
店长月结
店长18周岁以上,**不限服从店里安排有一定的沟通能力店长需要有一定的管理能力长期优先有工作经历者可缩短试用期薪资福利:长期月工资2800元至3800元招工人数:若干
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
销售导购
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与导购服务
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及会员服务
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化运营策略
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
店长1-2人月结兼职假期工全职
本店急招店长一名,需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则,能带好团队。培训好员工。高级2名,全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会,工资待遇,拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。
博尔塔拉博乐市博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
5千-1万/月
维修电梯长期3-5人月结
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
店长全勤奖月结
店长必须有健康证。(有经验者优先,年龄40以下)非诚勿扰!18周岁以上,45周岁以下薪资福利:店长,5000一个月,满勤200早八点半到晚九点,上两天休一上午,加班有加班费工作地址:河东发达广场店
店长全勤奖有提成1-2人月结
店长1、30-45岁,有良好的表达和沟通能力,执行力强2、有服装销售行业工作经验者优先考虑薪资福利:底薪2600+300满勤+(2个点提)个提+三薪综合工资:4000-8000(上不封顶)同步工作时间:上下午倒班工作地址:铁岭万家生活广场店
店长月结
招聘:店长新疆特产批发>薪资:5.0K-15K有三年以上工作经验,业务熟练、有较强的应变和勾通能力丶25一45<有意愿成为企业合伙人的优先><br>工作内容:<br>1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门,完成跨部门协作。<br>3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
店长6-10人月结
店经理有药店相关从业经验。店经理薪资福利:4000-8000元/月;福利:五险招工人数:10人工作地址:山区、平庄西城如意家园
店长
招聘:店员招聘,导购招聘,店长招聘提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间:早8.30到晚5.30时间: 早9.30到晚7.00要求:1 有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄25-40岁童装销售经验直接上岗,优先3工作内容 拍图 卖货 整理货品信息自RQR.cn联系电话:
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店员/营业员
4-8千/月
肉类分割师营业员店员免费培训6-10人月结全职
博乐本地直招|猪肉分割师傅、学徒(带薪学艺、稳定靠谱)
岗位:猪肉分割师傅、分割学徒
•分割学徒:18–45周岁,无需经验、零基础可学,师傅一对一带薪教学,
•品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,服从门店管理,工作认真负责,能稳定长期在岗工作。
•薪资:分割师傅:6000-9000元/月;学徒4200底薪起,另加全勤、绩效、提成、多劳多得,每月准时发薪,不拖欠;•晋升:技术手把手传授,学成可独立上岗、
工作时间:白班为主,作息规律,中午轮休,不用熬夜加班,合理排班
联系方式:(/微信同号)
本地实体门店,真实招聘!师傅岗位技术成熟优先,学徒零基础可报名,包教包会。
理货员1-2人
招聘启示招食品理货员1名;工作轻松,半天班;长期工,短期勿扰。要求:品行端正,责任心强,踏实肯干。联系电话
外卖超市理货员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。