掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

招聘机械工程师一名，需具备1年非标机械设计相关工作经验， 熟练掌握solidworks各项功能操作，具备标准件选型能力， 工作认真负责，具有较强的责任心

钣金结构设计，电气柜及箱体开发，储能柜研发，或相关机械设计领域， 2年以上工作经验，具备导师带教机制，聚焦光储一体化业务方向， 本科及以上学历，欢迎有意向者投递简历。

1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业，具有3-5年相关工作经历。 2. 精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的工程图纸绘制技能。 3. 了解工程设计实施流程，拥有良好的协作意识与沟通技巧。 4. 具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新设计理念与技术方法。 5. 擅长应对复杂技术问题，具备优秀的分析判断及问题处理能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

1. 负责金属冲压模具产品的应用开发、机械结构设计及现场安装调试的技术支持； 2. 负责内外部技术对接、产品交付验收以及技术文档的整理与归档； 3. 解决产品在生产、装配及调试过程中出现的各类机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业，具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握机械制图，精通CAD、UG等设计软件，211院校优秀应届毕业生可优先考虑，录用后提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 从客户处收集必要的车辆数据并进行反馈； 负责扬声器与放大器的布局规划及包装检查 任职要求： 掌握 CATIA 软件，具备 3D 模型绘制的基本能力

招聘机械工程师，月薪超过5000元，优先考虑有相关工作经验者，联系人为曹东兴，工作地点在天津。

岗位职责： 1.配合机械工程师开展日常设计、绘图及技术资料归档工作； 2.参与设备的制造、装配与调试环节，保障项目按计划推进； 3.协助团队分析技术难题，提出并落实优化方案； 4.跟踪项目执行情况，记录现场问题并及时反馈，协同制定改善措施。 任职要求： 1.机械设计或相近专业，掌握扎实的专业理论知识； 2.熟悉CAD类设计工具，具备3D建模经验者优先考虑； 3.具备较强的学习能力与实际问题处理能力，能迅速掌握新技能； 4.具有良好的协作精神，善于沟通并整合相关资源。

岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

河西紫金山路办公楼招55岁以下，，有高低压电工证，有实际综合维修经验的师傅。2⃣人。 身体健康，无犯罪记录。 正常班，法定节假日休。 工资4500/月，五险一金。 详询联系人： 边总

招聘河西区水晶城下午钟点工，上2点到6点，单休3200，做饭做家务，甘肃阿姨优选能接的联系我

23-52周岁，身体健康；不需要考证，简单打扫卫生 会使用导航，识字，新手有人带。 工资待遇：8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限 有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 在家按住址就近安排派单，不用抢单，不需要去公司打卡上班

招聘：暖通运行工1人，55岁以下，有制冷证，上白夜休休，月薪3900元+五险一金+带薪年假+年底奖金等福利，工作地点：天津市河西区友谊路鑫银大厦，联系方式：赵女士

岗位名称：叉车工；机械员。 岗位要求：1.年龄在1855周岁，身体健康；2.遵守安全操作规程，确保安全第一；3.具备较好的沟通能力和团队精神，服从管理及工作分配，注重细节，能够完成生产任务。 薪资待遇：试用期1个月，转正后基本工资6000元，加上额外收入（封车解雨布等），月收入可达75008000元左右。提供包吃包住，享受节日福利。

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招聘:大型水利渠道工程，项目经理（一级建造师1人）要求管理能力出众，全面主持项目安全， 周／月／年施工进度安排，薪资待遇20万／年，项目总工1人，安全员1人，施工员2人，质量员1人，机械员1人，劳务员1人，资料员1人，其他人员工资市场价，有水利工程岗位证书，会使用电脑办公软件，现场技术管理人员会CAD，Cass土方算量软件，会RTk，全站仪等测量仪器，一寸，二寸照片各二张，无犯罪证明，健康证，带身份证，银行卡，工期3年，工作地点:哈密，包吃包住，联系电话:韩总

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招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

岗位职责： 1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计； 2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计，编制仪表专业所需技术文件； 3. 参与仪表专业全过程设计工作，涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段； 4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，仪表、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验，掌握相关行业设计标准与规范； 3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

负责涡旋压缩机械设计研发，从事过汽轮机、燃气轮机、离心式压缩机、发电机、发动机、水泵等旋转类机械设计。 任职要求： 1、统招本科以上学历，空调制冷、机械设计制造及其自动化、热能与动力相关专业背景优先； 2、至少具有1个完整的研发项目经验。具有压缩机产品开发和设计经验优先； 3、熟悉压缩机的结构设计、力学性能分析等专业知识和技能； 4、熟悉Solidworks、AutoCAD等设计软件和Ansys有限元分析软件； 5、善于思考，分析能力、沟通能力良好，执行力强； 6、英语读写熟练。 岗位职责： 1、负责涡旋压缩机开发，制定开发计划，并推进、达成开发计划，确保设计成果满足压缩机安全、质量、性能和成本目标，且符合标准要求； 2、负责解决新产品研发、试制过程中的技术问题； 3、负责涡旋压缩机性能优化、成本降低方案的执行； 4、负责涡旋压缩机创新技术不断优化迭代，保持产品竞争力。

岗位职责： 1， 协同销售及其他相关部门开展客户技术沟通，准确掌握客户需求及现场实际情况，参与公司投标项目中的技术支持工作。 2， 能够迅速形成项目解决方案的初步构想，并独立完成整体方案设计，满足客户的自动化需求，评估方案可行性，编制项目物料成本清单，对未明确因素可自主搭建实验平台进行验证。 3， 负责签约项目的详细设计工作，包括实现自动化功能的非标机械结构设计、机器人选型与末端执行机构设计、生产线配套设备（如包装领域的输送线、开箱、开袋、封箱、喷码、贴标、捆扎、热缩、缠绕等设备）的选型与性能分析、产线气动系统设计；规划设备动作流程，配合电气元件选型，优化设备运行节拍。 4， 完成工程图纸输出及采购清单编制，涵盖装配二维图与BOM表、零件二维图绘制及合理的材料选用与公差配合、标准外购件的选型并兼顾交期与成本控制。 5， 跟进加工制造与采购执行过程，监控项目进度与质量，及时协调解决过程中出现的问题。 6， 提供现场装配指导，并编制项目说明书等相关技术文档。 7， 分析设备售后问题，提出并落实改进措施。 8， 针对公司现有产品提出优化建议，整理项目相关专利申报资料。 任职资格： 1， 本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上工作经验。 2， 具备非标自动化领域经验，熟悉自动上料、物料定型整列、传送、自动抓取吸附、机械臂结构设计、各类输送线设计等工艺流程。 3， 熟悉机械加工工艺和传动原理，能独立完成常见机械传动结构设计，了解材料性能及零部件后处理方式，掌握气动控制系统知识，具备气动元件、传感器等自动化标准件的选型能力。 4， 熟练操作Solidworks与AutoCAD制图软件。 5， 性格积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作主动性强，责任心强。 6， 有自动化包装行业从业经历者优先考虑。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假

工作内容 1. 承担船舶设计工程中的设计、绘图及计算等相关技术任务； 2. 参与船舶生产与装配环节，保障产品品质与项目进度； 3. 针对船舶设计与制造过程中出现的技术问题进行分析、优化与改进。 任职要求 1. 具备机械类相关专业背景，掌握船舶设计与制造的基本流程； 2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备较强的问题处理能力与工作责任感。（2025年最不缺的就是学历）

岗位职责： 运用制图工具将客户提供的图纸进行分解，并转化为适用于公司生产加工的工艺图纸，按公司规范完成图纸的编制与下发流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Solidworks软件操作，熟悉钣金模块者优先考虑 3、具备良好的学习能力与实践能力，有钣金制造工艺基础知识者优先 福利: 五险一金、工作餐、节日礼物、生日礼品 注：公司无法提供住宿，请提前评估通勤情况。

岗位职责： 1、承担各类生产设备的机械维护与修理工作； 2、参与新设备的安装与调试过程； 3、对设备故障进行原因分析并汇总，推动改进措施的落地执行。 任职资格： 1、具备机械制造或机电一体化专业大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验；应届毕业生可参与岗前培训； 3、掌握机械原理与结构知识；能熟练使用测量仪器及工具；了解各类安全操作规范； 4、工作态度认真、作风严谨，具备良好的沟通协作能力及较强的学习能力。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、免费班车、常规福利假

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

集装箱结构设计，管路与电气系统布局设计 熟练掌握CAD、SW等设计软件 具备相关领域设计工作经验

岗位职责： 1.完成机械类非标产品的设计； 2.完成阀组类产品设计； 3.熟悉阀门选型； 4.熟悉压力管道、管道施工的相关国家标准； 5.到钢厂出差，测绘产品了解客户需求，安装调试产品； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.机械相关专业，有工作经验； 2.熟练使用CAD\ug等画图软件； 3.沟通能力强，责任心强，适应能力强； 4.熟悉液压设计，熟悉PLC应用； 5.会使用ERP