赛湖印象事业部店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店（32栋别墅、215间房）与二期携程四钻酒店（119间房），属复合业态集群。店长需全面统筹双业态战略与经营，制定差异化定位、定价与营销策略，建立跨楼栋协同机制，负责整体业绩、利润及长期发展。 薪资福利:15000元/月–20000元/月，含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

招聘 现精河有一家宾馆招聘店长一名 ，年龄45岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，管理协调能力强，工资待遇面议。 联系电话

店长 学历专业不限，有经验者优先 招工人数:2人

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招聘 现精河有一家宾馆招聘店长一名 ，年龄45岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，管理协调能力强，工资待遇面议。 联系电话

赛湖印象事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部包含一期公寓式酒店（32栋别墅、215间房）与二期携程四钻酒店（119间房），属复合业态集群。副店长需协助店长落实日常运营，督导服务标准执行，优化长短住客体验，统筹能耗与成本管控，提升团队协同效能。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

赛湖印象乳海事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。共计4栋楼、261间房，涵盖不同客群需求的楼栋组合。副店长需负责酒店日常差异化运营，落实长住与短住客的定制服务，建立跨楼栋质检体系，统筹能耗与物料成本，处理运营衔接与突发事件。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

赛湖印象净海事业部店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店，含8号楼、9号楼两栋，共计264间房。店长需全面负责酒店经营管理与战略实施，达成营收与利润目标，领导各部门确保服务品质超越四钻标准。 薪资福利:15000元/月–20000元/月，含五险、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

赛湖印象净海事业部副店长 集团内部员工：1.集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）；2.认同企业文化，近一年重大违纪记录；3.具备岗位所需专业能力与综合素质；4.责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。社会市场人员：1.年满35周岁（能力突出者可放宽），违法违规及行业不良记录；2.具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先；3.具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据；4.能适应弹性工作节奏与现场管理需求。该事业部为携程四钻酒店，含8号楼、9号楼两栋，共计264间房。副店长需协助店长开展日常运营，督导前厅、客房、餐饮等部门，对OTA评分、宾客满意度及成本控制直接负责。 薪资福利:10000元/月–15000元/月，含社保、工会福利、单人宿舍及餐补。 竞聘程序：报名申请（2026年2月6日–2月15日，需提交《竞聘申请表》等材料）；资格初审（2026年2月18日前完成审查并通知结果）；综合评估（2026年2月19日–2月21日，形式包括笔试、面试等，具体安排另行通知）；结果公示与聘用（2026年2月23日后公示，异议办理聘任手续）。报名方式：将申请材料提交至公司人力资源部（邮箱/纸质递送），邮箱：，每位应聘者仅限申报一个岗位，所有材料须真实有效。

招聘 招二灶师傅：1人 勤杂工：1人 具体要求：有责任心，吃苦耐劳，身体健康，遵守公司要求及规范 地址：赛里木湖 联系电话：

博乐市牛肉面馆招服务员2名，24小时营业 12小时一个班 半个月夜班 半个月白班 管吃管住，工资3500 .后堂大姐一名工资4500，不会可以学 老板有耐心 ，电话

寻找木工大工和粉刷工，工作地点在阿拉山口市的新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州，工资每15天结算一次，木工大工报酬为600元，粉刷工报酬为500元。

新疆博尔塔拉有没有会安装智能马桶的工人？会的麻烦联系

阿拉山口诚悦酒店客房部招聘服务员一名，短期长期都可以，联系电话

招聘：汝南县舒曼美容美体店招聘店长2名美甲师，美容师，学徒数名 薪资：3000-6000元/月 店长 2名 美容师 2名 美甲师 数名 学徒 数名 任职要求 具有良好的管理能力和服务意识 能够激励团队，提升团队效益 具有较强的沟通能力 有1--3年的美甲经验能够独立冰熟练服务顾客 提成方式：销售额提成

惠民购折扣仓连锁发展需要，现招聘岗位如下： 1、配送中心库管员一名：信息录入及日常出货。会电脑操作、收货出库、单据输入核对。工作地点为城内。有相关库房出入库经验者优先！ 2、连锁店店长2名，福利待遇：月薪4000起，上不封顶！负责连锁店超市的日常管理、商品销售，以及店内人员管理。有相关销售经验者优先！ 3、县城区店理货员4名：底薪3000元➕全勤奖➕销售提成➕加班费。负责店铺商品维护，日常商品销售，有超市相关经验者优先附近安排。 联系电话： 报名地址：唐县中山大街与北庄子路交口 惠民购折扣仓东环店

门店店长 沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 薪资福利:月薪6千 - 1.2万，提成高，购买社保，包吃住。工作时间9：00 - 20：00，月休4天，法定节日有休。 工作地址:吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

南县南洲镇橘子妹妹二店童装店诚聘【店长】、【店员】各1名，有意向请联系 ，亲和力好，责任心强，善于沟通且执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力 工作时间08:00-17:40，餐补10元 薪资待遇店员3000-4000，店长4000-8000上不封顶

康巴什蒙欣小酒馆招聘店长，工资待遇优厚

招聘：营业员 地点：友谊路电信营业厅 相关要求：沟通能力强，有相关经验者优先， 待遇：底薪+业务提成 联系电话：

博乐急招凉菜主管一名，工资9000顶班也行一天300需要15天，配菜一名6000工作轻松有闲的兄弟联系高老师

营业员 大学专科及以上学历、专业不限，要求善于沟通，责任心强，有销售经验者优先 招工人数:6人

收银员 高中学历、专业不限，要求责任心强、学习能力强、沟通能力强、服务意识强。 招工人数:1人

新疆博尔塔拉招聘理货员，月薪2000元以上，需具备吃苦耐劳精神和阳光开朗的性格。

招聘切配主管一名工资7000-7500每月准时发放，入职缴纳社保，月休4天，联系电话

园区汉餐 汉餐 汉餐 招聘！ 有经验者优先！ 招聘岗位： 前台1人（统筹+台账） 主厨/厨师长2人（质控） 灶台厨师4人（热菜/蒸炖） 切配/墩子6人（食材切配/粗加工） 面点师4人（主食/面点制作） 凉菜师2人（独立操作间，凉菜拌菜） 洗消工3人（餐具洗消/保洁） 杂工/打荷2人（传菜/后厨清洁/食材辅助） 库管1人（食材验收/出入库） 联系电话：（） 工作时间致电咨询！

                         招聘 1.现诚聘倒班制理货员！工资面议。 2.年龄:18-58岁 3.性别：男女不限 4.入职要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，长短期不限（长期稳定者优先考虑）。 5.工作地点：查干屯格乡万福来超市 6.有意者电话联系:。

招聘：招聘收银 薪资：4000-5000元/月 月休两天，4000是基本工资，还有充卡提成，白班还有带单提成，每天10小时工作时间，没有经验也可，带薪教

招聘：中国移动营业厅店员 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 一、岗位职责：1、负责接待用户各项移动业务的办理；2、根据用户需求积极介绍移动相关增值服务、优惠套餐等相关业务；3、了解用户的需求，正确及时的解答到店来访用户的业务咨询；4、上级领导安排的其他工作。二、任职资格：1、有较强的表达协调沟通能力，有中国移动业务相关经验尤佳；2、有地产、珠宝、手机销售经验者优先考虑；3、积极主动，态度端正，认真负责有耐心。