招聘：门店店长导购 薪资：3000-5000元/月 1. 做事认真细致； 2. 沟通能力强，热情主动，有零售导购经验者优先； 3. 有责任心，服从店铺管理，能完成日常销售及货品整理工作。

招聘：前厅经理薪资：8000-10000元/月1、协助店长做好店面的运营管理工作；2、负责各项规章制度执行的检查督导，对不达标准的环境、行为进行纠正查处，负责员工业务考核；3、按时交接班，严格执行交接手续，交待清楚未办完的事，接受任务，合理安排工作，组织召开班前例会，总结和安排一天的工作；4、在处理工作问题或处理客人投诉时处理不了的，及时向上一级领导反映；5、负责管理区域内员工的日常工作安排，协助员工做好接待工作，使宾客感到满意；6、熟练掌握本部门服务流程，服务项目、价格，做好本部门的排头兵；7、努力学习业务及管理知识，同时有计划的组织员工业务培训；8、协调员工之间及部门与部门之间的良好关系；9、负责检查本部门设备运转情况，及时报请维修项目；10、严格检查夜间值班的安全工作，注意电源开关及各个易燃区域，做好防火、防盗工作，杜绝一切火灾和盗窃事件的发生

现招店长一名，营业员1名男女不限，你的能力，决定你的收入

门店店长导购 1.做事认真细致；2.沟通能力强，热情主动，有零售导购经验者优先；3.有责任心，服从店铺管理。完成日常销售及货品整理工作 薪资福利:1.月薪3000 - 5000元；2.薪资稳定，工作环境舒适，上下班便利。 招工人数:若干 工作地址:1.博乐市南城店；2.博乐市汇富光谷店；3.博乐市新友好店；4.博乐市丁香家园店；5.北京路滨河1号店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 3. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有通讯行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒休或节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

移动营业厅招聘营业员，办理移动业务，月休四天，会双语，懂计算机基本操作

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鞋店店员，有一定销售经验，责任感，敬业，有服务意识，

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

招聘招聘施工技术员主要铺设土工膜工期5个月施工地点在博乐市具体电话沟通戚总：

有没有闲的木工明天来俩个 400管饭。

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