工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

人员画像： 保险行业背景，险种：寿险 2.从业时间: ●要求至少3年以上保险行业从业经验； ●近2年持续在保险行业从事相关工作； ●履历中间如果有从事其他行业，断档期不能超过1年。 3.工作经验(满足其一均可): ●具备3年以上各类保险产品销售经验（非纯电销），能够分析销售会话成单不成单的原因，能够总结销售策略，识别销售要点，给出销售话术，有从事蚂蚁保产品销售经验者优先；附：此条中若候选人仅有电销经验视为不满足条件。 ●至少拥有3年以上的保险培训经验（非新人培训），如针对高级销售人员、管理团队或专业顾问的进阶培训经验优先 ●拥有3年以上深厚的核保核赔背景工作背景优先。 4.其它要求：●为人踏实稳重，服从安排，耐心细致，抗压能力强，适应高强度、高挑战性工作；●文字信息理解能力较好，善于总结关键点，系统化的逻辑思维较强；●善于接受新事物，学习思考积极性较强，主动性高；

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

中船重工科技重庆有限责任公司正在重庆白沙大沙导导航投槽招聘享有五险和月休两天待遇的电工一名。

重庆市两江新区招水电

重庆品正食品有限公司正在重庆招聘临时叉车工，实行两班倒工作制，工作时长为12小时制，薪资区间为3000至4000元。

重庆市巴南区招二保焊/气焊

重庆市梁平区招防水工

岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与合规展业水平5. 遵守监管规定及公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

太平洋保险公司招募少量的养老规划师，为老年人做好养老的规划与打算。 年收入：30万左右 招募人数：3名 工作时间：朝九晚五

中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务过程高效顺畅 4.及时了解行业动态及公司新产品信息，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，具备保险、金融等相关专业知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场，能独立开展客户开发与维护工作

输液 任职要求：无法接受在开州区工作者请勿咨询。需持有相关资格证书，工作态度认真负责，其余条件可适当放宽

岗位职责: 1.协助主管落实基础性工作内容。 2.积极参与团队协作，协同达成项目目标。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3.主动融入集体，助力团队推进项目进程。

线下招聘会，免费报名参加！！！ 时间地址: (9:00-12:00)大渡口区义渡数字 联系方式： 宋老师（请抓紧时间报名） 

三峡广场在重庆招募三到四天工作时长带班人员。

深国际做辣椒，16一小时，四点上班，到十一点过，餐补10，下班结账，要1人，电话

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

仲裁调解员 1.19-35岁，中专以上学历，专业不限；2.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力；3.具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；4.工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；5.无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；6.接受应届毕业生。1.运用调解官网平台，针对诉讼前的金融纠纷案件，高效开展线上调解工作；2.积极与当事人双方进行深入调解、协商，清晰告知相关法律风险及法律后果，全力避免案件进入诉讼流程。 薪资福利:7k-15k（） 工作地址:永川区大数据产业园E区2栋

1．持有相关资格证书及职业认证者优先考虑； 2.性别不限，户籍不限，身体健康，年龄21至50岁，具备丰富相关经验者可适当放宽年龄要求； 3.具备扎实的专业理论基础和实操技能，能够有效预防并应对突发状况； 4.尊重服务对象，具备良好的沟通协调能力； 5.恪守职业规范，严格保护服务对象隐私信息。 任职要求： 1．按照公司安排，为服务对象提供居家上门护理服务； 服务内容涵盖：协助用药、换药操作、健康状况监测、痤疮护理、留置管护理等项目； 2．每次服务完成后，及时完成护理过程的记录与归档。

招聘：文娱活动师（五险） 薪资：3000-6000元/月 （一）岗位职责： 1.在养老机构中，主要负责组织和实施老人的日常娱乐活动； 2.与老人进行有效沟通，了解他们的需求和兴趣，以提供个性化的娱乐活动； 3.维护和更新娱乐活动计划，确保活动的多样性和吸引力。 4.监控活动过程，确保活动环境安全、卫生； 5.与团队成员紧密合作，共同提升服务质量。 （二）任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对老人娱乐活动有热情，能够创造和维持有趣的活动； 3.有责任心，能够确保活动的顺利进行和老人的安全。 4.有幼儿园管理经验 （三）薪资待遇：3000-6000 （四）其他待遇：购买社保、提供员工宿舍及工作餐

【工作职责】 1、负责抖音直播推广护士考试相关学习资料及试卷（申庭教育品牌，全国护理培训领先机构，每年服务超百万学员）。 2、无需讲解专业知识，仅需介绍护理类学习资料内容。 3、接受零经验人员，提供系统化上岗指导。 【岗位要求】 1、护理学专业背景。 2、发音清晰响亮，能适应晚班工作安排。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪6K+提成（含引流与GMV奖励），综合收入8-15K。 2、试用期薪资全额发放，享受全年5天带薪年假，法定节假日正常休假。 3、免费提供专业技能与管理能力等多维度培训支持。 4、依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。