上市大平台 招聘啦 招聘啦 ！！！ 热热闹闹的房产旺季 来临了 ！！！ 入职享带薪培训 专人指导教学 ！！！ 入行新人 —— 轻轻松松 5000 + 房产青铜 —— 轻轻松松 8000 + 房产白银 —— 持之以恒10000 + 工作时间 9.30—12 2:30—6 不加班!!! 月休6天 可调休!!! 职位职责 1. 负责公司房源管理，与业主建立合作关系 2. 提供专业房产咨询，安排线下优质看房服务 职位条件 1. 年龄20—40岁，高中及以上学历 2. 经验不限，热爱房产行业 3. 具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇 1. 高提成 70-85% 2. 首单高额现金奖励 3. 销冠高额现金奖励 4. 优秀员工现金奖励 5. 生日节日现金福利 6. 团建聚餐福利 7. 职业证书补贴 8. 工龄工资补助 9. 大额年终奖励 10. 购房租房补贴 11. 15日准时发薪 带薪培训 公司定期组织培训，涵盖沟通技巧、签单技巧、法律知识、房产专业知识等内容，为员工提供正规、全面、前沿的系统化学习支持 职业前景 欧美房产租赁专员被誉为“三高”职业群体：收入高、地位高、素质高，中国房产租赁专员也正快速融入全球高端职场生态圈 职位福利：早9点半晚6、绩效奖金、午休2.5小时、不加班、月休6天、五险一金、团队氛围活跃、无需固定坐班 职位亮点：早9晚6/高提成/不加班

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘时间到：团队招人，团队招人 业务员提成：无责底薪2000+高提成 薪资待遇：8000-15000元， 团队较年轻化 氛围好 ，每年旅游3次国内国外 招聘类型：房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行 ：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关业务服务 2. 维持与客户之间的良好互动，提供专业的不动产咨询与建议 3. 达成企业设定的销售任务指标 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有1至3年相关从业经历 3. 具备较强的沟通与表达能力 4. 有销售领域工作经验者优先考虑 薪资待遇：月薪2-3万，五险，带薪培训，节假日福利，定期团建，年终奖励等。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一休息

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，为客户提供建设性的房产咨询与置业建议 2. 持续跟进客户动态，精准把握客户需求，匹配合适的房产解决方案 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2. 熟悉房地产行业现状及相关交易环节流程 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念

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位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

1. 负责公司不良资产的处置，包括但不限于法拍房等 2. 维护公司房源信息，做好不良资产拍摄、信息更新、梳理等基础工作。 3. 跟进意向客户，维护客户关系，解答客户疑问，促成房产或其他资产交易、租赁业务达成，完成个人销售业绩目标。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈上级，配合团队完成各项营销工作。 5. 其他资产处置 6.领导力

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。 3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

销售一、【招聘岗位】 烤肉店销售 4300男女不限 二、【职位要求】 1．学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 苏州焰请烤肉工资5000-6000元／月＋全勤奖200元＋分红，综合薪资5000-10000元／月，入职后店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工工作满半年公司予以报销； 2．正式员工可享受带薪年休假； 3．员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）; 4．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：初级岗位﹣﹣中级岗位﹣﹣高级岗位-﹣厨师长／前厅经理﹣-﹣实习店经理；途径二：职能部门（人力资源部、产品采研部、品牌营销部、辅导部等）。

岗位职责: 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案提供，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备应用； 2、整合可用资源开发目标客户，深入掌握行业动态，结合公司产品特点推进业务合作； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施有效跟进并探查真实采购意向； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈市场情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收，并跟进应收账款回收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与客户开拓能力，有一定公关协调能力，能快速拓展新客户并挖掘项目机会； 4、能够接受出差安排，踏实敬业，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、高提成激励及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，定期开展技术交流与培训活动； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动、礼品发放等丰富员工生活体验

市场销售的沟通

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及满意度调研等工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

「岗位职责」 1、客户开发与服务：通过多元化渠道，如社交网络、线下活动等，积极开发潜在客户； 2、专业方案提供：熟练掌握公司各类产品，为客户挖掘新的业务增长点； 3、市场拓展与推广：积极参与公司市场推广活动； 4、团队协作与沟通：与公司内部各部门紧密合作，确保客户能够享受到高效、优质的服务体验。 「岗位要求」 1、经验要求：具有客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业技能：具备良好的沟通能力、人际交往能力，能够与客户建立良好的信任关系； 3、职业素养：认同公司企业文化与价值观，具有较强的责任心、进取心。 「福利待遇」 1、收入待遇：具有竞争力的薪酬体系，包括高额佣金、绩效奖金、丰富的年终奖等，上不封顶，让你的努力与回报成正比； 2、培训与发展：完善的培训体系，助力你全面提升个人能力与综合素质；清晰的职业晋升通道，为你提供广阔的职业发展空间，让你在公司的支持下实现职业理想。

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.宝妈工作时间自由。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责汽车充电桩渠道拓展与代理商开发，建立并维护稳定的合作关系 2. 外出勘察场地，评估安装条件及运营可行性，提供定制化解决方案 3. 主导商务谈判，完成合同签署、回款跟进及后续服务协调 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与技术团队优化渠道策略 5. 配合市场活动落地，开展渠道培训与销售支持，提升整体出货效能 任职要求： 1. 具备渠道销售或新能源相关行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立谈判与客户攻坚能力 3. 适应高频外出，能熟练使用地图工具及基础办公软件 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，有充电桩、电动车、能源类销售经验者加分

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。