不限学历，8小时单休工作制，无底3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

1、负责公司招聘相关工作，完成各类电脑文档的编号、打印、排版及归档处理； 2、负责日常报表的收集、整理与汇总，推动工作高效执行与落实； 3、统筹会议室预订安排，科学调配会议室资源使用； 4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护，保障办公环境干净整洁； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，情商较高，普通话标准流畅，年龄在18-26岁之间； 2、具备相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先考虑； 3、掌握办公室管理基础知识与工作流程，具备基础商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力； 4、熟悉公文写作规范，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正； 工作时间：早10:00晚20:00，上六休一 免费提供住宿 公司提供全国范围内的学习与成长机会

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作及内部管理； 2.负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3.负责部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每日工作八小时，不加班，高效推进各部门任务进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品

为公司挖掘人员

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。

【岗位职责】 •负责银行、贷款及互联网金融产品的销售工作 •通过电话、面销或网络方式开拓客户资源 •维护个人及企业客户，提升客户满意度 【职位要求】 •技校及以上学历，不限工作经验 •有销售、客服、呼叫中心、团队管理等相关经验优先 •具备基金从业资格证、AFP/CFP证书者优先考虑 【工作时间】 •10:00-19:00 【薪资福利】 •综合薪资2000-8000元 •缴纳五险一金，享受周末双休

工作内容： 1、负责人事关系协调，包括员工入职、离职等相关手续的办理与跟进； 2、参与人力资源各类项目及团队活动，助力提升员工体验与组织凝聚力； 3、配合完成人力资源日常行政支持工作，保障部门高效运转。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2、能独立应对并解决人事相关事务性问题； 3、熟悉人力资源管理基本流程与操作规范。

每天工作范围：打电话，邀约客户，面签

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理，包括培训安排、绩效考核等，保障各环节高效衔接。 3.协调处理员工关系及相关日常人事事务，确保各项操作符合公司制度与法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道资源，持续提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系问题。 2.熟悉常用办公软件操作，具备人力资源信息系统应用基础。 3.了解人力资源各模块基本流程，能够灵活解决实际工作中的人事事项。 4.工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

新疆农发集团彩印包装有限公司招聘财务经理1名 岗位职责: 负责事业部年度全面预算管理及执行。负责年度财务决算工作，确保决算报告准确、完整、及时，审核财务报表。主导成本核算工作，统筹公司资金计划、融资活动、事项及资金安全管理，提高资金使用效率。审核税务申报，主导纳税筹划方案，管理和控制重大税务风险。负责部门团队建设、人员分工、绩效考核与专业能力提升。协调与银行、税务、审计、投资等外部机构的关系。参与公司绩效考核，审核相关财务数据的真实性与合理性。 任职要求: 1.本科及以上学历(学信网可查),财务相关专业优先。 2.5年以上财务工作经验，熟练掌握会计核算及财务管理知识及税法的相关规定。 3.能熟练运用财务软件，熟悉账务体系及新会计准则要求。 4.中级会计师及以上职称。 5.善于沟通表达，富有耐心；具有一定的灵活应变能力。                  6.年龄35周岁以下。 7.特别优秀的可适当放宽要求。            联系人:刘女士                              

需要一名电焊工焊不锈钢管。已备工具。

新疆图木舒克的椒麻鸡店招聘长期稳定的员工一名，提供包吃包住待遇，工资面议。

招聘：安全员+C 薪资：8.0K-9.0K 职位详情： 交阿克苏社保，工程在图木舒克，全职上班

图木舒克市招弱电/安防

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

每天工作6小时底薪4000~8000提供宿舍过下午茶，不限学历，不限经验。

急招！急招！急招！ 有行政相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责： 1.办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关流程； 2.维护和管理员工人事档案，确保资料完整与信息准确； 3.提供后勤保障支持，包括办公用品的采购与发放、办公环境的日常维护。 行政人事BP岗 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理员工关系事务； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对和解决员工关系中的各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备一定的抗压能力。

招暑假兼职

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

招聘 乌鲁木齐米东区： 办公室招聘人事专员10名 ①要求：18-32岁，家在米东区居住， ②工作地点：乌鲁木齐米东区碱沟西路附近 ③工作内容：在招聘平台沟通，等日常招聘人员 ④工作时间：10:30-19:00，午休一个半小时，周末选一天休，节假日正常休息。 ⑤工资待遇：底薪+提成，月平均工资4000-6000 联系电话

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作 2.参与招聘实施环节，如简历甄选、面试安排及候选人综合评估等工作 3.配合推进员工福利相关事项，保障员工体验与企业氛围的良性发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理团队内部协调事宜 2.对人力资源管理有基础认知和从业热情，可迅速掌握并执行相关政策规定 3.工作认真负责，执行力强，能高效完成领导交办的各项任务

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