岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

招聘店总一名，工作地点赛里木湖，45岁以内，有疆内旅行社资源，有单体酒店店总二年以上工作经验，联系电话

工作地点：阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理，统筹分拣、客服、揽派、车辆调度（含4.2米支线车），保障班次时效。 人员管理：员工排班、绩效考核、培训，处理员工问题，搭建稳定团队。 指标管控：签收率、投诉率、破损、问题件管控，落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展：维护现有客户，开发本地商贸、外贸货，提升揽件量，控制网点运营成本。 纠纷处理：客户投诉、理赔、快件异常处理；场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心，报表上报、政策落地，处理各类突发情况（风雪天气运力调配）。 任职要求 有快递网点管理

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

有经验的店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 6.会开车者优先，18-35周岁。

乌苏老区体彩店招聘店员，

岗位职责： 1、负责门店日常营业工作，包括商品陈列、顾客接待及销售服务； 2、解答顾客咨询，推荐合适商品，完成销售目标； 3、保持店内环境整洁，维护货架和商品秩序； 4、协助完成商品入库、盘点及库存管理相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、对零售行业有兴趣，能适应轮班或节假日工作安排； 4、具备基本的计算机操作能力。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-30岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底4k上不封顶 福利待遇：定期团建节假日三薪保险 岗位职责：1.掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品与服务演示;2.了解顾客需求，给顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效:3.及时维护小米品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等:4.协助店铺内的其他工作，如活动执行等; 岗位要求 1.有手机销售经验优先; 2.目标感强，具备良好的关系建立能力; 3.热爱销售，认可小米企业文化; 福利待遇 薪资:底薪+绩效+个人激励+五险，节日福利

博乐现招聘焊工2名，薪资600元一天。 地沟管焊接要求手把成型良好，有意者请联系。

精河县环城路来一笼包子早餐店招小时工一名，每天六个小时左右，工资15一小时，联系电话，

工程招聘约60名员工，从事工地工作，包括拌灰、搬砖、清楼、电镐拆除、扛沙子等。工资与劳动强度挂钩，工资越高活越累，薪资日结，每日190至200元。工作地点在百货1路站点博乐浴池旁边，5点半集合。应聘者需吃苦耐劳，无需提前电话联系，到岗即可挣现钱。若第二天不能到岗，需提前告知一声。

明天需要招聘一名小型挖掘机代班人员，工作时间为几天。

招75链挖司机，负责自来水改造工程，要求技术熟练。工地在精河县托托镇。技术不熟练者勿扰。能干长期，今年挖不完。

大足吾悦孩子王优选店长1、大专及以上学历；2、3年以上零售经验，2年以上店长管理经验；本店经营母婴产品1、月新：4000-60002、五险一金；3、带薪年假；，方

北京朝阳区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴，一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队！工资高福利高待遇高招聘电话：

R&B友好店、家和园店各招一名半年以上或者一年以上的小伙伴，有需要与我联系

营业员年满18周岁，大专及以上学历，善于沟通协调，具备团队合作精神，身体健康，无犯罪记录薪资福利:实习期2500元/月+业务奖励，转正后3500-10000元/月；缴纳社保、享节日福利、年终奖励、通信费报销，入职满一年享有带薪休假招工人数:2人工作地址:精河县和平西路联通公司

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

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本公司招聘门店销售工作，要持有C1驾照要求至少不低于2年有会开手动挡小箱货的经验，公司产品绝对大品牌，让你门店销售不费劲，只要勤快能干让你月过万元不是梦。

招聘：理货员薪资：3800-5000岗位描述：1.年龄22-48岁，身体健康，服从门店管理、配合排班。2.负责商品上架、排面整理、补货、环境卫生、临期商品检查。3.踏实勤快、服务态度好、无偷懒散漫习惯，可长期稳定在岗。4.有超市工作经验者优先。5.以上岗位工资薪资3800元-5000元。6.按月准时发放工资，正规管理，工作氛围良好。7.联系人：刘店长8.联系电话：9.地址：博乐市北京路230号博州供销生活超市（总店）