岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

工作地点：阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理，统筹分拣、客服、揽派、车辆调度（含4.2米支线车），保障班次时效。 人员管理：员工排班、绩效考核、培训，处理员工问题，搭建稳定团队。 指标管控：签收率、投诉率、破损、问题件管控，落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展：维护现有客户，开发本地商贸、外贸货，提升揽件量，控制网点运营成本。 纠纷处理：客户投诉、理赔、快件异常处理；场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心，报表上报、政策落地，处理各类突发情况（风雪天气运力调配）。 任职要求 有快递网点管理

店长18周岁以上，**不限服从店里安排有一定的沟通能力店长需要有一定的管理能力长期优先有工作经历者可缩短试用期薪资福利:长期月工资2800元至3800元招工人数:若干

招聘店总一名，工作地点赛里木湖，45岁以内，有疆内旅行社资源，有单体酒店店总二年以上工作经验，联系电话

东方红航天生物旗下连锁超市，福寿大街超市，克拉玛依店白碱滩店招聘，店员五名，店长两名，店员工资3千到6千，店长4千到1万，要求勤劳守信，阳光热情，年龄26到50岁，月休四天，八小时制，交纳社保，中午午休两个半小时，不影响给学生做饭。联系电话：马女士

【长期高薪招聘:因业务扩展】茹娣科技内衣专卖店，诚聘汉语，店员各1名养生/保险，销售经验[抱拳][抱拳]优先离退休姐姐们都可以[拥抱][拥抱]积极向上，正能量，口碑好，人品正！踏实肯干，爱学习的第一考虑。年龄:30-65岁！各民族优秀人员薪资待遇:底薪+效益提成[庆祝]2000/2500/3000--10000不等请举荐身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288茹娣银纤维产品2件[抱拳][抱拳]有意向者面试[烟花][烟花]

招聘｜儿童家具门店 全职销售 + 露脸直播主播 各位老板、同行伙伴好 本店主营高端品牌儿童家具，现业务拓展，急招以下稳定长期岗位： 一、门店销售导购（全职） 薪资：4000–8000元（底薪+高提成+门店奖励，多劳多得、上不封顶） 优先：有建材、家具、家居销售经验 新人：踏实肯学、态度端正也可带教 工作：门店接待、客户跟进、户型搭配、成交售后维护 二、家具露脸主播（全职【有经验优先】） 薪资：5000–10000元，提成上不封顶（底薪+直播提成+流量线索奖励） 要求：需要露脸直播，有家具/建材家居直播经验优先！ 熟悉直播间流程、产品讲解、互动留人、承接同城咨询 负责日常同城短视频拍摄、家具实景直播、客户线索引流 有成熟直播逻辑、懂家居行业优先录用 福利福利： 同行、朋友成功推荐入职，干满1个月，直接发放推荐红包！ 真诚招人，长期稳定、氛围简单、不画饼。 联系方式：林 麻烦各位老板、同行帮忙转发引荐，非常感谢

要求有责任心有眼力劲，对顾客有耐心，捞鱼机店，事多，公主病的勿扰，

精河地区招聘60型号和150型号挖掘机师傅各一名，工作期限为三个月。技术不熟练者请勿联系，薪资待遇可面议。

新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州招聘AB驾照司机，负责日常安装与维护工作。要求能吃苦耐劳，具备一两年相关经验。薪资面议，按周结算，提供食宿，缴纳社保。

招聘压路机司机一名，工作地点在新区。

招聘干吊顶矿棉板的师傅，有意者可联系。

招聘贴砖师傅，负责楼梯贴砖工作。

拼豆店下个月开业，招一名店长，有做过拼豆工作的优先！

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售)，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占持收入比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

有相关经验和资源，会管理运营。详情面谈

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

招聘：移动厅营业员薪资：3001-5000元1、学历不限，有无经验均可。2、工作认真负责、服从管理，有良好的服务意识、团队协作意识和抗压能力。3、熟练基础电脑操作，能快速学习各类移动业务系统操作。4、有营业厅、通讯行业、门店销售经验者优先录用。6、工作地点：陆川县温泉镇友爱市场旁移动营业厅

招聘双河超市招理货员收银员各两名要求：从事过超市行业，长期。电话：

招聘启示招食品理货员1名；工作轻松，半天班；长期工，短期勿扰。要求：品行端正，责任心强，踏实肯干。联系电话

书香店超市招导购数名，有工作经验优先考虑。联系电话

收银员最好是两口子薪资福利:3000-4500招工人数:服务员两名、收银员一名

博乐本地直招｜猪肉分割师傅、学徒（带薪学艺、稳定靠谱） 岗位：猪肉分割师傅、分割学徒 •分割学徒：18–45周岁，无需经验、零基础可学，师傅一对一带薪教学， •品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，服从门店管理，工作认真负责，能稳定长期在岗工作。 •薪资：分割师傅：6000-9000元/月；学徒4200底薪起，另加全勤、绩效、提成、多劳多得，每月准时发薪，不拖欠；•晋升：技术手把手传授，学成可独立上岗、 工作时间：白班为主，作息规律，中午轮休，不用熬夜加班，合理排班 联系方式：（/微信同号） 本地实体门店，真实招聘！师傅岗位技术成熟优先，学徒零基础可报名，包教包会。

招聘招聘:精河县我爱我家超市因工作需要，现招聘收银员2名，导购2名，年龄:20~45周岁，要求:初中以上学历，长期，认真，工作仔细，有责任心，薪资面议，有相关经验者优先，欢迎您的加入，联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

博乐机场超市招聘店员一名，包食宿，工资面议，联系电话:

博乐机场超市招聘店员一名，包食宿，工资面议，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有经验的店长