【岗位职责】 1.核查维吾尔语和汉语信贷申请资料，确保内容齐全、符合规范； 2.分析客户信用情况，发现潜在风险并给出相应建议； 3.使用维吾尔语与客户交流，确认信息真实性并解答相关咨询； 4.配合团队推进涉及维吾尔语的信贷审核流程改进工作； 5.完成领导安排的其他相关工作。

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后及售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户详细介绍车辆使用、日常保养的注意事项，并说明超长质保服务的优势，推动客户完成服务升级。 所有产品讲解内容均提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；推广产品为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行解决通勤问题，会驾驶或持有驾照者更佳。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售经验或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车知识、保养要点，并推进超长质保服务的介绍与转化； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作。 任职要求： 对自身过往表现、职业态度和价值理念具备充分信心 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动高效地开展客户沟通与业务推进； 3、具备良好的表达与沟通能力，能够快速融入团队协作环境； 4、了解基本汽车保养知识，掌握一定机械原理者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按月度累计销售额计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休制，每月休息4天，法定节假日按规定安排休假或调休 5、工作时间：上午10点至晚上7点，无需加班

岗位职责： 1、走访区域内有新能源商用车金融需求的物流企业和平台公司，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源商用车经销商，拓展并维护合作关系，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集整理相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范要求移交权证材料，办理车辆抵押登记及权属文件归档工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备良好的责任意识与风险把控能力，工作积极主动，执行力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需根据业务需要出差。

1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，协助新用户完成系统注册，维护代理关系，为电力用户办理各类交易相关事宜； 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源； 3、跟踪市场动态，收集竞品信息，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电行业工作经验，或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先； 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策，掌握售电签约流程； 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆，富有工作热情，具备团队协作精神，可接受频繁出差。

诚聘信贷精英，共启财富新篇章 一、公司优势 凭借专业的服务与稳健的运营，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准的信贷解决方案，帮助客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作规范、流程顺畅。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作抱有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户建立有效互动。 3.有信贷或销售从业背景者优先录用，熟悉金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、工作环境 办公场所开阔整洁，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快 任职要求：中专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:30中午13:30-15:30休息

跟进客户回访，依据客户需求提供针对性的介绍与推荐

1，筛选意向客户，为有贷款需求的小企业及个人提供专业咨询服务，帮助解决资金问题。 （公司提供精准客户资源，均为客户通过公司媒体广告主动申请的高意向客户，无需电话推销，无需盲目寻找客户） 2，分析客户具体情况，制定专业、高效、合理且快速的办理方案。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续的跟进处理。 4，持续积累客户资源，做好客户维护，提升复购与长期合作可能性。 任职要求： 1.年龄22-37岁，性别不限； 2.学历不限，接受无经验者，有志于金融行业发展； 3.具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4.具备职业素养，抗压能力强。 岗位福利： 1.底薪4000元+15%-40%提成 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类等丰富活动 3.设立个人及团队月度、年度奖金机制 4.完善福利保障：舒适办公环境、员工生日会、团队聚餐、团建活动 新员工入职综合月薪达1.5W+，转正后老员工平均月收入2.5W+，薪资上不封顶按业绩计算，公司前20%优秀员工月入6-7W+，欢迎挑战金融高薪职位

岗位职责： 1.负责目标市场的调研分析及销售策略规划，推进销售任务的落地与达成； 2.开拓并维护客户关系，重点聚焦党政机关领域的新客户开发，保障客户服务质量； 3.协同软件产品与运维团队，主导招投标流程及项目验收回款相关工作； 4.及时传递市场信息与客户建议，支持产品迭代和经营决策优化。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力，了解政府类项目运作模式及审批机制；拥有政企客户精细化运营经验； 2.执行力强，结果导向明确，能有效推动业绩指标完成； 3.擅长商务洽谈与跨部门沟通，可应对复杂销售情境，具备党政系统客户资源者优先； 4.目标意识突出，抗压能力强，能快速切入并突破新客户； 熟悉软件信息化行业，有TOB端解决方案销售背景者更佳。

岗位职责：通过电话邀约的方式让业主进店了解装修 工作时间早上11:30-14:00，下午16:00-19:30

招聘信息 物业公司现招聘，保洁员两名，电工一名，保安4名，每周单休，工资面议，每月按时发工资，从不拖欠工资，年龄55岁以内，**已满，现招，要求要服从管理，有责任心，有工作经验者优先录用，乌鲁木齐市西山环卫路，有意者联系，非诚勿扰，

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一、岗位介绍 1.公司平台：百度金融（正规持牌金融牌照）度小满金融事业部， 2.招聘岗位：金融个贷部客户经理 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日休息， 4.入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，具备销售经验者可适当放宽学历条件， 二、岗位职责： -公司提供专业展业培训及多种客户拓展渠道支持，协助开展业务推广 -为有资金需求的客户提供借款咨询方案，帮助其解决融资难题， 三、任职要求： 性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，态度积极，具备良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入发展机会。 四、公司福利 1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作技能， 2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+员工生日关怀等福利， 3.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势， 开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市所有区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话初步沟通筛选意向客户，后续添加微信联系，在客户发送经营地址后，预约上门时间，实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，确认客户时间后再上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，兼具电话销售与面对面销售能力者优先考虑 3、作风正派，工作主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等 入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 在职员工月均收入15000+，互联网头部企业平台，发展空间广阔！ 业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖福利客户在采购比例、采购频次及采购金额等方面的表现，维护客户黏性，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基数，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，助力提升客户购买转化 5、统筹客户需求，联动商场内部各团队高效配合，提升整体客户服务品质 6、围绕客户所属行业动态及促销主题，策划并开展客户交流座谈活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： *****，具备敏锐的市场洞察力与商机挖掘能力，沟通协调能力强，富有主动学习精神，1-3年相关行业经验，具备对公业务、团购业务或企事业单位客户开发与维护经验者优先 薪资待遇： 每周双休，五险一金、商业保险、带薪年假、采暖补贴 年薪=固定月薪+每月外勤补助+月度绩效奖金+季度佣金

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户采购粘性，推动指定客户的销售额、盈利水平及市场份额持续增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力新开发客户实现销售额达到A级或B级标准 4、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他业务单元紧密配合，提升整体服务流程与客户体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、掌握各行业及工会福利政策需求，为客户量身定制福利解决方案，确保顺利执行交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好 5、能适应销售岗位的工作节奏与压力

要求，高中以上学历，月薪3000-9000不出去跑业务，

【汇家和精品汉餐】 前厅经理:8000-10000元+绩效+提成+全勤奖 1、前厅主管:5000元——6000元+绩效+提成+全勤奖。 2、前厅服务员:4000元——5000元+绩效+提成+全勤奖。 3、收银:4200元——5500元+绩效+提成+全勤奖。 4、传菜生:3800元——4800元+绩效+提成+全勤奖 保洁阿姨：3800元—4200元 请相信：这里的平台一定是您想要的！ 详询电话： 何先生: 总店地址：新市区天津路南路339号

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销售人员需具备积极进取的心态，勇于突破自我，渴望高收入，对销售工作充满热情。 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力和沟通技巧，年龄在21至38周岁之间。

招保姆一月工资5000-6000

1.厌倦了固定工资，想要展翅高飞拿高薪。 2.提成工资每月15号结算+带薪休假连休5天+季度销冠7日游。 3.无需经验，一带一有师傅陪跑。 4.入职一年可晋升管理岗位，

负责约1000万人口规模的市场区域，依据经营规划推进各项管理与财务指标的落地实施。 1、统筹200-500家糖尿病特色药房的药学服务体系建设，推动10-30万名糖尿病患者顾客管理系统的搭建与运行； 2、指导企业设立药学服务中心，组建项目运营团队，完善药学服务组织架构； 3、主导项目企业的商品结构优化，构建顾客管理模型并推动实施； 4、组织策划项目相关的交流会、推广活动、诊断与答疑会议等专项工作。 任职要求： 1、年龄：42岁以下（80后），具备总经理岗位经验者条件可适当放宽； 2、学历专业：专科及以上学历，具备医药护相关背景者优先，营销管理类专业优先考虑； 3、工作经验：具有5年以上连锁药店运营管理经验，曾独立负责5000万元以上规模的连锁运营工作；担任过营运总监、营运副总或总经理等同级岗位者优先；或具备3年以上连锁药店运营咨询管理经验，独立辅导过5家以上企业项目者优先；或拥有5年以上连锁药店慢病管理经验，独立运作项目满2年以上者优先； 4、职业素养：积极正向，有目标感，怀揣理想，具备强烈的发展意愿与自我成长动力

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