诚聘：酒店店长一名，要求：同行业工作经验3年级以上。薪资面议，有社保。欢迎咨询：，同V，工作地点：城西海湖唐道。

招聘店长1名，要求有5年以上工作经验，薪资面议。招聘厨师长1名，要求有5年以上管理厨房经验，薪资面议。招聘厨师1名，要求带烧带炒，薪资8000元左右。以上人员每月休息1天，最好居住在新址附近。工作地址位于新建幸福北路。联系电话为。

招聘店长2名。年龄要求为20至35周岁，踏实肯干、有责任心、具备团队精神者优先录用。薪资福利为6000至7000元，包含保底工资、全勤奖及绩效考核。每月公休4个半天，提供食宿，住宿环境优良。入职满一年可享受年终福利及15天带薪休假。工作地址位于定西万达广场。

有经验的店长

店员 薪资福利:面议 工作地址:和田市

，25到45岁之间，爱干净。有责任心。

招聘信息（维 需要两名日用百货店 工作时间9:30到9:00 有一个半小时的休息时间 不管吃住，工资2500-3500，月休2天 有需要的可以联系

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

【招聘】博乐洗车店招聘洗车工两名★有较强的沟通能力★年龄18-50岁★熟手优先工资5000---8000元联系电话

红旗饭店诚聘一名夜班保安，有保安证，58岁以下，，国语水平流利，有意者请联系电话：

新思路美居左右音乐餐吧招一名收银员，工资4000+200全勤月休两天有意者联系。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招门窗安装/塞缝

精河服务区招聘后堂一名，年龄大一点的，需要长期个电话

招聘店长（运营岗位）。要求具备汽车美容管理经验者优先。薪资福利为保底10000元以上。招聘人数为1名。上班时间为8:30至17:30以及18:30至21:00。提供中餐，并为全体员工缴纳社保。

招聘餐厅店长岗位职责:1.统筹管理餐厅的日常运营，确保服务质量与客户满意度。2.监督餐厅内部管理，包括但不限于食品安全、员工培训与服务流程优化。3.控制运营成本，合理管理原材料采购与库存，以提高餐厅效益。4.保持与客户的有效沟通，及时解决客户反馈的问题。任职要求:1.具备食堂等团餐行业的良好领导能力和团队管理经验。2.熟悉餐厅运营流程及相关法律法规。3.强烈的客户服务意识，能够处理各种突发事件。4.良好的组织和协调能力，能够有效管理时间和任务。5.了解食品安全标准，能够严格执行相关规定。6.年龄30-45岁左右。工作地址:省苏州工业园区凤里街151号微创联系人:赵总联系电话:

地址：商务运营中心16楼中国联通————————————————[爱心][爱心]【招聘】潮流频道服饰招聘：店长：数名导购：数名薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天等店长薪资私聊[玫瑰]工作地点：东园，东岭，惠安联系方式：

招聘门店店长。薪资福利待遇从优，福利双全。

招聘门店店长。薪资福利待遇从优，福利双全。

湘川茗楼招聘服务员2名，传菜生1名，领班1名，长期优先，工资面议，地址：团结路春风里门面房。联系电话:

收银员，面议，要求：会简单电脑操作，责任心强，无经验可带薪培训。联系电话：

招聘导购岗位。薪资为每月2800至4500元。有工作经验者优先。无违法犯罪行为。

新疆博尔塔拉招聘理货员，月薪2000元以上。要求具备吃苦耐劳精神和阳光开朗的性格。

店员，面议，上班地址：博乐市南城夏尔西里路与规划路警务站仁和春天超市对面。要求：不限，待遇面议。联系方式：

本公司招聘门店销售工作，要持有C1驾照要求至少不低于2年有会开手动挡小箱货的经验，公司产品绝对大品牌，让你门店销售不费劲，只要勤快能干让你月过万元不是梦。

急招，全季酒店百思特超市招收银员一位，，18-45岁，会简单电脑操作，责任心强，无经验可带薪培训。联系电话

招聘收银员，薪资面议，要求责任心强，会简单电脑操作，无经验者可带薪培训。

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

招聘店长和店经理。薪资面议。工作地点为美发店。

精河县云上购便利店：工作内容：平台来单拣货打包，然后定期检查食品生产日期和库存，店内清洁，摆货及店长老板安排的一些工作任务等。上班时间：早班10-20点，中班15-01点，夜班00:00-10:00，月休2天，夜班下来会进行排休。薪资：1.店长：第一个月3000，第二个月开始3000底薪+200全勤+300餐补+500绩效，2.店员第一个月2500，第二个月开始底薪2300+全勤200+餐补300+绩效200，长期工优先，请注意不包吃不包住也不提供住宿。位置：精河县友好时代广场对面。电话:。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作