岗位职责: 主要负责公司项目的技术培训指导及售后服务工作 任职要求: 具备良好的沟通能力，语言表达流畅，熟练操作计算机，熟悉电脑软硬件维护，工作踏实肯干、服从安排者优先 不限性别，薪资面议

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

一、岗位职责： 1、负责公司产品在现场的安装、维护、调试及故障维修，并根据客户需求推荐适用的零配件。 2、通过持续学习提升商务沟通技巧，与客户建立并保持良好的合作关系，稳定现有客户资源，降低流失率，增强客户粘性； 3、不断掌握空压机相关专业知识与实操维修技术，积极参与公司组织的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的设备安装与调试工作。 能带给你的： 1、你将拥有独立作业的空间，具备较高的自主性与责任担当。 2、能够深入不同客户的现场环境，接触多样的应用场景与技术需求。 3、持续接触并学习新产品、新功能与新技术的机会。 4、与经验丰富的技术同事协同工作，定期交流分享，促进技能成长。 5、我们倡导温馨和谐的家庭式工作氛围。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递公司服务理念的重要职责。 7、与服务团队高效协作，形成紧密的工作联动。 8、享有丰富的学习资源支持（包括集团定期在上海举办的集中培训、分公司导师带教、外部专业培训等）。 9、在德耐尔股份体系内拥有广阔的职业晋升通道。 10、完善的福利待遇（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游服务等） 岗位要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，有机械类设备维修经历，具备配件销售经验且职业规划清晰者优先； 2、机电一体化、热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业背景优先； 3、掌握基础办公软件操作能力； 4、性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队合作意识，能承受一定工作压力； 5、能适应出差安排，责任心强，品行端正诚信。 此岗位涉及出差 不接受出差者请勿投递 无责底薪4000起 公司地址：铁西区千缘财富星座C座13C07

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责: 主要负责公司项目的技术培训指导及后续服务跟进 任职要求: 具备良好的沟通能力，语言表达清晰，熟练操作计算机，掌握电脑软硬件相关技能，工作踏实肯干、服从安排者优先考虑 不限性别，薪资面议

主要产品：西餐厨具设备 工作内容： 1. 响应客户通过多种渠道反馈的产品使用问题及故障咨询，提供及时支持 2. 记录客户反馈的技术问题，制定处理方案，并定期整理汇总常见问题 3. 负责售后配件的申请、出入库管理及库存盘点，确保账目准确，满足维修所需 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业优先考虑 2. 具备厨具或家电类售后服务经验者优先，无经验但学习能力强、沟通能力佳者亦可 3. 具备良好的沟通技巧和实际问题处理能力 4. 熟悉常用办公软件操作，工作认真负责，具备服务意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1、接听并主动致电客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可享带薪培训； 4、车险同行人员可申请居家办公，介意者请勿投递！

【工作内容】 1.负责设备运行与维护中的技术支持，现场处理设备异常及故障排除； 2.提供售后技术保障服务，并开展客户操作培训； 3.协助完成相关设备的安装调试等技术工作； 4.对测试流程及结果进行跟踪、分析并形成报告，与客户保持沟通，推动问题高效闭环解决； 5.根据公司安排随时出差或执行短途外勤任务； 6.需持有合法有效的驾驶证件。 【工作要求】 1.电子、自动化、机电类相关专业背景； 2.具备良好的沟通表达与学习能力，能够识读技术图纸； 3.熟悉石材、混凝土、水磨石等地坪材料的打磨抛光工艺，具备相关项目经验者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力与现场实战经验，能妥善应对突发状况，积极主动，抗压能力强； 5.具有团队协作意识，优秀的协调与沟通技巧； 五天八小时工作制，节假日正常休息，福利待遇优厚，工作环境良好，领导亲和力强

铁岭城北龙翔一期招聘切菜一名（成手）服务员服务生钟点工工资面议月休一天联系电话：

招洗完替班一天，日结110，电话

招消防电大工1人，中工1人

食堂招聘厨师1名。工作地点位于辽宁省铁岭市铁岭县新台子镇依路工业园区铁岭海欣工贸有限公司。要求会做大锅菜、东北菜，擅长炒菜和面食，工作认真负责，身体健康。工作内容包括做饭、食堂卫生以及工厂内部零活和杂活。早晚用餐人数较少，约20人左右。除公司放节假日外无休息日。可接受夫妻工。薪资为每月4000元，提供食宿和节日福利，工作环境良好。

食堂招聘厨师1名。工作内容包括做饭、食堂卫生等工厂内部零活和杂活。要求会做大锅菜、东北菜，擅长炒菜和面食，工作认真负责，身体健康。薪资为每月4000元，提供食宿和节日福利，工作环境良好。工作地址位于辽宁省铁岭市铁岭县新台子镇依路工业园区铁岭海欣工贸有限公司，在厂内住宿。早晚用餐人数较少，约20人左右。除公司放节假日外无休。可接受夫妻工。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

中国人寿西城收展 诚聘 保险同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持，稳稳落单毫无压力 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受：举例4万佣金公司额外再奖励4万，共计8万 6:本人在些声明作为团队长的我，说到即做到，所见即得，欢迎有能力的同业大咖来骚扰，随时欢迎来聊 7:唯一要求需要最低有大专学历，学信网可查，年龄控制在25-45周岁以内

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，20-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，周末单双休，法定节假日按国家规定执行； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

职位：平安康养顾问/主管 岗位职责： 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需:求 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户; 3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00，12:00--14:00午休，周末双休，节假日正常放假，不加班 顾问无麦底薪:5-8K(不同的城市有差异) 主管无麦底薪:7-9K(不同的城市有差异) 顾问:固定薪资+提成，差不多1.5-2W区间 主管:固定薪资+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 签订平安正式劳动合同、享受五险二金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利 硬性要求 :1、学历:全日制本科(全日制专升本也可) 2、同业过往FYC达到要求;非同业年收入流水达到对应要求 3、年龄30-45岁 软性要求:有同业经验的优先;有多年的金融销售经验次之;多年其他行业销售经验(流水至少达到社平2倍以上)

三七信息产业有限公司铁岭分公司招聘 岗位：辽宁移动接线客服 要求：口齿清晰，会简单的计算机操作；有无经验都可 年龄：22-40岁（如有经验可适当放宽政策）男女不限 学历：高中及以上（如有经验可适当放宽政策） 公司冬暖夏凉的舒适环境 公司属于发展上升期，个人晋升空间很大，我们搭建好了平台，就等你来~~~~~ （薪资待遇）底薪+提成+绩效3000-7000元 上不封顶 节假日三倍工资，节假日福利，月休5天。 入职有专业培训，新手上路带薪培训，交五险。 工作内容：负责接听客户来电咨询（比如查话费，查流量，更改套餐等) 详情咨询李女士 工作地址:铁岭哥伦布广场

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

能适应出差，会看图纸，主要负责烘干塔设备现场基础放线，场地规划，设备验收，日常巡检检人员

【全职/实习均可】 银行资产管理岗，综合薪资5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致，不打折，享受年节福利，接受零经验应聘者。实习生可开具实习证明并签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 针对逾期未还款客户进行联络，协商制定还款方案。作业流程规范，办公场所固定，坐班制无外出任务，回款达成率较高。 【薪酬待遇】 底薪+新人补贴+回款绩效提成，月收入区间为5-10K； 每年设有多个晋升调薪窗口期。 【其他福利】 1、入职即办理五险，依法享有带薪年假、病假及各类法定假期； 2、定期组织团队建设活动； 3、配备完善的带薪岗前培训与在岗提升课程，建立横向转岗与纵向晋升双通道机制； 【上班时间】 8:30-17:30

职位详情 车贷售后通知岗，5A级写字楼办公，固定工位不外勤，无需拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗阶段。试用期与转正待遇相同。综合月收入4-6K，无夜班安排，接受零经验人员。面试效率高，最快当日反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方客服热线，联系贷款逾期未还的客户，沟通还款事宜。 工作流程规范合规，办公室内固定岗位，不需外出作业，仅对接首期逾期客户，回款达成率较高！ [任职要求] 1、具备中专或同等以上学历 2、语言表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、基础薪资+新人补贴700元+绩效奖金，月综合收入4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月组织内部晋升考核（可晋升组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、入职即享系统化带薪培训，在职期间持续提供能力提升支持，建立横向与纵向职业发展双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年休假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

信息修复员 会基础电脑 语言清晰 积极乐观 有干劲

招聘服装客服 薪资：每月休息2天，（五一、十一、过年有单独假期）。工作时间上午9:00-18:00，工作满一年以上涨薪。 要求：熟练掌握打字，传图等基本技能，性格好，有耐心，有一定审美，服装有经验者优先！ 工作地点：开原铁西

银行后台通知岗，5A级办公楼坐班， 无需外出不拓客，入职即缴五险，试用期与转正薪资相同。综合收入4-6k，无夜班安排，接受零经验者。面试流程高效，最快当天反馈结果。 [工作职责] 通过银行官方热线联系涉及金融业务逾期还款的客户，协助其完成还款沟通。 注：工作全程在室内办公，使用指定号码联络，操作规范合规，仅对接一手逾期客户，回款效率较高！ [任职要求] 1、具备中专或以上学历 2、表达清晰，无明显地方口音 [薪酬待遇] 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，企业成长迅速，提供多元发展机会，每3至6个月可参与内部竞聘（组长-主管-经理） [其他福利] 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及相应休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备岗前培训及持续在岗学习支持，建立横向转岗与纵向晋升双轨机制； 3、定期组织团队建设活动，发放节日礼品，享有带薪年假； [上班时间] 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展； 2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，工作稳定无需外勤，无夜班安排，提供带薪岗前培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受节日福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设有1-2个月成长期，表现优异者可晋升至管理岗位； 2. 依据标准化流程，专业协助用户应对账户风险问题，帮助改善信用状况； 3. 按照银行合规要求，通过规范话术对临近或已逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的有序跟进与有效维护。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训、团队建设活动、节日关怀、带薪年休假等福利； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 培训体系完善，晋升通道公开透明，支持多路径职业发展，企业成长迅速，岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

1、协助团险分管总开展当地团险市场调研与分析，了解同行业务动态，制定相应应对措施，拓展并维护本地团险业务资源，达成总公司、分公司及中心支公司下达的各项团险经营目标； 2、统筹本部门日常管理，组织实施并定期核查中心支公司团险销售人员活动量管理情况，督导业绩推进进度，定期向分公司团险部及中心支公司团险分管总汇报部门工作进展与业务执行情况； 3、负责优秀人才的甄选与引进，推动中心支公司团险业务骨干和管理人才的培养，监督团险内外勤人员离职或岗位变动时的工作交接流程； 4、依据费用预算安排部门支出计划，严格控制各类成本开支，负责人员调配及相关内部协调事务； 5、策划并落实中心支公司团险销售团队及合作渠道的培训安排，强化渠道销售支持能力，助力渠道业务持续发展； 6、开拓、收集并整理中心支公司团险项目信息，协调推进项目落地过程中的各项配合工作，推动重点业务承保条件沟通，及时处理业务推进中的各类问题； 7、协同总公司及分公司与各合作渠道开展团险业务合作，落实中心支公司层面的具体对接任务； 8、组织并参与总、分、中心支公司各级别的周会、月会、季度会、半年会及年度渠道经营会议； 9、主导中心支公司团险条线反洗钱、合规运营等监管相关工作的执行与落实； 10、完成上级交办的其他工作任务、临时性事务以及跨部门协作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备保险或相关领域工作经验； 3、思维灵活，责任心强，积极进取，自律性好，具有较强的沟通协调与组织管理能力； 4、具备良好的口头表达与书面撰写能力，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴