【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理 岗位要求： 1.年龄*****岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从基层培养，不设经验门槛，不看资历新老，唯才是举 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（五年左右） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据住址就近分配工作！

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间，抗压能力强 2、肯吃苦，想奋斗，学历至少要高中毕业 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、拥有一颗不甘平凡的心，想赚钱的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科5000保障月薪 大专3000保障月薪 只是最低薪资，还有高额提成，人均1.5W 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，800家门店可分配 3、买卖提成15%~60%；租赁35%起提 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金，没有上限 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

解决住宿！解决住宿！！太平洋房屋，欢迎您的加入！！！ 1.薪资待遇：无责底薪5000+提成，买卖提成15%-45%，租赁提成35%； 2.六百多家门店上海各大区域就近分配内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评； 3.凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉； 4.有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 5.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 6.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【岗位职责】 1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系； 【内部晋升体系】 1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”； 2、工作初期：“45天成长计划”完善的带薪培训让你打下坚实基础； 3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”； 4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人”； 5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守，无不良从业记录 4. 熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及移动作业工具 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质

具备大型房产门店运营管理经验

上海首家商业地产中介公司，品牌、资源最强大，专做全上海商业地产（写字楼，联排别墅，厂房，酒店式公寓等），服务的全部都是中高端客户群体，给员工打造经营范围更广，资源更齐，业务限制最少的不动产经纪平台，我们主张以二手房存量为主，一手新房为辅，一二手联动的业务模式，展开沪上商业房产全覆盖的业务版图，精准服务各类客户。 不对外直招“管理层”的房地产公司 专业的培训体系——新人免费岗前一对一培训，法务专业知识培训以及每周一次开单心得分享。 【薪资待遇】 1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活。 2、收入是不封顶的，薪资没有任何抵扣，提供专业系统的带薪培训！ 3、完全的内部晋升：公平、公正、公开的发展平台，每三个月一次晋升考评。 4、员工需要的才是真正的福利：开单奖、带薪年假、生日福利、每月绩效奖金。 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖。 【任职要求】 1、年轻就是干：年龄在18-35岁之间 2、学历=学习能力大专及以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【工作内容】 1、新员工入职，熟悉了解所在商圈，了解产品项目。 2、负责接待、沟通客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖务成交；从带看到成交，经理一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、房产行业能挣大钱、能挣块钱、不像传统行业或者其他销售行业，能看破天花板，房产行业没有天花板，能力越强，收入越高。 岗位职责:岗位职责： 1、写字楼、厂房、园区等房源的开发与租售； 2、了解客户需求，提供合适房源，为客户提供专业的咨询服务； 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成业务达成； 4、业务后期跟进、手续办理、合同签订等后续服务，上下家关系的维护； 5、和业主建立良好的长期业务协作关系，做相关信息的收集工作； 任职要求： 1、普通话标准、谈吐清晰、为人正直； 2、具备地产行业相关经验，熟悉上海地区商圈楼盘和物业情况优先考虑； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动； 4、心理素质好，能承受一定的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 薪资： 无责底薪6000（保底薪资一直都在）+提成（20%-45%）+相应奖金+免费端口

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

浦东新区唐镇商务楼招一名领班，管理6个人，220元/天+300-500元领班津贴，包住不包吃，节假日补助100元/天，综合工资7000元/月。要有保安证和无犯罪记录证明以及体检报告，退伍军，年龄45周岁以下。 梁经理:

上海市浦东新区招工地小工/杂工、幕墙安装、玻璃安装

上海市浦东新区招电梯安装

13879： 钟点工 4点-6点 做五休二 浦东新区浦发唐城2期 100元/天。

月薪8000坐岗包吃住上... 嘉兴新厂330一天+五险一金 新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免 费吃住上班 厂区，招周结，月结工，大量招人薪资待遇： 小时工：30一小时，330一天包吃住。多劳多得，保底8000以上。 ：早8晚8,。薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。，可 现金 工作内容： 主要生产电子配件，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检，扫码，贴标签，组装，包装，储备干部，电子厂网管，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与门店日常运营支持与社区房产咨询服务 5.合规开展业务，严格遵守行业规范及公司管理制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点明确，熟悉所在城市区域者更易快速上手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态及政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排 4.具备基础办公软件操作能力，善于使用手机端作业工具及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

收房管家/房源拓展经理 公司名称： 享家公寓 工作地点： 深圳 · 南山 · 大冲（紧邻万象天地/高新园地铁站） 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 房源奖 + 绩效奖金（可提供住宿，综合 10k-20k+，上不封顶） 岗位职责 渠道维护： 深度经营大冲及周边片区（如大冲城市花园，润府润玺等）的地产中介渠道，建立长期稳定的合作关系。 房源开发： 通过线上推流、线下扫楼及老业主转介绍，积极寻找优质公寓待租房源。 业主洽谈： 与房东/业主进行面对面商务谈判，负责从带看、评估、商务条款协商到最终签署委托租赁合同的全过程。 合同管理： 负责房源信息的录入、合同档案管理及收房后的标准化交付对接。 市场调研： 实时跟进大冲片区及南山科技园周边的租金波动，为公司收房定价提供准确数据。 职位要求 工作经验： 2-3年房地产经纪、公寓收房或大客户销售经验（有深耕大冲/南山经验者优先）。 沟通能力： 具备极强的商务谈判能力和逻辑表达能力，能够高效处理业主异议。 职业形象： 举止大方，职业形象良好，给业主信任感。 执行力： 目标感强，抗压能力强，能够适应高频次的业主拜访工作。 加分项： 熟悉深圳长租公寓市场行情，或在当地地产中介圈有现成资源者优先。 ### 为什么加入我们？ 黄金地段： 我们的核心业务位于南山“宇宙中心”大冲，房源周转率高，客户群体优质，开单速度快。 稳定平台： 公司经营多年，拥有成熟的标准化SOP流程和稳定的后台支持，让你只需专注前方拓房。 职业成长： 提供完善的业务培训，表现优秀者可晋升为片区主管或城市负责人。 团队氛围： 扁平化管理，不讲官僚主义，只看结果与服务口碑。

岗位职责： 1.小红书/抖音运营岗：负责短视频拍摄、剪辑与内容发布，及时回复粉丝咨询，整理流量数据并优化运营策略 2.租房管家岗：高效完成客户带看、房源匹配、合同签署及签约全流程服务，提升客户满意度与成交转化率 3.资源整理岗：系统化维护房东、业主及合作公司房源信息，准确录入并更新挂房数据，保障信息真实有效 任职要求： 1.年满18周岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉智能手机操作，能熟练使用微信、小红书、抖音等主流平台 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神，接受岗位间灵活调配 4.无经验者可带教上岗，有房产、新媒体或客户服务经验者优先 5. 学历不限，热爱本地生活，认同动物园新店轻松务实的工作氛围

岗位职责 1. 负责门店房源的接待、带看、介绍，为客户提供专业的房产咨询服务。 ​ 2. 挖掘并跟进客户需求，维护客户关系，促进成交。 ​ 3. 负责房源信息整理、拍摄、推广，提升房源曝光与咨询量。 ​ 4. 协助客户完成看房、议价、签约、按揭、过户等全流程跟进。 ​ 5. 完成团队制定的业绩目标，积极参与门店培训与营销活动。 ​ 6. 维护公司品牌形象，遵守行业规范与公司制度。 任职要求 1. 年龄18–40岁，形象端正，沟通表达自然流畅，有亲和力。 ​ 2. 热爱销售工作，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 3. 愿意学习房产知识、销售技巧及行业政策。 ​ 4. 有良好的服务意识，诚实守信，遵守公司规章制度。 ​ 5. 有房产中介、销售、电销、渠道、客服等相关经验优先；无经验可带薪培训。 ​ 6. 能熟练使用手机、微信、短视频等工具进行客户维护与推广。

本职位为公司直接招聘，非中介性质，欢迎放心申请 【薪资待遇】 1、底薪8000元，提成区间15%-40%，另享奖金5000至50000元不等，表现优异者可获得最新款苹果手机及电脑 2、每日工作时长9小时 3、法定节假日按规定正常休息 【岗位职责】 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准客户资源，通过电话与已注册意向客户沟通，了解其需求并解答相关问题（非骚扰类电话） 2、对接已有贷款意向的客户，全程协助完成资料提交及贷款流程推进（无需强行推销） 3、核实客户实际状况，确保信息真实有效（避免盲目联系） 4、负责邀约、洽谈、签约及后续手续办理，主管将全程一对一指导支持 【资源支持】 公司配备高质量实时客户数据，销售人员可直接承接转化，资源稳定且丰富，新员工首单达成率高达90% 【平台优势】 公司与上海地区42家不同规模银行建立长期合作，具备强大的渠道整合能力及多元化金融产品体系，能够全面满足客户的各类融资需求，产品种类齐全 【任职要求】 1、年龄18-38岁，性别不限，经验不限，综合能力突出者年龄可适当放宽 2、具备良好的语言表达与执行落实能力，保持积极进取的工作心态 3、工作主动性强，具有较强的责任意识和职业道德 4、发音标准，普通话顺畅，表达清晰 5、入职即缴纳五险一金，提供专业系统培训，节日福利礼品，定期团建与旅游活动，生日庆祝会等 6、每年安排两次集体旅行，每月组织不少于两次聚餐，每周四设有下午茶，供应水果及休闲零食。公司为业绩优秀员工提供充足的晋升机会与发展空间 你与他人的区别，不在于起步早晚，而在于别人已经行动时你仍在观望。立即投递简历，快速加入我们，收获理想的薪酬回报，携手共赴成长之路！！！

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！!! 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话沟通联系客户，邀请并接待客户到访，后续进行跟进维护 【薪资福利】 1、无责任底薪7000＋提成（10-40） 2、培训：提供新员工入职培训，公司设有专业课程指导，新人无需担心，享带薪培训期～ 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖＋节日福利＋生日关怀 【岗位要求】 不限性别，接受新手小白，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你不敢尝试！!! 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎聊聊！!!

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实收入，可提供工资条核验）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁 2、乐于学习新知识 3、强烈渴望赚钱！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！

【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 公司提供内部员工宿舍，性价比高，包水电网！!! 岗位详情: 无需相关经验，全程培训带教，手把手教学快速上手！ 年轻化团队，工作氛围轻松活跃，下午茶丰富多样，领导亲和好相处！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入15000-20000，能力突出者薪资可更高 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况与资质条件 2. 有效邀约客户到店面谈 3. 全程有专业人员指导培训，零基础也能迅速掌握工作流程 团队友好，管理人性化，收入透明，适合有进取心、渴望高回报的求职者

岗位职责： 1、负责整理并归集来自网络及电话渠道的潜在客户信息，并开展客户回访工作 2、依据营销活动设定的邀约话术，对基盘潜客进行有效邀约 3、承担汽车垂直媒体会员后台的日常基础维护任务 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行复盘并持续跟进，推动客户到店 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、拥有良好的文案撰写能力与语言表达技巧 3、具备较强的组织协调能力和沟通水平 4、具备优秀的团队协作意识，工作积极主动且富有责任感 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司——奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号 联系人：徐经理

职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 会短视频运营操作。 任职要求： 1. 有房产相关工作经验优先 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力 2. 开单奖励，生日福利，年终奖

1. 底薪8k+45%团队提成+3k-4w绩效奖金+10%季度奖励（95%同行无此待遇），试用期全额发放！不扣减！无任何费用扣除！转正前后薪资一致！ 新人月入5-6万，销售冠军年收入超50万，只要肯拼，高收入触手可及。 2. 面试通过即安排免费住宿，距离办公地仅2公里，通勤便捷。 3. 提供带薪岗前培训，专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 4. 全程室内办公，无需外勤，配备高标准办公设施与环境。 5. 薪酬清晰透明，无隐形扣款，入住宿舍免收押金。 6. 上海本地同领域领先企业，实时成交数据支撑，开单效率高（新人三天即可独立操作）。 7. 定期组织团队活动、生日会、节日礼品，年度盛典发放红包/平板/笔记本/小米su7等大奖。 8. 企业发展迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。 9. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层务实且富有同理心。 10. 日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客！

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等渠道，主动联系潜在客户，清晰传达公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售任务。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解、精准报价说明，并跟进签约全流程，推动销售线索高效转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时回应客户疑问，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户复购意愿及推荐新客的可能性。 整理并分析客户反馈信息，持续优化沟通话术，助力提升整体成交率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售策略的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力： 具备出色的电话沟通能力，能够迅速建立客户信任，有效引导需求方向。 抗压性强，能妥善应对客户质疑，保持积极稳定的销售表现。 在线销售能力： 熟练使用微信、企业微信等线上平台，善于运用文字、语音、图片等多种形式推动成交。 反应敏捷，可同时处理多个在线咨询对话，始终保持专业服务水准。 情绪管理与沟通能力： 情绪稳定，在面对拒绝或投诉时能冷静应对，灵活调整交流方式。 表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求： 1年以上电话或网络销售工作经验，具备家装、房产、金融等高单价品类销售背景者优先考虑。 有可验证的销售成果（如月度/季度业绩达标记录）。 技能要求： 普通话流利，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。 熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质： 目标导向明确，自我驱动力强，能适应高强度快节奏的销售环境。 耐心周到，服务意识突出，重视客户感受与体验细节。 加分项 了解家装行业基础知识，或拥有设计、施工相关从业经历； 具备社群运营或私域流量转化实操经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的销售能手”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在压力中持续产出佳绩，欢迎加入我们！ （公司提供高质量客户资源、系统化销售培训及具吸引力的提成方案，助你实现快速成长！）

核心定位： 为央国企、全球500强等大客户提供工业品（MRO）采购解决方案，通过线上线下融合服务实现供需高效匹配。 岗位职责： 大客户开发与需求洞察 分析客户采购流程与决策链，挖掘非标品选型、库存优化等痛点； 通过有效的客户拜访触达关键决策人，推广公司服务能力，产品解决方案能力。 能专业务实在企业和工厂现场做好使用部门和工程师的服务，帮助使用人员解决问题。 全流程销售与服务 主导从需求分析、方案设计到合同签订的全周期，具备公司资源有效协同能力； 推动客户线上采购渗透率提升，跟进交付异常与售后问题解决。 产品支持与项目管理 对MRO工业品产品有一定了解和认知，对常规的产品知识和问题能提供一定支持； 协同公司运营和采销以及供应商针对客户技术方案和项目落地能做好项目落地和过程管理。 任职要求： 大专及以上学历，机械/自动化/市场营销专业优先； 1年+工业品B2B销售经验，熟悉MRO品类（如工具、劳保）或工业设备。 核心能力： 行业深耕：熟悉目标行业采购标准（如央企集采规则），能快速识别客户隐性需求； 技术销售：能将平台功能转化为降本增效价值点； 项目管理：具备大项目操盘经验，擅长跨部门推动复杂订单交付。

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

包住包住不用自己花钱入职无任何费用承担零基础可入门！薪资透明，无业绩考核，无扣罚制度！依法缴纳上海五险一金！！午休时间长达两小时精准客户资源！全新名单！与百度、抖音、快手等20余家主流平台深度合作，获取高质量线上引流数据，告别盲目拓客，转化效率极高只对接直客，合规合法业务，杜绝违规操作！ 【薪资结构】 无责任底薪＋统一提成（15%-45%）+月度奖金（3000-20000元不等）＝新手月入1.5万至3万以上轻松实现（经理负责签单，坐享提成收益），资深员工平均月薪5-7万，销售冠军年收入达45万以上（真实薪资有据可查，支持工资条核验！） 【福利待遇】 1、入职即享带薪专业培训，定期邀请银行资深讲师现场授课，后续安排一对一帮带，零经验也能快速掌握工作流程 2、岗位职责仅为邀约客户，经理全程跟进谈判，你只需完成对接即可获得对应业绩与提成，收入稳定增长 3、公司组织别墅聚会、国内外高端旅游、露营活动、团队建设等丰富多彩的集体出行，全部费用由公司承担！每日提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月及年度设有抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、每年开放3-4次晋升通道，从主管到经理再到区域负责人，晋升机制公开透明，拒绝空降 6、享受长达两周的带薪年假，法定节假日一律带薪休假 7、公司统一安排优质住宿房源 【岗位职责】 根据公司提供的精准客户线索（客户均为线上主动提交贷款申请），通过在线沟通方式进一步筛选并确认客户需求，完成有效客户邀约（资源精准，无需无效拨打，杜绝盲推） 由经理主导面谈签约，协助客户顺利完成放款流程，高效解决资金周转难题（审批快、周期短） 工作全程无需外出，在办公场所通过文字与语音方式完成客户对接