法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼，自购1500平写字楼，是目前山西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是山西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求： 1.学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等 创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-40岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、上市法辅机构公司（双创企业板813837），高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单； 3、上班时间自由，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，。越早进入越有优势； 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

1、负责拓展并管理项目的销售通路。 2、执行渠道工作安排，及时汇报实施情况。 3、维护与经销商的合作关系，定期提供资源支持及项目培训。 4、拟定销售方案，达成既定销售任务。 5、带领销售队伍，优化团队整体表现。

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司房产项目的销售工作，为客户提供建设性的房产咨询与置业建议 2. 持续跟进客户动态，精准把握客户需求，匹配合适的房产解决方案 3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2. 熟悉房地产行业现状及相关交易环节流程 3. 具有良好的团队协作态度和客户至上的服务理念

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.早九晚七的工作时间。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

房产经纪人招聘 岗位职责：负责房源开发与维护、客户接待与咨询，带看洽谈、促成交易；做好售后跟进，维护客户关系。 任职要求：沟通力强，勤奋上进，有责任心；有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：高提成+奖金+团建，时间灵活，晋升透明，轻松月入过万，欢迎加入！

岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CBS、AMS系统数据 P3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力3.熟练使用办公软件及电话销售系统4.具备基础销售意识，有电销、客服或市场推广经验者优先5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展.

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.宝妈工作时间自由。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

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有去太原放电缆的人吗，来个七八个，，五十五以下，一天二百四，工资公司打卡，干完，干个三五天走的管吃住，老保自备，有去的打电话

招聘：单位食堂招聘切配两名，工资4000，周六日节假日休息，每个月15号准时开资，地址：迎泽大街附近，电话：

南屯这里要个面老二工资5500到6000新开的店就这几天近人电话

单位食堂招聘洗碗机洗碗大姐一名工资3000月休二天工资每月准时20号发地址，尖草坪柴村附近电话

工作内容 1. 负责房产短视频出镜拍摄、楼盘实景讲解，独立运营个人新媒体账号，线上精准获客引流； 2. 承接线上意向客户，完成实地带看、房价谈判、房源介绍全流程成交服务； 3. 持续开发、维护业主与购房客户资源，定期更新、扩充优质房源储备库； 4. 跟进本地楼市市场调研，实时掌握片区房价走势、购房新政、同行竞品动态； 5. 协同团队落地社区线下推广、线上账号运营、门店品牌宣传各类活动。

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成35%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—40岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

全球知名电梯品牌山西地区销售，责任心强，沟通协调能力强。能承受较强的工作，能接受出差。

岗位职责 1、通过现有渠道维护既有客户关系，积极开发新客户资源，达成既定业绩目标； 2、核查客户资质情况，整理企业审核资料，编制信用评估报告； 3、参与商务沟通与协商，准备合同文件，执行放款流程及后续交付工作； 4、熟悉行业内的金融工具及类金融产品的差异与应用场景； 5、掌握国家会计制度及相关行业税务政策的基本要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，需持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验； 2、具备2年以上银行或金融机构信贷相关工作经验；或具有合资品牌、豪华车品牌新车销售经历； 3、能够适应多样化的商务营销环境，接受阶段性加班，具备良好的抗压能力； 4、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长WORD、EXCEL、POWERPOINT等应用； 5、需支持远程及移动办公模式； 薪资福利 1、基础薪资：￥4500.00/M～￥7000.00/M； 2、绩效奖金：￥5,000.00/～￥60,000.00/M； 3、年终奖金：0-9个月薪资； 4、福利待遇：公务车+过节费+年终奖+体检+境内外旅游+工会福利； 公司介绍 和运国际租赁有限公司是和泰汽车集团（台湾最大的汽车供应链上市集团，股票代码：2207.TW）及其子公司和润企业股份有限公司（股票代码：6592.TW）在大陆设立的专业融资租赁企业，注册资本8000万美元。集团资产总额逾人民币1000亿元，每年新增企业与个人业务超1.5万件，营收年增长率持续保持在12%以上。 2007年3月，和运国际租赁有限公司于上海正式注册成立。作为外资最早进入中国大陆融资租赁领域的企业之一，长期稳居上海市场领先地位。主营业务涵盖乘用车融资租赁、机械设备融资租赁、医疗器械融资租赁以及商业保理融资等。目前公司在大中华区设有34个分支机构或办事处，员工规模达千人，资产总额超过人民币600亿元。 2019至2023年，公司累计对外投放金额相继突破人民币45亿元、56亿元、62亿元和77亿元，持续实现高速增长。公司融资租赁产品贴合市场需求，资金成本具备竞争优势，内部协作高效顺畅，行业地位不断巩固。同时，员工福利水平处于业内领先行列。

岗位职责： 1、掌握产品知识，进行客户开发与后续维护 2、对接客户需求，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的赚钱目标，能坦然面对挫折与挑战 2、乐于学习，持续提升个人销售技能 3、有责任心，积极主动落实各项工作任务 4、善于总结经验，定期复盘实现不断成长 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，不定期组织团队建设活动 提供完善的薪酬体系、激励政策及晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

岗位职责： 1. 负责旭辉江山项目自渠客户接待、楼盘讲解及需求匹配，促成成交 2. 主动拓展本地客户资源，开展线上线下渠道推广与精准获客 3. 参与开盘筹备、案场活动执行及客户跟进维护，提升转化率 4. 按时完成销售指标，定期复盘业绩并优化销售策略 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据提报 任职要求： 1. 房地产销售经验者优先，无经验可带教培养 2. 思维敏捷、沟通表达能力强，具备较强抗压能力与执行力 3. 责任心强，目标感明确，有资源积累或强烈成就动机者优先 4. 认可长期发展，愿意扎根太原市场深耕渠道销售业务 5. 入职即享节日福利、定期团建

吾悦迪凯招聘导购底薪：3000~6300提成：5%~7%工作地点：太原吾悦广场二层有经验优先，工作氛围好，收入上不封顶，待遇从优，期待优秀的你有意者直接联系：

【薪资待遇】 1、保底底薪8000+高额提成+丰厚奖金； 2、完善的福利保障：五险+带薪年假+节日福利+团队旅游； 3、广阔的职业发展空间：健全的培训体系，清晰快速的晋升通道，助力个人成长！ 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供专业技术和知识培训； 2、具有良好的服务意识与态度，具备一定的语言表达与沟通能力； 3、工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，能实现协同共赢。 加分项：情商出众、性格开朗、有相关行业背景、拥有销售实践经验。 岗位职责： 1、利用电话、网络、微信等多种渠道进行客户开发； 2、挖掘客户真实需求，向潜在客户推荐匹配的项目与服务； 3、持续优化个人沟通话术，积极促进合作达成； 4、负责信息的收集、整理与分析，并及时反馈工作进展； 5、维护新老客户关系，通过学习提升解决问题能力，建立稳定的长期合作； 6、具备一定的市场洞察力与判断能力。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术团队，推进跨部门合作，提升客户满意度与续约率 4.定期分析市场动态与竞品情况，优化商务合作模式与渠道策略 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商机转化、合同签署及后续服务跟进 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力与资源整合能力 3.目标导向强，具备独立开展业务及抗压推进项目的能力 4. 学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5. 有互联网、SaaS、人力资源、本地生活等行业经验者更佳

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供全面专业的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 银保续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式签订代理合同。 四、收入构成 客户经理：包含责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、团队增员津贴、年终奖金等。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集市场反馈并及时同步至产品与运营团队 4.管理客户合同、回款及续约事宜，确保业务健康可持续 5.参与行业活动与客户会议，提升公司品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备同行业客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、线上沟通及线下拜访等方式维护新老客户关系 3.挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队协作与销售复盘，持续提升业务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带教与成长路径 3.积极主动、抗压能力强，乐于接受同龄人团队的轻松氛围 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.认可长期发展，愿与团队共同成长