二、核心工作职责 1. 房源与客源管理 • 主动开发房源：通过社区拓客、线上平台（贝壳、安居客等）、老客户转介绍等渠道，收集上海各区域（含惠善家园、鹤沙航城等重点板块）的房源信息，完成房源核验、产调（产权状态、抵押、查封等）及挂牌上架。 • 精准拓展客源：针对刚需、改善、投资、租赁等不同客群，挖掘客户核心需求（预算、学区、地铁配套、户型偏好等），建立客户档案并持续跟进，实现客户转化。 • 维护客户关系：做好售前、售中、售后全流程沟通，处理客户疑问与异议，促成复购与转介绍，构建个人客户资源池。 2. 交易全流程实操 • 房产买卖交易：协助买方筛选匹配房源，陪同实地看房；与卖方磋商价格、谈判交易条款；起草、审核购房合同、租赁合同等法律文书，明确付款方式、过户时间、违约责任等核心条款，确保合同合规无漏洞。 • 流程落地执行：全程跟进网签备案（含撤销备案、添加未成年共同居住人等特殊场景）、资金监管（避免房款挪用风险）、税费测算（契税、个税、增值税等）、产权过户、交房验房等环节，确保交易闭环无差错。 • 房产租赁服务：匹配租赁供需，协助签订租赁合同，明确租金支付、、房屋维修等责任，处理租赁期间的日常纠纷，保障租赁双方权益。 3. 政策与市场把控 • 熟悉本地政策：精准掌握上海限购、限贷、限售等购房政策，学区划分规则、租赁备案流程、房产抵押/解押等合规要求，为客户提供准确的政策解读，避免违规操作。 • 跟踪市场动态：持续关注上海各区域房价走势、竞品房源挂牌/成交数据、板块配套（学校、地铁、商业）更新情况，为客户提供合理的价格建议与置业/投资方案。 4. 团队协作与合规 • 配合团队工作：与门店同事、按揭专员、过户专员协作，共享房源、客源资源，协助团队完成业绩目标，参与团队晨会、复盘会等日常管理。 • 坚守合规底线：严格遵守《房地产经纪管理办法》《民法典》等法律法规，杜绝隐瞒房源瑕疵（如凶宅、产权纠纷）、吃差价、虚假宣传等违规行为，规范使用房产经纪系统，保护客户隐私与商业信息。 三、任职资格要求 1. 学历与资质 • 高中/中专及以上学历（符合国家法定报考条件）； • 持有房地产经纪人协理证（优先），具备房地产经纪人证者优先考虑； • 无不良从业记录、违法犯罪记录，诚信合规。 2. 专业能力 • 熟悉上海本地房产市场，至少熟悉1-2个核心板块（如浦东、闵行、松江等），了解区域房源特点与客户需求； • 精通房产买卖、租赁全流程实操，熟悉网签、备案、税费计算、过户等关键环节，能独立处理交易纠纷； • 掌握基础政策知识，能准确解读上海购房政策、学区政策、租赁法规等，为客户提供专业解答； • 具备基础工具操作能力，熟练使用房产经纪系统、Excel（数据统计）、地图工具、短视频/朋友圈运营等。 3. 职业素养 • 具备强沟通表达与谈判能力，能精准挖掘客户需求，高效撮合买卖双方达成一致； • 抗压能力强，适应弹性工作（周末、节假日需在岗）、外勤跑盘等工作节奏，接受“低底薪+高提成”的薪酬模式； • 诚信正直，有责任心，重视客户体验，能主动承担售后责任； • 具备持续学习能力，能快速适应政策、市场变化，不断提升专业技能。 4. 加分项 • 有上海房产经纪从业经验1年以上，熟悉万科提香别墅等高端楼盘、学区房（幼升小、小升初）操作流程者优先； • 持有本地客户资源、社区深耕资源者优先； • 具备团队管理经验，能带领小团队完成业绩者优先。 四、工作绩效指标 • 核心业绩：月度/季度房源成交套数、租金成交金额、佣金收入； • 客户指标：客户满意度评分、投诉率、转介绍率、客户复购率； • 合规指标：违规操作次数、合同合规率、客户信息泄露情况。 五、工作环境与薪酬 • 工作地点：以上海门店为核心，覆盖周边区域跑盘、带看； • 薪酬结构：基础薪资+高额提成+业绩奖金+年终分红，具体根据业绩表现浮动； • 职业发展：经纪人协理→房地产经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，可通过考证、积累资源实现晋升。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责：师傅全程一对一培训。毫无压力，时间自由，睡到自然醒。租赁刚需，开单无压力。事儿少，钱多，离家近。任何人都有机会。高收入 1.负责房租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间

【新场、航头、鹤沙、周浦】 四区域招聘房产租赁经纪人，区域内可就近分配！ 岗位要求：大专及以上 要求：需要有销售经验【有地产经验优先】 薪资：3000 底薪+提成，区域平均收入 8K 工作时间：单休 社保及福利：蛮多的，详聊！

一手房，二手房销售，租赁。 商铺，别墅销售。带薪休假，团建，各种奖励叠加。

职责： 1. 负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 会短视频运营操作。 任职要求： 1. 有房产相关工作经验优先 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力 2. 开单奖励，生日福利，年终奖

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

240一天 ，8个小时不包吃，清理垃圾，需要4个人，听话肯干的

上海市浦东新区招腻子/大白/墙漆

上海市浦东新区招泥瓦工

上海市浦东新区招电焊3-5人包住

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 接受无经验！接受应届毕业生！有带薪培训，无门槛 底薪5000加高提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久），每月团建可带家属

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

无责8000新岗位(会电脑即...社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 职位详情 无需加班，固定坐班，无需外出拓展业务，无业绩考核指标，工作内容简单易上手，新入职伙伴当天即可胜任 办公地点位于写字楼，实行标准八小时工作制度入职即安排系统培训，培训结束后由资深员工一对一指导带教 团队成员主要为95后至00后，整体氛围年轻活泼，沟通顺畅，环境舒适 纯室内办公，操作便捷，快速融入，节假日享受带薪休假待遇，国庆节连续放假八天 无责底薪8000+提成，月薪范围15000-26000元及以上拒绝无效加班，倡导高效工作，老板以身作则带头准点下班!!! 定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围轻松愉悦，无业绩压力 立即沟通

岗位职责： 1、负责区域内面向自然资源、应急、地质、水利、电力、教育等GIS行业客户销售工作，主要围绕智能算力/存储、云桌面等私有云数据中心解决方案； 2、开发新客户并维护老客户关系，根据公司战略及部门业务计划，制定并完成月度、季度、年度销售任务； 3、具备洞察市场趋势及行业客户需求能力，及时收集并向中后台反馈市场、行业需求及竞争信息； 4、负责客户合同谈判及招投标工作，支撑售前、售后团队工作，保持良好的团队合作关系； 5、跟进回款情况，及时完成回款任务； 6、完成其它以客户为中心的必要服务支撑。 职位要求 1、211/985国家统招本科（含）以上学历，计算机、测绘遥感、地理信息等相关专业优先； 2、对云计算有基本的认识，了解IaaS、PaaS、SaaS服务模式，公有云、私有云、混合云原理，有相关销售经验优先； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、较强的文案功底、熟练使用办公软件。 团队氛围： 1、一个工作认真，年轻有活力、真诚有趣的团队； 2、一个提倡高效高质完成工作，反对无效加班的团队； 3、一个鼓励个人成长与表达的团队。

我们正在招聘销售岗位，如果你期待稳定，高薪‘’简单公司在上海多家分公司，可以就近安排入职，职场离地铁站近，感兴趣可以投简历，不是贷款哟 薪资待遇：无责底薪7000+500全勤+高提成，生日奖金，年终奖金，激励奖金5000到10000不等 ，新人12000以上月薪，老员工2万左右 工作时间：早九晚六，不加班，不内卷 ，到点走人，周末双休 工作内容：老客户的维护，公司提供精准有效资源 工作要求：工作态度认真，沟通能力好，有电话销售经验优先 工作福利，六险一金，超长年假，定期下午茶，聚餐，老板很年轻，很会搞工作氛围，管理人性化，每天上班挺开心，每个月10号发工资 ，有赚钱欲望的可沟通，可以投简历详聊

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

婚庆销售岗位职责： 1.负责婚庆服务的市场推广与客户开发，通过婚宴酒店合作、婚庆展会、异业联动等线上线下渠道，精准挖掘有婚礼需求的新人客户； 2.深度对接新人客户，明确预算及风格偏好，提供专业的婚庆方案咨询、产品介绍及个性化建议，建立良好的客户信任关系； 3.全程跟进客户洽谈流程，精准匹配策划、布置、司仪、摄影、摄像、化妆等婚庆服务套餐，高效推进签约转化，确保完成月度、季度销售业绩目标； 4.负责签约客户的后续服务衔接，协调内部策划、执行团队落实服务细节，跟踪婚礼服务全流程，全程保障服务质量； 5.密切关注婚庆行业动态、竞品信息及市场需求变化，及时向团队反馈，协助优化销售策略、服务套餐及推广方案。 任职要求： 1.1年及以上销售相关工作经验，有婚庆、酒店宴会、会展等相关行业销售经验者优先，热爱婚庆行业的优秀应届生可放宽条件； 2.对婚庆行业有一定认知，具备良好的审美能力，能够精准把握新人对婚礼风格的需求，沟通表达流畅、逻辑清晰； 3.具备较强的市场开拓能力、客户谈判能力及抗压能力，目标感强，勇于挑战销售业绩，有良好的结果导向思维； 4.性格热情开朗、亲和力强，有高度的责任心与服务意识，具备优秀的团队协作能力，能快速融入团队；

我们不承诺做不到的事，实打实薪资、透明晋升、拒绝画饼PUA！ #【福利待遇】 1、公司具备合规贷款牌照资质，全域覆盖抖音、小红书、腾讯等主流互联网渠道，专注精准广告投流，坐拥优质定向流量资源。 2、每日给到百分百精准意向贷款客户，无需盲打、不用自己找客户（平均一个客户批（10-30万） 3、纯精准客群，省去筛选烦恼，成交效率更高 4、销售平均工资2-5万，主管平均工资5-8万 5、9:00-18:00，中午休息两小时 6、可交五险一金 7、公司注重每个人的发展 晋升通道：晋升机制灵活、公开透明 新人次月可晋升、支持跳级 最快3个月晋升主管，6个月直达部门经理 无空降、无关系户、无潜规则，全员内部培养，能力和业绩说了算 #【工作职责】 1、电话对接意向贷款客户，确认资金需求； 2、为客户规划资金方案，平等合作，无需讨好客户； 3、跟进流程、促成批款成交，维护客户； 4、产品放款优势强，转化率高，业绩稳定好做。 #【职位要求】 1、年龄33岁以内，男女不限； 2、三观正、有自驱力、踏实肯学、认真负责； 3、无需行业经验，全程一对一带薪教学； 4、接受应届生、退伍军人，零基础可入职。 #【额外福利&优势】 1、法定节假日正常休假，春节超长20天假期 2、系统化带薪培训：销售技巧、行业知识、沟通心理学全覆盖 3、无责底薪+高提成，优秀员工可上调底薪、提升提成，额外享有公司期权 4、每月生日会、定期团建、节日福利不断 5、零食饮料无限供应，办公氛围轻松，管理人性化 #团队介绍： 90后创始人，一线业务出身晋升总经理出来创业，懂业务更懂员工 团队年轻化00后为主，简单单纯，不搞职场套路、不PUA、不讲人情世故，就是大家一起学东西、搞业绩、挣点钱！ 全新新平台，发展速度快，管理层全部内部提拔 只招踏实肯干、愿意学习、有悟性、事少好相处的伙伴，一起踏实搞钱、共同成长！

岗位职责： 1.熟悉公司房源信息，精准匹配客户需求并提供专业租赁建议 2.主动邀约、带看房源，全程跟进客户看房体验与决策过程 3. 独立完成租赁合同洽谈、签署及后续手续办理 4.定期巡检空置房源及公共区域（楼梯、走道、院子等），保持整洁卫生 5.运用抖音、微信朋友圈等新媒体工具进行房源推广与客户维护 任职要求： 1. 具备销售类工作经验，有较强赚钱意愿和目标感 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3.家庭事务较简，可稳定投入工作时间 4. 熟练使用抖音、微信等社交平台，具备基础运营意识 5.学历不限，热爱房产经纪行业，愿意长期发展 薪资待遇： 底薪3000元+提成一个月租金的50%（例如：1000元/月租金，签一年合同提成500元） 只要不怕吃苦，一对一带客户看房，每个月都可以1万元起步工资 作休时间： 一周休息一天！ 工作时间早9点～晚7点

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

1：年龄20-32 2：从事过客服或有线上销售经验 3：熟练手机及电脑操作 4：时间早10~12点，14点到19点 每周一休息 5：保底3000，提成20% 无其他福利待遇 6：内容为线上邀约获客，房地产住宅租赁行业

如果你手握营养保健品或大健康方向资源，想在品牌方稳定发展，你的机会来了哦! 岗位职责: 1.操盘抖音 /小红书达人(及MCN)分销业务，从挖掘合作达人、商务谈判到长期维护，搭建高产出资源库(自带资源者优先高薪!); 2.了解私域运营:通过微信、社群、朋友圈等渠道推广，拿下销售目标; 3.带团队搞业绩:管理分销团队，制定销售策略，带队冲刺更高业绩; 4.全流程把控达人直播:从品牌介绍、合同签订到直播执行、复盘优化，建立SOP 流程; 5.精细化运营:制定BD 策略、达人佣金机制，分级管理货盘，用数据复盘持续优化达人产出。 任职要求: 1.有1年以上电商/直播/私域销售经验，快消品资源多者加分; 2.熟玩抖音、淘宝、快手直播及小红书短视频，懂规则更懂玩法; 3.手里有 MCN 机构、平台达人资源，合作案例多、关系铁; 4.有0-1起盘经验或保健品大健康行业成功案例者，直接优先面谈; 5.沟通、谈判、资源整合能力强，敢拼敢冲!