
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中化工库存/仓储管理
1、落实公司各项规章制度的执行与监督;
2、协调班组生产运作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、全面负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工工作状态,做好心理疏导与动态反馈;
7、承担装卸货相关工作。
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责
1. 统筹压铸班组日常运作,合理调配人员、设备及物料等资源,确保生产任务按计划推进。
2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障准时交付。
3. 实时把控产品质量,快速发现并处理现场常见技术异常,减少不合格品产生。
4. 落实生产区域“5S”管理要求,组织班组开展设备日常保养与安全检查,防范安全风险。
5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费现象,提高整体作业效率。
6. 承担班组人员绩效评估工作,提出奖惩、转正和岗位调整意见,实施员工实操类现场培训。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。
2. 熟知压铸工艺流程及设备操作规范,可独立应对现场一般性技术问题。
3. 具备良好的生产协调能力和团队管理能力,能高效整合班组内部资源。
4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压与执行能力。
涂装班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理
精通重防腐涂装体系:熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程,深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。
熟练掌握找平工艺:具备丰富的基层处理与找平经验,能根据基材平整度要求,正确选择并熟练调配、使用各类找平材料(如环氧腻子、原子灰等),确保涂装基层达到高标准要求。
高标准涂装技术经验:拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先;具备解决涂装常见缺陷(如流挂、橘皮、针孔、咬底等)的实战经验,能够把控高标准涂装的质量验收规范。
涂装设备操作与维护:熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具,了解设备的日常保养与简单故障排查,确保生产连续性。
二、 生产统筹与精细化管理能力
生产任务合理安排:能够根据项目进度、天气环境(温湿度、露点等对涂装影响极大)及人员技能水平,科学统筹并合理分配每日生产任务,确保按期交付。
推行精细化管理:具备较强的成本意识和现场6S管理能力,能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时,杜绝材料浪费;推行标准化作业流程(SOP),实现现场施工的精细化管控。
质量与安全把控:严格落实“三检制”(自检、互检、专检),把控各道工序的层间处理与涂装间隔;严格执行涂装作业安全规范,监督组员正确佩戴劳保用品,防范火灾及职业健康风险。
三、 综合素质与责任心
高度的责任心与执行力:对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神,工作严谨踏实,不偷工减料,对施工质量和现场安全负有直接管理责任。
团队管理与沟通能力:具备良好的班组带教能力,能指导组员提升找平及喷涂技术;善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调,及时反馈现场问题并提出解决方案。
吃苦耐劳与抗压能力:适应涂装作业环境,具备较强的抗压能力,能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。
四、 学历与资历建议(可根据实际情况调整)
年龄:28-45岁(可根据实际情况放宽)。
学历:高中/中专及以上学历。
经验:5年以上涂装施工经验,其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。
多效班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管;
2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程;
3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数;
4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标;
5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为;
6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全;
7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作;
8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。
任职资格:
1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑;
2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验;
3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程;
4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力;
5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作;
6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】
✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺
✓ 实施精益生产,提升效率与质量
✓ 管控生产现场,确保指标达成
✓ 组织技能培训,推动人才培养
✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力
【职位要求】
✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装
✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验
✓ 沟通能力强,具备团队协作精神
✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
生产管理
【岗位职责】
1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及
人员调度等;
3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程
中出现的问题进行及时处理。
4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效
率与产品质量。
5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本
6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力
7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责:
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验:
1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容:
1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。
3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。
任职要求:
1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。
2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
淮安洪泽区,组件安装!组件已上屋顶,只打板插线头!数量2000块!计件5元/块
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
淮安市洪泽区,组件安装!
组件已上屋顶,只打板插线头!
数量 2000 块!
计件 5 元/块
搬运工装卸工月结
招聘装卸工,岗位为长白班。薪资范围为5500.00至14000.00。岗位职责包括负责货物装卸及搬运,确保操作规范;协助完成仓库物料清点与整理;保持作业区域整洁,遵守安全操作规程。任职要求为具备基本体力劳动能力,能适应装车及搬运工作;服从安排,具备良好的团队协作意识。工作时间为7点到7点。
装卸工日结
楚州和宝应交界处极兔(日结)工作时间:18:00-6:00工作工资:17一小时,辅助装卸货年龄:18-55岁,带身份证不能穿拖鞋,短裤,不能喝酒
测量主管栋号长测量员
广西一房建项目招聘栋号长一名,懂测量、懂绘图、懂成本,10年以上工作经验优先,工资待遇9000-11000测量主管一名,熟练掌握各类测量仪器,熟练使用cad等办公软件,工资待遇6000-8000联系人
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
仪器仪表生产组长
4000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年大专全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
3.组织班组人员进行技能培训与工作指导,提升团队整体作业能力。
4.配合上级完成产能分析、工时统计及现场5S管理,持续优化生产环境。
5.协调物料、设备与人员安排,确保各工序衔接顺畅,减少停工待料现象。
任职要求:
1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先考虑。
2.具备良好的沟通协调能力和现场组织能力,能承受一定工作压力。
3.熟悉基本的生产流程和质量控制标准,有较强的责任心和执行力。
4.学历不限,中专/技校及以上学历或有相关岗位经验者更佳。
5.工作积极主动,愿意长期在生产领域发展,适应倒班安排。
江苏淮安钢筋工,薪资330~350元/天,招聘20人,工作地点地区(全省),
330-350元/天
钢筋工11-20人
钢筋工,薪资330~350元/天,招聘20人,工作地点地区(全省),
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时;
2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付;
3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化;
4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作;
4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作认真细致,具备较强的责任心
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
栏目概述
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