岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责餐盒注塑设备的操作与调试，确保生产流程稳定运行。 2. 对注塑 machinery 进行日常维护、保养及清洁，定期排查设备安全情况。 3. 掌握餐盒类塑料制品的工艺标准与技术规范，保障产品质量达标。 4. 协助主管处理生产过程中突发的技术或操作问题。 5. 配合主管推进生产计划执行，按时完成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备1-3年餐盒注塑车间领班相关管理经验。 2. 了解注塑机结构原理及常见零部件的维护与故障处理方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及相关环保标准。 4. 具备良好的团队协作意识与高度的工作责任感。

1. CAD制图。 2. 火焰切割编程，排版。 3. 懂机加工。 4. 有做配重产品经验的优先。

岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益工作例会，监控执行进度并推动问题整改闭环。 2. 主导车间层面的精益改善活动，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全面生产维护（TPM）等方法，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备整体效能（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范，定期开展现场巡查、评比与问题整改；推进看板管理机制及异常响应流程实施，打造整洁、有序、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业流程（SOP）的编制与落地，建立标准工时数据库；组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训，增强员工改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善与流程再造业务。 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标。 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。

造纸厂机械维修，电路维修。

4、年龄18-45岁，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应倒班 薪资待遇：5000-7000元/月，包吃包住

湘潭市岳塘区湘钢厂上海宝冶招，小工/杂工，主要工作内容以检修保养设备打下手配合焊工把活能干好就行。

张家界热卤王新派卤味招聘职位：夜市出摊营业员（1名）岗位要求：年龄23岁以上，最好有过销售经验，执行力强，待人和善，热情开朗，吃苦耐劳。薪资待遇：面议工作时间：下午4点至凌晨1点工作地址：市区（就近分配面议）联系电话：

张家界市招小工会开手动挡汽车

招聘大庸古城招聘长期工20-35岁要求体貌端正，口齿伶俐、善于沟通、理解能力强、勤劳肯干优先。有销售经验优先。（懒人勿扰）薪资：3000提成联系电话说优先录取

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置 3.对生产过程中的产品质量进行自检与记录，及时反馈异常情况 4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障处理，保障生产连续性 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班制工作安排 4.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位录用条件 应聘人员年龄 18-45 周岁。 能力要求：熟知厂区重载垂直转运器械构造、运行参数、标准化作业流程。 身心健康，无违法记录；无传染病、精神类疾病，不存在色盲、听力缺陷、肢体残疾等妨碍器械值守作业的身体问题，可适应倒班工作。 有重载转运器械实操经验优先，持有相关操作资质零基础人员可安排专人带教。 日常工作内容 负责厂区重载垂直转运器械操控，管控设备全天稳定运行。 精通器械内部构造、标准操作流程、故障识别与安全应急处理，严格依照作业规范开展各项操作。 熟悉器械各项性能，可独立完成设备操作、日常养护、简易故障处理；按规定定时巡检设备，完整留存每日运行登记台账。 遵守国家法规与厂区管理制度，工作踏实有责任心，妥善爱护各类器械，规范穿戴劳保服饰，保持操作场地干净整齐。

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

船厂大量高薪诚聘二保焊，实力班组有需要联系同步

张家界市永定区招氩弧焊、二保焊/气焊

船厂大量高薪诚聘二保焊，实力班组有需要联系同步

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 负责清香型、酱香型酒类产品的生产沟调与配置酒生产工作； 2. 组织并实施食品安全生产管理，确保生产全过程符合食品安全标准； 3. 监督生产流程中的各环节执行，保障产品质量稳定与合规； 4. 指导生产团队完成日常生产任务，优化生产工艺流程。 【岗位要求】 1. 熟悉清香型、酱香型白酒的生产工艺及配比技术； 2. 具备配置酒生产相关经验，掌握生产沟调关键技术； 3. 了解食品安全管理体系，能严格执行食品生产安全规范。

工作职责 1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作，编制拆解工艺规范与生产排程，保障产能达成与资源回收效率。 2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系，执行环保合规措施，规避作业过程中的安全及环境风险。 3. 组织团队日常管理，建立人员培训与绩效评估机制，提升员工专业水平与协同作业能力。 4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成，推进技术改进与流程精简，减少能源消耗与材料浪费。 5. 联动研发、供应链、品质等相关部门，打通生产链条中的协作堵点，高效解决跨职能问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业生产管理背景，其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。 3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度，掌握环保法规与废弃物处置规范。 4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维，能以数据支撑生产优化决策。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力，能够整合资源应对复杂运营挑战。

1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。 2. 根据销售订单，制定生产计划，妥善排产，跟踪生产进度，发现并解决生产中问题点，及时对应客户。 3. 合理控制生产成本，不断发现问题解决问题。 4. 熟练使用办公软件，做到账物卡相符，收发货及时准确。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与管理工作，确保生产有序进行； 2. 组织落实公司战略目标，制定并执行生产计划，保障产能与交付； 3. 监督生产、质量、安全等关键环节，持续优化工艺流程与管理制度； 4. 统筹协调各部门工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备休闲食品行业，盐焗鸡副产品工厂等系列经验者优先； 2. 具备休闲食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 3. 熟悉休闲食品安全法规及行业标准，具有较强的质量与安全意识； 4. 具备良好的组织协调能力、领导力和应急处理能力； 5. 责任心强，能承受较大工作压力，致力于企业长期稳定发展。

一、岗位职责 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等） 制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况 编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间 分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实 管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作 推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率 配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核 组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平 监督设备巡检、点检工作的执行质量 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查 管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行 执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护） 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标 推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识 建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况 二、任职资格 必备条件 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作 加分项 持有电工证（高压/低压）、焊工证、特种设备安全管理证 有铅粉机、和膏机、涂板机、化

【岗位职责】 1. 根据订单制定生产排程，跟踪协调生产进度，处理生产异常； 2. 推行6S现场管理，排查并整改安全、质量与环境隐患； 3. 负责新员工带教、技能评定与生产人员调配； 4. 协助设备管理与能源管控，参与新设备调试与验收； 5. 推动生产效率提升与成本优化，落实精益管理措施。 【岗位要求】 1. 本科学历，专业不限，35岁以下。 2. 工业工程、管理类相关专业优先。 3. 制造业生产运营经验6年以上，电机或汽车行业经验者优先。 4. 熟悉生产排程、现场6S管理、设备管理、成本控制与效率提升；具备精益管理经验者优先。 5. 工作勤勉，善于沟通，组织协调能力强。