长期需要技术临时工种，能熟练使用维修工具，工作地点金桥工业园-空港。

工作内容： 1. 负责冷弯成型设备的技术研发与结构设计； 2. 参与冷弯设备在生产环节的装配实施； 3. 承担设备出厂前的检验与现场调试任务。 任职要求 1、具备辊压（冷弯成型）模具设计相关经验 2、熟练操作COPRA等专业设计辅助软件 3、掌握CAD等常用机械制图软件应用

岗位内容： 1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性； 3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划； 4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 6. 领导安排的其他事项 任职要求： 1. 拥有机械设备相关技术知识，学习能力，； 2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识； 4. 初中以上学历，年龄45岁以内

生产加工CZU型钢，会看图纸，会调试机械，机械大多为厦门设备。

机修工50岁以下工资面议

一、岗位职责 1、负责分析客户及市场需求，并将其转化为可实施的产品设计规划； 2、承担产品方案设计、元器件选型与图纸绘制工作，能独立输出完整的三维模型、二维工程图、BOM表及材料加工清单； 3、统筹项目开发进度，按项目规范要求编写相关技术文档与过程资料； 4、在产品制造、调试及交付各阶段提供必要的技术支持与问题解决方案； 5、协同市场部门制定产品技术方案，能够独立完成技术标书的编制； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专以上学历，过程装备与控制工程或机械类相关专业，具有3-5年非标自动化设备设计经验者优先考虑； 2、熟悉机械行业常用标准与规范，熟练操作二维、三维设计软件，了解相关专业的协作边界与接口要求； 3、掌握各类机械加工方法及工艺流程； 4、有撬装设备设计背景者优先录用； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，工作有序。

1. 负责新产品设计方案的制定与实施，编制产品开发全流程各阶段的技术文档，完成设计成果输出及归档管理； 2. 负责新样品的询价与加工安排，新型零部件的选型确认及供应商评定，组织产品装配调试并跟进批量生产情况； 3. 负责优化现有技术短板和生产工艺，提升产品的稳定性和制造效率； 4. 负责推进产品相关认证工作及知识产权申报； 5. 负责开展供应商拓展、产品市场调研等相关任务。 任职资格： 1. 熟练掌握机械原理与设计方法，具备材料力学和理论力学知识基础，了解液压与电气系统，可独立承担设备及零部件的设计工作； 2. 本科及以上学历，机械类专业背景，具有8年以上工作经验，曾独立主导研发项目管理工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力；

[岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，机械类、电磁类相关专业，硕士或985、211院校本科学历者优先； 2、年龄不超过45岁，具备5至10年机械制造领域工作经验； 3、具有机械结构、电机、继电器、电磁线圈等产品设计开发经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD或CAXA绘图软件，精通Solidworks，能够独立完成机械图纸的拆解与修改； 5、具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁场仿真应用经验者优先； 6、熟悉各类设计标准，精通机械设计原理、结构传动、加工工艺及其实际应用，能指导生产技术及图纸标准化工作； 7、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 [岗位职责] 1、收集行业前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研与技术可行性分析； 2、负责职责范围内机械部分的研发、设计及相关技术开发工作； 3、对产品开发需求中的机械方案进行可行性评估与论证； 4、参与产品及零部件的测绘与数据采集工作； 5、参与研发阶段的技术试验，跟进新产品试制全过程； 6、参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 7、协助处理合同执行期间及售后阶段出现的技术问题； 8、参与制定产品机械部分的技术规范、文档编制与优化对策，提出设计降本方案。 【企业优势】： 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发制造与销售的传动领域制造商、团队氛围佳、处于快速成长阶段 【职位福利】： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、年度体检、员工旅游、多元化晋升通道 【工作时间】： 8:00-16:30，单休（固定周日休息，介意者勿投）

维修保养港口机械设备，有类似工作经验者优先，有出国工作机会，待遇面谈。

1.本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备10年以上相关工作经验。 2.精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件，具有扎实的工程图纸绘制技能。 3.熟悉工程设计工作流程，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.具备较强的学习能力，能迅速吸收新设计理念与技术知识。 5.拥有出色的复杂问题处理能力，分析与解决问题的能力突出。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

天津市河西区连锁企业诚聘展板老大一名，工资8000—8500，月休六天。毛厨

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招聘运行宿管员:上24休48，8:00～次日8:00，能休息，工资2050元，河西区学校，联系人:刘经理

辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

招聘机械员3名。要求专科及以上学历，具备2年以上施工一线管理经验，持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练，工作态度严谨，沟通协调能力、团队协作能力和责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。主要职责包括：参与项目设备使用相关方案编制；参与项目设备选型、租赁评审；审核起重设备安装单位安装资质；负责大型机械资料整理及备案；参加对进场设备进行初验；负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录；做好安装验收记录，建立设备台账；负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理；建立设备特种作业人员管理台账；监督设备操作人员按操作规程作业；监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性；监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理；配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起，于6月5日17:00截止。

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招工信息：急招普通车床技术工和电焊工（二保、氩弧）若干名，要求年龄18-45岁，薪资范围4500元—7000元，工作地点位于天津运河西高速口北280米左右。

岗位职责： 1. 负责公司气化及环保类工程项目中仪表系统的方案设计； 2. 承担化工工艺装置的仪表计算、设备选型与系统设计，编制仪表专业所需技术文件； 3. 参与仪表专业全过程设计工作，涵盖投标报价、初步设计至详细设计各阶段； 4. 协同并支持项目现场的施工与安装实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，仪表、自动化、通信等相关专业背景； 2. 具备石化或环保领域3年以上设计工作经验，掌握相关行业设计标准与规范； 3. 熟练操作办公软件及专业设计工具。 职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

会使用3d扫描仪，熟练使用建模软件会逆向建模，熟悉机加工，了解3d打印增材制造技术

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向（如纳米增强体系、生物基树脂应用），定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估，考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别当前材料存在的缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度不达标） B.梳理关键性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度） 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构（如纤维与颗粒协同强化体系） B.制定分级验证流程（实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核） 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（包括模压温度压力曲线、固化时间优化） B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题（如注塑机螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型（综合测算原料、能耗、良率损失等因素） B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系（覆盖试产到批量供货的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2个材料产业化项目（有消费品或运动器材领域背景者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能（如SEM断口观察、DSC热性能解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（面向制造的设计）原则，拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化（如REACH清单更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

急招大龄日结焊工420/天 ，不要证，不是流水线， 年龄18-55周岁，地址：天津

（一）专业技能要求 1. 材料知识： - 掌握碳纤维复合材料的基本特性（如各向异性、层间剪切强度），熟悉常用树脂体系（环氧、酚醛等）及增强纤维型号（T300、T700等）。 - 了解各类树脂体系（环氧、酚醛、热塑性树脂）与纤维种类（T300、T700、M40J）的匹配应用。 - 熟悉复合材料与发泡材料的相关测试标准（如ASTM D3039、ISO 527）。 2. 结构设计能力： - 具备复合材料结构设计基础，包括铺层规划、连接方式设计及轻量化结构优化。 - 熟悉碳纤维与发泡材料复合成型的技术路径与结构整合方法。 3. 工艺知识： - 了解主要成型工艺及其对最终产品力学性能的影响机制。 - 熟知模具开发流程及制造关键点。 （二）岗位职责 1. 参与或负责碳纤维制品的结构方案设计与优化。 2. 组织并执行相关试验以验证设计可行性。 3. 编写技术文件（包括BOM清单、DFMEA分析、工艺指导书等）。 4. 协同生产部门解决现场问题，提出改进措施（如缺陷处理、工艺提升）。 （三）专业背景要求 - 材料类专业：材料科学与工程（复合材料方向）、高分子材料等相关专业。 - 机械类专业：机械设计制造及其自动化等相关专业。 - 力学类专业：工程力学、固体力学（优先考虑具备复合材料力学基础者）。

日结焊工380-410元/天，长白班不要证，不体检活简单，年龄20-55周岁内，

岗位职责： 1. 根据产品需求制作机械零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。 任职要求： 1.5年以上机械制图、机械设计等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握常用三维软件，善于使用CAD方面的设计软件。 3.有冷轧设备、热轧设备、锻造设备相关机械设计经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。

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岗位职责： 1 开发产品模块，进行模组设计，完成技术方案与工程图纸输出 2 制定产品BOM清单，撰写相关技术文档 3 配合供应商处理制造及工艺相关问题 4 联动各职能部门，解决产品生产中的技术难点 5 承担模块功能测试工作，整理并分析测试结果，评估产品稳定性 6 主导标准件的技术选型工作 7 参与设备成本管控工作 任职要求： 1 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3年以上工作经验 2 掌握扎实的机械工程专业知识，了解半导体行业运作模式及基础技术要求，具有3年以上设计开发经验