保险公司合作的汽修厂。在外面跟事故车主对接

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及高净值客户需求分析，提供定制化保险与财富规划解决方案 3.带队开展市场拓展、路演宣讲及精准获客活动，提升品牌影响力与转化率 4.指导、培养销售团队成员，组织业务培训与绩效辅导，打造专业化HWP（健康财富规划师）队伍 5. 协同公司资源推动跨部门协作，确保服务交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售及管理经验，有金融、保险、证券，房地产，医药，教培，财富管理行业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达、团队领导与目标管理能力 3. 认可泰康HWP理念，持有相关从业资格证书（如保险销售从业资格证等） 4.学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，富有责任心与客户服务意识

新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿，薪酬体系，工作模式和管理制度都更加适合当前环境，公司新租一层楼用于部门扩建 晋升机会大 部门各项职场指标连续10年全市第一！公司这边600+员工，管理制度完善且成熟。 优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！ 工作内容： 1：协助客户办理理赔。 2：协助客户办理保全服务。 3：客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4：通知老客户参加售后活动 ，负责基本接待，但有提成 基本岗位要求： 1：高中以上学历，22~45岁 2：普通话流利，表达能力强！情商高。 3：具有良好的学习态度，三观正，有上进心 4：形象良好 有亲和力 薪资待遇： 1：试用期综合收入3000 +额外奖励+提成+年度展业奖；结束后还有额外的季度绩效+年度展业奖+新人专项奖励，享受时间一年。(2025年部门带了12个新人 最低年收入8w 最高30w，都是税后到手)真实情况，无任何夸大！相信今年必须会更高 2：周末双休法定节假日照放 3：公司购买保险，一金（养老年金，公司缴多少） 4：团队组织的各种季度团康活动和福利 5：一季度一晋升，公平公正上班时间：9：00--18：00，周末双休，国家法定节假日照放。 6：有管理经验优秀者待遇可谈 7：很少加班 有情况加也绝对不会超过一个小时。 特别说明：入职不收任何费用，没有保证金，没有培训费，培训合格入职还有培训补贴！对工作经验没有过高要求，因为会提供一系列系统培训才上岗，但要求有责任心和学习力！我们招聘不搞套路 因为真诚是最强的套路 欢迎咨询 中国人寿期待您的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险规划与综合康养解决方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品配置 2.深度挖掘客户需求，开展财务安全诊断、家庭风险评估及长期财富管理咨询 3.参与高端客户沙龙、及行业论坛等活动，提升专业影响力与客户信任度 4.借力平安“金融+医疗+养老”生态资源，协同健康管理师、理财顾问等开展专业服务 5. 持续学习行业新规与前沿知识，完成公司定制化精英培训 任职要求： 1. 年龄25-55岁，自驱力强，具备持续学习意识与资源整合能力 2. 本科优先；【优秀者大专学历亦可考虑】 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，有销售、金融、医疗、教育或法律行业经验者优先 4.认同保险+康养长期发展理念，愿以专业赢得尊重，以责任成就价值 5.无不良从业记录，品行端正，合规意识强 薪酬结构：无责底薪+绩效津贴+提成+销售津贴+季度奖金，多项福利加持 休息保障：周末双休，朝8晚5，享受国家法定节假日，工作生活平衡，团队氛围轻松融洽 成长赋能：全套专业体系培训，助力成长为养老行业专业人才 发展通道：晋升机制公开透明，职业发展路径清晰 为什么选择我们 1. 赛道前景好：高端养老属于朝阳产业，背靠中国平安大平台，共同把握时代机遇 2. 资源实力强：配套专业养老规划培训，平台资源全面赋能个人职业发展 3. 回报有保障：完善薪酬体系，每一份付出都能获得对等回报。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

岗位职责： 1.通过电话与客户高效沟通，精准讲解保险方案并完成续保办理 2. 主动跟进客户后续服务需求，提升客户满意度与续约率 3.熟练运用公司系统记录服务过程，确保客户信息完整、准确、合规 4.协同团队落实客户服务标准，持续优化服务流程与话术 5.积极参与业务培训与考核，不断提升专业能力与服务品质 任职要求： 1.年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服或车险从业经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应稳定坐班及目标导向型工作节奏 5.认同公司文化，有长期发展意愿，接受内部晋升培养机制

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

茶园招聘日结白班人员，薪资150元一天，工作内容为刷漆。上班时间为9:00至8:30，提前完成工作可提前下班。下班后24小时内结算工资。有意者可报名。

四川省广安福川建筑公司永川分公司 岗位职责 1.负责公司成本发票收集、整理、核验、归档，把控发票合理、合规性，建立票据电子台账，分类归档保管，定期梳理缺票明细并跟进催收。 2.每月完成员工工资核算、考勤核对、申报，制作工资表、发放明细表。 3.成本票据分类登记台账，进销项票据梳理，配合账务、税务做账需求。 4.社保基础数据核对，工资相关凭证整理装订保管。 5.领导安排的其他财务辅助工作。 任职要求 1.财务、会计相关专业，持有会计从业 / 初级会计证。 2.有独立做工资、收集整理成本发票实操经验，熟悉发票管理流程。 3.细心严谨，对数字敏感，台账记录清晰，票据整理规范。 4.熟练 Excel 函数，会做工资表、票据台账。 5.责任心强，沟通顺畅，能按时完成月度固定财务工作。

重庆招砍竹子工 ，一百六一吨 ，包住包保险 ，每个月补贴两百水电费 ，毛竹 ，工作地址湖南永州 ，可加v,

室内满吊，线槽，新旧墙体接缝处挂完，顺平。开灯无明显波浪。15-17一平。地面级240。现钱现结，不拖款。能做的联系。

18-45岁优先，主要是看机器设备是否正常运行，不需要费用直接上班

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 具备良好的职业道德和责任心，认同长期主义服务理念 4. 积极进取，目标感强，能适应市场化业绩导向的工作节奏

[招聘] 妈妈岗 中国人寿、珠海妇联、大爱无疆联合招聘 岗位：市民中心、医院、社区服务 薪资：2000元~3000元服务津贴+绩效+奖金，综合收入6000+ 地点：市民中心、医院、社区 时间：早上8点半一11点半，下午2点半一5点前下班（周末双休） 要求：高中及以上学历，25-59岁，有责任心 名额 5人 微信电话: 联系人:张先生

工作内容: 1.由政府指导，最新出台的提高医保报销比例的政策。通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大群众。对本惠民政进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2.为购买了医疗保险的客户办理报销、理赔、续保等事宜。 任职要求: 大专以上学历。年龄24-50周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利:6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资9k-1.5w，优秀上不封顶 各项津贴+各项奖励(综合薪资9k保底)+国内外内部旅游 4、考勤休假: 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明:本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售或金融相关经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

石材城优大集A区打包俩位，18一个小时，现在要电话

招聘兼职，-工作地址：红星美凯龙负一楼米斐家居工作时间：9点--12点，下午2点-6点，100元/天，主要打电话，公司提供电话卡招满为止，

招下午南官庄美妆临时工，15一个小时，，电话

积极干活不偷懒不玩手机。餐饮点位薪资福利:15元一个小时，干完结工资中秋节25-27日工作地址:融创渝乐小镇

明天有活，做完当场结算，报酬150‑300。有意向的朋友可以：这个账号不回复消息，请直接加上面咨询。

中文字儿招聘。

55岁以下弹子石需要一位老年陪护，60平，照顾半自理婆婆（有照顾过肚子尿袋经验的）工资4800-5000，休四天＋13天法定节假日，有意者联系赵老师

招聘：护工薪资：2.1千-4千岗位职责：1、负责病人的日常护理工作，包括协助病人进食、洗漱、翻身等基础生活护理。2、监测并记录病人的生命体征，如体温、脉搏、呼吸等，发现异常及时报告医护人员。3、协助医护人员进行简单的医疗操作，如更换敷料、测量血压等。4、维护病房的整洁与卫生，定期消毒护理用具，确保环境安全。5、为病人提供心理支持，缓解其焦虑情绪，促进康复。岗位要求：1、具备护理相关专业背景或持有护工资格证书。2、熟悉基础护理操作流程，了解常见疾病的护理要点。3、具备良好的沟通能力和耐心，能够与病人及其家属有效交流。4、身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。5、有社区医院或养老机构护理经验者优先。

明天需要2个临时工9点～12点日结。22块一个小时。有需要干的联系我。

我司聚焦大型企事业单位对公服务，运营模式区别于传统保险行业，无需个人拓展客户资源。入职即签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台!! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、以项目驻点形式开展团队协作服务，落地医疗健康险、个人养老金、企业年金、高端养老社区等相关业务，结合现行政策，满足企业职工多样化保障需求； 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、 年龄：26～32岁（条件优秀者可放宽） 2、本科及以上学历（学信网可查） 3、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 4、有to c销售经验，金融、保险、医疗行业销售经验者优先。 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；