工作职责 负责生产车间自动化设备的PLC程序开发、调试及性能优化，确保设备高效稳定运行。 牵头电气控制系统的设计与升级改造，涵盖电路图纸绘制、电气元器件选型及现场接线调试工作。 及时响应设备异常情况，通过现场排查与技术分析处理电气类突发故障，降低停机影响。 制定并执行设备维护方案，定期开展电气系统巡检与保养，完善设备技术资料归档管理。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，具备扎实的专业基础知识。 拥有2年以上PLC编程实践经验，熟练掌握西门子、三菱等主流PLC品牌及HMI界面开发技术。 了解工业通信协议（如Profibus、Modbus），熟悉传感器、变频器等常用电气部件的应用场景。 能够独立开展电气系统故障诊断与维修工作，具备良好的实操能力和问题应对能力。

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

工作职责 1. 需求调研：协同工艺与研发团队，梳理点云网格简化、应力应变着色、模型交互查询等核心功能需求；输出产品需求文档（PRD），明确点云加载时间≤3秒、渲染精度≥98%等关键指标；每月组织不少于2次需求评审，确保需求变更通过率控制在30%以内。 2. 项目管控：制定项目执行计划并跟踪进度，统筹内外部资源调配；坚持每周例会机制，对技术难点实现24小时内响应；外协成本控制在预算偏差≤10%，项目验收一次性通过率不低于90%。 3. 技术把控：主导3D引擎选型、点云压缩策略等技术方案评审，牵头解决数据格式适配等关键技术难题，制定并推行统一的开发规范与技术标准。 4. 团队协同：定期每月收集使用反馈，每季度至少完成1轮系统迭代并开展相关培训，每半年对外协交付质量进行综合评估。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为电气、机械、计算机科学或工业软件相关领域。 2. 工作经验：具备5年以上工业数字化项目管理经历，其中至少包含2年电力设备行业背景。 3. 专业能力：掌握有限元分析工具（如ANSYS、COMSOL等）；了解3D可视化技术（如WebGL）及ONNX模型解析流程；具备覆盖项目全生命周期的管理能力。 4. 软技能：拥有良好的跨部门协作沟通能力，具备较强的分析与问题处理能力，能够高效应对项目突发状况。

1、负责产品应用工艺的研发与测试，输出测试报告供客户及销售团队使用 2、提供售后技术支持并开展客户培训工作 3、参与机械设备或非标定制设备的调试、测试及售后服务支持 4、跟踪测试过程与结果，进行数据分析并形成报告，与客户对接，推动问题及时闭环解决 5、可独立承担指定的产品测试任务，具备一定的产品分析能力及问题解决能力 6、能与客户开展基础业务沟通，解答客户疑问，提供专业且准确的技术引导 7、配合销售工程师/销售经理完成客户现场的产品讲解与技术补充说明 8、协助研发部门开展产品测试、优化改进及相关研发验证工作，并推动成果落地 9、协助生产相关部门完成部分支持性工作 10、协助销售部门完成展会相关事务支持 11、完成上级安排的其他临时工作任务 出差范围：日本、韩国、澳大利亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差频率：偶尔出差

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时拥有团队协作意识。 工作内容： 1、负责项目交付全流程管理，包括产品精细调试及系统部署； 2、负责外包团队的管理及工作质量的监督把控； 3、承担试点项目、重点工程及赛事项目的安装与调测任务； 4、组织开展对外包人员及客户的专项技术培训。

岗位职责： 1. 负责高压变频器的现场安装指导、调试及售后技术支持工作。 2. 及时响应并处理设备运行中的故障，提供专业的技术解决方案。 3. 面向客户开展操作使用与日常维护方面的培训，提升服务体验。 4. 汇总现场产品运行情况与客户需求，为产品优化提供依据。 5. 配合销售团队完成技术沟通及项目方案的技术支持工作。 6. 编写并整理项目总结报告、服务记录等相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 具备1年以上电气类设备售后服务或现场调试经验，有高压变频器应用经验者优先考虑。 3. 持有有效的高压电工操作证。 4. 能够识读电气原理图，具备独立判断和处理现场技术问题的能力，掌握变频器工作原理。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能准确传达技术信息给客户。 6. 适应长期外出工作安排，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神。 7. 熟悉Office办公软件的操作与应用。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 协同生产、销售等部门，提供电气技术指导或协助解决相关技术难题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业。 2. 具备5年以上电气类岗位实际工作经验，有电机控制器、PLC或DSP相关经历者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准进行汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无误。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集和统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

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轮挖挖小沟，活简单

饭店招聘后厨零活，早八晚八，工资底薪加满勤，活好干，工资准

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 招聘岗位：风电叶片生产操作工 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 薪资标准 试用期：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检 出勤每日餐补25元 住宿：4人间，月租75元，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊

辽宁铁岭风电叶片厂 入职可以上五险，月收入过万 可接受新手小白，熟练工 招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求 : 年龄 18-44 周岁 薪资待遇 前两月试用期保底5500以上 干过的熟练工，入职7天考核通过后综合月薪：7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 - 优势：厂区食堂+宿舍四人间，上床下桌，独立卫浴洗手间，空调，洗衣机 工作地点：辽宁铁岭县中央街 面试安排:周六日下午1点视频面试

兼职，故障处理

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

上班地址：江苏省苏州市 1.前一个月实习期保底工资6000-6800/月；（打卡满35天）3000新人入职补贴，工资除外的；实习期岗 位随机分配需要到一线熟悉公司产品流程等,满一个月自动转正。 2.第二月转正底薪7500-8500，全勤500+绩效+出差补贴300-600/天=综合到手 薪资9000-15000/月左右； 岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类报表，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节的各项效率指标，输出优化建议； 4、联动各职能部门，推动流程改进，提高整体生产效能； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，具备数据库使用经验者优先； 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效开展跨部门协同工作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具有食品制造行业工作经验者优先。

有经验的，最好能带队的，机械，电器！CAD能独立完成配电柜的，提升机，堆垛机，各种输送设备的。自动化立体库设备安装！工资可以谈

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效配合，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，全过程监督生产环节，及时发现并解决质量问题，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能特点合理安排岗位任务，充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队协作与内部和谐。 安全管理：完善车间安全管理制度，强化安全教育培训，增强员工安全防范意识，落实各项安全操作规范。 现场管理：实施6S管理体系，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学设置物料存储与作业分区，确保物流运转高效顺畅。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，保障数据准确及时； 2、制作生产统计报告，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，确保生产统计数据高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据品质。 任职要求： 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备保密意识； 5、了解基本的生产运作流程，能较快融入生产现场环境。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

铁岭铁岭县招美容师

岗位职责 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 工资待遇: 8500-9500保底，不要工作经验有人带，可升！ 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。