北京密云区，延庆招信号工，五十五岁以下，五十岁以下，工资六千加班二十，联系人电话
6000元/月
指挥工月结
北京密云，延庆招信号工，五十五岁以下，五十岁以下，工资六千加班二十，联系人电话
北京密云区工地，工资6000+20元，供住不供吃，工资月月打卡，用俩个信号工。男女都可以。
6000-6020元/月
指挥工1-2人月结
北京密云工地，工资6000+20元，供住不供吃，工资月月打卡，用俩个信号工。男女都可以。杨老板电话
北京密云区找2名信号工，55岁、50岁，工资6000千加班20元，联系电话：杨
6000元/月
指挥工1-2人月结
北京密云找2名信号工，55岁、50岁，工资6000千加班20元，联系电话：杨
指挥工1-2人月结
有没有玩起的指挥，深圳龙华，要两个指挥，年龄不能超过50岁，工资6500一个月，管到10点，过后算加班
小米汽车-生产制造-总装设备维修工段长(L8594)
1.3-2万元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述：
1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况；
2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查；
3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成；
4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划；
5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标；
6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。
职位要求：
1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历；
2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑；
3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理；
4. 能熟练操作各类设备维修常用工具；
5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法；
6. 具备较强的沟通协调能力；
7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
北京通州区需持有质监局颁发的司索工证件，指挥吊车下钢筋笼，工作轻松，限
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
信号工需持有质监局颁发的司索工证件，指挥吊车下钢筋笼，工作轻松！
密云区饸饹店招负责捞面点餐大姐，工资4500-6000，岁数别太大，必须手头快，以上人员月
4500-6000元/月
面点月结
密云饸饹店招负责捞面点餐大姐，工资4500-6000，岁数别太大，必须手头快，以上人员月休两天，不休补工资，电话
空调安装3-5人
海尔售后招聘维修技工5名。持有高空证、焊工证、电工证、制冷证者优先录用。负责空调、空气源热泵的安装与维修工作。薪资福利为保底加提成，并缴纳六险，收入稳定。工作地址位于密云区阳光街779-13号。
北京密云区需要有车（）懂电路，装控制卡，安装投影灯，拧螺丝大概时间5左右
280-350元/天
摄像机小工5-14天1-2人
只需要一个人
需要有车
懂电路，安装电路设备，拧螺丝
主要工作内容：安装控制卡，摄像头
大概时间5左右
小工长期包住包吃3-5人月结
工地小工，200一天，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁
塔城额敏县地区招指挥/司索工，需要信号工一名，工资7500月发，管住不管吃，有意向的打电话王总
7000-8000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
塔城地区额敏县招指挥/司索工，需要信号工一名，工资7500月发，管住不管吃，有意向的打电话 王总
北京昌平区招信号工2名。6000加班20。管住不管吃，55，50以内。吃苦耐劳，服从管理。
6000元/月
指挥工1-2人月结
北京市昌平区招信号工2名。6000加班20。管住不管吃，55，50以内。吃苦耐劳，服从管理。
指挥工长期3-5人月结
招Q1起重机指挥！广州南沙船厂外包队直招3名Q1起重机指挥工:（直招不是中介！）
待遇：时薪33.75元/小时，长白班，包住不包吃，有大饭堂，正餐8块~15块的都有。月发工资，次月底发上月工资不拖欠。月工资到手7800~9000，工期长期！试用期1个月，试用期工资等同于转正后工资。买团体意外保险。
要求：持有“Q1起重机指挥”证有效期内，其它证不符合要求。招年龄50岁以下的兄弟 起重经验丰富，船厂干过的或者做过钢结构的优先，工地指挥工也可以，须持Q1证入职！因船厂工作需要
有时要跟班干点杂活，须服从工作安排！
想来的请联系我一下
工作地址：广州市南沙区黄阁镇新中国造船厂内
车间主管
1-2万元/月
车间主任3-5年本科生产质量管理GMP生产计划与物料控制固体制剂
一、主要职责：
1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维，保障各项生产目标顺利达成。
2、依据GMP规范组织实施生产活动，对最终产品质量承担管理责任。
3、按照GMP标准，牵头制定并执行车间人员的培训方案，提升团队合规意识与操作水平。
4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。
5、组织起草与修订车间各类文件，审核生产记录，及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。
6、落实生产设备的现场管控，统筹设备的维护与保养工作，确保正常运转。
7、开展车间人员的日常管理，持续提升员工的操作能力与工作效率。
8、编制生产排班计划，合理安排生产任务
二、任职条件
1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。
2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。
3、掌握GMP相关管理规定，熟悉药品生产合规要求
北京密云区用一85履带吊司机！3天后直接转场去大连！要求司机证件齐全！司机5年以上驾驶经验
吊车司机1-4天1-2人
北京密云用一85履带吊司机！3天后直接转场去大连！
要求司机证件齐全！司机5年以上驾驶经验。
生产主管
8000-10000元/月
主管组长1-3年中专/中技焊装经验有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题
生产车间主管（厂区位于怀柔和密云）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
北京密云区招聘吊车司机1名5-55吨，双证成手，5年以上经验，散活为主，工资月结，下月中旬发，联系电话
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
北京市密云区招聘吊车司机1名5-55吨，双证成手，5年以上经验，散活为主，工资月结，下月中旬发，包吃住联系电话
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
北京市密云区招聘吊车司机1名5-55吨，双证成手，5年以上经验，散活为主，工资月结，下月中旬发，包吃住联系电话
生产跟单专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责：
1.物料管理：
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析：
·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析：
·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结：
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能：
·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质：
·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产车间主管（怀柔和密云厂区）
9000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
工作职责：
1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。
2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。
3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。
8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。
3、熟练掌握常用办公软件操作。
4、持有C1及以上驾驶执照。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践，系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查，参与工艺参数优化项目，助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出改善措施，确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业目标清晰，愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率，能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间有序生产，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。
栏目概述
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