诚聘 办公室文员-销售内勤（1人） 行业：冶金设备 任职要求： 1、机械制造及其自动化相关专业优先 2、具备C1驾照 3、年龄35岁以下 4、熟练使用办公软件 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 6、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、各类资产的建档、维护管理； 3、协助销售部同事制作相关业务文件； 4、完成领导交办的其他工作。 我们提供 - 行业领先平台，发展空间大； - 周末双休 + 法定节假日； - 工作时间：8:00–16:30，不加班； - 缴纳五险，交通补助； - 工作氛围轻松、团队稳定、管理人性化； - 薪酬面议。 我们希望你 有干劲、有责任心，愿意长期稳定发展。 欢迎想换平台、有活力的小伙伴加入！

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作 2、配合销售团队推进业务目标，提供合同起草、审核及存档等支持服务 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，促进跨部门协作与对接 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时输出销售统计、业绩报告等材料，为团队及管理决策提供数据依据 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下 2、熟练操作常用办公软件 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先

岗位职责: 1、负责销售内勤事务，包含资料归档、信息录入等相关工作。 2、配合销售团队推进业务目标，提供必要协助。如：合同起草审核、归档管理等。 3、处理销售日常运营事宜，保障流程高效运行，协调跨部门沟通协作。 4、汇总分析销售数据，搭建并维护销售数据台账及报表体系。按时编制销售报告、业绩统计等，为团队及管理层决策提供数据依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下。 2、熟练操作常用办公软件。 3、性格积极、具备良好沟通能力与组织协调能力。 4、具有一年以上销售支持或相关岗位工作经验者优先考虑。 上班时间：早8点-19点，单休。 五险一金，免费班车，公司食堂，有餐补。

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作。 2、对接合作客户，处理订单并跟进执行进度，确保业务流程顺畅沟通。 3、负责销售管理相关文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对。 4、协调业务团队与财务部门，完成销售数据的统计核对与信息同步。 5、完成公司安排的其他临时性工作任务。 薪资：3500-4500提供社保法定节假日 工作时间：早九晚六，周休一天

对接银行洽谈业务 35岁以下，5～7k，形象气质佳，接受产品学习、出差 有1-2年市场经验为优 统招本科学历

工作职责 1. 负责宝马维修项目订单的全周期跟进，涵盖订单接收、进度汇报及交付确认环节，确保生产安排与客户要求保持一致。 2. 汇总并管理生产过程中的各类资料与数据，如物料清单、工艺记录等，及时传递至技术、生产及相关客户对接部门。 3. 协助处理订单执行过程中出现的突发情况，如零部件短缺、排期变动等问题，保障业务流程稳定运行。 4. 保持与客户的日常沟通，定期更新订单进展情况，持续提升服务体验与客户认可度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造业或汽车维修领域跟单、内勤工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel、ERP系统等常用办公工具，具有较强的数据处理与信息归纳能力。 3. 具备良好的协调沟通技巧，能够高效衔接生产、技术及客户多方需求。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下有序开展工作。

职位概述: 营业技术部是公司销售、售后服务的核心部门，负责推广公司产品及对现有客户进行服务，开发新客户，维护现有客户关系，并达成销售目标。 部长助理需要具备出色的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。要有较强的再学习能力，以及掌握机械或电气基础原理。 主要职责: 1.客户开发与维护: 通过电话、邮件、社交媒体、展会等多种渠道开发新客户。 定期拜访新老客户，了解客户需求，为提供产品介绍和问题解决方案。 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.部门流程管理: 管理销售流程，包括客户需求收集、产品介绍、规格书制作、报价制作、合同签订、订单跟踪及售后服务。 协调内部资源，确保客户需求的被及时处理及满足。 3.团队协作与培训: 与团队同事紧密合作，分享成功案例和销售、服务技巧。参加公司组织的技能培训，并达成公司要求的学习目标，通过接受考核，不断提升个人专业能力和销售、服务能力。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历，机械、电气相关专业优先。 2.工作经验: 1年以上机械加工或软包装领域工作经验，有软包装行业工作经验优先。 优秀应届生亦可考虑，但需具备强烈的销售意愿和学习能力。 3.技能要求: 出色的语言沟通能力及文案整理能力，具备逻辑思考能力，能够撰写相关管理及技术相关文件，必须掌握英语或日语其中一种外语，能够流利的用外语与对应语种的客户进行沟通 熟练使用办公软件(如Word、Exce I、PPT等)。 具备良好的客户服务意识，能够处理客户异议和投诉。 具备使用常用装配工具能力，可以进行软包装设备的操作，亦可入职后通过公司内部培训，考核后掌握该技能。 4.个人素质: 积极主动，具有高度的责任心和团队合作精神。能够承受工作压力，适应快节奏的工 作环境。 能够接受国内、国外出差。 5.要求: 男女不限， 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休(平日周六加班有加班费）

主要工作，制作销售订单，跟单，月休4天，底薪加提成，形象店，有发展，产品有竞争，只要你有想法，就有客观收入，共同拿项目，不是传统产品，主营金属，规格统一，会用基本办公软件，岗位自由，随意发挥，提供客户资源，最后有驾照，不需要总坐店，多劳多得，提供客户资源。

鞍山市岫岩满族自治县龙潭镇招弱电/安防，安装一台10米无轨伸缩门，专业的接

招聘箱货司机，工作地点位于市内批发部，招聘人数为2人，薪资范围为4500-6000元。

中右批发部（饮料）招聘厢货司机。工作地点位于建材市场附近。招聘人数为2人。薪资面议。

顺心捷达物流招聘厢货司机兼卸车送货岗位。工作地点在腾鳌镇及海城市内。招聘人数为若干。薪资面议。

中左小飞海鲜招聘若干名。薪资为4500元。工作时间为早8点至晚8点。

岗位职责： 1.协助业务团队整理业务资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责业务流程中的各项审核审查。 3.对业务的完成和丢失情况进行分析统计。 4.和公司总部各项协调对接。 5.整理制作业务报价单和其他相关资料。 6.熟练操作公司业务平台系统。 7.其他上级交代的工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强。 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有小型工程造价经验基础，销售助理、商务助理或行政支持类工作经验者优先。 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【招聘岗位】海外销售助理岗位职责：1.负责出口订单的下达，跟进订单和配件订单的进度，发货及交付，及时反馈和处理异常2.负责样机订单的制作和测试跟进任职要求：1. 学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、国际经济与贸易等相关专业优先。2. 语言：英语四级及以上，口语、读写流利，能熟练和国外客户邮件、视频、电话沟通；会小语种（西语、法语、阿语、俄语）优先。3. 年龄：20–35岁，形象气质良好，抗压能力强。4. 素养：诚实守信、有责任心、执行力强、有耐心。6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，如果会COREDRAW和PS，视频剪辑从优；待遇：3500-5000，购社保，月休4天顺德容桂有意者，请致电：贺总

岗位职责： 1.协助销售经理整理客户资料、跟进销售线索及维护客户档案 2.负责销售合同、报价单、订单等文件的录入、归档与流程跟踪 3.配合销售团队完成展会筹备、物料准备及现场支持工作 4. 统计分析销售数据，定期制作周/月度销售报表并提交汇总 5.协调售后、配件、服务等部门，保障客户交付与服务响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.有汽车销售、维修或制造业相关行业经验者优先 5. 接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训

岗位职责： 1. 负责销售合同、订单、发货单等销售单据的整理、录入与归档管理 2. 协助销售团队跟进项目进度，对接生产、物流及客户反馈信息 3. 统计分析销售数据，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 处理客户咨询与售后协调工作，维护客户基础信息及沟通记录 5. 配合完成出口业务相关单证整理、资料准备及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有销售内勤、跟单或制造业行政支持经验者优先 4. 熟悉金属制品行业或工程类项目流程者更佳 5. 愿意在石家庄本地长期发展，认同公司务实进取的企业文化

负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发，客户维护、产品推广、售后技术服务。

岗位职责:协助工段长完成车间日常管理事务。 任职要求: 化工类专业大专及以上学历，具备2年以上化工行业工作经验； 熟悉化工生产操作流程，掌握设备管理、5S管理及清洁生产相关知识； 了解化工领域法律法规、管理体系要求以及化学品基础知识。

岗位职责： 1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与监督，完成数据整理与分析工作。 3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报，并参与或牵头解决，撰写相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议； 5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制； 6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、从事精细化工领域工作3年以上，具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

熟悉机械加工及表面处理领域，承担工装的开发与优化，工艺规程的制定，新工艺技术的研究应用，以及核心工序工时数据的采集分析等工艺技术工作

1. 落实本岗位安全生产责任制相关要求； 2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行； 3. 统筹管理事业部所属设备，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解； 5. 组织协调本部门配合总部设备条线完成外审、体系认证等事项； 6. 审核事业部设备设施的变更事项； 7. 全面负责生产装置动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等管理体系，制定检修计划、点检标准和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障分析、应急抢修、事故调查与根源追溯，推进整改方案实施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规性管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监、环保监管要求； 11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，负责方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配职责，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，增强团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修费用并落实预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

1. 协助中级工程师开展软件功能开发与仿真相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写相应技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面的开发 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制等相关基础理论与算法 3. 具备C语言编程基础

岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理； 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书，并对相关技术人员与操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历，化学、化工类相关专业； 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑； 3. 硕士毕业院校需为985高校，不接收211院校硕士背景

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，识别契合公司现有业务的技术创新方向，并结合专业知识设计切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程与数据，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发相关的新技术、新方法，适应企业多领域研发探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿技术信息，结合公司业务实际提出具备实施潜力的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑分析能力，能系统评估探索实验结果，判断技术后续落地可能性及应用价值，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能清晰、有条理地汇报实验进展、结果分析和技术观点，实现与跨部门协作方高效对接； - 具备良好逻辑思维能力，能够系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，并积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任心强，能根据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按时达成； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏忽影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘并改进策略，保持持续攻关的韧性。

岗位职责： 1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。 2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。 3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。 4、组织或参与项目试验进度评估会议； 5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档； 6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料； 7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作； 8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑； 4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。 薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐追踪行业最新技术发展，结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向，并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：学习速度快，能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识，适应企业在多条技术路线上的探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及实际应用价值，为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 逻辑思维良好，能系统梳理研发思路，准确剖析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强，责任感突出，能依据项目节点自主规划实验安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题时能及时总结、调整策略，持续推动项目前进。

岗位职责:根据公司生产安排，跟踪各项目实际进展情况

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程处理，与相关部门确认订单细节，确保信息准确无误； 2、配合销售团队整理并提供销售所需资料，保障销售活动有序推进； 3、跟踪销售执行过程，及时更新订单进展，协调物流安排并保持客户沟通顺畅； 4、规范管理销售相关文件，维护资料的完整性与保密性； 5、协助销售团队完成日常行政事务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据整理与分析能力； 2、具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作资源； 3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与计划执行能力； 4、有销售支持或相近领域工作经验者优先录用； 5、能适应高强度工作节奏，具有积极的团队协作意识。