日 22:05拨打电话
操作工普工包吃有提成保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
车间免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
汽车组装工招聘 一、企业核心优势 1. 纯小时工无套路:长期稳定小时工,薪资一次性全额发放,无需补差价,,工价不变。 2. 工时高收入稳:月工时330小时左右,加班稳定,综合月薪9000元左右,同岗位薪资优势显著。 3. 入职门槛宽松:接受低学历、临时/消磁身份证;镶牙、戴牙套、身体含铁均可入职。 4. 工作人性化:车间可带手机,管理宽松,不穿无尘衣、不过安检门,工作简单易上手。 5. 生活有保障:每周可预支2000元生活费,缓解日常开支;住宿免费,吃住条件优越。 二、招聘详情 - 招聘岗位:汽车组装工 - 任职要求:年龄18-44岁;不接收纹身、短期工;无高血压、高血糖、高血脂;BMI值16-28;无需无犯罪记录证明即可面试,入职需按要求提供相关材料。 - 发薪时间:,不扣社保。 三、薪资待遇 1. 工价标准:26元/小时+餐补,长期执行,不转正。 2. 餐补规则:当天出勤满11小时,餐补24元/天。 3. 薪资说明:小时工总价包含所有奖金补贴,培训期间正常计薪。 4. 。 5. 薪资核算:无额外扣费、无任何杂费。 四、入职安排 - 接站服务:24小时接站,到站即可安排住宿 - 合作政策:支持市场各类招聘政策,有高必跟
项目经理,隧道施工管理,具有隧
1.5-2万元/月
项目经理
综合能力较强,隧道大机开挖,有丰富的实际施工管理
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守 6.项目在异地,能接受请直接发简历,不要打电话
项目经理1-3年大专污水工程安装净水
岗位描述: 负责机电项目实施过程中的各项施工管理工作 职位要求: 1、专科及以上学历; 2、1年以上环保工程施工相关工作经验,具备管道、机电设备安装经历者优先; 3、环境工程、给排水、工程管理等相关专业背景优先考虑。 薪资结构: 月度薪资+工龄津贴+项目奖金 公司福利: 1、五险一金; 2、春节、中秋双节福利; 3、各类节日活动,多样化员工活动及团队建设安排,营造积极进取的团队氛围; 4、提供全国范围出差学习机会。 工作时间: 双休,8:00-17:00(夏季至17:30),按法定节假日休假 培训与晋升: 1、实行岗位带教机制,采用资深员工带新人模式,持续开展业务培训; 2、拥有完善的职业发展通道,每年至少一次内部晋升及调薪考核评选。
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1、负责基建项目现场的施工管理,监督工程质量、进度与安全; 2、参与基建项目全过程的协调工作,对接设计、施工、监理等各方单位; 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核; 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程; 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求: 1、具备工程类相关专业知识,熟悉土建施工流程及技术标准; 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求; 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力; 4、责任心强,能适应项目现场工作节奏,具有良好的团队协作意识。
招聘项目经理 一建中级职称
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
月休6天,提供住宿与中晚餐。应聘者需具备良好沟通能力与相关现场工作经验,责任心强,工作严谨认真.
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
负责土石方生产施工开挖框格梁施工(人品不好者勿扰)
高速施工员
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS公路
人材机组织协调,需施工员证件(有高速公路改扩建经验优先)
咸宁嘉鱼县招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全负责人安全员
咸宁市嘉鱼县招安全员/安全负责人
施工员
4000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD建筑
现场内勤/协助员 岗位职责: 1. 负责施工现场资料收集、整理、签字。 2. 现场跑腿办事,送文件、取材料。 3. 协助管理人员现场巡查、盯现场、简单记录施工情况。 4. 完成项目部安排的其他杂项工作。 任职要求: 1. 能吃苦耐劳,服从管理,做事踏实细心。 2. 会写字、会用智能手机,有工地经验优先。 3. 能常驻现场,责任心强,人品端正。 主要从事钢结构项目,能看懂图纸,算量,会操作WPS
高标准农田施工员
8000-10000元/月
施工员
做过三年以上高标准农田项目,具有比较丰富的现场管理经验,懂得现场如何计量和办理签证结算。
施工员
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPSCAD建筑
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安全员
招聘一个安全员,要证的,交安C就行,高速公路临时设施建设,地址:湖北省咸宁市赤壁市,电话:,马总
咸宁 赤壁市
5月1日 21:00拨打电话
生产经理5-10年本科
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 制定年度/季度生产计划,分解月度任务目标,协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度,解决突发问题(如设备故障、原材料短缺),确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理: l 主导PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺改进,优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规: l 组建生产管理团队,组织技能培训(精益生产),提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方,处理技术交底与售后问题,维护合作关系。 要求 :本科及以上学历,建筑工程、土木工程、相关专业优先,5年以上预制构件行业背景,熟悉PC生产线全流程。
咸宁咸安区招安全员/安全负责人会开车,买社保,月休4天。
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安全负责人安全员
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