沈阳健益生物科技有限公司 地址：沈阳于洪区平罗镇陆家村 招聘岗位： 1，生产内勤1人，大专及以上学历，25-35岁，，气质好，擅长日常办公软件及钉钉等办公系统，负责工厂生产统计，工人考勤，工厂招待过程生产流程讲解工作。 单休，八小时工作制，7:30-16:30，有班车（环北家园-西江街-造化-平罗-工厂） 有生产内勤工作经验优先。 工资4000-4500元/月，试用期一个月，，试用期3500元/月。 公司有宿舍，春季开始提供住宿，有餐，。 联系电话：，韩总

岗位职责： 一、负责办公室日常行政事务的协调与处理。 二、撰写工作计划、通知、通报等公文材料，完成经验总结及阶段性工作总结。 三、统筹会议安排，包括会议通知发布、会场准备，并承担会议记录及文件资料的整理归档工作。 四、建立并完善工作档案体系，负责本科室打印文件的收发、传阅和信息材料的收集编写，为各项业务开展提供资料支持；依照上级要求，按时完成数据统计及报表填报任务。 五、细致完成科室考勤管理，含加班记录、工资及加班费用相关表格的编制，同时做好固定资产登记与管理工作。 六、完成科领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 一、熟练掌握日语或英语； 二、具备本科学历； 三、具有较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 四、拥有三年以上外贸领域内勤岗位工作经验； 五、形象良好、气质出众者可优先录用。

销售内勤（全职） 招聘人数：1-2人 工作地点：辽宁沈阳 薪资范围：3000-7000元/月（可面议，含绩效） 工作时间：8点半-5点 双休 一、岗位职责 1. 订单与合同管理- 负责销售订单录入、审核、下达，跟踪生产/发货/签收全流程 - 合同整理、归档、保管，确保资料完整、合规 - 处理订单异常、退换货、客诉协调 2. 数据与报表- 每日/周/月销售数据统计，制作业绩报表、回款报表 - 客户信息、销售台账、库存数据维护，确保准确 - 协助销售经理做销售分析、指标追踪 3. 客户与内部协调- 接听客户咨询，解答产品、价格、交期问题 - 对接生产、仓库、财务、物流，保障交付顺畅 - 跟进回款、开票、对账，协助催收 4. 日常支持- 销售文件、会议记录、样品/资料管理 - 协助销售团队做报价、投标、活动支持 - 完成领导交办的其他内勤事务 二、任职要求 1. 学历与经验- 大专及以上学历，市场营销、文秘、商务相关优先 - 1年以上销售内勤/助理/文员经验，优秀应届生可考虑 2. 技能要求- 熟练使用Office（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与表格制作 - 熟悉销售流程、订单管理、基本财务对账知识优先 3. 能力与素质- 细心严谨、责任心强，数据敏感度高 - 沟通协调好、执行力强、能抗压 - 保密意识强、服务意识好、团队协作佳 三、薪资福利（可按需调整） - 基本工资+绩效奖金 - 五险一金/社保 - 带薪年假、节日福利 - 免费午餐/餐补、交通补贴 - 定期培训、晋升

任职要求：大专及以上学历 工作职责：负责档案管理、考勤统计等工作，有文职类工作经验者优先考虑 工作时间：早上8点至下午5点，每周休息1天 福利待遇：缴纳五险一金，提供免费午餐

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计和分析工作；销售经理外出期间，帮助销售经理为客户提供相关产品资料、公司资质文件、报价单等。 2、负责对销售订单的统计及审核工作，根据销售经理的要求，开具产品出库单；跟踪采购物流部的发货及到货信息，为销售经理提供信息支持。 3、做好销售统计和分析工作；协助销售经理催收应收账款，会同财务每月更新应收账款信息数据，及时提醒销售经理催要货款。 4、负责销售部所有合同、发票等文件的收发、保存及转送等工作；根据销售经理的要求，按照合同的规定，通知财务开具发票、同步审核发票、给客户邮寄发票等；及时整理销售部的报价单、出库单等资料，做好档案保存与管理工作。 5、协助销售团队与客户进行沟通和协商，并解答客户的问题和要求，确保客户的反馈和需求得到及时处理和解决。 6、与公司内部团队（技术、生产、采购物流等部门）协调，确保顺利交付产品和服务。主要工作内容是浮盘安装、油库改扩建等工程项目前期资料汇编；项目进行中相关资料的提供以及竣工结算资料的整理等。 7、负责本部门办公室日常卫生的清扫。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有制造业或工程业销售内勤/销售支持经验者优先。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，能高效处理订单、账款等数据。 3.熟悉销售流程中的订单管理、合同归档、发票处理等环节，具备项目资料汇编与档案管理经验者优先。 4.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效对接内部团队与外部客户，保障业务流转效率。 5.工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力并完成领导交办的其他任务。

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作 2、配合销售团队推进业务目标，提供合同起草、审核及存档等支持服务 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，促进跨部门协作与对接 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时输出销售统计、业绩报告等材料，为团队及管理决策提供数据依据 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下 2、熟练操作常用办公软件 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先

【薪资详情】 1.综合：5000-8000，薪资架构为无责底薪3500+提成，业绩突出可达到10000+； 2.收入多劳多得，提成上不封顶，多干多拿。有业绩奖金，目标奖，冲刺奖 【工作内容】 1.在办公室通过微信对接家长与老师，及时回复各类咨询； 2.耐心解答相关问题，做好沟通对接，维护良好服务关系； 3.配合完成日常相关工作，保障咨询对接高效顺畅。 【公司环境】 1.日常福利完善：生日礼物、奶茶福利、定期聚餐团建、节日福利齐全； 2.办公配套齐全：公司配备饮水机、微波炉，冰箱，办公环境良好，团队氛围融洽； 3.休息保障：至少月休4天，周一固定休息，法定节假日正常休息； 4.工作时间：早9:30-晚20:00，午休1.5小时可回家，17:00-18:00可外出吃饭休息； 5.工作地点：铁西区启工街地铁口出来就是，地铁1号线直达，公交线路多，交通便捷。楼下有大润发超市，龙之梦商场生活便捷。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，28 周岁以下； 2.做事细心、有耐心，热爱教育行业； 3.熟练使用基础办公软件，沟通表达良好。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境 6.年龄18-26周岁 7.会电脑打字

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

【岗位职责】 1. 生产数据统计与报表制作，每日统计车间产量，成品入库；整理生产台账，成品台账。 2. 整理生产订单，排产计划；跟进生产进度并及时上报生产异常。 3. 下发车间各类图纸、工艺指导书、工艺文件等，并进行存档。 4. 协调车间各班组与库房、质量、行政部门的对接。 5. 统计生产工时。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，45周岁以下。 2. 熟练使用办公软件，使用过ERP。 3. 有工厂生产内勤，统计员经历优先。 4. 服从管理，责任心强，沟通协调能力好。

招聘从事木材加工工作的人员，要求干活灵活。工作时间从八点半开始，八点半以后请勿来电联系。

老北街烤骨头（立山店）招聘烤骨头工1名，3300+满勤撤台+收拾卫生，3000+满勤要求有经验，干活麻利的满勤奖月休2天地址:立山区大润发对面老北街烤骨头电话:

招喂牛工人，老手，324头全活，月末进小牛全新机械化，工人房地热空调设备齐全。新圈地址：腾鳌新台子

酸菜鱼粉店招做过餐饮的工人，钟点工12块1个小时，下午4.30分-10点，包吃，年龄30−45岁，地址，鞍山西路恒和苑，有意者，联系电话甘，谢谢

鞍山市海城市招二保焊/气焊、工地力工

一、工作描述 1、协助公司开拓海外市场 2、与海外客户和合作伙伴进行宫托管，维护良好的客户关系！ 3、协助处理海外市场，包括订单跟进、物流协调！ 二、任职资格 1、有一定英语口语基础，敢于英语交流 2、对汽车行业有一定的兴趣 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 4、有简单的视频拍摄、剪辑能力

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

岗位职责： 1：业务辅助： 协助业务员售前拿单，包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。 2、专业交付： 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程，确保交期如约，品质不打折。 3、客户沟通： 负责订单中的日常沟通与跟进，接待来访客户。 4、售后与数据： 处理售后反馈，维护老客户信任；负责平台数据录入及基础数据整理。 经验分层： 【资深岗】：1-3 年及以上外贸跟单经验，能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。 【标准岗】：熟悉外贸基础流程，具备基本的单证操作和沟通能力。 （如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者，优先录取。） 英文门槛： 具备基础的英文听说读写能力，能进行日常口语沟通即为合格；若能流利、无障碍与外商洽谈者，我们将作为优选并给予更好的职级待遇。 情绪基因： 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心，拒绝情绪化，遇到问题第一反应是“想办法解决”，而非计较或内耗。 人格特质： 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。 3：仔细认真，细心，沟通协调能力强，学习能力强。 4：熟悉电脑操作。 5：会基础的英文听说读写。 6：服从安排，脚踏实地，愿意走出舒适圈，接受挑战。 福利待遇： 资深/独立操作者：实行（底薪 + 绩效 + 提成）制。保底底薪 6000 元起，正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元，上不封顶。 标准/辅助操作者：综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。 新人保障： 针对新入职人员，提供 1 年的新手保护期（确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资，让你安心上手）。 团队文化： 完善的“老三泽人”带教机制，让你快速融入 Sunzza 大家庭。 职业空间： 表现卓越者，后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。 【上班时间】早上08：30-12：00，下午13：30-18：00，每周日单休

负责跟进订单，管理资料。 八小时，不加班，双休。带薪休假。 包吃住，单人间。五险一金。 试用期一个月：5000 转正后：基本工资6000。 每半年加薪600，8000底薪封顶。 每月综合补贴1000

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施，落实5S现场管理规范，参与整理、整顿等基础性工作，促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行，协调人员排班与任务安排，传递生产信息并及时反馈异常，协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续，核查安全措施落实情况，监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历，具备3年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产流程，掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识，了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，监督招聘执行过程，保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系，开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等，构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程，高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作，有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库，定期开展招聘数据复盘，推动招聘策略迭代升级，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑，具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件，可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。

岗位职责: 1. 负责新产品的技术研发，承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作； 2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范，并对技术人员和操作人员开展培训； 3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善，参与已有产品的工艺支持与维护； 4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。 任职要求: 普通硕士或985、211院校本科毕业，化工相关专业 条件突出者，普通本科亦可考虑

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作。 2、配合销售团队推进业务目标，提供必要协助。如：合同起草审核、归档管理等。 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，协调跨部门沟通协作。 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时编制销售报告、业绩统计等，为团队及管理层决策提供数据依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下。 2、熟练操作常用办公软件。 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力。 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑。 上班时间：早8点-19点，单休。 五险一金，免费班车，公司食堂，有餐补。

1. 工作内容：公司从事PE、PPR等塑料管材的生产，负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制，周日休息；生产期间实行12小时工作制，24小时轮休，采用三班倒模式。 2. 待遇：试用期为一个月，薪资3300元/月，转正后为4200元/月，缴纳五险，提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求：年龄在50岁以下，身体健康，具备吃苦耐劳精神，有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利：补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。