协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、交付确认及售后信息传递 5. 完成日常文员工作，包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5. 服从安排，适应生产型企业节奏，能配合阶段性加班

无业绩要求，有师傅带，简单。

岗位职责： 1. 负责协调政府临时检查，涵盖食药监、消防、环保等相关部门的迎检筹备工作 2. 掌握各类检查所需的文件规范及资料整理流程 3. 承担第三方体系认证相关事务的沟通与执行 岗位要求： 1. 具备应对政府临时检查的实际操作经验 2. 了解食药监、消防、环保等部门的审查标准与要求 3. 拥有第三方体系认证对接实操经历 薪资待遇：入职3300+100满勤，三个月后3500+100满勤，

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，保障数据准确及时； 2、制作生产统计报告，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，确保生产统计数据高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据品质。 任职要求： 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备保密意识； 5、了解基本的生产运作流程，能较快融入生产现场环境。

岗位职责： 1. 开发潜在客户，拓展业务渠道，完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求，开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系，提升满意度，促进二次合作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点，周末双休，法定节假日休息。 - 提供专业培训，助力快速上手

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档、合同及单据录入管理。 2.协助业务部门处理订单、对账、开票、出入库单据核对等内勤工作。 3.负责客户信息登记、电话接听、来访接待、日常办公协调。 4.跟进物流、发货、到货进度，做好台账记录。 5.完成领导交办的其他内勤及行政相关工作。 二、任职要求 1.年龄 20–35 岁，中专及以上学历，专业不限，有内勤 / 行政 / 文员经验优先。 2.熟练使用电脑，会用 Word、Excel 等办公软件，能做表格、台账。 3.工作细心、认真负责、有耐心，沟通表达清晰，执行力强。 4.有钢材贸易、制造业、商贸公司内勤经验者优先录用。 稳定性强，能长期稳定工作，服从公司管理。 5.如若具备基础英语能力，能看懂英文单据优先。

岗位职责： 1. 负责销售询价、报价支持及投标文件的整理与制作 2. 协助完成客户订单录入、跟进及发货协调工作 3. 管理销售合同台账，确保合同归档及时、信息准确 4. 维护销售业绩数据，定期汇总分析并提供基础报表支持 5. 配合销售团队处理客户日常沟通与售后协调事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-2年销售助理或销售内勤相关工作经验 3. 熟练操作Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 对销售流程有基本理解，学习意愿强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 本岗位主要负责对接下单员和经销商，接收并处理客户订单后制定合同。 2. 通过与各部门紧密协作，跟进订单执行进度；及时解决订单过程中的问题，保障交付时效。 3. 负责车间生产过程中与各部门之间的协调沟通，进行生产计划排产。 4. 跟进生产进度，落实订单的生产顺序和完成时间；关注物料到货、欠料情况及采购回复时间，保障生产有序进行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具结构及五金配件用途，以及家具核心材质、生产工艺、常见质量问题等。 2. 掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力；工作细心严谨，责任心强，能承受工作压力。 3. 能看懂家具设计图纸，具备图纸识别能力，能快速理解设计意图，确保订单准确无误。 4. 熟悉生产流程，了解各环节衔接要点，确保订单高效执行。 5. 具备问题解决的能力，能迅速应对突发状况，保障生产顺畅；定期总结工作经验，优化流程，提升服务质量。

招聘服装厂工人，薪资为7000元或6500元。有意者可在西柳报名。

鞍钢招聘力工6人，与水暖工配合干活，负责推管、氧气等零活。工资210元，每7天结算一次，工期两个月。要求持有鞍钢入场证，不提供工作餐。有意者可报名。

招聘高新高校食堂档口后厨服务员下午2点到下班，一般8.30左右休息4天，工资面议手脚麻利，一定要干净利索，听话电话，

老北街烤骨头（立山店）招聘烤骨头工1名，3300+满勤撤台+收拾卫生，3000+满勤要求有经验，干活麻利的满勤奖月休2天地址:立山区大润发对面老北街烤骨头电话:

海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，助理，医养经理等要求：28—50岁工作时间：早8:30—11：00双休待遇：工资：底薪+奖金电话同步：

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

办公室文员，统计台账，工资4000元，包吃包住

长白班 单休 薪资+提成 4000～10000上不封顶

上海金山朱泾生物招聘CAD制图文员 有CAD制图经验，2年以上工作经验 2、45岁以下 3、大专以上学历 待遇： 1、每天工作8小时，30元每小时。工作餐补贴10元 2、做六休一 3、 4、没有住宿

要求：男女不限，30岁以内 需要对execl表比较熟练，一些vlookup，subtotal，IFERROR，SUMIFS等函数能熟练应用，数据透视表能熟练掌握 26/小时，包吃工作餐

耐火材料生产设备研发工作，重点混料机，布料机，振动筛，给料机等

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐追踪行业最新技术发展，结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向，并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：学习速度快，能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识，适应企业在多条技术路线上的探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及实际应用价值，为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 逻辑思维良好，能系统梳理研发思路，准确剖析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强，责任感突出，能依据项目节点自主规划实验安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题时能及时总结、调整策略，持续推动项目前进。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制，保障设备高效、稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 统筹机械设备团队管理，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文献与资料。

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！