寻找优秀的你 招聘房产租赁经纪人 任职要求 ·男女不限，学历不限，年龄18-35岁。 ·性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈判能力，有团队意识。 ·热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情和进取心，有职业规划。 月休四天，绩效奖金， 超高提成2000无责底薪80%高提成 我们有活跃的团队氛围，融洽的同事关系。没有人可以左右你的人生，只是很多时候我们需要多一点勇气。快来加入我们吧。

给客户匹配合适的新房，二手房。带看，签约，成交。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 2、维护客户关系，跟进销售流程，确保交易顺利完成； 3、参与市场调研，收集市场信息，分析竞争对手，为公司决策提供支持； 4、协助客户办理购房手续，解决购房过程中的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、热爱房地产行业，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、积极主动，能够在高压环境下保持高效工作； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神； 4、诚实守信，具有良好的职业道德和职业素养。

兼职人员，带娃宝妈，时间灵活，有事就去忙。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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太原饰品+女装店招人综合7k‑15000k地点：太原茂业天地招聘岗位：店长店员薪资待遇综合薪资7000‑15000多劳多得，上不封顶我们希望你热爱销售，会沟通工作积极，有责任心有销售经验优先，无经验可带教有意向直接私信我，期待你的加入！电话

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岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

【招聘租房中介】 岗位：租房中介/置业顾问 时间：早10:00-晚18:00，周末双休 职责：开发房源客源，带看讲解，促成签约，维护客户关系。 要求：沟通表达好，有责任心，服务意识强，经验不限，带薪培训。 待遇：底薪+高提成+奖金，综合薪资面议，晋升空间大。 团队年轻氛围好，师傅一对一带教。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极拓展客户并达成考核指标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，履职尽责，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销队伍综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

1.全面负责托管团队日常管理(排班、考勤、培训、考核)，带领团队完成月度收房、出租、续租指标;2.主导房源拓展:业主洽谈、收房签约、装修配置标准制定、交房验房全流程把控; 3.运营管控:制定租金定价/调价策略、控制空置率、提升续租率，负责房源巡检、家具家电盘点与维护;4.客户维护:业主关系维护(定期汇报、准时打租)、租客问题处理(入住/退租/换租)、客诉与纠纷协调;5.维保与成本:统筹维修派单、验收、费用审核，管理保洁/维修团队，控制运营成本;6.数据与报表:每日/每周统计房源空置、出租、回款数据，制定业绩拆解与跟进计划。

岗位职责： 1.负责商超冷柜产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护重点商超客户资源，协调供货、陈列及售后支持 3.收集终端市场反馈与竞品信息，及时向公司提报优化建议 4. 协同物流与仓储部门，确保冷柜设备交付、安装及调试顺利进行 5.参与促销活动执行与数据复盘，提升单店产出与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、冷链设备或商超渠道经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应出差及终端门店拜访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据提报 5. 认可初创企业成长文化，团队共同长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

职位描述:集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西太原在长风西街)，为客户讲解泰康战略， 养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升招聘 年龄:25岁~45岁周岁，大专以上学历优先录用。名额有限。 招聘对象:男女不限 工作时间:早上8:30~10:30，周末双休，节假日休 工作地点:天龙大厦 工资待遇:学习津贴+责任底薪 +提成+奖金+年终奖 综合8000-13000 最适合接送孩子时间不自由的宝妈和有梦想的创业者

岗位职责： 1. 负责全国市场推广完成个人分公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1、负责客户来访接待及业务咨询工作； 2、深入分析客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 3、带领客户实地看房，协助完成商务协商，推动房屋租赁与买卖交易达成； 4、持续开展市场拓展，挖掘空置房源信息，及时掌握区域房产动态； 任职要求： 1、年龄23-40岁，性格外向，具备良好的人际协调与沟通能力，表达清晰，善于倾听； 2、具备房产销售或商铺开发相关工作经验者优先考虑，退伍军人同等条件下优先录用； 3、熟悉太原市区及周边区域地理环境与交通配套

【工作内容】 1. 负责在线平台客户咨询的及时回复，推动成交达成。 2. 维系现有客户关系，积极拓展新客户资源。 【薪资福利】 底薪4500+提成70%，综合收入6000以上，缴纳五险，每月15日准时发薪，提供带薪培训，享节假日福利、定期团建及年终奖励等。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—19:00 每周一固定休息。 【职位要求】 1. 具备较强的沟通与表达能力。 2. 认同团队协作，适应协作工作氛围。

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上班时间： 早8.30-18.30 每周三休息 岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！ 年中年底旅游（任务达标免费） 岗位职责： 1. 负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度 2. 快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题 3. 持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动 2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

长期租，工作轻松

勤快，吃苦耐劳，有责任心

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，安排住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 大专学历/退伍军人：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁提成25%，买卖提成15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行业务运营 2、邀约客户到店沟通需求 3、陪同看房，完成签约流程并获取提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次国际出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球比赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

1、基层业务工作2、访店、跑线路、跟车3、对产品的推广4、市场维护5、产品车销全职上班、持残疾证，有驾驶证优先！

日常工作时间灵活可自主安排享有底薪与五险公司福利优厚 岗位职责： 1.负责太原区域内的房屋租赁中介服务，为客户提供专业的租房咨询及相关中介支持； 2.维护并拓展客户资源，通过有效沟通掌握客户需求，匹配合适的房源信息； 3.承担房源信息发布、宣传推广、客户接待及合同签订等全流程中介工作； 4.定期参加公司组织的培训，持续提升专业能力与服务质量； 5.工作时间灵活，可根据个人实际情况合理安排工作节奏。 任职要求： 1.熟悉房地产市场基本情况，具备较强的沟通与协调能力； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.提供底薪待遇，并缴纳五险。

负责客户需求匹配合适的阿姨