
酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业[烟花]现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼,善于沟通
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
“霍尔果斯中世公馆”诚聘:
1.前台接待
工作内容:办理宾客接待,入住,退房,办公区文件整理。
,18-30岁,形象好气质佳,至少掌握哈萨克语或俄语其中一种,熟练使用办公软件,服务意识强。
月休4天,待遇面议。
工作地点:霍尔果斯市连云港大厦24楼
联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理,确保服务高效专业
2.管理各大OTA平台及自有渠道订单,实时更新房态与预订信息
3. 妥善处理客户投诉与特殊需求,提升满意度与复购率
4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查,落实应急响应流程
5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及常用办公软件
4.责任心强,服务意识突出
5.学历不限,热爱服务行业,能适应轮班制工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住享法定假全勤奖
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营,保障前厅服务顺畅、门店营收准确。
任职要求
1. 年龄18–30周岁,形象端正,口齿清晰,有基础电脑操作。
2. 有无经验均可,有酒店前台、收银经验优先;熟悉PMS系统、OTA平台优先。
3.细心稳重,有服务意识,能接受轮班、夜班、节假日排班。
4. 具备基础沟通应变能力,会简单收银对账。
塔城塔城市地区额敏县招工地小工/杂工四十岁左右的大姐,打扫卫生,小活杂活,室内上班
200-290元/天
小工1-2人
塔城地区额敏县招工地小工/杂工四十岁左右的大姐,打扫卫生,小活杂活,室内上班
酒店经理1-2人
市内一酒店招聘管理经理一名!要求对酒店管理有经验,对前厅工作有思路,40岁左右,没能力的勿扰,工资面议,联系电话
大堂经理1-2人月结
招聘:凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店大堂经理【招聘人数】1名【薪资待遇】工资6000元/月【岗位要求】有餐饮或酒店行业管理经验,熟悉大堂运营流程;具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;服务意识强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;工作认真负责,品行端正,有较强的执行力和责任心;学历不限,能力优先,有宴席接待管理经验者优先考虑。【工作内容】全面负责大堂日常运营管理,统筹协调前厅与后厨工作衔接;2.督导员工服务流程,确保接待规范、服务质量达标;3.处理宾客投诉及突发情况,维护酒店良好形象;4.协助制定并执行服务标准,提升顾客满意度;5.配合店长完成日常经营数据统计与人员排班管理。【工作地点】凤阳县西泉镇蒋村【公司简介】【公司简介】凤阳县西泉鑫悦酒店是当地口碑优良、经营稳定的综合性酒店,主营餐饮、宴席、日常简餐等服务,环境整洁舒适,客源稳定,管理人性化,工作氛围轻松,包吃住,待遇优厚,长期稳定经营,诚邀有经验厨师加入,携手共赢!
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
新疆塔城招聘客房部主管1人。要求50岁及以下,大专及以上学历,熟悉客房工作流程,有酒店客房
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房部主管1人。要求50岁及以下,大专及以上学历,熟悉客房工作流程,有酒店客房管理经验者优先。岗位职责为协助部门经理开展客房日常管理、卫生检查、员工排班、服务监督、宾客问题处理,落实各项服务标准。薪资为4000~5000,缴纳五险、工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。
砧板服务员洗碗工
临时用工招聘启事因经营需要,现招聘短期临时工,工期暂定1个月:1.炒锅师傅:1名,300元/天2.砧板:2名,180元/天3.洗碗工:1名,100元/天4.前厅服务员:3名,100元/天5客房保洁2名,长期。要求:身体健康,服从安排,吃苦耐劳,技术岗位需有工作经验,其余有餐饮经验优先,薪资。联系电话:
新疆塔城招聘客房部经理1名。要求50岁及以下,大专及以上学历,具备3年及以上酒店客房管理工
5000-7500元/月
客房经理月结
招聘客房部经理1名。要求50岁及以下,大专及以上学历,具备3年及以上酒店客房管理工作经验,有同岗位工作经验者优先。岗位职责包括全面负责客房部运营管理、人员管理、卫生质检、服务督导,统筹客房接待、安全及日常工作安排。薪资范围为5000至7500,缴纳五险,享受工会福利。工作地址位于第九师朝阳新区光明路115号。
服务员配菜传菜员
塔城左公路昌南附近度假村,素拌面15元自助,西辣蛋等6个菜凉菜水果随便吃,加我给你发位置,还有烤肉热菜凉菜土火锅招聘,拉拉条子的,切菜大姐4000工资,扫院打杂大叔,吧台4500,领班20-50岁,服务员传菜生,塔城度假村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供塔城地区酒店经理求职在线招聘信息,主要招聘塔城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。