1、新人保障底薪4200元，叠加60%高额提成及各类奖金，综合月收入稳定在4000-7000元，业绩优异者收入上不封顶 2、每日工作时段为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，支持灵活调休安排 3、办公环境舒适，工作节奏轻松，团队氛围融洽，同事以95后、00后为主，沟通无障碍 4、入职满三个月即有机会晋升为经理或组别总监，职业发展路径清晰，岗位双向晋升空间广阔 5、提供系统化一对一免费培训，资深导师全程带教，零经验也可迅速掌握工作技能 6、享有节日奖励、月度现金激励及团队旅游等多样化激励福利 工作内容 1、学习并掌握公司企业文化、内部流程、管理制度以及房产交易全流程与专业知识（配备专人指导培训） 2、深入了解所在片区的楼盘分布情况，依托公司房源系统获取房源信息，对优质房源进行实地拍摄照片与视频，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台开展线上推广 3、收集并跟进线上平台客户的咨询信息，在导师协助下完成房源匹配、客户带看及最终成交环节 岗位要求 1、年龄范围18至45周岁 2、性格乐观外向，具备良好的沟通意愿和积极进取的心态 3、不限专业背景，只要求有学习意愿，公司将安排专属导师全程带教

无责底薪3k+提成+本科学历500，综合6k+，月休四天，五险。上班自由，无业绩压力。为上门的客户匹配房源并带看。大专以上学历，有能力或经验者可放宽。

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

太原市小店区招外墙/滑板。下绳子打胶。600一天8个小时。

太原市晋源区招泥瓦工

护林员年满18周岁-55周岁，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康，具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名截止时间：2026年10月31日。报名地点：所属村（社区）现场报名。工作地址:八街街道5名（温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名）；县街街道4名（甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名）；草铺街道权甫村委会2名；太平街道始甸村委会1名；青龙街道赵家庄村委会1名。

护林员年满18周岁-55周岁，原则上属所招聘村（社区）户籍人口（属长期居住于本村（社区）范围内的居民或村民），身体健康，具有正常履行护林管护职责的身体条件，能胜任野外巡护工作，热爱护林工作，遵纪守法，责任心强，熟悉周边林情、山情、村情、民情，对森林资源管护工作有一定了解，符合招聘单位对所需岗位的其他要求。1.开展日常巡护，负责森林草原防灭火巡查、监测，制止违规用火，发现火情及时上报；2.对偷砍滥伐林木、非法毁林开垦、侵占林地、毁坏林木及林下植被、猎杀猎捕野生动物和破坏野生植物等违法行为，经发现立即制止并上报；3.负责林业有害生物、森林病虫害的监测工作，发现情况及时上报相关部门处理。薪资福利:护林员劳务报酬2500元/月/人（含绩效考核200元/月/人），购买雇主责任险、团体意外险。招工人数:13名报名截止时间：2026年10月31日。报名地点：所属村（社区）现场报名。工作地址:八街街道5名（温水村委会2名、鸣凤村委会1名、窑坡村委会1名、相连村委会1名）；县街街道4名（甸东村委会1名、耳目村委会1名、王家庄村委会1名、下元良村委会1名）；草铺街道权甫村委会2名；太平街道始甸村委会1名；青龙街道赵家庄村委会1名。

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خىزمەتچىخادىمقۇبۇلقىلمىز招聘信息金屋商务公司二手房中介公司需要30名销售员，要求：年龄18～35岁，不限性别，无需经验，国语水平良好，性格开朗，有经验的优先，对于新人指导培训。宿舍免费提供，每天9小时上班，每月4天休息了固定工资2500元到3000提成100％10元公司保证每个员工每个月工资5000以上包住，宿舍免费提供，初中文化也行

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【公司业务】 主营房产销售、企业及个人金融贷款，双业务赛道，变现机会丰富。 【岗位职责】 1、对接客户需求，提供房产咨询、融资贷款方案匹配； 2、负责客户跟进、维护，完成业务转化成交； 3、维护老客户，挖掘二次业务机会。 【薪资待遇】 无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 普通员工踏实做收入可观；团队顶尖业绩伙伴月入可达几十万，年薪几十万‑上百万，敢于挑战，年薪百万不是梦（为头部业绩人员成果，收入取决于个人能力与业绩）。 开单即可结算提成，提成比例优厚。 【任职要求】 有无经验均可，小白欢迎，提供系统化零基础培训 拥有赚钱欲望，善于沟通，愿意踏实跑业务 不限学历背景，更看重执行力与上进心 【我们给到】 公司分配客户资源，新人不用盲目自己拓客 房产+金融全套业务教学，师傅一对一带领上手 年轻化团队，氛围轻松融洽，同事互帮互助，无复杂办公室内耗 周末双休，法定节假日正常休假 晋升完全看业绩，不搞论资排辈，能力优先 有意直接投递简历，预约面试！

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

租房优惠 房屋租赁 1: 底薪加高提成！ 2: 时间自由，天天玩着把钱赚了！ 3: 只负责房屋租赁，简单好上手，基本三天就开单 4: 公司都是00后，氛围好，没那么多事，大家一起赚钱 5: 早9晚6，方便带娃，可接受无经验小白，前期一对一有人带 0-20人·房地产中介/租赁

负责跟踪公司提供的客户资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，梳理客户资料；维护客户关系，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化的潜在客户获取渠道。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户真实需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取意识和开拓新客户的能力； 3、语言表达清晰流畅，善于人际交流，具备团队协作精神，责任心强，能灵活应对客户异议，独立推进并完成全流程销售工作； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位面向应届毕业生开放，无经验者可录用，入职即安排系统培训，并配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均月薪达6K以上，综合收入8000-10000元； 2、五险一金（强制缴纳） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备员工茶水间，配有冰箱、微波炉！定期组织团建活动、外出旅游等！ 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，上岗后根据个人发展情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有机会。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

公司业务流程清晰，入门简单，入职后有经验丰富的同事进行指导，电脑和手机均由公司配备。 福利待遇： 1.每周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险 2.办公室固定岗位，无需外出或出差，工作节奏稳定，无加班情况 薪资结构： 1.综合月薪5000元起，业绩优异者收入上不封顶 2.公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，每月20日准时发放工资，收入有保障 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话联系并添加经销商微信 2.在线与客户保持有效沟通，解答相关问题 3.持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和表达能力 2.能及时响应客户咨询，给予专业解答和支持 3.工作态度积极，具有团队合作意识 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00

1．负责所在区域的客户挖掘及开发，根据客户需求协助入驻及经营。 2．整合餐饮行业与公司资源，帮助区域提升经营能力，提高市场占有率，推动整体营销方案。3．定期拜访商户，建立并维护良好客情关系，精准掌握区域市场及竞对市场占有率，根据实际情况快速反应，保证团队达成业绩目标。4．及时反馈有关市场及行业情况，为分析和业务决策提供信息和数据支持。 5．了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解决来自商户的投诉、反馈、建议等。 6．执行总部的营销方案，完成负责区域的业绩目标。

想赚钱，能吃苦、肯拼的来~（支持线上面试，就近分配，提供住宿） 福利待遇： 1，缴纳五险一金，享受国内外团建旅游，生日福利，节日礼品，年度健康体检； 2，实行师徒制，经验丰富的导师一对一指导，零基础也能快速上手并融入工作； 3，免费提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外派出差另有补助。 工作内容： 1，负责客户接待、沟通洽谈、合同跟进及维护，组织礼品发放与活动落地执行； 2，晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间大，管理岗位全部从内部选拔。 薪酬结构： 1，无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2，新人无经验者月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单1200左右）； 3，熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4，销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！）； 任职要求： 1，高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2，具备良好沟通能力，积极主动，抗压能力强； 3，有销售从业经历者优先考虑； 4，退伍军人优先录用； 5，目标感强，进取心强，富有奋斗精神；善于交流，理解力佳； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流获取），客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间免费提供民宿级住宿； 具体点位由公司统筹安排（工作区域覆盖山西省全境）。 这是份稳定的高收益岗位，无需自寻资源，专注服务与沟通即可，要求踏实肯干、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下停车位的运营与销售，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.规范记录每次沟通信息，及时、准确录入CRM系统，并按计划推进客户跟进与转化 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘话术与策略以持续提升转化效果 4.积极参与团队营销活动，协同配合完成阶段性销售任务与数据反馈 5.主动维护客户关系，专业解答咨询、妥善处理异议，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力、倾听能力与情绪感染力 2. 性格积极开朗，抗压能力强，目标感强，执行力突出，富有销售热情 3. 熟练操作办公软件及电话系统，能快速掌握CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，愿投身销售行业，在实战中持续学习与进阶

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入分析客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 3、带领客户实地看房，协助完成商务协商，推动房屋租赁与买卖交易达成； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置房源信息，及时掌握区域房产动态； 任职要求： 1、年龄23-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达清晰，善于倾听； 2、具备房产销售或商铺开发相关工作经验者优先考虑，退伍军人同等条件下优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境与交通配套

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 6.公司所有培训全部免费。 7.团队氛围好，开心工作开心挣钱！ 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意在地产行业长期发展 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 5.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展规划指导

贝壳找房旗下德佑品牌房产中介，月入过万不是梦！高提成高回报！

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，落实各项销售策略； 2. 通过电话交流，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解与购选建议； 3. 维护客户关系，及时回应并处理客户咨询与问题； 4. 参与销售方案的规划，确保完成既定销售任务； 5. 跟进销售合同流程，保障合同顺利签署与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱电话销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的团队合作意识，善于与同事协作交流； 4. 学习能力强，可快速熟悉产品相关信息； 5. 具有服务导向思维，能为客户提供满意的服务体验。

岗位名称：房产中介 岗位要求： 1.工作时间相对自由，需完成既定目标。 2.无经验要求，公司提供专业系统的培训和辅导。3.乐于接受和适应新鲜事物，有较强的学习和沟通能力。 薪资待遇： 1.。 2.提供福利包括薪资准时发放、全勤奖、工龄奖、完成目标奖、节假日福利、高温补贴以及带薪休假。

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔提成最高可达800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需参会，日常着装自由，客户资源由平台免费分配 2. 工作时间早8:30至晚6:00，拒绝996，无加班文化 3. 欢迎零经验新人加入，全程有人带教，无需坐班，配备电动车并提供住房补贴 4. 主要负责线上对接客户，平台自动推送意向用户，完成线下公寓带看及合同签署等工作 5. 定期组织团建活动，月度绩效奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限，性别不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 工作与生活兼顾，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责： 1、负责楼盘及二手房客户的接待、咨询、带看及促进签约成交 2、协同团队完成日常任务，遵守工作安排与管理要求 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 2、对销售工作有热情，积极主动 薪资福利： 1、无责任底薪＋高额提成＋丰厚奖金 2、缴纳五险＋节日福利＋定期团队建设活动

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无需应酬，无需外出拜访； （2）引导会员到线下门店深入了解公司的婚恋产品与服务； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础沟通能力，抗压性强，适应快节奏工作环境； 3、有明确的销售目标意识，服务意识强，能适应一定强度的工作任务，期望在婚恋领域实现长期职业发展； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，业绩领先者可达1-3万； 2、保障齐全：缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，汇聚众多婚恋行业资深人才。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直推奖励，无需开会，日常着装自由，平台免费提供客户流量 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3.欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的精准客户资源进行对接，向有意向客户推荐合适房源，师傅全程带教，快速成单，成单率高 5.定期组织团建活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点随心选择，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会