
PCBA生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:全权负责PCBA部分工序生产现场组织调度,拆解每日生产计划,跟进物料上线、产线排布、工序流转进度,卡点跟进生产交付,保障订单按期、按量完成,把控生产交期。
2. 制程工艺管控:监督班组全员严格按照作业指导书、工艺标准开展生产作业,巡检各工序焊接、贴片、点检工艺合规性;及时排查制程不良、工艺异常,联动工艺、品质部门整改问题,持续优化作业流程,降低不良率,稳步提升班组生产效率与成品合格率。
3. 班组人员管理:合理完成班组人员排班、岗位分工、新员工带教工作,统筹员工考勤、岗位调配、日常绩效考核;调解班组工作矛盾,打造高效协作班组,落实员工作业规范培训,提升全员作业熟练度。
4. 现场标准化管理:主导生产车间工位物料、设备、工具、区域5S管理,划分现场责任区域,管控车间物料摆放、环境卫生、设备日常点检,规避现场混料、物料浪费、安全作业隐患,规范车间作业秩序。
5. 数据与上级对接:如实填报班组产能、不良、工时等生产台账,及时上报生产异常、物料短缺、设备故障问题;高效落实上级下达的临时生产整改、产能提升、现场优化等工作指令,同步反馈班组执行进度。
6. 安全生产管理:落实车间安全生产规范,监督员工劳保佩戴、设备安全操作,防范车间用电、设备操作、化学品使用安全事故,筑牢班组安全生产底线。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电子、机电相关专业优先;
2. 2年及以上PCBA车间班组管理经验,熟悉SMT贴片、后焊、检测全流程工序,懂基础电子元器件识别;
3. 具备基础工艺识图能力,看得懂PCBA作业工艺文件,了解常见板卡不良问题基础处理逻辑;
4. 沟通协调能力良好,善于对接生产、品质、物料多部门协同工作,高效落地上级各项工作安排,执行力强;
5. 具备团队管理意识,有责任心、抗压能力强,擅长人员调配与团队氛围管理,快速融入团队,配合部门完成产能整改工作。
空分制氧气班长/主操/操作工
7千-1.3万/月
生产管理1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 负责空分制氧装置日常操作,监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数,保证氧气产量、纯度达标,做好运行记录。
2. 负责氧气充装工艺全流程操作,严格按照充装规程操作充装设备、气瓶,检查气瓶外观、压力、阀门等,规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。
3. 做好空分设备及充装设备日常巡检,及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患,发现问题立即上报并配合处理。
4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范,落实防火、防爆、防泄漏措施,杜绝违章操作,保持岗位现场整洁。
5. 完成生产报表填写,配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,化工、机电相关专业优先,有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。
2. 熟悉空分制氧基本工艺流程,掌握氧气充装操作规范,了解气瓶管理、安全防护相关要求。
3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用,身体健康,能适应倒班,责任心强,具备安全意识。
4. 做事严谨细致,服从管理,有良好的团队协作能力。
电机生产组长
9千-1万/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范运行;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,保证账物相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定;
在保障产线正常运转的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物一致。
样衣组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限男装内衣/泳衣/家居服服装女装
【岗位职责】
1. 负责样衣制作的全流程管理,协调版师、样衣工等环节,确保样衣按时完成。
2. 根据设计稿和面料特性,与设计师沟通确认制版方案,指导样衣制作。
3. 组织样衣试穿并收集反馈,主导版型调整与优化,确保版型准确性。
4. 配合生产需求,完成全码放码及尺寸表输出,支持后续工艺资料准备。
5. 协助审核外采或大货样衣的版型、工艺与尺寸合理性,提供技术意见。
【岗位要求】
1. 熟悉服装制版与样衣制作流程,具备较强的版型把控能力。
2. 精通面辅料特性对版型的影响,能根据实际生产需求调整技术方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接设计、工艺及生产团队。
4. 工作细致负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名
1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。
2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。
3、工作时间:作息。
4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
车间班组长
8-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间彩壳保温生产计划制定、产能调配与工序管控,保障订单按节点交付。
2. 统筹班组人员、设备、物料管理,推行5S/标准化作业,提升生产效率与现场管理水平。
3. 落实质量、成本、安全管控,推动生产异常快速响应与闭环整改。
4. 对接工艺、质量,保障产品交付顺利推进。
【岗位要求】
1. 学历专业:高中及以上学历,2年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉管道彩壳、保温等产品生产流程者优先。
3. 执行力强、抗压能力突出,能适配项目型生产节奏与驻厂要求。
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
肉制品加工生产车间一线管理计件人员,男女不限。
年龄30-50岁之间,身体健康。需具备生产型加工企业车间管理2年以上经验。靠近工厂周围人员优先考虑。
生产班长(化工厂经验)
9千-1.1万/月
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责:
1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率
2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。
3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行
任职要求:
1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景
2. 熟悉化工厂生产及管理
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
组装工加班补贴包吃保险餐补社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
二保焊15-30天1-2人
招聘一名熟练的二保焊工,负责焊接镀锌方管,要求焊缝成型美观。技术不熟练者请勿联系。无需登高作业证,最高作业点为5米。提供食宿,工期为20天。工作地点在淮安盱眙。要求吃苦耐劳,有意者可报名。
氩弧焊工长期1-2人月结点工技术好焊工证
江苏淮安需要氩弧焊2人
人员要求:
1、焊工操作证
2、45岁以下
技能要求:
做过不锈钢压力容器、换热器、医疗罐,食品罐等产品,三年以上工作经验,氩弧焊鱼鳞纹成型漂亮
考试板板对接,60管管对接单面焊双面成型
工资待遇 420/8小时,加班一比一,保险80,住宿100
联系电话:
洗碗工1-2人月结
翔宇大道行政大厅后面金域华府:海灵鱼汤面招收桌子洗碗员工一位,工资3800元/月,月休4个半天,联系人徐女士
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求:
1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境
储备干部
4-6千/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工电子/半导体
学历专业:中专及以上学历,机械、数控、机电一体化、计算机信息等相关专业优先。
工作经验:具备至少半年及以上的工厂一线或相关岗位工作经验,熟悉工厂基本作业流程及设备操作规范者优先。
具备基础的机械识图、设备调试能力;
能熟练操作常用办公软件及基础工业软件;
有较强的安全意识和责任心,能适应工厂的排班制度。
年龄:20-35岁
厂长助理/储备干部(珠海,韶关,江苏)
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责
1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。
2、整理与分析生产相关数据(如效率、成本、良率),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。
3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配,助力精益生产理念的实施与推进。
4、根据厂长安排承担专项工作,若涉及新厂建设,需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。
5、深入学习工厂关键业务模块(如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理),系统提升综合管理素养。
任职要求
1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年PCB行业工作经验。
3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高效运转的工作节奏。
4、具备良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。
5、有志于从事工厂运营管理,具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。
加分项
1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。
2、了解PCB制造工艺(如钻孔、压合、电镀、成型等)或掌握质量管理体系(ISO9001/IATF16949)相关内容。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时按质按量完成
2:主持每日早会,布置当天工作重点并跟进落实情况
3:跟踪生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的生产状态,及时处理并反馈各类异常问题
4:对员工进行现场工作指导和在岗培训,提升其岗位履职能力
5:保证完工的在制品能够及时流转至下一道工序
6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序
7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效实施
8:持续推进生产现场管理优化与改进工作
9:保持与上下级及同事间的良好沟通,发挥桥梁纽带作用
10:准确填写各类生产统计报表,并按时提交相关部门
吹灌工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责吹瓶、灌装、旋盖等生产设备的日常操作、点检、清洁与维护保养,确保设备正常运行。
2. 严格按照生产工艺文件、SOP及质量标准完成吹瓶、灌装、封口、包装等工序作业。
3. 监控生产过程中的温度、压力、速度、液位、密封性、外观等关键参数,及时处理异常。
4. 参与设备故障排查、简单维修及换型调试,协助完成设备保养与技改工作。
【岗位要求】
1. 学历/专业:中专及以上学历,机械、机电、食品工程、化工等相关专业优先。
2. 经验:有吹瓶机、灌装机、饮料/饮用水/日化/医药灌装线操作经验者优先。
3. 技能:熟悉吹灌设备基本结构与工作原理,能独立操作与简单调试。
饲料生产工程师
1-2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施;
2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系;
3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题;
4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级;
5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施;
6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
高级技术专家
2-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责
1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付;
2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势;
3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力;
4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级;
5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。
具体要求
学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位
专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业
工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先
管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先
语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力
年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽)
薪资待遇
1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇);
2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官;
3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
2026届应届设备培养生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容:
1、作为公司储备人才,参与系统化培养计划,涵盖内部与外部培训;
2、完成培养周期后,根据考核结果确定最终岗位;
3、采用轮岗机制,重点在工程设备相关岗位进行实践学习;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先;
2、对制药行业有浓厚兴趣,具备长期发展意愿,愿与企业共同成长。
职位福利:五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
线组长方向培养晋升空间大福利优厚
6-8千/月
生产管理免费培训经验不限大专
一、招聘要求:
男女不限、学历不限
二、招聘岗位:
普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA
三、薪资待遇:
普工:底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约4800-5200元
统招大专:底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金,综合收入约5300-5500元
加班费按劳动法执行:平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍
每月7号按时发放上月工资(遇节假日提前),工资通过中国银行卡发放
生产激励奖:500-1400元
四、工作时间:
能适应夜班安排,工作内容轻松,作业时可坐可站,无体力负担
厂区配备中央空调,环境舒适,通风良好,无异味
生产车间为无尘洁净环境,恒温控制,无污染、无有害气体,对身体无不良影响
五、伙食住宿:
餐饮:设有多种风味餐厅,包含面食馆、川湘菜窗口及超市,员工自由选择用餐
住宿:公司提供免费住宿,宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务
六、福利待遇:
带薪年假:入职满一年可享5天带薪年休假
节日关怀:中秋节、端午节及生日均发放节日礼品
培养发展:根据岗位需要提供多样化培训,在职员工可参与学历提升(专科/本科/研究生)
文化生活:定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等
工作环境:车间配备中央空调系统,实现24小时恒温恒湿,冬暖夏凉
请认准鹏鼎控股人事部直招,全程不收取任何费用。
如需面试安排,请电话联系或在线直接沟通。
QMS开发
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#
具备良好QMS系统架构能力、技术开发能力及项目执行特质,且具有QMS项目实施经验,有PCB及半导体经验佳。
开发语言:C#。
遵循鹏鼎CIM要求进行需求调研、解决方案设计与开发,包含但不限于以下工作:
【岗位职责】
1. 协同CIM与用户需求讨论与会议记录
2. 遵循鹏鼎QMS SA规划下,完成QMS系统功能设计
3. 配合现场连线测试,并处理测试发生的问题
4. QMS程序开发&测试:
4.1 QMS开发环境Ready
4.2 QMS服务器环境安装
4.3 QMS与其他系统接口功能开发&测试
4.4 QMS开发、功能测试、优化
4.5 QMS系统整合测试
5. 协同CIM维护生产相关程序、文件整理及对用户教育培训
6. 新应用程序系统架构设计与开发
7. 技术移转
8. 协助现场异常处理
【工作时间】
基本上做五休二,每天8小时,但节假日或夜班仍需配合鹏鼎项目工作需求做时程调整,若有重大异常需及时配合处理。
【岗位要求】
Strong QMS system architecture skills, technical development abilities, and project execution capabilities. Experience with Camstar QMS projects and familiarity with PCB and semiconductor industries is preferred. Development Language: C#
制造班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理汽车零配件生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 宣贯公司的政策方针和目标。
2. 组织、策划本车间工作的分解落实。
3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。
4. 培训与激励下属,控制运行成本。
5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算及计划,并进行跟踪、统计和分析。
6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。
7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安栋号长招工信息网在线招聘信息,主要招聘淮安栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。