
蔬菜车间生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中生产计划管理质量管理现场管理蔬菜加工流程精益生产团队培训与考核
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务按期完成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备容器使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称量,记录并上报异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,保障作业环境整洁有序;
5、每日汇总并提交用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、开展工人岗位技能的现场指导与培训,关注员工工作情绪与思想状况,及时汇报并协助解决各类现场问题;
【任职要求】
1、高中或以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理;
3、服从上级工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作能力;
4、身体健康,责任心强。
入职即办理五险,提供食宿待遇
无害化处理现场管理岗
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。
2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。
3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述:
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况;
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查;
3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成;
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划;
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标;
6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求:
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历;
2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑;
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理;
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具;
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法;
6. 具备较强的沟通协调能力;
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质;
2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常;
3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平;
4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。
任职要求:
1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程;
2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合;
3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
配菜蒸菜师傅餐饮学徒
招聘:蒸箱主管一名(不用加工东西)7000-7500懂管理,根据生意量,有分红,年龄40岁以内配菜小工一名5000-5500厨房学徒工2名4500,男女不限要求:踏实肯干,人品好,工作负责,责任心强,服从安排,有上进心其他福利:1.满一年有带薪年假五天2.宿舍近,有热水洗澡间,干净卫生,公寓楼4.管吃管住、每月4天公休5.本店面积3500平大店,详细地址:北京市密云区西大桥红菜坊:本人电话同徐厨电话没有及时接,就请
北京密云区招聘岗位:货车码货招聘人数:20年龄性别:18--48工作时间:两班倒早7--1
7500-14000元/月
搬运工包住包吃11-20人月结
招聘岗位:货车码货招聘人数:20年龄性别:18--48工作时间:两班倒早7--19晚15--2工作内容:主要负责在货车托排上把货码放到车上(矿泉水饮料)工作要求:吃苦耐劳工资待遇:计件岗位多劳多得综合薪资7500--14000每月每月15号结算上个月薪资有宿舍(独立卫生间可淋浴)食堂5--6元可吃饱工作地点:北京市密云区今麦郎总部报名电话:
密云区溪翁庄镇招聘服务员两名,一个月工资4500,两天休息,每月15号准时发工资,
4500元/月
服务员1-2人月结
密云区溪翁庄镇招聘服务员两名,一个月工资4500,两天休息,每月15号准时发工资,
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
北京密云区招工地力工,会绑钢筋,只管绑扎,手快了,地粱活非常简单,包吃,日结二百六
200-300元/天
力工钢筋绑扎1-2人日结
北京市密云区招工地力工,会绑钢筋,只管绑扎,手快
了,地粱活非常简单,包吃,日结二百六男女都行
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产各环节实践,系统学习并应用设备运作原理、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护与故障排查,参与参数调优项目,推动生产效率提升与能耗下降。
3. 深入生产一线,识别流程瓶颈并提出优化建议,确保生产目标达成与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作,促进信息互通与流程协同,提升整体运营效能。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人,食品、机械/电气等相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣,职业方向清晰,有意愿在生产管理或技术路径长期发展。
3. 具备较强的学习能力和实操能力,能迅速掌握设备操作逻辑与生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通效率,能够适应快消行业生产现场的工作节奏与压力。
北京密云区招钢筋绑扎,活开发区,找绑筋工200一天管中饭,加班30一小时,联系电话
200元/天
钢筋绑扎1-2人
北京市密云招钢筋绑扎,活密云开发区,找绑筋工200一天管中饭,加班30一小时,联系电话
北京密云区招钢筋工桥薪资:面议地址:新南路辅路工作性质:长期招聘人数:1
钢筋工长期1-2人月结
北京密云区招钢筋工桥薪资:面议地址:新南路辅路工作性质:长期招聘人数:1
小工钢筋工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳
北京市密云区招钢筋工
密云太师屯镇,急招干活的人!招小工
:200 元/天
️ 主要活儿:使用天车装卸钢筋,盖房的套子绑捆。工期能干两三个月
年龄要求:55 岁以内
食宿:管吃住,会开车的优先
钱准时,活好干! 附近的街坊邻居,在家待着的可找我!
栏目概述
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