现场负责人，桩基础为主，沟通能力强经验丰富，吃苦耐劳会电脑，包括项目部计量等

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审，组织施工部署，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调，对接公司生产安排，联动现场各方，妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏，根据实际进度动态调整施工计划，保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制，组织工程款申报及回款跟进，及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作，针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识，熟知行业技术标准与法律法规，具备较强的分析判断能力，思维缜密，工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，恪守职业操守。

岗位职责: 1. 负责外贸企业工业园区及宿舍工程的维修工作，以及小型新建项目的实施； 2. 监督施工进度、工程质量与安全文明施工，保障项目按既定计划有序进行； 3. 组织开展关键节点验收，如材料进场、隐蔽工程施工等，并做好现场记录与汇报工作； 4. 控制项目成本，审核工程变更及增减项内容，杜绝不合理支出

岗位职责 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全周期运作，涵盖选址评估、报装审批、工程建设至验收交付及投入运营的全过程协调 编制项目实施计划，设定关键节点目标，科学配置人力与资源，保障项目按时高质量完成 2. 进度管控 监控各阶段执行进展，识别潜在延误风险，及时采取纠偏措施并向上级反馈 联动设计、施工、设备供应及电网单位，高效处理现场问题，确保建设节奏有序推进 3. 质量与安全管理 监督施工现场质量控制，主导隐蔽工程、阶段性及最终验收工作 落实安全管理体系，定期开展安全巡查，杜绝重大安全事故 严格把关设备到货检验、安装调试等环节，确保符合车企技术要求及相关国家规范 4. 多方对接协调 对接主机厂客户（如极氪、小鹏等），准确理解需求，同步项目动态，维护良好合作关系 协同政府机构（发改委、住建、电力等）办理备案、报装及验收流程 统筹供应商与分包队伍管理，推进合同履约，妥善处理执行过程中的争议事项 5. 成本与文档管理 把控项目预算执行，审核变更签证内容，防范成本超支 系统归集项目全过程资料，包括合同文件、设计图纸、验收记录及竣工报告，确保档案完整可追溯 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先考虑 具备3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程或新能源项目建设背景者优先 曾参与车企补能网络建设或就职于充电桩运营企业（特来电、星星充电等）者优先 专业技能 熟悉充电站建设全流程：选址勘察、电力接入、土建施工、设备部署与联调上线 掌握高低压配电系统、变压器及充电桩设备的基本原理与验收要点 了解电力行业相关法规、施工标准及安全生产规定 熟练运用Project、Excel等工具进行进度规划与成本核算 核心能力 具备较强的统筹协调能力：可同时管理多个项目，高效整合内外部协作资源 时间观念强：对关键节点高度敏感，具有前瞻性的风险预警与应急处置能力 重视质量与安全：熟悉现场作业流程，坚持标准执行，敢于制止不合规行为 沟通推动力强：擅长与客户、政府部门及合作单位沟通协作，推动事项闭环落地 其他 能接受出差安排，适应驻场办公或频繁往返项目现场 持有建造师（机电/市政）、PMP认证、高压电工操作证者优先 具备驾驶资格，可独立驾车前往现场勘查

岗位职责 1. 全面统筹10kV线路与配电工程项目的实施管理，涵盖现场踏勘、技术方案拟定、图纸审核、技术交底等前期筹备工作。 2. 负责停电计划申报、施工许可办理、报建报验流程及竣工验收等相关电力手续，保障项目依法依规推进。 3. 主导施工现场的进度控制、质量监管、安全管理、成本把控及文明施工管理，组织施工人员、设备和材料有序进场。 4. 与业主单位、监理方、供电部门及施工团队保持高效沟通，及时协调处理现场各类问题及应急状况。 5. 负责工程签证办理、设计变更跟进、竣工资料归集整理、项目送电验收以及结算和回款进度跟踪。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修电气工程、电力工程、机电一体化等相关专业。 2. 拥有2年以上独立承担10kV线路或配电工程项目管理工作的实际经验，熟悉电力施工规程及验收规范。 3. 能够准确识读施工图纸，掌握现场施工工艺流程、安全管控重点及成本管理方式。 4. 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，能接受驻场安排，适应频繁外出作业，持有驾照者优先考虑。 5. 持有高压电工操作证、安全员C类证书，具备二级建造师（机电工程）资格或电力相关职称者优先录用。

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场与客户方的相关事务，及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题； 4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【岗位职责】 1. 负责化工项目现场设备、管道、钢结构等防腐、保温（保冷）、油漆涂装及防火工程的技术管理与施工组织； 2. 审核防腐保温施工图纸及技术文件，参与图纸会审与设计交底，明确防腐等级、保温厚度、材料规格等关键参数； 3. 编制防腐保温及油漆涂装施工技术方案、作业指导书及材料计划，提交项目经理及甲方审核； 4. 负责防腐保温材料的进场验收，核验材料合格证、检测报告、质量证明文件及供应商资质； 5. 指导现场除锈、底漆涂装、中间漆/面漆喷涂、保温层铺设、防潮层施工、保护层安装等全工序作业； 6. 精通耐酸碱腐蚀涂层（如环氧、乙烯基酯）、耐高温绝热材料的选择与应用，熟悉气凝胶等新型保温材料者优先； 7. 监督施工质量，检查涂层厚度、附着力、保温层厚度、接缝处理、防水防潮等关键质量控制点，组织隐蔽工程及分项工程验收； 8. 解决现场防腐保温及油漆涂装技术问题，协调与管道、设备、电气等专业的交叉作业； 9. 处理施工过程中设计变更及现场签证，编制变更技术方案及签证资料； 10. 负责防腐保温及油漆涂装施工过程资料的填制、收集及归档，参与项目竣工验收。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、化工机械、防腐工程、热能动力等相关专业； 2. 3年以上化工、石油、医药等行业防腐保温、油漆涂装及绝热工程现场管理经验； 3. 熟悉防腐保温及绝热工程相关国家及行业规范（GB 50126《工业设备及管道绝热工程施工规范》、GB 50264《工业设备及管道绝热工程设计规范》、SH/T 3022《石油化工设备和管道涂料防腐蚀设计规范》等）； 4. 能独立编制防腐保温施工方案、技术交底文件及材料计划； 5. 熟悉各类防腐涂料（环氧、聚氨酯、乙烯基酯等）及保温材料（岩棉、硅酸铝、气凝胶等）的性能特点与适用场景； 6. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件，具备较强的现场技术问题解决能力； 7. 能适应长期项目驻场，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力； 8. 持有二级建造师（机电）或工程师职称者优先； 9. 持有NACE（美国腐蚀工程师协会）认证或相关防腐/保温专业证书者优先。 【福利待遇】 1. 入职五险； 2. 驻场免费食宿、驻场补贴、交通补贴、通讯补贴； 3. 节日福利、年终奖金、项目完工奖金、证书补贴； 4. 综合工时制，以项目进度为导向。

【岗位职责】 1. 负责数据中心项目弱电系统的全过程管理，覆盖设计、施工、调试、验收全阶段。范围包括但不限于：综合布线、楼宇自控（BA/BAS）、动环监控（环境与动力监控）及消防报警联动系统。 2. 编制弱电施工计划与里程碑节点，统筹进度、质量、成本、安全四项目标，对系统整体交付负责。 3. 审核深化设计图纸与施工方案，组织技术交底；把控管线排布、设备安装、系统点位等关键工序质量。 4. 负责弱电设备与材料选型、招采技术规格书编制及分包商管理，参与评标与技术谈判。 5. 组织各子系统单机调试与联合调试，重点协调与暖通、供配电、消防等专业间的接口衔接，配合整体机房联调。 6. 组织分项及竣工验收，整理竣工图纸、资料与操作手册，完成向运维团队的移交和培训。 7. 协调甲方、设计院、监理、分包等多方关系，处理现场变更与签证，控制合同外成本。 8. 落实安全生产与文明施工要求，组织现场巡检与问题整改闭环。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，电气工程、自动化、机电一体化、建筑智能化等相关专业。 2. 5年以上弱电/智能化工程项目管理经验，至少完整交付过1-2个数据中心或大型机房项目（动环监控、楼宇自控方向优先）。 3. 熟悉数据中心弱电系统架构及主流产品，掌握BA/DDC、动环监控（DCIM）、综合布线、视频监控、门禁等至少2-3类系统的调试逻辑。 4. 熟悉施工管理流程及验收规范（如GB50339智能建筑工程、GB50312综合布线等），能独立完成深化设计与工程量清单审核。 5. 计划与协调能力强，能独立对接甲方、监理与分包，抗压性好，可接受驻场和项目期出差。 6. 持一级建造师（机电）、PMP、系统集成项目管理工程师等证书者优先。 7. 熟练使用AutoCAD、Project等工具，文档编写能力好。 【加分项】 1. 有IDC（第三方数据中心）或运营商机房项目经验。 2. 熟悉DCIM平台及智能化运维系统。 3. 有海外项目经验或英语沟通能力。

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1、年龄 30–48 岁，1年及以上火电厂煤场外委、燃料接卸、煤场平整项目管理经验。 2、懂电厂安规、环保要求、外委考核标准。 3、精通煤场日常作业流程、设备调度、冬季保供、环保抑尘、现场标准化管理，能独立对接电厂各部门。 4、具备极强的现场统筹、问题处理、沟通协调能力，抗压能力强，能常驻项目现场；懂成本管控、人员管理、台账资料、月度对账结算，有成熟的外委项目操盘经验。 5、项目全盘管理、现场统筹管控、安全合规管理、甲方对接协调、团队管理、应急处置 6、无安全事故记录，无不良从业记录，服从公司及电厂各项管理制度。无违法犯罪前科，征信状态正常，未被列入失信黑名单。 联系电话

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‌1、质量安全‌：建立质量与安全体系，组织验收、隐患排查，对施工质量和安全生产负全面领导责任，危险性较大工程需现场带班 。 2、‌进度与成本‌：编制并实施施工组织设计和进度计划，调配人、材、机等资源，控制工程成本，审核费用支出，防止浪费 。 3、‌合同与协调‌：履行工程承包合同，与建设单位、监理、设计及政府部门保持沟通，处理变更、签证及索赔事宜，保障工程顺利推进 。‌‌‌ ‌持证上岗‌：通常需取得建造师执业资格证书及安全生产考核合格证书（B 类），实行持证上岗，严禁无证履职 。 ‌资料与验收‌：组织整理竣工资料，参与竣工验收，负责项目回访保修，建立质量终身责任信息档案 。 ‌团队管理‌：组建项目管理班子，明确人员分工，进行绩效考核，确保关键岗位人员到岗履职，落实农民工工资专户管理 。‌‌‌

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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商超招人｜楼面经理要求：同行业3-5年管理经验，有3000㎡以上商超独立运营经验优先，熟悉休食、百货、前台全板块管理，能带团队、控损耗、处理客诉福利：五险，月休4天，薪资面议。工作地点：崇阳二桥仓聚惠会员硬折扣店联系：

招聘：肯德基-储备店长(五险一金+接受无经验）薪资：3000-4000元/月工作地点：通城湘汉路肯德基门店年龄：19‑**周岁，高中及以上学历，有无相关工作经验均可，零基础培训上岗岗位说明：1、属于门店管理储备岗位，入职先从门店实操做起，学习前厅、后厨、人员协调、值班巡视管理、顾客服务、客诉处理等全套营运工作。发展两条路线：1、管理路线：通过阶段考核，正式任职楼面经理（储备干部），后续可向店长晋升；2、资深骨干路线：不想从事管理，可做门店高阶资深员工，提升工时，稳定提高收入。班次：门店排班制，需要接受早班、晚班，班次可以提前沟通协调。薪资待遇：1、入职首月即缴纳五险一金2、专人带训练/加班薪资3、法定节假日三倍工资/带薪年假4、小时计薪，综合月薪3000-4000元，多劳多得5、完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等，提供工装、免费培训希望你：1、能够接受餐饮门店轮班，早晚班均可配合；2、为人踏实肯干，服从门店排班；3、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰。本地居住优先，合适可尽快安排面试培训。

招聘：崇阳-肯德基-储备干部（接受无经验+晋升空间）薪资：3000-4000工作地点：崇阳信达步行街肯德基门店年龄：19‑**周岁，高中及以上学历，有无相关工作经验均可，零基础培训上岗岗位说明：1、属于门店管理储备岗位，入职先从门店实操做起，学习前厅、后厨、人员协调、值班巡视管理、顾客服务、客诉处理等全套营运工作。发展两条路线：1、管理路线：通过阶段考核，正式任职楼面经理（储备干部)，后续可向店长晋升；2、资深骨干路线：不想从事管理，可做门店高阶资深员工，提升工时，稳定提高收入。班次：门店排班制，需要接受早班、晚班，班次可以提前沟通协调。薪资待遇：小时计薪，月综合薪资3000‑4000元，多劳多得，按实际出勤核算；提供工装、免费培训、员工餐饮福利；希望你：1、能够接受餐饮门店轮班，早晚班均可配合；2、为人踏实肯干，服从门店排班；3、寻求长期稳定工作，短期过渡勿扰。本地居住优先，合适可尽快安排面试培训。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

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招聘：物业工程领班薪资：7000-8000元1、熟练地掌握住宅电气设备的原理及实际操作与维修，严格按维修保养操作规范、技术流程、作业指导书进行设备设施维修保养，确保所管设备安全、经济、可靠、合理运行；2、检查员工日常工作质量及各项工作记录；每月工程维保跟进及维修响应及时率的统计；记录并提升零星小修及及时率；3、负责跟进项目质保维修进度，质保维修信息录入工作。收集、跟进重大工程遗留问题的整改进度，4协助上级指导项目对共用部位、公用设施设备的中大修及更新改造方案的制定、组织、实施工作；5协助上级开展项目节能降耗工程推进和创新亮点工程的设计、安装和落地；年龄50周岁以下资格证书电工操作证专业机电/电梯/电气/暖通/强弱电专业毕业优先考虑工作经验同行业经验2年以上同行业经验同岗位经验1年以上同岗位经验知识要求熟悉供配电系统的配电方式，熟悉电气电器及照明系统工作原理及维护工作。技能要求能看懂基本电路图，熟悉给排水系统及卫生器具和管道的维修工作。职业素养诚实、好学、忠于职守，有责任感。能与同事和谐相处，爱护集体荣誉

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历硬性限制，热爱餐饮行业，认同企业价值观

岗位名称：上什/蒸锅厨师;厨师长（星级酒店）岗位要求：1.高中以上文化程度，身体健康；2.精通烹饪技术，熟悉食材和成本管理；3.具备较强的责任心和创新精神。薪资待遇：月薪5000元以上。

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