1. 负责日常行政事务，包括文件收发、整理与归档，以及办公用品的采购、登记和分发。 2. 协助组织内部会议，承担会议通知传达、会议室预定、会议记录撰写及纪要整理工作。 3. 处理数据统计与报表制作，收集各部门相关数据，按要求完成统计并形成规范报表，及时上报。 4. 做好后勤保障工作，如员工考勤辅助记录、差旅出行票务及住宿预订，以及办公环境维护协调。 5. 负责对外基础沟通联络，对接合作单位、政府部门等外部机构的日常事务沟通，传递相关信息。 6. 配合其他部门完成临时性工作，根据公司安排协助处理跨部门协作事项及领导交办的其他任务。 7.工作轻松，上班时间自由，福利待遇良好有直播经验优先

招聘 内勤 做台账

招文职一名 要求： 1.本科，专科优秀者可酌情考虑 2.有上进心，能主动完成公司执行项 薪资： 本科：5500-6500 大专：4600-5600 五险一金 工作半年后可储备经理或者去总部任命 工作内容： 处理部门货物丢货，破损等异常，完成公司执行项，配合站长运营部门日常 工作时间： 8点-19点，单双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

要求熟悉使用office。机械专业，能看懂SolidWorks图纸的优先，有比较好的动手能力。

新能源车企智己项目招聘实习生 实习岗位-初级助理 职位描述： 1、每天张江办公室考勤打卡 2、协助领导完成资料收集、整理、打印，送客户资料等相关基础工作 3、协助领导处理部门行政后勤工作 4、处理领导其他临时性工作 任职要求： 1、家住张江办公室（祥科路）附近 2、熟识办公软件 3、执行力强、工作专心、积极负责 4、良好的沟通能力及口头表达能力，情商高 福利待遇： 1、按照150元/天结算薪酬，次月10日发薪日。 2、实习结束公司出具实习证明。

上海市浦东新区招挖机/钩机司机

上海浦东新区有橱柜需要安装有空闲师傅联系

上海市招电焊

上海浦东新区招一开一指，工资12800，，每小时45，每人月发生活费5000，55以内，45以内，自带建工体检报告，

招聘做桥架和支架安装的师傅，工作地点位于上海浦东新区，岗位为长期性质。

工作内容:文件整理，接听电话，客户接待 男女不限，待遇从优

吃苦耐劳，需经常去区县出差，实习期三个月，高中以上文化，熟悉电脑，会Excel表格，若有意，请发短信给我，我看了给你回电话

【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准，完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

【岗位职责】 1. 根据业务标准开展厂区数据抽检、复核，排查信息错误、异常问题。 2. 如实登记问题台账，同步反馈异常，跟进整改情况。 3. 定期整理核查数据，输出品质统计表。 4. 协助优化核查标准，完善管控流程。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7100左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

寻找抖音、快手账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

发网络，看房子，开发客户，开发房源，带客户看房子，洽谈价格，签约合同，，对接房东。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1、 办公软件操作：熟练使用Office系列办公工具，如Word、Excel等，完成日常文档处理与数据整理工作 2、 沟通能力：具备较强的口头表达与沟通协调能力，能与客户及内部团队保持顺畅交流 3、 数据分析能力：掌握基础的数据整理、统计与分析方法，能够根据需求提供数据支持 岗位要求： (1） 大专及以上学历，年龄不超****； (2） 具备良好的学习适应能力及协作意识，遵纪守法，诚实守信，工作认真负责； (3） 品行良好，无不良生活习惯或违法违纪行为，信用记录正常； (4） 有银行后台岗位工作经验者优先考虑； 岗位福利: 薪资4500元-5500元 按上海市规定缴纳五险一金；

出纳行政专员（全职） 出纳经验（初级会计师） 任行政和内勤经验 月薪5000元～7000元 岗位职责 1. 负责日常网银收付款操作、票据审核与粘贴整理、费用报销、发票认证勾选、银行日记账登记、凭证整理装订与归档。 2. 负责工资表编制、社保及公积金人员增员减员、社保申报缴纳、住房公积金缴存操作，确保数据准确、业务办理及时。 3. 负责合同审核、修改完善，做好合同收集、更新、核对、归档及合同台账建立、更新与核对。 4. 负责公司日常行政内勤工作，包括行政内勤文件资料整理、归档，以及办公用品采购、保管等工作。 5. 配合完成财务数据统计、报表辅助编制及领导交办的其他工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，有相关工作经验优先。 2. 细心严谨，熟悉发票认证、社保公积金增员减员、合同管理等财务流程。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel表格制作与数据整理，熟练操作各类银行企业网银及收付款业务。 4. 责任心强，工作踏实，沟通协调能力良好。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

早九晚六，做六休一，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成+奖金 工作内容：纯文员，无销售，协助处理客户问题 要求：18-35岁.男女不限 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.为客户提供专业的购房/租房咨询，精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护客户关系，跟进交易进度，协调签约、过户、交房等后续事宜 4.参与市场调研，及时掌握区域房价动态及政策变化，提供合理置业建议 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间与外出带看安排 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握房产交易流程 4.无经验者可接受，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理：负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现; 2、机制建设：制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块; 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本; 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析; 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等专业本科及以上学历； 2、5年以上企业人事行政管理、办公室主任等相关工作经验；熟悉相关制度法规； 3、 精通人力资源各模块，系统了解现代企业人力资源管理模式； 4、 熟悉关于企业经营、合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的知识和技能，熟悉国家和市相关法律法规和政策； 5、 熟悉行政和人事的管理工作流程，具有娴熟的处理技巧； 6、 具有前瞻性思维以及良好的分析、判断、建议能力； 7、 有较强的执行、沟通、协调、融合、团队领导和亲和能力，以及出色的人际交往能力； 8、有过业务团队HRBP管理经验、擅长招聘、绩效、员工关系等模块，带过销售团队，有总助/董助二把手经验优先考虑。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历！ 面试当天解决住宿! 面试当天解决住宿！ 面试当天解决住宿！ 【薪资待遇】: 1、试用期3000～5000元保底底薪 本科毕业5000 大专毕业3000 有同行工作经验根据年限情况来定级 2、每个月800元住宿补贴！！! 3、700多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【岗位职责】: 1、主要以电话、网络、案场的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通; 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同; 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1、18-40周岁，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【内部晋升体系】: 只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工的福利。 1、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带 2、工作初期：“45天成长计划”，完善的带薪培训让你打下坚实基础 3、工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀” 4、职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就“职业经经理人” 5、晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 太平洋房屋，欢迎您的加入！！!

房产租售业务和居家一站式管家服务人员，围绕家庭一站式服务，我们公司的福利是房产租售业务提成40%-60%，有责底薪4000-8000每月，周二统休一天。其他业务提成看情况定。所以收入来源多。欢迎行业精英咨询。

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性