我们是海尔售后服务，回访海尔客户，兼卖家电『有人教几天就会』。

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员 主要工作内容： 辅助灰指甲顾客快速康复！ 指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 有管理团队经验者优先！ 工作要求:20-45岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，初中及以上学历，公司提供带薪培训及晋升平台，教技术！ 月休4天，周天休息。工资三个月带薪培训2000元。转正后2000+奖金综合收入5000+ 工作地点:铁岭银州区贸易城店需要1名。 凡河新区 店需要1名（要求长期，短期勿扰） 联系方式：

中国人寿（）客户售后服务部，招售后服务专员，工作时间轻松还不累，三险，月薪制度3000-5000/月

职位描述 岗位职责： 1.简单的电脑操作、 2.能吃苦，不拍累、有责任心 3.每天负责小店消息，直播间消息每天工作时间： 早8:30点～晚5:30点、月休息4天工资待遇2500 满勤奖200 工作满一年工资涨200 回复小店消息，处理售后，整理库存负责发货以及售后的收货，库房管理，工作细心，有耐心，情绪稳定大专以上学历，具有较强的工作能力，善于表达

招聘助理工作内容 1. 负责人员招聘、面试邀约及新员工入职跟进 2. 日常考勤汇总，团队资料与档案的归集整理 3. 协助组织早会、培训及各项团队活动执行 4. 业绩数据统计，完成内勤相关文书事务 5. 对接客户邀约，协同推进团队业务开展 6. 处理上级交办的各项日常行政工作 售后客服工作内容 1. 办理客户保单信息变更、续费通知、退保减保、保单借款等保全服务 2. 协助客户准备理赔材料，跟踪理赔进程并及时反馈处理结果 3. 定期进行客户回访，提醒领取生存金、红利等相关事项 4. 回应客户关于保单的咨询问题，妥善处理疑问与投诉 5. 维护存量客户关系，适时提供保障优化建议，做好日常办公台账登记

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况，收集并反馈方案运行中的相关信息； 4、通过电话及网络为项目提供远程技术支持，必要时前往现场开展技术支援工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等相关工科专业，具备约2年工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具有良好的团队协作意识； 4、有停车场行业相关工作经历者优先； 5、能接受在常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

1.负责处理客户售后问题。 2.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够耐心细致地处理各类售后问题。 3.有责任心，保持积极良好的工作态度。 4.有客服经验者优先。 年龄28周岁-55周岁 工作时间8：30-10：30，周末双休。法定节假日休息。 薪资2500-6000

净化板安装，可包工

招聘长期替班司机，工作地点在铁岭，从事自来水相关工作。工作期限为一个月，提供食宿。

急！急！急！马仲河贴心人肥业招聘装卸工若干名，要求从事专业装卸工作，上岗公司交保险，年节福利待遇，公司免费提供食宿，月薪8000+，联系电话

开原招聘切菜2名4500到5000，

零食屋招聘干零活服务员一名！年龄30-49岁！要求干活利索！吃苦耐劳！时间早8:00-17:00晚10:00-20:00工资底薪3000+满勤300+奖金200-500，电话：同步

招聘铁岭新区招聘保安员，时间：早6.40-5.40早7.40-6.40两个时间休息：月休4-6天，要求：58周岁以下身体健康，服从安排，有保安证，工资2000，联系电话

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

中国人寿保险招聘 售后服务人员数名 【薪资待遇】3000元起（底薪+提成+奖励+时间弹性） 事踏实有责任心 【福利待遇】 不影响接送孩子，无加班，办公环境舒心，团队氛围轻松和睦 提供岗前培训，享有节日福利、集体出游，拥有晋升发展路径 【工作内容】登记、更新客户相关信息，做好客户资料归档保管；响应客户各类问询，妥善处理售后诉求，做好工作记录；协同团队开展日常业务，完成领导安排的其他事务 【招聘条件】有无经验均可，高中及以上学历，能够熟练操作智能手机；有客服、售后相关从业经历优先考虑；沟通表达顺畅，做事踏实有责任心 【用人单位简介】中国人寿保险股份有限公司是国内领先的综合性保险集团，致力于为客户提供专业、全面的保险保障与金融服务。 【工作地点】道口镇滑州大道中国人寿保险公司二楼（海润滨江） 长期有效，及时更新。

任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2.善于沟通、具备良好的服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、团队旅游 4.免费培训入职后专职师傅手把手帮带

招聘：中国移动10085/10086外呼客服30名 为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险（五险）！！！ 底薪+提成+工龄奖+年终奖+各类奖励≈3500元以上 工作时间：8:30—18:00，午休一个半小时，固定周日休息 法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 急招电话客服专员若干名 薪资待遇: 底薪2600元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，公司按规定缴纳五险，享有节日福利及定期团建活动 工作时间: 9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息四天

工作内容： 接听客户电话，及时响应并处理客户的咨询需求。 岗位要求： 1、年龄20-38周岁，性别不限。 2、具备中专或以上学历。 3、普通话表达清楚流畅，熟练使用电脑操作。 4、具备较强的服务意识与沟通协调能力。 5、身体健康，无不良从业记录及违法犯罪行为。 工作时间：8:00-22:00 倒班制 每班工作时长8-9小时 薪酬：培训期间享受50元/天的培训津贴，培训周期约7天。 综合月薪3-5k 福利：节日福利、生日关怀等员工福利。 工作地址：铁岭银州区哥伦布2楼 三七信息产业有限公司于2011年成立，注册资本5000万元。是一家专注于呼叫中心、服务外包、互联网、信息服务及软件开发领域的高新技术企业。公司2022年取得高新技术企业资质及创新型中小企业认定，2023年获评专精特新企业与A级纳税人，2024年荣获支持经济发展突出贡献单位称号。 公司总部位于世界风筝之都——潍坊，现有员工千余人，下设20余家分支机构。已与中国联通、中国移动、中国电信、中国广电、邮政、百度、字节跳动、招联金融、平安银行、京东、阿里云等多家大型企业建立长期战略合作伙伴关系。 我们注重人才引进与培养，提供完善的培训体系、广阔的发展平台以及具有市场竞争力的薪酬待遇。

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴纳五险，试用期薪资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2. 依据标准流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范的话术对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助分析委案账户情况，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪5k-8k，上不封顶，首月最高享700元新人补贴； 2. 提供带薪培训，组织团建活动，发放节日福利，享有带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 带薪培训支持快速上岗，晋升机制公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限年龄22-42周岁经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入5500元以上 公司提供五险缴纳保障节假日福利生日聚会下午茶饮团队建设活动

紧急招人！我们需要一位“会聊天”的接线客服，工作轻松待遇稳！ 伙伴们！想找个不卷、不熬、上班还能轻松交流的岗位吗？我们这儿正好有个“理想职位”空缺，欢迎来了解！ 我们的工作：核心就是“开口即上岗” 无需写报告、不用外出奔波，每天只需接听客户来电——帮忙查话费、办流量包，相当于“边聊边赚钱”！客户提问你解答，操作流程简单明了，上手快，完全无压力~ 工作时间：主打一个“规律不折腾” • 日常班次：上午8点至下午5点（每日工作8-9小时），准时下班，不影响你吃饭、追剧、陪宠物！ • 休息安排：每月固定6天休息！想睡到自然醒、买菜、宅家放松，时间自由支配！ • 倒班说明：每月最多10天需稍作时间调整（最晚至晚上10点左右），但会提前通知，绝不临时变动，方便你规划个人生活~ 薪资福利：重点是“真实不空谈” • 基础收入：2000-2200元，只要按时出勤、认真完成任务，这笔收入稳稳到账！ • 生活支持：600元保险补贴＋内推奖金＋加班费＋绩效提成＋其他奖励，日常开销无忧！ • 保障齐全：正式录用即缴纳五险，安心工作无后顾之忧！ • 多劳多得：接线量大、服务优质就有绩效奖励，加班另有加班补贴，收入透明看得见！ 只要你语气温和、有耐心，和人沟通不紧张，这份工作就很适合你！

1、掌握电工基础知识，能识读图纸，熟悉动力电操作 2、具备较强的学习能力、沟通技巧、适应力以及耐心 3、有相关机械设备行业设备安装或售后服务经验者优先 五险，法定节假日休息，做六休一

一、职位亮点： 坐班客服，综合收入5-10K，无需外勤，无夜班安排，提供带薪培训且无试岗期，入职即缴五险，试用期薪资与转正一致不打折，享年节福利，接受零经验人员。实习生可开具实习证明及签署三方协议。面试流程高效，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1. 设1-2个月成长期，表现优异者可向管理方向发展； 2. 依据标准化流程协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3. 按照银行规范话术，对逾期或临近逾期客户进行提醒与通知； 4. 协助开展委案账户分析工作，实现账户的规范化管理。 三、薪资福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2. 提供带薪培训，定期组织团建，享受节日福利及带薪年假； 3. 工作时间早8:30至晚17:30，午间休息1.5小时。 带薪培训全覆盖，晋升机制公开透明，支持横向与纵向多通道发展，企业成长迅速，机会丰富，期待有志之士加入！

工作职责： 1. 依据专业标准协助银行开展账户风险管理工作，有效应对信用不良问题。 2. 遵循统一沟通流程，对即将逾期及已逾期客户进行提醒与通知服务。 3. 协助完成委案账户的分析工作，实现账户的高效管理与跟进。 4. 作为银行合作方开展相关事务性工作，非销售性质岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1. 年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有无经验均可，有客服、电话服务等相关经验者优先； 2. 普通话标准，无明显地方口音； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及抗压能力，综合表现优异者可适当放宽条件。 薪资：无责任底薪+绩效奖金（上不封顶），月平均收入5000元以上。 福利：入职即购买五险，提供带薪培训且无试岗期，享有节日福利、生日会、团队建设活动及清晰的晋升通道。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。

职位描述 车贷售后通知岗，5A级办公楼办公，固定坐班不外派，无需外出拓展客户，入职即缴五险，提供带薪培训且无试岗期。试用期与转正薪资相同，综合收入4-7K，无夜班安排，欢迎无经验者加入。 面试流程高效，最快当天反馈结果。 【工作职责】 通过银行官方热线联系车贷逾期未还款客户，协助沟通还款事宜。 工作全程在室内完成，仅对接一手逾期客户，操作规范透明，回款成功率较高！ 【任职要求】 1、中专或以上学历 2、普通话清晰，无严重地方口音 【薪酬待遇】 1、底薪+新人补贴700元+绩效奖金，月收入区间为4-7k 2、晋升通道公开透明，公司扩张迅速，每3至6个月开放内部晋升机会（可晋升组长-主管-经理） 【其他福利】 1、缴纳五险，享受国家法定节假日及各类休假政策，办公地点位于5A级写字楼； 2、配备系统化带薪培训与持续在职学习支持，具备横向转岗与纵向晋升双通道； 3、定期组织团队建设活动，发放节日福利，享有带薪年假； 【上班时间】 上午8:30至下午5:30，中午休息1小时

熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力

包活二把刀勿扰