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中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

公司线下统一带薪培训，共计9天，每日薪资100元 工作内容： 处理电商平台中消费者与商家之间产生的退款退货问题，进行审核、处理及结果反馈 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 绩效奖金（多劳多得） 平均综合收入在5K～6K之间 工作时间： 上午9点至下午6点，8小时工作制 每月休息6～8天，排班制，可按个人意愿优先安排休息时间 任职要求： 1. 普通话表达清晰流畅 2. 具备良好的耐心与服务意识 3. 办公区域实行手机使用管控规定 公司提供完善晋升通道，表现优异者可快速晋升！ 节假日发放节日礼品，提供生日蛋糕卡、微波炉、饮水机、冰箱等福利设施～ 入职满1年可享受5天带薪年休假！

回复消息处理收售后订单

岗位职责： 1．提供专业的售后服务，解决客户问题 2．协助人事部门处理日常事务，确保流程顺畅 工作时间： 早八点半到晚四点，没有加班，中午休两个小时，周六日双休，法定节假日正常休息带薪年假

接受无经验 1、处理客户售后服务相关事宜 2、开展公司项目设备的日常维护与检查 3、对公司项目实施定期巡视与巡查

海外技术支持工程师岗位职责： 负责海外代表处及客户H3C云计算、服务器产品的技术支撑工作，涵盖故障处理、项目协助、文档编写、产品培训等相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 3. 熟悉Linux系统、服务器运维、云计算及虚拟化相关技术； 4. 具备海外工作经验者优先，英语四级以上，具备日常英文沟通能力； 5. 持有云计算方向H3CIE、HCIE、CCIE或同等类型认证者优先

招聘：昆仑换电运营人员 公司/项目背景： 新能源行业，专注于为电动车辆提供便捷、高效的换电服务。 办公地址： 沈阳市浑南区长青街附近（具体地址将在面试时提供） 【岗位职责】 1. 换电柜日常维护： 负责区域内换电柜的日常巡检、电池充电管理、设备简单故障排查与报修，确保设备正常运行 。 2. 用户服务与引导： 在现场或通过线上工具，指导新用户完成换电操作，解答客户关于换电流程、套餐等方面的疑问，处理突发问题 。 3. 电池资产管理： 协助进行电池的盘点、回收、调度及续费提醒等工作，保障电池资产的完整和高效流转 。 4. 运营协助： 配合公司进行线下推广活动，整理日常运营数据，反馈市场及用户需求。 【任职要求】 1. 核心素质： · 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够耐心倾听并快速理解客户（特别是骑手）的需求，妥善处理投诉 。 · 动手能力： 爱好广泛，喜欢动手操作，对机械、电路有基础了解者优先，能够处理简单的故障排除工作 。 · 适应性： 能适应户外工作环境及轮班制 。 2. 优先条件（符合以下任一条件者，我们将重点考虑）： · 拥有外卖骑手经验（深刻理解骑手的工作节奏和痛点，能更好地提供服务）。 · 持有C1及以上驾照并熟练驾驶，以便于进行跨站点的支援和物资调配。 · 有换电、充电桩、电池租赁或物流仓储行业经验 。 3. 其他： 学历不限，但需熟练使用智能手机及基础办公软件，身体健康，责任心强。 【我们提供】 · 薪资待遇： 行业内具有竞争力的薪资（含基本工资+绩效/补贴），具体面议（参考：沈阳类似岗位综合薪资范围约3500元/月）。 · 福利保障：

招聘喷浆小工，薪资面议。

中餐饭店招聘切菜一名薪资面议电话

铁岭市铁岭县招铲车/装载机司机

明天用成手烧烤店厨师替班230，电话同步

大润发附近十二道老味招聘洗碗工：活儿简单老板人儿好，讲究别错过哟电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询与支持服务 2.通过各种在线平台及时响应及处理客户信息 3.保持优秀的客户服务意识，确保服务质量和响应速度 4.有效解决客户遇到的问题，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练的使用电脑和智能手机进行信息交流 3.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

一、特别说明：双方是紧密协作的伙伴。公司出钱，你出力，一起来分享利润成果。双方积极配合，一起把我们的店铺和这个城市经营好。 二、首要要求： 1、本店需要一对合法夫妻来共同经营管理； 2、我们找的是合伙人，是找创业经历或想创业人；有梦想，不怕吃苦，敢奋斗的人。你不会有风险和损失。 三、其他要求： 1、该岗位不适合高学历，也不需要有高大尚的管理经验，踏实肯干就可以，但需要有基本的电脑操作经验； 2、不需要有行业经验，只要愿意学，总部会派人手把手教学，直至考核通过才会放手。 3、前置仓（及时零售仓）要求24小时营业。两夫妻分配好工作时间。门店随时要有人的能接单。 四、工作职责： 1、销售管理：接单、配货、发货； 2、顾客服务：做好平台顾客的售前、售中、售后服务工作； 3、库存管理：管理好库存商品，并做好调拨、销售、退换、坏品、临期、坏品等商品在管理系统上的正确填写和其他的登记； 4、店铺分值管理：好评、差评、退单、配送回传管控等； 5、增单管理：必要时，配合运营人员执行公司增单计划，并做好登记。 五、我们的外卖品牌介绍： 成人类：思春阁、37度春、娇不凡； 美妆类：ME慕调 礼品类：心意悦礼 数码类：萌胖熊 医疗器械：全康泰 六、说明 不需要高学历，也不需要有管理经验，公司会手把手带培。

招聘：中国移动10085/10086外呼客服30名 为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险（五险）！！！ 底薪+提成+工龄奖+年终奖+各类奖励≈3500元以上 工作时间：8:30—18:00，午休一个半小时，固定周日休息 法定节假日享受带薪休假

招电话客服‍♀ 工作时间：早九晚六，午休一个半小时 福利待遇[福]：周日休息，五险 薪资：保底2700+提成，综合4000+ 地址：银州区顺鑫大厦（红旗剧场附近）

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇: 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，定期团建 工作时间: 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，享节日福利及团建活动 工作时间： 8:20-18:00，午休1.5小时，月休四天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期付款客户按时履约 薪资待遇：底薪2600元+绩效奖金，实际收入3000-8000元以上，上不封顶 公司统一缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息4天

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、年龄18至40周岁 3、普通话流利，无明显方言口音 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+绩效奖励，综合收入5000元以上 提供带薪岗前培训，入职即办理五险 2、底薪+新人补贴/月度绩效 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开展一次内部竞升（组长-主管-经理）

1: 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题，工作性质无任何销售任务 2: 每日工作8小时，每月休息6天 3: 薪资范围：4000-6000元 4: 福利待遇：缴纳五险，享有春节、中秋等节日福利，生日礼品，定期组织团队聚餐及娱乐活动，节假日发放大礼包 5: 晋升机制：提供管理与专业双发展路径（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长—主管—经理 专业路径：培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向者欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应！

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职； 2、年龄18-*****； 薪资待遇： 1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期； 2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。

任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、年龄在18至40周岁之间。 3、普通话流利，无明显地方口音。 薪资待遇： 1、底薪+新人保护期补贴/提成+激励奖金，综合收入5000以上，享带薪岗前培训，入职即缴纳五险。 2、底薪+新人补助/绩效奖金。 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时。 4、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，晋升机会多，每三到六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）。