生产组长（医疗制品）
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责：
1、负责医疗产品生产线的日常运营与管理，确保生产效率及产品质量符合标准；
2、统筹协调生产各环节工作，及时处理生产过程中出现的技术问题，保障流程顺畅；
3、监督生产全过程，采集并分析相关数据，提出优化建议，持续改进生产工艺；
4、对团队成员进行培训与指导，提升整体操作水平和作业效率。
任职要求：
1、了解医疗产品制造流程及对应的质量规范要求；
2、具备出色的故障排查与决策能力，能有效应对生产过程中的紧急情况；
3、拥有良好的组织协调与沟通能力，能够带动团队积极协作；
4、工作认真负责，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。
班长（爱彼格林时代园）
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责：
1、关注并深入了解幼儿发展特点，根据国家幼儿园课程标准，结合班级实际情况，制定并实施教育工作计划，确保教育目标的达成
2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定，协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作
3、保持与家长的常态化沟通，掌握家庭教养环境，共同探讨适宜幼儿成长的教育方法，协同推进教育工作的落实
4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动
5、定期向园长汇报工作进展，主动接受检查与专业指导
任职资格：
1、学前教育或相关专业毕业，具备幼儿园教师资格证书
2、具有3年以上工作经验，对幼儿教育有热忱
3、仪态端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧
4、语言表达清晰，逻辑性强，富有进取精神
5、具备较强的工作耐力，能适应较高强度的工作节奏
北京顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土，40岁以下
9000-11000元/月
建筑木工桥梁砼工长期1-2人月结
北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土，40岁以下
桥梁工
200-320元/天
找平抹砂浆伸缩缝桥梁泥瓦工雨水箅子长期6-10人月结点工吃苦耐劳
一、核心工作职责
市政工程，道路抢修，天桥养护，井周维修加固，需要上夜班，晚12：00-凌晨5：00 白天休息
1. 瓦工相关作业：熟练掌握一线瓦工操作技能，按照施工规范及技术交底，完成砌筑、水泥砂浆抹灰、地面找平等瓦工基础工作，确保施工质量符合公司及行业标准，杜绝施工隐患，践行瓦工岗位“平整、牢固、规范”的核心要求。
2. 井周维修作业：负责各类检查井（含电力、污水、雨水等）的维修工作，重点处理井周破损、沉陷、凸起、井盖移位、震响等病害，严格按照北京市相关技术规范，完成井周路面修复、井盖更换、防坠落装置加装等作业，作业后做好现场清理及养护保护，确保井周设施安全、平整，保障道路通行顺畅。
3. 桥梁养护维修作业：配合技术人员开展桥梁日常养护与小型维修工作，按照养护规程完成桥面清扫、伸缩缝清理、桥面裂缝封闭、栏杆修复、桥墩基础杂物清理等作业，及时排查桥梁细微病害并上报，参与桥梁小修保养施工，严格遵守作业安全规范，确保桥梁结构安全稳定，延长桥梁使用寿命。
4. 辅助及应急工作：服从公司管理人员及技术人员的调度安排，配合完成工程现场材料搬运、工具整理、施工区域安全围挡设置等辅助工作；参与突发应急处置，如井盖缺失、桥梁轻微损坏等紧急情况的现场值守与初步处理，及时上报现场情况。
5. 车辆驾驶（优先）：若具备驾驶证且能熟练驾驶工程车辆（如皮卡、小型货车等），需承担工程材料、工具的短途运输任务，负责车辆日常检查、保养，确保行车安全，严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。
二、任职要求
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，吃苦耐劳，能适应户外及工地现场作业环境，服从公司异地调配及加班安排。
2. 具备扎实的一线瓦工实操经验，能独立完成瓦工基础作业，熟悉瓦工施工工艺及质量标准；了解井周维修、桥梁养护维修基本流程，有相关作业经验者优先，可接受有基础、愿意学习的新手。
3. 优先考虑具备有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶工程车辆，无重大交通事故记录，具备基本的车辆保养知识。
4. 具备良好的学习能力和责任心，愿意接受公司组织的专业技能培训（如桥梁养护规范、井周维修标准等），有较强的成长潜力，能够逐步提升自身技能，适应岗位拓展需求。
5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识，听从指挥，严格遵守施工现场安全管理制度，规范操作，杜绝安全事故。
6. 认同公司的企业文化，有长期在公司发展的意愿，工作认真负责，注重细节，能保质保量完成各项工作任务。
三、其他说明
1. 公司将为具备培养潜力的员工提供系统的技能培训，助力员工提升专业能力，可参与瓦工技能进阶、桥梁养护专业知识等培训，有机会向技术岗、班组长岗位发展。
2. 严格遵守国家及北京市关于工程施工、道路养护、井周设施维修的相关法规及技术标准，确保所有作业符合规范要求。
3. 完成上级领导交办的其他与工程施工、维修相关的临时工作任务。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成；
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作；
3. 通过持续优化流程降低运营成本，提升作业效率；
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控；
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升；
6. 激发员工与班组长的工作积极性，增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和学习能力；
3. 能够适应夜班安排，性格乐观，态度积极主动。
密云区招聘钳工，工作地点位于经济开发区恒通路1号。招聘人数若干。薪资范围为4000-700
4000-7000元/月
钳工月结
招聘钳工，工作地点位于密云经济开发区恒通路1号。招聘人数若干。薪资范围为4000-7000元。
北京北汽急招技工！！！
6000-8000元/月
钣金工餐补6-10人月结全职汽车制造有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳
车身钣金工
有经验最好
1、钣金工薪资，每天270至310
24元1小时，加每月500吃饭补助
工作内容:轻微工艺修复，会看尺子，简单钣金
2、涂装工薪资，每天260~290
23元1小时加每月500饭补
工作内容:简单喷漆，打磨，抛光
3、车辆修复工:每天260至290
23元1小时，将每月500饭补
工作内容，简单布线，返工修复，超简单
以上均视频面试，先发简历，合格，安排住宿，体检入职无任何费用
宿舍全部免费，水电费平摊
河北沧州沧县招募栋号长三名，要求具有三年以上楼栋管理经验和施工管理经验。工作地点在运河区北
6000-7000元/月
栋号长3-5人月结
招募栋号长三名，要求具有三年以上楼栋管理经验和施工管理经验。工作地点在沧州市运河区北京路华凯大厦19楼河北沧州。薪资福利待遇为6000-7000元，并缴纳五险一金。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
（栋号长）技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理：落实栋号施工进度计划，统筹各班组工序衔接与交叉作业，保障施工有序推进，及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控：熟悉施工图纸与规范，做好班组技术交底；严格执行工序验收，把控关键施工环节质量，督促问题整改闭环。
3. 安全管理：开展班组安全交底与班前教育，每日排查现场安全隐患，制止违章作业，落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理：管理所辖劳务班组，统筹人员调配，协调班组间矛盾，监督班组出勤与施工效率，协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料：管控栋号材料使用，做好材料验收、限额领料，减少材料浪费，配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报：对接项目部、监理等各方，及时上报施工、质量、安全问题，执行项目部各项指令，完成交办的其他工作。
生产主管
8000-10000元/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
生产车间主管（厂区位于怀柔和密云）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设，营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题，及时反馈并闭环改进
任职要求：
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强，具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责：
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维，保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动，对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准，牵头制定并执行车间人员的培训方案，提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件，审核生产记录，及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控，统筹设备的维护与保养工作，确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理，持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划，合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定，熟悉药品生产合规要求
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责：
1.物料管理：
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析：
·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析：
·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结：
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能：
·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质：
·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践，系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查，参与工艺参数优化项目，助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出改善措施，确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业目标清晰，愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率，能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
生产车间主管（怀柔和密云厂区）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责：
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间有序生产，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。
通信工程施工员
招通信光缆施工员，要大工能爬杆，用脚蹬子，有工作经验者优先，350一天管吃住，施工地点在密云，联系方式，李
多肽合成研究员/主管-博士
2-3.5万元/月
生产组长/拉长3-5年博士多肽固相合成
职位描述：
根据上级安排，承担多肽合成路线的设计、实验执行及相关研发任务，确保工作按计划高效推进
工作职责：
1. 按照上级要求，开展多肽类化合物的合成路线设计、实际合成及工艺改进；
2. 掌握多肽固相合成技术，能运用适当分析手段完成杂质谱解析，并提出合理优化策略；
3. 探索并完善多肽合成的新方法与新路径，及时应对和解决实验过程中的技术难题；
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备，根据实验需求调整和优化运行参数；
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通，定期汇报项目进展，确保任务按时保质完成；
6. 配合主管完成其他与岗位相关的科研或管理支持工作。
任职资格：
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历；
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验，理解多肽固相反应原理，具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先考虑；
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经验者更佳；
4. 具备扎实的科研能力，能够独立检索文献并完成合成路线规划；
5. 具有良好的团队合作态度和职业责任感
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区栋号长求职招聘在线招聘信息，主要招聘密云栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
