薪资待遇：（新人有新人训，不用担心，没有经验） 大专起步5000（到手️）底薪。招聘等你来： 1、本科及以上：薪资:3000+2000（学历补贴）+年终奖+提成+社保 2、有行业经验非本科3000+绩效+职级提成+社保+公积金+补充公积金+商业保险各种福利[爱心] 3、店长，底薪绩效5000—10000，职级提成统提，绩优年终奖3—9%， 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保证你月入过万 1、负责在端口（全网通）发帖子，等待客户咨询，线上约客户线下看房带看磋商签合同收佣金。打电话开发房源（公司报话费） 2、年龄在16-35周岁，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：第一个月无责底薪4000第二个月3000+1000绩效工资（3500业绩就达标）第三个月 3000+1000绩效工资（5000业绩就达标）前三个月提成 6.福利待遇：每月有首单奖励+业绩奖励+销冠奖励。 节假日公司发放礼品每月月底聚餐定期外出团建旅游 每天早上9点上班，中午12点下班午休14点上班，下午6点到7点吃饭8点下班。上班时间比较自由一点儿，周休息一天，年假的话是15天，团队属于年轻化一点氛围比较好。

上海市浦东新区招婚礼搭建今晚8点前到通宵到明天晚上24点撤完600块超过明晚24点算加班干过的来没干过的勿扰偷奸耍滑想摸鱼的也别联系来了也叫你走人直接加微信号码就是别打电话别打电话

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岗位职责: 1.负责公寓房源的客户带看及讲解，提供专业咨询服务 2. 协助客户完成看房、签约，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.工资高 2.公司氛围好不用来公司做班 3.公司包住入职后公寓居住单人单间 4.公司包全北京房源90000多套

自媒体发布房源信息，带客户看房，签租赁合同。 1、想做销售，挑战高薪； 2、底薪2000+30%—70%，买五险；

00后喜欢的工作，可以和朋友一起上班 【招聘启事:厌倦了千篇一律?渴望与人沟通、渴望解决问题并收获真诚的感谢?加入我们，成为温暖租客的贴心房管员] 我们只做租房，公司平台提供房源客户，工作简单好上手，无经验有老人带，成交率超高，工作氛围嘎嘎好!!! 一、工作内容: 1.公司自己的平台全程提供优质房源，无需自己寻找 2.58/安居客发布房源信息，操作简单易上手 3.客户主动进线咨询,精准匹配需求推荐房源 4.陪同客户实地看房，轻松促成成交 二、薪资待遇 *发薪日5号!不压工资!!! *无责底薪+提成[每单提成38%-50%]+带看奖励+师徒奖励+介绍奖励*综合薪资8000-10000，销冠3万-7万!!! 上不封顶，多做多得，现在正是租房旺季!赶紧行动起来吧!! 三、工作时间: *朝九晚六，工作时间内非常自由噢！午休12:00-14:00，月调休四天，月团建两天 *法定节假日照常休假，更有带薪年假长达15天!!! *提供住宿!提供住宿!提供住宿!!!(空调冰箱洗衣机客厅厨房样样具备!!!重要的事情说三遍!) 四、任职要求: 1.不限学历，接收无经验 2.积极乐观，真诚可靠 3.踏实肯干，有强烈赚钱欲望 *公司氛围超好，朝气蓬勃，不死板不压抑，工作时间十分自由!每个月都有聚餐，我们给你最好的平台，只等您加入！

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【岗位职责】： 1、根据公司免费提供的精准客户资源，给客户去电制定满意的贷款方案，邀约客户上门，公司资源丰富，有专门的广告投放，资源丰富，拨打的都是有意向客户； 2、负责新客户的开发、老客户的维护管理，建立良好的长期合作关系； 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，只需电话预约客户上门即可，流程简单。 【任职要求】： 1、有电销经验者优先、学历不限，年龄18—35岁； 2、工作态度积极认真，心态好，抗压能力强； 3、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有赚钱的欲望； 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入。 【薪资待遇】： 1、底薪8K+最高45%的提成+奖金+开单红包+各种激励红包或者奖品，当月入职月薪即可上万，认真做无上限； 2、每月一次团餐，每周不定期水果、奶茶下午茶； 3、上班时间早9晚7，午休2小时，大小周，周天上班时间5小时，早10晚5 4、小白也欢迎，公司有安排专人一对一培训，例如岗前培训、金融知识系统培训、专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧

职位详情 销售经验 个人(To C) 医疗/大健康 售前服务 招商/商户拓展 房地产 教育培训 客户邀约 软件/企业服务产品 客服经验 查看全部 V 岗位职责： 1。负责拨打行业实时数据的采集与整理，确保数据准确性和时效性 2。配合团队完成日常数据支持工作，提供高效的数据服务 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法年龄20到35周岁 有经验可放宽要求 无责底薪7000(6500+500)加提成(15到45%)加绩效奖金(3000~30000)月综合5万以上认真干月入10万 开启预留电话功能，被动收获+100%

岗位职责 - 负责公司抖音精准客资的电话跟进，高效对接意向客户，清晰介绍公司核心业务（注册公司、代理记账及各类公司相关配套服务），解答客户疑问，推进客户成交； - 精准记录客户需求、沟通情况，做好客户档案管理，定期跟进维护，提升客户复购率及转介绍率； - 配合公司抖音账号运营节奏，跟进视频引流的客资，快速响应客户咨询，确保客资转化率最大化； - 完成公司制定的月度、季度销售目标，主动挖掘客户潜在需求，拓展公司业务范围； - 配合团队完成销售相关复盘，分享沟通技巧，共同提升团队整体业绩。 任职要求 - 有电话销售、代理记账/工商注册行业销售经验者优先； - 沟通表达能力强，普通话标准，有亲和力，能快速捕捉客户需求，具备基本的谈判技巧； - 目标感强，有责任心，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情； - 会基础电脑操作，能熟练记录客户信息、跟进情况，执行力强，服从公司安排。 我们的优势（核心亮点） - 客资保障：无需自己找客户！所有客资均由老板亲自拍摄抖音视频引流，精准度高，意向客户占比高，跟进难度低，成交率有保障； - 业务好推：主营注册公司、代理记账等刚需业务，面向中小企业，市场需求大，客户群体广泛，成交周期短； - 氛围轻松：老板直带，团队年轻化，无复杂职场内耗，新人可享一对一带教，快速上手； - 福利完善：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时11:30-13:00，周末双休，法定节假日正常放假，不加班（特殊节点除外）。 我们不画饼，只给实打实的客资和提成！只要你肯努力、有目标，在这里就能实现高收入，诚邀热爱销售、想突破自我的你加入我们，一起成长赚钱！

岗位职责： 1、了解公司的产品，帮助客户选型，发掘客户的需求 2、通过电话等渠道开发潜在客户，开拓新市场，积极寻求合作机会 3、维护客户关系，记录客户信息与沟通情况 4、负责销售报价，商务谈判，参与合同的签订 5、填写相关销售报表，提交销售相关数据和分析报告 6、完成销售目标和基本任务 任职要求： 1、口齿清晰、具有较强的沟通表达及应变能力 2、工作认真负责，有责任心，有较强抗压能力 3、乐观开朗，有较强的团队合作能力 4、熟练使用word、excel等办公软件 5、有电缆销售经验者优先考虑 薪资详情： 薪资结构：底薪+餐补+业绩提成 提成：按产品类型和销售额计算 工作时间： 周一至周五 08.30-17.30 周末双休，法定节假日正常休息

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

社保类型：五险一金 职位详情 岗位属性：含销售性质的客服岗，办公室坐班，不支持居家办公，正常白班工作制 • 作息：长白班，节假日正常休假，带薪年假20天，不倒班、不加班，准时下班 • 福利：日常提供零食、下午茶，定期组织聚餐、团建活动 工作内容 通过在线、热线渠道对接咨询用户，负责业务答疑、客户沟通及协助办理相关业务，工作上手简单，业绩考核压力小。 薪资待遇 1. 无责底薪7000元（无绩效捆绑），提成比例高达50%；新人月薪15000-30000元，资深员工月薪稳定5-7W，顶尖销冠年薪可达50W+ 2. 节假日带薪休假，无需调休 3. 入职缴纳五险一金 4. 清晰晋升通道：业务员→主管→区长→合伙人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关从业经历者优先 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

房屋买卖房屋租赁

房产买卖房屋租赁

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 目前招聘10人

负责洽谈，房源发布，上班时间9.30到18.00，做6休1

电话销售15人，薪资5000+高额提成

招聘房产经纪人10人，平均每月收入在1万元以上上班时间早9晚9，每周休一天，地址齐河路805号

基本职能： 定期走访客户，跟进报价、交付及回款进度。 制定中长期销售目标并规划实施路径，维护和拓展特定客户群体的合作关系。 识别客户内部关键决策人，并在客户组织内建立涵盖研发、采购、质量等部门的沟通网络。 要求： 工科类本科及以上学历（机械、电气工程等相关专业）。 具备2年以上销售或业务拓展经验，有汽车行业内工作经验者优先考虑。 技能与能力： 具备商业意识与客户导向思维。 优秀的 interpersonal 沟通、谈判及协调能力。 能够与客户及公司内部相关部门高效协作与交流。 积极面对挑战，善于在组织内部提出建设性意见、创新想法与解决方案。 英语流利者优先。

个人（Tob 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展无需经验！ 客户关系维护 300-500／天拓展上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可日结，非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门推广安装设备，仅需简单介绍，进行办理。 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷18-38 2．赚钱有动力，分配的各项工作指标，如果拓展到连锁大客户，提成可谈。 工资待遇：300-900／天，多做多得 商户单提成：80-150／单 公司单提成:350-500/单如果考核GMV达标还可以增加。 3.给公司提供线索，也可以拿相应提成具体细聊。 自己开发的单：100-500／单 平均每人4-15单，多劳多得 （人招满为止）。

###**岗位职责** 1.**房源开发** -深耕社区，挖掘业主卖房需求（驻点、扫楼、物业合作）； -获取独家委托房源，维护业主关系。 2.**客源匹配** -线上线下获客（端口、社群、老客户转介绍）； -精准匹配客户需求与房源。 3.**带看谈判** -实地带看，讲解房源优劣势及周边配套； -协调买卖双方价格，促成交易。 4.**交易护航** -协助办理贷款、过户、税费核算等全流程； -处理交易纠纷（如房屋瑕疵、贷款失败等）。