岗位职责: 1. 负责公寓日常运营管理，确保服务质量 2. 作为房东与租客之间的桥梁，处理相关事务 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4.收房:评估，对业主提供一对一服务 5.出房:维护在管房源，房源推广，协助带看，库存房源管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理和解决公寓运营中的问题 3. 有责任心，能够承担工作压力，保证工作效率

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 您可以毫无经验，但你必须有相信自己可以学挣钱本领，能吃苦改变自己的决心！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进客户需求变化，提供持续的服务支持； 3、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、合同签订及后续服务； 4、与开发商保持良好沟通，获取最新项目信息，确保资源有效利用。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速掌握市场动态和房产信息； 3、有房产销售经验者优先，愿意在房地产行业长期发展； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态，助力团队策略优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件及主流房产平台APP 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

1职位描述:负责APP的日常维护，线上推广提升获客量，回回信息就好，如抖音，小红书，58和闲鱼之类 2.岗位职责:负责线上客户引导，比如上海区域客户，介绍、预约到上海公寓门店看房即可，后续有上海区域对接人员负责完成，工作简单轻松，只需要微信聊天，无需电话。工作氛围轻松，环境好，都是00后，老板也好讲话，还有免费零食饮料可以拿，偶尔请吃饭，，喝奶茶，福利多多。 3.工作时间:工作时间早上10：00-下午5：30，周六日5：00下班。一周休一，工作早达标可放假，不加班。 4;工作福利:工资为12薪，公司每年组织旅游1-2次，积极开单有奖金，销冠有奖金，业绩提成外加年终奖金，内部员工晋开制度，总部在上 海。

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

40%-70%高提成，入职即享3-5个月定级保护期！ 职位：房产经纪人（诚聘同行/新人） 【我们承诺：让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁？还在为提成比例纠结？ 2026年，上海中原薪酬制度大改革！ 能开单，赚更多！有经验，赚更多！干得久，赚更多！ 核心优势： 1. 40%-70% 高提成：业绩越高，积分越多，等级越高，收入步步高升！ 2. 3-5个月定级保护期：在职经纪人立享保护期，让你更轻松迈入赚钱新阶段，无后顾之忧！ 3. 透明积分定级：升级全靠实力，目标自己把握，拒绝暗箱操作！ 4. 大平台背书：阿里资产房产战略合作伙伴，中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖，流量盛宴级获客！ 【我们有】 • 业内独家资源咖：单边独家代优质房源，好房好卖！ • 完善福利：缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假，新媒体补贴！ 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询！ • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入！ 2026年，在中原赚大钱！

房产中介，懂的来！！！

岗位职责： 1.熟悉公司房源信息，精准匹配客户需求并提供专业租赁建议 2.主动邀约、带看房源，全程跟进客户看房体验与决策过程 3. 独立完成租赁合同洽谈、签署及后续手续办理 4.定期巡检空置房源及公共区域（楼梯、走道、院子等），保持整洁卫生 5.运用抖音、微信朋友圈等新媒体工具进行房源推广与客户维护 任职要求： 1. 具备销售类工作经验，有较强赚钱意愿和目标感 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.家庭事务较简，可稳定投入工作时间 4. 熟练使用抖音、微信等社交平台，具备基础运营意识 5.学历不限，热爱房产经纪行业，愿意长期发展 薪资待遇： 底薪3000元+提成一个月租金的50%（例如：1000元/月租金，签一年合同提成500元） 只要不怕吃苦，一对一带客户看房，每个月都可以1万元起步工资 作休时间： 一周休息一天！ 工作时间早9点～晚7点

小工，有力气，力工

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

上海市周浦镇，国龙医院招工地力工

上海市浦东新区招贴砖，上班一天9小时，400一天。要一个人，老师傅来，闹眼子的勿扰

上海市浦东招三五个内架，架子工，拆钢管内架，只拆不清，三米多，四米多层高

【本地集中式公寓 招租赁出房专员】 工作内容：房源推广、租房带看、客户对接、房源出租 任职要求：年龄18-45岁，喜欢沟通，有挣钱欲望，有无经验都行 福利待遇： 房源高中低端全覆盖+高提成，提点75%， 薪资上不封顶，薪资次月稳定发放。 提供免费宿舍（90%为单人公寓、独立卫浴） 可以自己做饭，吃住省心 就近分配站点，不用远距离通勤，北京城区基本全覆盖 上班自由 不坐班不打卡 新人专人带教，上手快，免费培训 晋升透明，想当经理直接找老板。 还有不定期团建，节日福利。 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

目前位置有空缺，人员稳定可以着重培养，只是来混一下就算了，要求五官端正、态度良好！ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，配合团队进行市场调研 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易合规、安全、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

岗位职责： 1. 负责仓储、运输、人力外包、理货贴标、报关等业务领域的大客户开拓与深度开发 2. 主导商务洽谈、合同签订、项目跟单及全流程业务协调落地 3. 提供专业化售前咨询与定制化解决方案，持续跟进客户需求与服务反馈 4. 统筹售后服务响应与客户关系维护，提升客户满意度与复购率 5. 按时完成业绩目标，接受科学合理的绩效考核与阶梯式业绩提成激励 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与商务谈判能力 2. 行业经验不限，有物流、供应链、人力资源或外贸服务类从业背景者优先 3. 目标感强，具备独立开拓客户和推动项目落地的执行力 4. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差与客户拜访

服装营业员 岗位职责： 1.负责接待到店顾客，热情介绍服装款式、面料、搭配等信息，协助顾客挑选合适的商品。 2.完成商品的陈列、整理、补货，保持店铺整洁有序，确保商品展示美观。 3.负责收银工作，准确处理顾客付款，核对账目。 4.了解顾客需求和意见，及时反馈给上级，提升顾客满意度。 5.参与店铺促销活动的执行，如宣传活动信息、引导顾客参与等。 任职要求： •年龄20-40岁，形象气质佳，有亲和力。吃苦耐劳，有服装经验者优先 •具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作。 •有服装销售经验者优先，无经验者可培训。 •工作积极主动，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： •薪资构成：底薪+提成+奖金，具体可面议。 •福利：月休8天、节日福利、员工折扣、岗前培训等。 工作时间： •上午9点-下午9点（具体根据店铺安排，可能涉及轮班） 工作地点： 上海市浦东新区北蔡镇成山路2111号（店铺具体地址成山路2111号高级定制） 店长或者会线上也

薪资待遇: 无责底薪6000+绩效+提成，综合收入8k-30k 入职缴纳六险一金。周末双休 岗位职责： 1.通过电话和企业微信联系潜在客户，介绍公司产品或服务，好出单，精准资源 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与门店组织的市场调研、楼盘踩盘及业务培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

岗位职责： 1、负责客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户，积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 2、负责根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 3、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求； 4、参加各类国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户； 5、协助公司交待的事项和会议决议执行落地。 任职要求： 1、大专或以上学历，机械类、电气、自动化、高分子材料类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件，会开车，英语CET-4以上，读写流利优先； 3、有3-5年汽车线束/流体管路行业销售经验，或有主机厂或主流Tier1客户资源者优先； 4、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力和客户服务能力； 5、能够承爱一定的工作压力，能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责 （一）市场拓展与客户开发 1. 主动拓客：通过电话营销、网络推广、上门拜访、行业展会、渠道合作、社交网络（如LinkedIn、行业社群）等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。 2. 商机挖掘：深入分析目标行业及客户群体，识别其财税服务需求，创造销售机会。 3. 线索管理：对公司分配的销售线索（如400电话、官网留言、广告咨询等）进行及时、有效地跟进与转化。 4. 渠道建设：维护与发展合作伙伴、中介机构、商会协会等渠道关系，获取客户。 （二）销售流程执行 1. 客户拜访与洽谈：预约并拜访潜在客户，进行专业的业务演示与需求沟通。 2. 需求分析与方案制定：精准识别客户痛点与需求，结合公司服务产品，提供初步的解决方案与报价。 3. 谈判与合同签订：主导商务谈判，处理价格、服务范围等异议，促成签约，并负责合同的起草、评审与签订流程。 4. 销售预测与目标管理：制定个人月度/季度销售计划，定期向上级汇报销售预测、项目进展及目标完成情况。 （三）客户关系维护与深度开发 1. 客户建档与锁定：在CRM系统中为新签约客户完整建档，确保客户信息准确，并完成“客户－专员”锁定流程。 2. 初期服务衔接：协助客户完成相关手续，与客服/交付团队进行无缝交接，确保服务顺利启动。 3. 长期关系维护：定期对名下锁定客户进行回访，了解服务满意度，维护客户关系，提升客户黏性。 4. 增值业务开发：基于对客户的深入了解，主动挖掘其代理记账、税务合规、审计、咨询、培训等后续及增值服务需求，进行交叉销售与向上销售，实现客户价值深挖。 （四）市场与竞品分析 1. 信息收集：收集所在区域的市场动态、行业政策、竞争对手的产品、价格及市场活动信息。 2. 分析反馈：定期对市场信息进行分析，并向公司提出产品、价格或市场策略的优化建议。 任职要求 教育背景与经验： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、财经类相关专业优先。 2. 具备2年以上B2B销售经验，有财税、企业服务、商务咨询等行业背景者优先，有成功客户开发案例者优先。 专业知识与技能： 1. 熟悉企业财税服务（如代理记账、税务申报、审计、咨询等）的基本内容与业务流程。 2. 掌握销售全流程管理，具备较强的客户需求分析、方案呈现、商务谈判及合同管理能力。 3. 熟练使用CRM系统、Office办公软件，能有效进行客户信息管理与销售数据分析。 核心能力素质： 1. 市场开拓力：积极主动，能多渠道挖掘潜在客户，对商机有敏锐嗅觉，具备较强的抗压与目标达成能力。 2. 客户经营力：具备优秀的沟通表达能力、客户关系建立与维护能力，能够通过专业服务获取客户信任，实现长期价值挖掘。 3. 分析解决问题能力：能快速理解客户业务痛点，提供针对性解决方案，并能够收集分析市场与竞品信息，支持业务决策。 4. 协作与执行力：具备良好的团队协作意识，能高效完成客户交接与内部协同，对销售流程与公司制度有高度执行力。 附加要求： 1. 具备较强的学习意愿与成长潜力，能够持续了解财税政策、行业动态。 2. 具备驾照并能接受短期出差或客户拜访。 3. 具有渠道合作资源或客户资源者优先。 岗位福利 我们为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系，旨在吸引、激励和保留优秀人才，与员工共享发展成果。 一、 基础保障福利 1. 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/销售提成，收入上不封顶。 2. 五险一金：入职即按国家规定足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 带薪假期：享有国家法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期。 二、 补贴与津贴 1. 通讯补贴：每月定额报销或补贴工作相关的通讯费用。 2. 交通补贴：根据外勤工作需要，提供交通补贴或实报实销合理的交通费用。 3. 差旅补助：因公出差享有差旅津贴，并报销符合标准的交通、住宿费用。 三、 员工关怀 1. 节日福利：在国家法定节假日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或礼金。 2. 生日关怀：员工生日当月提供生日礼品或生日祝福金。 四、 成长与发展 1. 系统培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训、财税专业知识进阶培训等。 2. 清晰的职业通道：设有“销售专家（资深顾问）”与“销售管理”双通道发展路径，为员工提供明确的晋升方向。 3. 内部竞聘机会：公司内部岗位空缺优先向内部员工开放。 五、 生活与工作平衡 1. 弹性工作制：在保证核心工作时间和业绩达成的前提下，可享受弹性的工作时间安排。 2. 团队建设基金：定期提供部门团建经费，组织丰富的团队活动。 3. 文娱活动：不定期组织各类文体活动、年度旅游、年会等。 六、 特殊激励 1. 高额提成/佣金：提供阶梯式、高激励性的销售提成方案。 2. 业绩排名奖励：设立月度/季度/年度销售冠军、新人王等奖项，并给予额外现金或荣誉奖励。 3. 超额完成奖励：对超额完成业绩目标的个人或团队给予特殊奖励。

可接受零基础，底薪6000！！！早九晚八，面试100%通过，入职当天安排住宿。 任职要求：不限经验、不限学历、不限背景，有无工作经验均可。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资料核实、邀约沟通，为客户匹配个性化方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准资源，无需外拓或拨打骚扰电话）。 针对新人设立专项培养机制，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化带薪培训，助力快速成长。 薪资结构：6000底薪+15%起提成，每满五万递增一档，最高达30%，综合收入18k-25k+，上不封顶。 入职即享：每周下午茶福利 无需担心能力不足，入职即享全程带薪培训，快速掌握工作流程。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适，每周固定下午茶，每月组织团建聚餐。期待你的加入，成为我们的一员！！！