
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类统计报告,为管理决策提供有效数据支撑;
3、跟踪生产环节的关键效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,保障生产统计数据的高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据精准度。
任职要求:
1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,能实现高效团队合作;
4、工作严谨细致,责任感强,具备良好保密意识;
5、了解基本生产运作流程,可快速融入现场工作环境。
销售助理保险年终奖6-10人经验不限本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售按单提成销售额提成混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单支持销售业务培训对机构(To B)销售经验面销/陌生拜访经验数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网金融先进制造
招聘销售 助理 客服
男女均可,年龄25-55周岁,大专以上学历优先,保底工资2000-3000 有销售提成,干好一个月可高达1万元,周末和节假日都休息,有意向私聊[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话
生产文员
2000-4000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验
主要负责生产统计,生产计划跟踪及调整,进出库统计。需精通各类办公软件,会CAD及钣金类工厂工作经验者优先录取。
沈阳沈北新区内勤学历大专,检验相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
内勤
学历大专,检验相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业),经验不限,熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素养和团队协作精神,抗压能力强。工作时间:早8晚5
薪资福利:3K-5K
同步
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单数据统计内勤/后勤
嘿,朋友!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产新篇章!
你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切配合。
如果你热衷生产运营,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎加入我们的行列!
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先考虑;
2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱;
3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文档;
4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,愿意深入生产一线协同作战;
5. 对生产环节充满兴趣,乐于参与流程优化与持续改进。
期待你的到来,和我们一起书写更多高效的生产故事!
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议;
4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实可靠并及时更新;
2、制作生产类报表,为管理团队提供有效的数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,识别问题并提出优化建议;
4、联动各业务部门,推动流程改进,提高整体运作效率;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、实施产品质量全过程的监督与控制。
任职要求:
1、掌握生产统计基本方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、精通Excel等常用办公工具,具备数据库操作经验者更佳;
3、具备良好的沟通协作能力,能实现跨部门高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念;
5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
4000 贸易跟单(不跑外/双休)
4000-5000元/月
贸易跟单经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责贸易订单的跟进与协调,确保流程顺畅。
2. 处理客户日常沟通及文件制作,保证信息准确传递。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
外贸专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验双休五险
招聘职位:外贸业务支持文员
加入我们,开启稳定且具发展潜力的外贸职业旅程!
我们是一家专注于实验室滤纸与工业滤纸研发、生产及销售的企业,因业务持续拓展,现诚邀一位外贸文员加入团队。公司提供基础薪资保障与健康的工作节奏,助力员工实现工作与生活的良好平衡。
你的主要职责包括:
1.外贸单证处理:
准确制作、审核并管理各类外贸单据,确保流程合规、数据无误。
2.订单全流程跟进:
从订单确认至发货完成全程跟踪,协同生产、仓储及物流等部门,保障交付时效。
3.客户沟通与服务支持:
·及时处理客户邮件、在线消息及其他形式的咨询(以英文为主),解答关于订单和产品的基本问题。
·维护客户关系,提升服务体验与满意度。
·销售辅助工作:在业务人员指导下,参与客户信息整理与初步筛选;协助准备报价文件及产品资料;跟进老客户复购或小额增单,协助挖掘客户需求。
4.平台与数据管理:
负责B2B平台(如阿里巴巴国际站等)后台操作,更新产品内容,响应基础询盘;录入并维护客户档案及销售相关数据。
5.市场信息协助收集:
根据安排,协助整理目标市场动态或竞争对手的基础资料。
6.团队协作支持:
积极配合主管及业务同事完成其他与销售相关的辅助性任务。
我们希望你具备以下条件:
·学历背景:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。
·语言能力:具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及基础口语交流;若英语水平有限,需熟练使用翻译工具,确保表达准确无误。
·技能要求:
·了解外贸流程及常见单证者优先。
·熟练运用常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)。
·有操作阿里巴巴国际站或其他外贸B2B平台经验者更佳。
·综合素质:
·工作认真负责,注重细节,抗压能力强。
·具备良好沟通能力与服务意识。
·主动进取,愿意学习新知识。
·具有团队合作精神,适应协作环境。
我们为你提供:
·基础薪资:2500元/月,其余薪酬部分面议
·社会保障齐全:入职即按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险
·规范作息制度:每日八小时工作制,严格执行双休(周六、周日休息),保障个人时间自由支配
·良好工作氛围:年轻化团队,开放沟通,重视员工成长与发展
·带薪休假:依法享受国家法定节假日
工作地点:
[中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号]
期待优秀的你加入我们!
抚顺市民政滤纸厂
招聘截止日期:2025年8月10日
内勤人员
2000-4000元/月
销售助理包吃年终奖五险3-5人1-3年大专网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成协助维护客户关系支持销售业务培训服务意识沟通能力互联网/科技企业服务教育培训
岗位职责:
1. 协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护
2. 负责合同文档的准备、审核、归档及销售报表的日常汇总与分析
3. 协调内外部资源,安排会议、差旅及销售支持相关行政事务
4. 接听咨询电话、回复邮件,及时传递客户需求与反馈信息
5. 配合开展市场活动支持,包括物料准备、现场协助及效果记录
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word、剪映、),具备基础数据分析能力,
3. 有销售助理、商务助理或相关岗位工作经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生,有行业背景者更佳
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
保洁长期
海城盈峰环境招聘路面保洁员门槛低68岁以里体检没问题即可聘用男女不限有要来上班的联系我:[抱拳]此广告常年有效
鞍山千山区石头记大观园需要面点大工一人7500会点烤点大众主食单师傅电话有人吗帮我介绍一个
面点1-2人月结
鞍山千山石头记大观园需要面点大工一人7500会点烤点大众主食单师傅电话有人吗帮我介绍一个就说吴威
辽宁鞍山人民公园附近招聘面点中工一名工资4500元—5000元。5天休息!不休息加钱早九点
4500-5000元/月
面点1-2人月结
鞍山人民公园附近招聘面点中工一名工资4500元—5000元。5天休息!不休息加钱早九点—晚九点具体情况电话联系
热力管道长期
工作地点位于辽宁鞍山,岗位为热力管线相关内业工作,工期一整年。要求能住工地,半成手即可。薪资需电话详谈。
升降司机1-2人月结长期
鞍山招升降机司机两名,男女不限,55岁以下↓,必须真证,新立梯 工资4200,加班15,供住不供吃,联系电话
外贸跟单
7000-10000元/月
贸易跟单经验不限本科外贸跟单熟悉报关单据制作英语可用于工作建筑材料
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作
2.与客户、工厂、货代保持高效沟通,及时解决订单执行中的异常问题
3. 整理并归档订单相关文件,确保资料完整、准确、可追溯
4.协助业务团队完成报价支持、样品寄送及客户反馈汇总
5.定期更新订单状态报表,为销售和管理层提供数据支持
任职要求:
1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉出口流程及国际贸易术语
2. 熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好的数据处理能力
3.英语读写熟练,能独立处理英文邮件及基础商务沟通
4. 细致耐心、责任心强,具备较强的跨部门协作与应变能力
5.学历不限,有外贸行业经验者优先岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进,包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作
2.协调采购、生产、质检、物流等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询与售后问题,维护良好客户关系
4. 整理归档订单相关文件,确保资料完整可追溯
5. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与效率
任职要求:
1. 具备贸易跟单相关工作经验,熟悉外贸业务流程及国际贸易术语
2.熟练使用办公软件及ERP系统,具备基本英语读写能力
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.具备基础单证知识(如装箱单、发票、提单等)者优先
5.学历不限,有相关行业经验者优先
外贸业务跟单
5000-6000元/月
贸易跟单经验不限学历不限外贸跟单英语可用于工作
一、工作描述
1、协助公司开拓海外市场
2、与海外客户和合作伙伴进行宫托管,维护良好的客户关系!
3、协助处理海外市场,包括订单跟进、物流协调!
二、任职资格
1、有一定英语口语基础,敢于英语交流
2、对汽车行业有一定的兴趣
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、有简单的视频拍摄、剪辑能力
贸易跟单1-3年大专有经验张家港服装生产跟单外贸跟单英语可用于工作服饰鞋包
服装外贸跟单员任职要求:
1. 拥有服装跟单经验;服装专业优先
2. 男女不限;生活在张家港优先
3. 英语四级及以上优先
岗位职责:
独立负责订单前期打样、样品确认,中期理单、生产进度、质量管控,后期出货统筹等跟单全流程。
岗位福利:1.5天休息,业绩有提成,有年终奖,
试用期3个月,试用期5k/月,具体薪资面谈。
贸易跟单1-3年大专有经验张家港服装跟单生产跟单外贸跟单熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统英语可用于工作服饰鞋包
服装外贸跟单员任职要求:
1. 拥有服装跟单经验;服装专业优先
2. 男女不限;生活在张家港优先
3. 英语四级及以上优先
岗位职责:
独立负责订单前期打样、样品确认,中期理单、生产进度、质量管控,后期出货统筹等跟单全流程。
岗位福利:1.5天休息,业绩有提成,有年终奖,
试用期3个月,试用期5k/月,具体薪资面谈。
外贸跟单员+五险+薪资4000-10000元以上
4000-11000元/月
贸易跟单1-3年高中英语可正常交流有外贸跟单经验五险外贸跟单熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统贸易/物流专业英语可用于工作食品/日化品
岗位职责:
1:业务辅助: 协助业务员售前拿单,包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。
2、专业交付: 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程,确保交期如约,品质不打折。
3、客户沟通: 负责订单中的日常沟通与跟进,接待来访客户。
4、售后与数据: 处理售后反馈,维护老客户信任;负责平台数据录入及基础数据整理。
经验分层:
【资深岗】:1-3 年及以上外贸跟单经验,能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。
【标准岗】:熟悉外贸基础流程,具备基本的单证操作和沟通能力。
(如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者,优先录取。)
英文门槛: 具备基础的英文听说读写能力,能进行日常口语沟通即为合格;若能流利、无障碍与外商洽谈者,我们将作为优选并给予更好的职级待遇。
情绪基因: 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心,拒绝情绪化,遇到问题第一反应是“想办法解决”,而非计较或内耗。
人格特质: 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。
任职资格:
1:热爱生活,正能量,对赚钱有想法,有欲望!
2:大专或以上学历,最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。
3:仔细认真,细心,沟通协调能力强,学习能力强。
4:熟悉电脑操作。
5:会基础的英文听说读写。
6:服从安排,脚踏实地,愿意走出舒适圈,接受挑战。
福利待遇:
资深/独立操作者:实行(底薪 + 绩效 + 提成)制。保底底薪 6000 元起,正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元,上不封顶。
标准/辅助操作者:综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。
新人保障: 针对新入职人员,提供 1 年的新手保护期(确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资,让你安心上手)。
团队文化: 完善的“老三泽人”带教机制,让你快速融入 Sunzza 大家庭。
职业空间: 表现卓越者,后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。
【上班时间】早上08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周日单休
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位要求
1. 大专及以上学历,具有一线生产管理实际操作经验,熟悉车间全流程运作,具备扎实的业务基础;
2. 品行良好、价值观端正,为人公正、富有责任感,以德为先,具备良好的职业操守与底线意识;
3. 兼具品德修养与执行能力,擅长人员调度、产能管理及现场秩序维护,能科学安排班组人员,高效达成生产目标;
4. 思维清晰、条理分明,能够统筹协调人、机、物、料等各类生产资源,进行合理规划与配置。
岗位职责:
1. 带头在岗参与一线生产工作,把控生产进度与作业质量;
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查;
4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转;
5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
仪电主管(染颜料)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、直接向设备部负责人汇报工作;
2、制定并落实事业部仪电管理规章制度,涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理;
3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务;
4、全面负责仪电安全管理工作,确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行;
5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理;
6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施;
7、开展仪电设备的日常巡检,及时发现隐患并组织整改;
8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划;
9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理,具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力;
10、组织开展事业部仪电安全检查,并提出考核改进意见;
11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作;
12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。
任职资格
仪电类相关专业背景
具备3年以上仪电管理工作经验(有化工行业经历者优先)
工作积极主动,能承受工作压力,执行力突出;
具备较强的组织管理与沟通协调能力,富有团队合作精神;
熟练操作CAD软件,掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规,了解基本化工工艺知识
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
招聘主管(工厂用工需求)
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
社招-车间主管(限化工专业)
1-1.3万元/月
车间主任5-10年本科
1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求;
2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理,实现生产现场标准化运作,持续提升工段整体管理水平;
4、组织人员落实生产计划安排,确保生产信息准确传达与反馈,及时完成各项生产任务;
5、按要求办理各类作业许可手续,检查安全措施执行情况,对特殊作业、检维修作业等实施监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展;
6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作,并对检查发现的问题整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的落地执行,组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理并及时向上级报告;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况,牵头组织本工段事故事件的调查与处理;
9、监督工段设备维护保养工作的实施,确保执行到位;
10、负责监督各项操作规程的严格执行,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、组织编制工段相关统计数据,形成报表和记录,积累基础数据资料,向上级提供数据支持,为管理改进和决策提供依据;
13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议,对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品稳定性为目标,致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动实施落地;
15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与行为规范监督,消除和减少各类危害因素,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
年龄 30-45
学历 本科及以上(特殊人才可适当放宽)
专业 化学相关专业
工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验,其中 3 年以上车间管理经验
职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先
知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。
掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。
了解生产成本控制与运营统筹,熟悉生产作业流程与工艺路线,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。
具备良好的口头与书面表达能力。
熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。"
项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历,主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目,如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:拥有较强的知识吸收能力,可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态,适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于打破传统研发框架,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力,能对实验成果进行系统性归纳与分析,评估技术转化的可行性与应用场景,为公司未来研发方向提供有力支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确识别实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的决心。
车间主任助理(J10050)
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理设备管理
岗位职责:
在工段长的指导下负责车间相关工作:
1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性;
2、推动产品一次合格率的持续提升;
3、牵头技术问题的分析与解决,提供工艺参数支持;
4、参与工艺规程的优化与修订工作;
5、完成技术资料的整理与归档;
6、确保DCS系统稳定运行;
7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工类相关专业;
2、了解化工企业生产运作流程,具备扎实的现场操作经验;
3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点;
4、了解行业相关的法律法规要求;
5、熟悉化学品管理及相关操作,具备小试实验的基本操作能力,可独立完成合格小试样品的制备;
6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常;
4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识;
5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题;
4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
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