
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
营业员店员包吃1-2人月结全职
卤肉店招长期店员!现招熟食店员一名,长期稳定,短期勿扰!日常负责售卖切肉、打包、打扫卫生,简单易学,老板人好相处要求:勤快干净,做事靠谱,能长期上班薪资:工资面议,待遇从优,准时发薪电话
导购
5-9千/月
销售导购1-2人全职
岗位职责:
1、负责门店顾客接待,提供专业的产品介绍和购机指导;
2、了解客户需求,推荐合适的手机及配件产品,提升销售转化;
3、维护陈列展示,保持店面整洁与产品摆放规范;
4、完成日常销售目标,配合店长执行各项运营任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能主动与客户互动;
2、有较强的学习意愿,能快速掌握新产品功能与卖点;
3、具有1年以上销售经验,熟悉手机或电子产品销售者优先;
4、工作积极踏实,具备团队协作精神和基础抗压能力;
铆工/钣金工电焊
阿拉山口惠农工程技术有限公司招聘焊工、铆工各1名。要求持有焊工证,具备钢结构焊接或铆接相关经验。福利待遇包括双休、缴纳五险一金、提供食宿,工资为8000-10000。工作地点位于阿拉山口综合保税区。有意者可致电联系。
铆工/钣金工电焊
阿拉山口惠农工程技术有限公司招聘焊工、铆工各1名。要求持有焊工证,具备钢结构焊接或铆接相关经验。福利待遇包括双休、缴纳五险一金、包食宿,月薪8000-10000元。工作地点位于阿拉山口综合保税区。
服务员/传菜生
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-40岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督
2.执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长月结
荟聚生鲜门店招聘【门店店长】薪资:底薪4500+绩效奖金岗位职责:1. 负责门店整体日常运营管理2. 员工排班、团队管理,做好人员安排3. 货品订货、库存盘点管控4. 统筹门店,带领团队达成业绩目标联系电话:有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先!
店长1-2人月结
观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求:员工,24-42岁,身高:1.58以上,踏实肯干,有团队意识,形象气质佳优选,能独挡一面,月休4天薪资:5000,转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号:罗
店长
招聘:储备干部薪资:月薪3001-5000元职位详情:"1、轮岗学习门店前厅、水吧、厨房各岗位操作与标准流程2、协助店长管理门店日常营运,带领班组达成销售与服务目标3、参与门店排班、订货、盘点与成本控制等管理工作4、大专及以上学历,有管理经验者学历不限,适应早晚班"
店长1-2人
荟聚WM女装招聘店长两名上六休一早晚班倒班五险一金工作环境氛围好欢迎有责任心,有目标感的伙伴们加入我们薪资面议联系电话/
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职沟通能力强,会销售
【长期高薪招聘:因业务扩展】茹娣科技内衣专卖店,诚聘汉语,店员各1名养生/保险,销售经验[抱拳][抱拳]优先离退休姐姐们都可以[拥抱][拥抱]积极向上,正能量,口碑好,人品正!踏实肯干,爱学习的第一考虑。年龄:30-65岁!各民族优秀人员薪资待遇:底薪+效益提成[庆祝]2000/2500/3000--10000不等请举荐身边优秀的人才——工作一个月后,奖励介绍人288茹娣银纤维产品2件[抱拳][抱拳]有意向者面试[烟花][烟花]
销售导购月结
【蕉下】招聘:全职导购1.底薪+提成奖金/法定三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K4.五险5.工作时间6-6.5小时。要求:1.形象气质佳,良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力(男女不限)。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情,善于沟通。4.热爱鞋服销售,工作态度积极,良好的抗压能力。联系电话:()国芳新店招聘
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
营业员
4-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职懒得不要来,活比较零碎
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
收银员1-2人月结
收银员1.30岁及以下;2.熟练使用基础办公软件及收银系统;3.工作认真负责,沟通清晰,具备服务意识;4.有相关工作经验者优先考虑。1.负责店面日常收银结算、台账登记;2.接待到店客户,解答咨询;3.协助整理销售单据与库存记录薪资福利:基本工资:5000-8000元/月薪资结构:底薪+绩效+奖金+补贴福利:缴纳社保,餐补。招工人数:2人招满即止工作地址:阿拉山口市文化街19号万里星轮胎店
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职会开手动挡小箱货
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉急聘超市店长在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。