岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

1、全面负责生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、生产流程监督及生产效能优化等方面。 2、主导质量管控工作，组织实施产品品质检验、异常问题分析，并制定与落实改善方案。 3、统筹产线运作及一线员工管理，对生产效率、产品质量与制造成本承担直接责任。 4、科学规划生产排程，并根据实际运行情况实施动态调整与调度。 5、协同品质、研发等部门解决各工艺段技术难题，保障产品稳定顺利投产。 任职要求： 1、具有3-5年液体食品或饮品行业生产管理实战经验； 2、身体健康状况良好，能胜任工厂现场作业环境； 3、工作作风务实肯干，抗压能力强，始终保持积极主动的工作热情与责任感； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动跨部门协作以提升整体运作效率； 5、大专及以上学历，有脱产主导生产管理项目经历者优先； 6、熟练掌握计算机基础操作，擅长制定生产排产计划； 7、熟悉自动化生产设备操作，了解原材料特性及饮品加工工艺流程； 8、责任心极强，工作细致严谨 工作时间：8：30-17：00，单休 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善

面漆大师傅

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行； 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程； 3、设备精进：推进技术改进措施，实现成本降低与运行效率提升； 4、设备改造：审定设备改造方案，组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造； 5、人员培养：指导操作人员掌握设备操作与管理技能，规范作业行为，开展保全人员技能培训，构建人才梯队； 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算安排，实现预算过程的有效管控。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，精通PM（预防性维护）体系； 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位总管生产，包括出具采购计划、采购物料追踪、工艺图（比如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具、生产进度把控、产品质量把控、生产安全把控。 「生产运营管理」 1. 制定和执行生产计划：根据公司的生产任务，合理安排车间的生产进度，确保生产任务的按时完成。 2. 管理和监督生产过程：对车间内的生产活动进行有效管理，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。 3. 确保生产质量和安全：负责车间内的质量控制工作，确保产品质量符合公司和客户的要求；加强车间安全生产管理，预防生产安全事故的发生。 4. 设备维护和保养：负责车间生产设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行，提高设备使用效率。 「生产团队建设」 5. 培训和指导员工：负责车间员工的招聘、培训、考核和激励工作，提高员工的工作技能和素质，增强员工的凝聚力和向心力。 6. 对生产过程和员工安全负责，定期组织设备安全操作培训，实现全年“零事故”。 【岗位要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1. 中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2. 有5年以上机加工车间管理经验，具备较强的组织和管理能力。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，需要快速熟悉生产流程和设备操作。（我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4. 具备良好的沟通和协调能力，与上级和其他部门的保持良好的协作与沟通。 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 6. 持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

工作职责 1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作，编制拆解工艺规范与生产排程，保障产能达成与资源回收效率。 2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系，执行环保合规措施，规避作业过程中的安全及环境风险。 3. 组织团队日常管理，建立人员培训与绩效评估机制，提升员工专业水平与协同作业能力。 4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成，推进技术改进与流程精简，减少能源消耗与材料浪费。 5. 联动研发、供应链、品质等相关部门，打通生产链条中的协作堵点，高效解决跨职能问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业生产管理背景，其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。 3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度，掌握环保法规与废弃物处置规范。 4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维，能以数据支撑生产优化决策。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力，能够整合资源应对复杂运营挑战。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

湖南张家界桑植地区正在招聘产康师，共招聘10人，年龄要求为45岁以下，学历不限，经验不限，薪资待遇为每月3000至10000元。

尹家溪急聘不住家男保姆，月薪3000元左右，主要职责为白天照顾老人，工作地点位于湖南张家界。

岗位名称：快递员；配送员。岗位要求：1.年龄18-45周岁；2.熟练使用智能手机；3.会骑电动三轮车，持有D照。薪资待遇：1.月薪：基础薪资+计件提成，综合月薪3500元以上；2.月休4天，购买五险；3.享三节福利。

招聘洗藕工和勤杂工。要求年龄55岁以下，服从工作安排，踏实肯干，最好会开三轮车。薪资待遇为包吃住，提供住宿，月休2天，岗位工资2800-3000元。

寻找年龄介于25至45岁的营业员，要求具备拼音打字能力、骑电动车技能，提供底薪、全勤、提成以及节日福利，工作地点在湖南张家界。

岗位录用条件 应聘人员年龄 18-45 周岁。 能力要求：熟知厂区重载垂直转运器械构造、运行参数、标准化作业流程。 身心健康，无违法记录；无传染病、精神类疾病，不存在色盲、听力缺陷、肢体残疾等妨碍器械值守作业的身体问题，可适应倒班工作。 有重载转运器械实操经验优先，持有相关操作资质零基础人员可安排专人带教。 日常工作内容 负责厂区重载垂直转运器械操控，管控设备全天稳定运行。 精通器械内部构造、标准操作流程、故障识别与安全应急处理，严格依照作业规范开展各项操作。 熟悉器械各项性能，可独立完成设备操作、日常养护、简易故障处理；按规定定时巡检设备，完整留存每日运行登记台账。 遵守国家法规与厂区管理制度，工作踏实有责任心，妥善爱护各类器械，规范穿戴劳保服饰，保持操作场地干净整齐。

任职要求： 1. 熟悉常见生产设备（如中药饮片加工设备等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，CAD图、Solidworks模型 3. 工作认真细致，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有责任心和安全意识，能适应生产现场工作环境

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

【岗位职责】 1. 全面统筹生产部门的日常运营，制定并执行年度生产计划，确保订单交付的准时性与产能利用率最大化。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，通过精益生产工具（如5S、TPM）降低生产成本、提升产品质量。 3. 负责生产团队的组织建设与人才培养，建立标准化的操作规范与绩效考核体系，提升团队执行力。 4. 统筹生产安全管理，确保车间符合EHS（环境、健康、安全）标准，杜绝重大安全事故。 5. 协调供应链、质量、技术等跨部门资源，快速响应生产过程中的异常问题，保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 本科985-211及以上学历，机械、工业工程或管理类相关专业优先。 2. 拥有5年500人以上制造型企业生产管理经验，熟悉精密制造行业的生产流程与设备管理。 3. 具备精益生产实践经验，能独立推动生产效率提升与成本控制项目。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队战斗力。 5. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。

1、大专及以上学历，具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验； 2、能够依据销售订单与产能情况，统筹物料规划，动态调整并监督生产节奏，保障交付周期； 3、具有较强的沟通协调素质，拥有团队管理经验及现场问题应对能力； 4、熟悉6S管理体系并能有效执行； 5、熟练操作各类常用办公软件。

1 岗位职责： a 编制产品制造工艺操作规范，并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训 b 负责生产环节的质量管控，对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案 c 协助公司实施员工绩效评估，负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作 d 监督生产计划的落实情况，及时处理生产过程中的突发异常，并按流程上报 e 汇总并分析生产相关数据（如日产量、易耗品使用等），为优化生产流程提供数据支持 2 经验要求：具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验，熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑

【岗位职责】 1. 根据年度销售计划，主导制定工厂的产能规划、人员编制及费用预算，并进行动态监控与预实差异分析，推动改善措施落地。 2. 负责制定与分解工厂月/周生产计划，并对计划达成率与在制品（WIP）库存水平负责。 3. 全面负责生产运营过程，确保产品按时、按量入库；严格执行过程质量控制标准，主导重大质量问题的分析与处理，推动质量改善项目并监督执行。 4. 对工厂生产成本负责，推动降本增效；督导落实设备自主保养（AM）计划，保障设备可用率。 5. 严格落实安全生产责任制，监督执行安全法规与操作规程，确保零重大安全事故；全面督导生产现场5S管理，确保符合公司规范。 6. 负责工厂内部组织架构、职能划分与人力资源的优化配置。 7. 负责工厂团队建设、骨干培养与人才梯队搭建，营造高效、积极的组织氛围。 8. 行使对下属的绩效考核、奖惩建议及工作争议裁决权。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上中大型机械制造企业生产管理经验，其中至少3年以上同等规模工厂全面管理经验。 3. 精通生产运营管理、精益生产（Lean）、供应链管理知识；深入掌握机加工工艺、质量管理体系（如ISO9001）及安全生产法规。 4. 具备现场管理与精益改善能力，能系统性地提升OEE、降低制损。 5. 具备强大的数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务改善。 6. 具备出色的组织协调、团队领导与跨部门沟通能力。 7. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件。

岗位职责： 1、负责工厂内服务器、网络、存储、电话系统及监控系统等基础设施的规划、部署、监控、维护与优化，保障生产环境的稳定、安全与高效运行。 2、运用编程技能开发或维护支持工厂日常运作的脚本、工具及轻量级应用。 3、协助运维工厂所使用的业务系统（如MES、WMS、ERP本地模块等），提供用户支持与基础配置服务。 4、与生产、设备、工程等部门密切协作，深入理解业务需求，提供切实可行的IT支持与解决方案。 5、持续推进IT运维自动化、标准化建设，优化运维流程，提升服务效率与质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、通信、信息技术等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽条件）。 2、5年以上IT运维经验，其中至少3年在制造型企业工厂环境中工作，熟悉工厂运营模式及IT支撑需求。 3、掌握制造业工厂常见的IT基础设施与信息系统架构。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与非IT职能部门高效协同。 岗位福利：五险一金、周末双休、节假日福利

岗位职责： 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地，涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理，统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系，编制并推行SOP文件，确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程，牵头攻关生产中的关键技术问题，保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理，落实人员培训与发展计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验，具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目，熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。 3、统筹厂区内所有设备相关事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、跟踪设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织实施日常维修工作，监督维修任务执行情况，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证书。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力，富有创新意识与综合问题处理能力。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关岗位工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、为人诚信、坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产管理工作，涵盖采购计划制定、物料进度跟踪、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产排程：依据公司下达的生产任务，科学调配车间资源，保障各环节有序衔接，确保订单按时交付。 2、统筹生产流程监管：对车间作业进行全过程管控，优化作业流程，提升产出效率，控制制造成本，保证产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：组织实施质量检验机制，确保产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备运行维护管理：主导生产设备的日常点检、保养与故障排查，保障设备高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、人员培养与团队管理：牵头完成员工招聘、技能培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 6、落实安全生产责任制，定期开展设备规范操作培训，推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及相关设备操作规范。 （我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持高效对接与协作。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定履职。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效完成； 2. 根据生产计划合理调配人力、物料及设备资源，保障生产进度； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准规范； 4. 推动生产流程优化，提升生产效率并降低运营成本； 5. 协调与其他部门的工作对接，保障生产相关工作顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备五金机加生产管理相关经验，熟悉生产运作全流程； 2. 具有较强的组织协调能力，能有效领导生产团队； 3. 熟悉生产安全与质量管控要求，具备风险防范意识； 4. 能够在压力下工作，具备快速响应和解决问题的能力； 5. 具备持续改进意识，积极推动生产效率提升。