1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领5-10人完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

客户维护， 岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户带看、谈判签约及后续交房服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5. 遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4. 诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

房地产中介公司做租赁业务 可以兼职，可以兼职，可以兼职！ 月入过万不是梦 职位详情 工作非常简单 大家靠本事吃饭 不地推！不穿正装！早中晚来公司打卡～其余时 间自行安排！! 1．负责出租房子。 2．提供优质的客户服务，确保住客满意度 3．维护老客户。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识。 2．能够独立处理租房问题。 3．具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 4．客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同！! 5．平均一单提成1500-3000元不等，出单简单上手快！! 6.宝妈工作时间自由。 7．工作很简单，公司提供平台，你在上面发布信息，客户看到就会跟你联系，看房师傅一对一带教。 8.无需经验，只要会说话，会用手机就行。

岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

招兵买马！房产经纪人速来！ 福利好到爆：底薪+高提+社保+节日红包 要求简单到哭：会说话，想赚钱，不认怂！ 别犹豫，你的钱包在等你！

一、岗位职责 1. 负责高端住宅、豪宅及优质社区房源的租赁服务，包括房源信息维护与客户带看安排。 2. 拓展并对接高净值客户群体，提供专业、精细化的租房咨询与全流程服务。 3. 维系业主合作关系，确保房源高效出租，持续提升客户满意度与服务体验。 二、任职要求 1. 形象良好，言谈举止得体，具备良好的服务意识与亲和力。 2. 热衷于销售或租赁领域，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 3. 有高端房产、豪宅租赁、二手房交易或高端物业管理经验者优先考虑。 4. 熟悉本地高端住宅区分布及租赁业务流程者优先录用。 三、我们提供 高底薪 + 高提成，薪资无上限，月入过万为常态。 办公地点位于高端社区，环境优越，便于接触优质人脉资源。 系统化培训体系与清晰晋升路径，福利待遇全面完善。

一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

岗位职责 负责太原市内租房、新房及重点学区房相关业务 公司提供客户与房源资源，无需自行外出拓展客户 新员工入职配备专人指导，快速熟悉工作流程 具备基础的学习能力和沟通能力即可 底薪3000元+业绩提成 享受节假日福利、签单奖励、定期团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

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火锅店招烧烤师傅或烤工各两名一年四季烤地址：小店区富康街联系电话：

七顶山北甸小店找厨师一人，工资8000活好干。人好，没那么多事。电话说张鑫

太原市保利时代北区120平擦玻璃，到手150元半清洗油烟机一台，到手100元。下午4点半开始。

公家单位食堂招聘凉菜师傅一名6000炒菜师傅一名（工资面议）要求5年以上工作经验，长期合作，出手利索爱干净，45周岁以下（鸽子勿扰）待遇：管吃管住，节假日休息，周六周日休息（6天）八小时工作制地址：武洛街塘槐路口

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

负责企业孵化器的推广

岗位职责 1. 负责卡客车轮胎品牌的市场拓展与客户维护，通过客户分析及新客户开发等方式，持续巩固和提升客户关系 2. 运用多元化的沟通与销售方式提升成交效率，精准收集客户信息，接收并确认订单内容，及时同步至商务团队，跟进物流配送进度，确保产品按时交付 岗位要求 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，具备汽车轮胎行业销售经验者优先 2. 持有C类或以上驾驶证，具备2年以上稳定驾驶经历 3. 能够适应省内每月15-20天的出差安排 薪酬福利 福利：社保+餐补+交通补贴+通话补贴+年度奖金+员工旅游等

岗位要求 1. 负责客户咨询、房源推荐、实地看房及后续成交服务，持续维护客户关系与房源信息。 2. 不限经验，具备良好沟通能力、积极态度，愿意追求高收入者均可报名。 薪资福利 底薪4500元+70%提成，综合月收入8000元以上 五险+节日福利+员工互助金+定期团队建设活动 工作时间 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每周固定休息一天 大平台・优质资源・完善保障，欢迎加入我们！

喜欢法律行业，具备良好的沟通与理解能力，零基础可培养，提供一对一专业培训 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假！ 不加班！不加班！不加班！ 【岗位福利】 1* 无责任底薪3000元＋提成＋开单现金奖励，综合收入5k以上，上不封顶 2* 享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3* 节日关怀福利：端午节、中秋节等节日均发放精美礼品 4* 办公环境优越，位于高端写字楼，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话等多种渠道开展营销活动，推广公司业务与服务； 3. 维持现有客户合作，并积极拓展新客户资源； 4. 具备自主销售能力，熟悉招投标相关流程操作。 任职要求： 1. 有企业级（To B）销售经验者优先，具备建筑工程资质办理或资质运营背景者更优； 2. 熟练掌握电话及线上销售技巧，提升客户转化效果； 3. 可胜任面访及陌生拜访，能独立推进销售进程，开发潜在客户； 4. 熟悉标书内容，有建筑行业销售经验或曾在建筑咨询机构工作者优先； 5. 具备较强的学习力、沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队高效对接。 福利待遇： 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职即享4000元底薪+业绩提成，综合收入7k-1w； 3. 提供节日福利、客户拜访交通报销、法定节假日休息、健全的晋升机制、良好的团队氛围及定期培训成长机会； 4. 公司拥有轻松活跃的工作环境，每年组织全员集体旅游。

1、接待进店的客户 2、给进店的客户介绍拍摄套餐 价格 风格等

月入1.5w+ 早九晚六（0成本获客+高额提成+总部强力落地扶持） 无资源？别担心！公司提供精准客户池，你只需专注成交！ 为什么选择易来客？ 颠覆性优势： 【免费引流模式】：为美业商家打造“零投入引流”解决方案，市场需求旺盛，客户主动咨询不断！ 【数据资源优势】：依托强大数据筛选技术，实时共享美容/养生/医美行业资源库，告别地推扫街！ 【签单快+回报高】：需求痛点清晰+方案精准匹配，平均7天成单，提成比例行业领先！ 【新人成长保障】：7天快速上手（含引流策略+谈判技巧+系统工具），专属导师全程1对1指导！ 岗位职责： 1. 根据公司分配的精准客户资源，为美容院、医美机构等美业商户定制免费引流方案（方案由公司提供） 2. 通过线上或线下方式高效转化客户，解决商家“客流不足”核心难题，迅速推进合作落地； 3. 维护新老客户关系，持续学习并及时响应客户需求，构建稳定长期的合作纽带； 4. 参与市场策略迭代优化，共享美业万亿级赛道发展红利。 5. 积极参与公司组织的各项培训与工作安排，不断提升专业能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 对美业领域有热情，乐于学习新知识与新技能； 3. 具备较强的市场洞察力和判断力，能准确识别客户需求； 4. 有责任心，可独立推进并完成工作任务； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：保底8000+高提成+五险，入职前三个月实际到手收入1W以上！三个月后月薪3W起！综合年薪15W-30W！ 2. 带薪年假+五险+节日福利+法定节假日带薪休息，拒绝加班！定期享受下午茶、生日会、团建活动，优秀员工享国内外旅游机会。 3. 广阔晋升空间：健全的培训机制，晋升路径清晰透明，助力职业快速成长！

【岗位职责】： 1. 负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2. 通过多元渠道开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3. 实地拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4. 高效维系客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互惠的长期合作模式； 【岗位要求】： 1. 年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达与临场应变能力； 2. 具备半年以上销售工作经验（接受2023届本科应届毕业生），有面向企业客户销售经验者优先考虑； 3. 具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4. 承压能力强，学习适应快，执行效率高，自信积极，勤奋踏实，性格开朗，能承受一定工作强度； 【福利待遇】 1. 公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司提供清晰的晋升通道与全面的激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励机制丰富多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资可达1w以上，工作半年以上员工普遍月薪达2W+； 3. 集团经营宗旨：为员工创造发展平台 （1）提供覆盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00； 2. 其他休假均按国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

渠道经理--太原、大同区域（底薪4K-1W+提成） 岗位职责： 1、在公司授权范围内拓展【4S店】合作业务，统筹管理驻店销售团队的日常运作； 2、全面掌握所辖区域渠道布局，指导渠道销售人员达成目标，构建高效稳定的销售网络； 3、定期调研区域市场变化情况，结合实际向区域负责人提供可行性优化建议； 4、持续收集客户使用反馈，提升服务体验，保障新开发4S店的合作质量与可持续性； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、需具备4S店行业相关资源背景。 2、具备出色的渠道拓展实力，拥有稳固的大客户资源及成熟的渠道合作经验。 3、沟通协调能力强，擅长应对突发状况，精通商务谈判流程，能独立推进渠道建设工作。