天津地铁中铁二局地铁z2钱招、钢筋绑扎工7止人管吃住

上班时间： 12H，两班倒，单休 岗位职责： 1.本岗位属于管理培训岗 2.协助班长完成各项任务 3.在生产部与质检部之间进行轮岗培养

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

天津市滨海新区招桥梁、指挥/司索工

天津做木工打混凝土需要工人长期做，做桥梁包月工资8000一个月管吃管住有意者联系，

天津梁场招聘梁场张拉工1人，工资按月发，

天津市滨海新区招桥梁、指挥/司索工

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

天津市滨海新区招桥梁，做过桥梁的工人，工资面议

空港航天科技招管理者啦！ 不限本科，中专/技校以上即可！ 40岁以下+带过10人团队，就能冲！ ️行业稀缺岗｜发展空间巨大 ️航空航天赛道｜前景天花板 ️管理经验直达｜快速晋升通道 如果你敢带队、能落地 这里就是你放大价值的舞台！

天津市津南区招桥架/支架安装

瓷砖铺贴招学徒，招学徒，招学徒，招能吃苦受累，服从管理。

天津南开区 薪资待遇: ★外病区(24小时）: 一对一，200/天+10 ★监护室12小时班两班倒 195/天+10 管住不管吃 （门口有大学食堂，便宜好吃） ★★★★★★ 1、需要自带被褥，可以洗澡 。 2、公司提供商业保险及责任险（，这是必须上的）。 3、每个月如有缺勤、投诉、违规、不在职，则没有300元绩效奖金 4、。 无经验者需培训： 1、培训期为2-7天，根据培训个人掌握的基本情况。 2、 如有经验者须经过技能考核，通过者可按照正常岗位工资结算，未通过者以无经验对待要培训3-7天。如有《护理员从业资格证》的人员可按照正常岗位工资结算。   用工要求： 年龄55岁以下，男女不限，有无经验均可，身体健康，东北。 注： ★ 注:健康检查 ★联系方式: 张老师

北方厨友看过来 天津津南科研单位食堂招聘！ 面点师2名 大灶师傅2名 简餐风味师付3名（有厨基础就行，有专人带） 凉菜师1名 工资面议 以上人员（55岁以内）月休4天，节佳日轮休，住宿近条件好。 电话

急聘上午家务阿姨 客户家住津南区双港玫瑰庄园。4口人饭，家庭日常简单卫生。上午8：点一1：点单休，3800元/月。 有意联系天津无忧家政宋老师 联系电话 （） 公司地址：河西区越秀路华盛广场B座24层

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

冷鲜肉生产线协调管理

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑

会看光伏图纸，懂深化设计，熟悉光伏现场安装

1.施工人员，认真参加施工安全培训；施工操作严格按照操作规程及标准进行作业。施工过程保证施工安全，不得发生安全责任事故。 2.按计划工期规定及现场管理下达的指令，完成各项工作任务。实施管线桥架的穿线、接线、安装以及各种管道安装作业，掌握施工的操作规范，操作规程和工艺标准。 3.熟练使用施工现场所需的施工工具、测量仪表等； 4.负责进场材料、设备的接收、清点等，并对现场的工具及材料进行妥善保管； 5.服从现场管理，认真负责施工现场的安全、质量、文明施工，不断提高施工技术水平等 要求 1.，55岁以下学历和专业不限，踏实、稳定、服从工作安排和现场管理，有从事施工员岗位的意愿。可出差。可月薪结算，也可按工程、日工结算。

工作职责： 1.推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场拓展，提升品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提高团队专业能力与服务质量，保障各项工作高效执行 3.参与经营决策：深度参与企业运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与发展方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制实施：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售体系及售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与地方审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，并协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先考虑

记录生产。整理文件。填报网上系统。

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设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理 生产计划：损耗统计等工作

岗位要求： 1、统招专科以上学历，三年以上同岗位管理经验，有电商或生产加工工序管理优化工作经验。 2、能多维度思考并解决生产效率、材料成本、库存、库位、人员管理问题。 3、有操作岗位思维，有优化工作工序流程和提升一线岗位人效和效率的经验。具备制定目标绩效的方法和执行能力。 4、有较强的内部协调和沟通能力，具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 5、细心，精通仓储系统，注重细节和对数字敏感性，有较强的数据处理能力。 6、具备库存管理能力，随时监控并确保账实一致，对公司成本、财产管控有丰富的管理能力。 7、熟悉电商仓储规则，良好的沟通和谈判能力。 为人正派、诚实正直、积极主动，有较强的包容性和团队合作精神以及领导带头能力。 岗位职责： 1、负责部门日常运营管理与执行，确保部门团队准时、高效完成制定的任务工作和目标。 2、负责部门内部成本管控，确保账实一致。诊断业绩问题与部门提升建议，控制内部操作工序成本损耗，降低成本。 3、具备快速学习能力掌握生产工序中的裁剪、上架、包装工序，掌握采购、收货入库、组装拆卸、订单发货流程及系统操作。需熟知部门各岗位工作内容（前期可接受部门轮岗体验）可提出岗位提升和优化意见。 4、负责库位规划与优化，根据货物属性、周转率合理分配库位，提升仓库空间利用率。 5、制定仓储管理制度与操作规范，定期组织员工培训，确保团队严格按照标准执行。 6、联动电商与线下发货团队，根据订单需求制定发货计划，合理安排拣货、打包、配送顺序，确保订单按时履约，提升客户满意度。 7、汇总、分析订单数据确保准确、准时对日报、周报、月报等信息总结分析，为公司提供数据支持。 8、多维度分析仓储运营数据，识别生产效率瓶颈（如拣货速度慢、生产效率低等），制定优化方案并落地执行，提升仓储整体运营效率。 9、管控材料成本，合理规划库存、减少货物损耗、优化采购对接等方式，降低仓储运营成本；定期复盘成本与效率数据，对比目标值分析差异，持续调整管控策略，确保达成成本与效率目标。 10、根据公司业务发展，高效并完成公司和上级领导安排的工作内容和任务。